37 IT Management - Software in Vuadens

Ein IT-Beratungsunternehmen sucht eine kundenorientierte Fachperson für die Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen. Du begleitest Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und unterstützt sie dabei, ihre Abläufe im Einkauf, Lager und Verkauf effizient im System abzubilden.

Du übernimmst Verantwortung für eigene Kundenprojekte und begleitest diese von der Prozessanalyse über die Konfiguration bis zur Inbetriebnahme. Auch nach der Einführung stehst du den Kunden beratend zur Seite und unterstützt sie bei der optimalen Nutzung ihrer Software.

• Begleitung von ERP-Implementierungen von der Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erarbeitung passender Lösungskonzepte

• Konfiguration und Parametrisierung der ERP-Software entsprechend den Kundenanforderungen

• Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Anwenderschulungen

• Betreuung der Kunden nach Projektabschluss und Unterstützung im laufenden Betrieb

• Koordination und schrittweise Leitung eigener Kundenprojekte

• Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Hohe IT-Affinität und gutes Verständnis für komplexe Softwaresysteme

• Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Freude an der Beratung sowie an der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen

• Bereitschaft, sich in neue ERP-Module und fachliche Themen einzuarbeiten

• Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von Abacus-Lösungen ist von Vorteil

• Sicherstellung des stabilen Betriebs der Microsoft Exchange-Infrastruktur und zugehörigen Messaging-Services

• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Exchange-Plattformen

• Administration und Betreuung von Exchange Online Protection (EOP) und Advanced Threat Protection (ATP)

• Bearbeitung komplexer technischer Anfragen im 2nd-Level-Support

• Durchführung von Troubleshooting, Wartungen und technischen Anpassungen im Messaging- und Workplace-Umfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender höherer Weiterbildung

• Sehr gute und praxisorientierte Kenntnisse in Microsoft Exchange

• Fundierte Erfahrung in Messaging- und Collaboration-Lösungen

• Kenntnisse in Virtualisierung und modernen Workplace-Technologien

• Erfahrung im 2nd-Level-Support, Troubleshooting und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Hybrid-Exchange-Umgebungen

• Administration und Optimierung von Exchange Online Protection (EOP) und Advanced Threat Protection (ATP)

• Bearbeitung komplexer Anforderungen im Incident-, Problem- und Change-Management

• Technische Mitarbeit an IT-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner Microsoft-Plattformen in Zusammenarbeit mit Partnern

• Betreuung anspruchsvoller Kunden als zentrale Ansprechperson inklusive Unterstützung bei kritischen Störungen und Notfällen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf Microsoft-Infrastrukturen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange, Hybrid-Umgebungen und zugehörigen Security-Lösungen

• Erfahrung mit Virtualisierung, Server-Betriebssystemen und modernen Workplace-Technologien

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an neuen Technologien und Trends

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Die IT bei unserem Partner besteht aus den Bereichen Applikationsentwicklung und Systemtechnik. In beiden Bereichen arbeiten rund 30 engagierte Mitarbeitende. Das Ziel der Arbeit ist die Zurverfügungstellung von hochstehenden Dienstleistungen für die Mitglieder, Kunden und Schwestergesellschaften (national und international) unseres Partners. Um dieser Aufgabenstellung auch in Zukunft gerecht zu werden, wird die Systemlandschaft laufend verändert und den neuesten Anforderungen angepasst. Zusätzlich läuft ein auf mehrere Jahre verteilter Umbau der Systemarchitektur und der entsprechenden Applikationen

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Analyse und Optimierung von Applikationsprozessen in Zusammenarbeit mit Business Analysts

• Sicherstellung des 3rd-Level-Applikationssupports und Bearbeitung komplexer Störungen

• Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Business-Applikationen wie CRM, Werk-Applikation sowie Kunden- und Mitgliederportale

• Durchführung von Softwaretests für neue Funktionen und bestehende Anwendungen

• Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung und Verbesserung der betreuten Applikationslandschaft

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik

• Erfahrung mit SQL-Datenabfragen und strukturiertem Software Testing

• Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere Java und/oder Frontend-Technologien, von Vorteil

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

• Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für Business-Prozesse

• Führung und Weiterentwicklung eines Software-Entwicklungsteams nach dem Servant-Leadership-Prinzip

• Durchführung von Interviews, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Förderung der individuellen Mitarbeitendenentwicklung

• Optimierung von Teamkapazitäten, Auslastung und Performance zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit

• Aktive Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten und Übernahme einer passenden technischen oder agilen Rolle

• Förderung einer modernen Entwicklungskultur sowie Begleitung von Verbesserungs- und Veränderungsprozessen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET oder Java

• Erste Erfahrung in Führung, Teamleitung oder agilen Rollen wie Scrum Master

• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung von Teams

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und ein agiles, dynamisches Mindset

Du bist Fachkraft in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Elektroinstallation oder Automation und suchst den nächsten Karriereschritt?

Mit Rocken Talent entdeckst du passende Stellenangebote und spannende Arbeitgeber in der Schweiz. Erstelle kostenlos dein Profil, zeige deine Fachkenntnisse und lass dich mit passenden Jobmöglichkeiten verbinden.

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• Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded-Softwarelösungen über den gesamten Software-Lifecycle

• Umsetzung und Begleitung eines testgetriebenen Entwicklungsprozesses inklusive automatisierter Tests

• Analyse technischer Abweichungen sowie Durchführung von Debugging, Fehlerbehebung und Workarounds

• Entwicklung und Optimierung von Embedded-Komponenten mit Fokus auf C/C++

• Erstellung technischer Dokumentationen und Entwicklungsberichte für interne und externe Stakeholder

• Abgeschlossenes MSc- oder PhD-Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Sehr gute Kenntnisse in Embedded C/C++

• Erfahrung mit MATLAB und Python

• Fundiertes Verständnis von Embedded-Softwareentwicklung, Testing und Debugging

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung aller Salesforce-Schnittstellen für einen reibungslosen Datenaustausch

• Analyse und Optimierung des Salesforce-Datenmodells entsprechend neuer Anforderungen

• Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur Entscheidungsunterstützung

• Durchführung fortgeschrittener Administrationsaufgaben: Konfiguration, Benutzer- und Berechtigungsmanagement

• Koordination und Kontrolle externer Implementierungspartner, Sicherstellung interner Standards

• Umsetzung kleinerer bis mittlerer Weiterentwicklungen, Automatisierungen und Datenbereinigungen

• Sicherstellung hoher Datenqualität, Systemstabilität und Performance

• Pflege technischer und funktionaler Dokumentationen sowie Betriebsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung in Salesforce-Administration (Sales Cloud, Service Cloud)

• Kenntnisse in Salesforce Flow, SOQL/SOSL, Datamodeling und Security-Konzepten

• Erfahrung mit APIs/Integrationen (REST/SOAP)

• Salesforce-Zertifizierungen (Administrator/Advanced Administrator) von Vorteil

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit globaler Ausrichtung und starker Marktposition. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und steht für innovative Lösungen, technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards.

Mit einem internationalen Produktions- und Vertriebsnetzwerk verbindet das Unternehmen globale Präsenz mit Kundennähe. Moderne Strukturen und die kontinuierliche Weiterentwicklung prägen das dynamische Arbeitsumfeld.

• Kontinuierliche Optimierung und Anpassung der HR Systeme und Prozesse

• Unterstützung der HR Fachbereiche national und international bei der Nutzung bestehender HCM-Systeme

• Mitarbeit im internen SAP-HCM-Team bei konzernweiten Projekten, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung

• Beteiligung an der Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Landschaft im Rahmen der digitalen Transformation

• Steuerung und Begleitung von SAP HCM Migrationsprojekten zu SAP SuccessFactors

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll

• Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Customizing, Schnittstellen zu On-Premise) von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)analytisches Denken und Teamorientierung werden vorausgesetzt

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Fertigungslösungen. Mit hoher Fachkompetenz und modernen Produktionsverfahren werden anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden umgesetzt. Qualität, Präzision und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

• Du übernimmst die fachliche Koordination von ABACUS-Einführungen und führst bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen von der Planung bis zum Abschluss.

• Du gestaltest die Abläufe in der Auftragsabwicklung sowie im Service- und Vertragsmanagement durch gezielte Anpassungen der ABACUS-Funktionen.

• Du nimmst Anforderungen aus dem Unternehmen auf, hinterfragst bestehende Vorgehensweisen und entwickelst praxistaugliche Digitalisierungslösungen.

• Du formulierst fachliche Spezifikationen, definierst Prozessvarianten und erarbeitest geeignete Prüf- und Abnahmekonzepte für neue Funktionen.

• Du koordinierst interne Fachpersonen und externe Umsetzungspartner, pflegst den Datenaustausch mit Umsystemen und befähigst Mitarbeitende im täglichen ERP-Einsatz.

• Mehrjährige, belegbare Praxis in der Anwendung und Projektverantwortung für ABACUS SVM und ABEA.

• Sicherheit in der Parametrisierung von Business-Applikationen sowie in der Überführung fachlicher Abläufe in systemgestützte Prozesse.

• Gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Prozessmodellierung und fachlicher Spezifikation von IT-Lösungen.

• Erfahrung mit Supportkonzepten, Anwenderschulungen, Auswertungen und der Integration externer Systeme; AbaBau-Kenntnisse sind willkommen.

• Strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Analysefähigkeit, Qualitätsorientierung und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von KMU.