5 IT Management - Software in Winterthur

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

SAP Integration & Development Lead (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
456821 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams für SAP Integration und Entwicklung inklusive Coaching und Mentoring

  • Planung von Ressourcen, Prioritäten und Wissensmanagement zur Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards

  • Technische und strategische Vertretung des Teams gegenüber Kunden als zentrale Ansprechperson

  • Weiterentwicklung komplexer hybrider SAP-Systemlandschaften mit Fokus auf Middleware wie SAP PI/PO, SAP Integration Suite und Lobster

  • Leitung anspruchsvoller Integrationsvorhaben wie Migrationen, Systemanbindungen und Rollouts von Schnittstellen

  • Durchführung von Performance-Analysen sowie Ableitung von Architektur- und Designentscheidungen

  • Definition und Etablierung von Entwicklungsstandards nach Clean Core-Prinzipien sowie Förderung moderner Technologien wie ABAP-OO, SAP BTP und Java

  • Unterstützung von Frontend- und Backend-Entwicklungen auf Basis von UI5/Fiori und OData sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch DevOps-Methoden und Testautomatisierung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP PI/PO und SAP Integration Suite sowie erfolgreiche Umsetzung komplexer Integrationsprojekte

  • Fundiertes Verständnis von SAP-Softwarearchitekturen und Integrationskonzepten

  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Schnittstellentechnologien wie Webservices, XML, SOAP und REST

  • Tiefgehende Erfahrung in moderner ABAP-OO-Entwicklung inklusive CDS sowie praktische Kenntnisse der SAP BTP

  • Expertise in UI5/Fiori-Entwicklung und Integration über OData

  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs- oder Beratungsteams

  • Fähigkeit, sowohl strategisch zu arbeiten als auch operativ technisch mitzuwirken

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

  • Reisebereitschaft von mindestens 50 %

  • Deutsch und Englisch sehr gut

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

IT Business Consultant mit Fokus Abacus (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Beratung / Consulting
456360 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Strategische Beratung von Kunden bei der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse

  • Verantwortung für Teil- und Gesamtprojekte im Bereich Business-Software und ERP-Systeme

  • Durchführung von Innovations-Workshops und interaktiven Trainings

  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz agiler Methoden

  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer digitaler Lösungen und deren Implementierung

  • Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs inkl. Planung, Monitoring und Reporting

Qualifikationen

  • Erfahrung in Prozessmanagement, Business Consulting oder IT-Projektumsetzung

  • Affinität zu modernen Technologien wie Cloud, SaaS-Lösungen oder Business Intelligence

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit

  • Analytisches und vernetztes Denken zur schnellen Erfassung komplexer Zusammenhänge

  • Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt

  • Begeisterung für agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und moderne Projekttools

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Workplace Engineer – Microsoft 365 & Endpoint Management (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SQL
ETL
SSAS
Business Intelligence / DWH
452592 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Paketierung, Anpassung und Pflege von Software für Windows-Clients

  • Automatisierung/Optimierung der Softwareverteilung mit SCCM & Intune

  • Planung moderner Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft 365, Azure und Windows 10/11

  • Sicherstellung des IT-Betriebs inkl. Support & Fehlerbehebung

  • Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Erstellung technischer Dokus

  • Zusammenarbeit mit internen Teams & externen Partnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HF, FH oder vergleichbar)

  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-basierten Arbeitsplatzlösungen

  • Fundierte Kenntnisse in Softwarepaketierung (MSI, PowerShell etc.), SCCM & Intune

  • Sehr gute Skills in Microsoft 365, Azure, Windows 10/11, Security & Netzwerken

  • Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift

Benefits

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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

IT-Projektmanager mit ERP-Fokus (m/w/d)

Winterthur
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
452644 Kopieren Kopiert
15.02.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für komplexe Projekte und steuerst interdisziplinäre Teams mit sicherem Blick für Qualität und Effizienz. Du analysierst geschäftskritische Prozesse, entwickelst nachhaltige Lösungen und setzt wegweisende Impulse für technologische Weiterentwicklungen. Dabei nutzt du dein tiefes Fachwissen, um anspruchsvolle Herausforderungen zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Du bist erster Ansprechpartner für Stakeholder und übernimmst die Koordination zwischen Technik, Management und Fachabteilungen. Mit deiner langjährigen Erfahrung treibst du Innovationen gezielt voran und stärkst die operative Exzellenz nachhaltig.

Verantwortung

  • Als IT-Projektmanager mit ERP-Fokus steuerst Du strategische ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – inklusive Modulerweiterungen, Schnittstellen und Workflow-Design
  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im IN:ERP und entwickelst praktikable Optimierungsansätze
  • In dieser Rolle verantwortest Du unternehmensweite IT-Projekte wie Microsoft 365, Cyber Security und die Vereinheitlichung der IT-Strukturen über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unserer System- und Toollandschaft aktiv mit
  • Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen, Beratung und Support – lösungsorientiert und verständlich
  • Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern stärkst Du die digitale Effizienz im gesamten Unternehmen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxis im ERP-Umfeld, idealerweise mit fundierter Erfahrung in IN:ERP, zeichnet dich aus
  • Du analysierst und modellierst Prozesse effizient und strebst stets nach konkreten Verbesserungen
  • Projektmanagement beherrschst du sowohl in agilen als auch in klassischen Methoden
  • Du bringst fundiertes Know-how in IT-Systemen wie Microsoft 365, Infrastruktur, Schnittstellen und Cyber Security mit
  • Deine strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit Kommunikationsstaerke macht dich zur geschätzten Ansprechperson bereichsübergreifend

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Senior Account Manager:in (IT / Cloud / Software Services) (m/w/d)

Winterthur
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
B2B
Microsoft 365
Verhandlungskompetenz
Telekommunikation
444669 Kopieren Kopiert
02.02.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Anbieter für Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen, suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit als Senior Account Manager:in.

Du entwickelst ein ausgewähltes Bestandskundenportfolio strategisch weiter, baust Partnerschaften auf Augenhöhe aus und positionierst passgenaue IT- & Cloud-Lösungen auf C-Level/Entscheiderebene. Gemeinsam mit internen Expert:innen treibst du nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und echten Business-Mehrwert voran.

Verantwortung

  • Du entwickelst dein Bestandskundenportfolio gezielt weiter – mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften, hochwertige Beratung und klare Wachstumspotenziale.

  • Du platzierst komplexe Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen beim Kunden, berätst auf Entscheiderebene und stellst die strategische Ausrichtung sicher.

  • Du agierst als SPOC und koordinierst interne Expert:innen effizient über die gesamte Customer Journey hinweg.

  • Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust ein belastbares Netzwerk im Kundenportfolio auf und entwickelst Opportunities kontinuierlich.

  • Du treibst Up- & Cross-Selling proaktiv voran, beobachtest Markt- und Technologietrends und leitest daraus konkrete Vertriebsaktivitäten ab.

  • Du arbeitest eng mit Herstellern sowie internen Schnittstellen (Inside Sales, Pre-Sales, Consulting, Projektmanagement) zusammen, um zusätzliche Opportunities zu generieren und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software- und IT-Services; Berührungspunkte mit Microsoft-Lizenzmodellen oder hohe Motivation, dich schnell einzuarbeiten.

  • Nachweislicher Track Record im Bestandskundenmanagement: du übernimmst Ownership für Opportunities und führst sie strukturiert bis zum Abschluss.

  • Schnelle Auffassungsgabe, klare Priorisierung und effiziente Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

  • Ausgeprägte Kundenorientierung: du verstehst geschäftliche Herausforderungen und entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert.

  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten; zudem Reisebereitschaft und gültiger Führerschein.

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

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Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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