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Erfahrung
Lohn
decore

Techniker Gebäudeautomation (m/w/d)

Zürich
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457729 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb moderner Gebäudeautomationssysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klima. Dabei übernimmst du Wartungen, Störungsbehebungen und Inbetriebnahmen und unterstützt sowohl das Projekt- als auch das Verkaufsteam mit deinem technischen Know-how.

Verantwortung

  • Durchführung der periodischen Wartung von bestehenden Anlagen

  • Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Automationskomponenten

  • Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen im HLK-Umfeld

  • Fachgerechtes Rapportieren und Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten

  • Unterstützung des Projektteams bei der Realisierung von Projekten

  • Aktive Pflege und Betreuung von Bestandskunden

  • Technische Unterstützung des Verkaufsteams bei Modernisierungsprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) in der Elektro- oder Gebäudetechnik oder als Automatiker:in, idealerweise mit höherer technischer Weiterbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (HLK, Elektro)

  • Gute IT- und Netzwerkkenntnisse

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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13. Monatsgehalt
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

SPS-Programmierer in der Gebäudeautomation (m/w/d)

Biel/Bienne
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Gebäudeautomation
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
457788 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du entwickelst, optimierst und pflegst SPS-Software für anspruchsvolle Gebäudeautomationsprojekte und begleitest die Inbetriebnahme direkt beim Kunden. Dabei bringst du innovative Softwarelösungen ein und verbesserst kontinuierlich Anwendungen in den Bereichen Klimatisierung, Beschattung und Beleuchtung.

Verantwortung

  • Du erstellst, optimierst und wartest SPS-Programme (z. B. Beckhoff TwinCAT 3)

  • Du setzt Softwarekonzepte bis zur Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden um

  • Du entwickelst bestehende Applikationen für Klimatechnik, Beschattung und Beleuchtung kontinuierlich weiter

  • Du arbeitest selbstständig, analysierst Prozesse und trägst zur Effizienzsteigerung bei

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung in Automation, Elektrotechnik oder HLKS, ggf. mit Weiterbildung

  • Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache

  • Interesse an Gebäudetechnik und Bereitschaft, Neues zu lernen

  • Zuverlässige, präzise und analytische Arbeitsweise

  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Homeoffice
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Betriebselektriker (m/w/d)

Appenzell
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
TIA-Portal
457789 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die elektrische Betreuung unserer Produktionsanlagen und Infrastruktur. Du bringst deine Erfahrung ein, um den laufenden Betrieb abzusichern, Prozesse zu optimieren und die nächste Generation von Fachkräften mitzugestalten.

Verantwortung

  • Technische Unterstützung der Produktion bei elektrospezifischen Themen

  • Störungsbehebung und Wartung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik

  • Verbesserung technischer Abläufe durch gezielte Optimierungs- und Automatisierungsmassnahmen

  • Bewirtschaftung des Ersatzteillagers für elektrische Komponenten

  • Durchführung von Installationen an Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld

  • Übernahme von einfachen mechanischen Aufgaben zur Unterstützung des Teams

  • Betreuung und Begleitung von Lernenden im Berufsalltag

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre mit EFZ als Elektroinstallateur, Automatiker oder Elektroniker

  • Erfahrung mit Steuerungs- und Systemtechnik, idealerweise mit SPS (Siemens TIA von Vorteil)

  • NIV Art. 15 Bewilligung wünschenswert

  • Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)

  • Berufsbildnerkurs von Vorteil oder Motivation, diesen zu absolvieren

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Strategischer Einkäufer/in 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 123'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Technischer Einkauf
SAP
Operativer Einkauf
Direkter Einkauf
Industrie
457657 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Industrie- und Bauumfeld der Deutschschweiz werden qualifizierte Fachkräfte im Einkauf gesucht. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten und stabiler Auftragslage.

Gesucht werden Profile im operativen, technischen, Projekt- und strategischen Einkauf.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien im mechanischen und elektrotechnischen Umfeld

  • Globale Lieferantenevaluation, Auswahl und nachhaltige Entwicklung von Schlüssellieferanten

  • Führung anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene

  • Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen

  • Verantwortung für Kostenoptimierungsprogramme entlang der Wertschöpfungskette

  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Projektleitung bei Neuentwicklungen

  • Steuerung von Make or Buy Analysen

  • Risikomanagement innerhalb der Lieferkette sowie Absicherung der Versorgung

  • Definition und Monitoring von KPI zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung im Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Weiterbildung im Einkauf oder in der Betriebswirtschaft, z. B. Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis, dipl. Einkaufsleiter, CAS Strategischer Einkauf oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in einem produzierenden Industrieunternehmen

  • Fundiertes Verständnis technischer Zeichnungen, Baugruppen und Fertigungsprozesse

  • Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Sachbearbeiter/in Export 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
82'000 - 87'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Export / Innendienst
Auftragsabwicklung
Zollabwicklung
Disposition Transport
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Erstellen Exportdokumenten
457685 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Industrie- und Bauumfeld der Deutschschweiz werden qualifizierte Fachkräfte im Export und Aussenhandel gesucht. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten, globalen Lieferketten und stabiler Auftragslage.

Gesucht werden Profile als Sachbearbeiter Export, Fachspezialist Export sowie Aussenhandelsfachmann oder Aussenhandelsfachfrau.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen im internationalen Umfeld abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Selbständige Abwicklung von Exportaufträgen von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung

  • Erstellung von Exportdokumenten wie Handelsrechnungen, Ursprungsnachweisen, EUR.1, ATR und Versandpapieren

  • Organisation und Koordination von internationalen Transporten in Zusammenarbeit mit Spediteuren

  • Zollabwicklung unter Einhaltung der geltenden Exportkontroll- und Zollvorschriften

  • Prüfung von Akkreditiven und Sicherstellung der korrekten Dokumentenerstellung

  • Kommunikation mit Kunden, Behörden und Logistikpartnern weltweit

  • Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung

  • Pflege von Stammdaten und Exportkennzahlen im ERP-System

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen

  • Weiterbildung im Export oder Aussenhandel, z. B. Aussenhandelsfachmann oder Aussenhandelsfachfrau mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

  • Fundierte Kenntnisse in Zoll-, Präferenz- und Exportkontrollrecht

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Aussenhandelsfachmann/frau 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
97'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Export / Innendienst
Auftragsabwicklung
Zollabwicklung
Disposition Transport
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Erstellen Exportdokumenten
Bearbeitung von Akkreditiven
457692 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Industrie- und Bauumfeld der Deutschschweiz werden qualifizierte Fachkräfte im Export und Aussenhandel gesucht. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten, globalen Lieferketten und stabiler Auftragslage.

Gesucht werden Profile als Sachbearbeiter Export, Fachspezialist Export sowie Aussenhandelsfachmann oder Aussenhandelsfachfrau.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen im internationalen Umfeld abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Selbständige Abwicklung von internationalen Aufträgen mit Schwerpunkt Akkreditive

  • Prüfung, Avisierung und Umsetzung von Dokumentenakkreditiven

  • Erstellung und Kontrolle akkreditivkonformer Dokumente wie Handelsrechnungen, Ursprungszeugnisse, Transportdokumente und Versicherungszertifikate

  • Enge Abstimmung mit Banken, Spediteuren und internationalen Kunden

  • Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Exportkontroll- und Präferenzvorschriften

  • Überwachung von Fristen, Zahlungsbedingungen und Risikopositionen

  • Beratung interner Stellen zu Zahlungsabsicherungen und Incoterms

  • Optimierung von Prozessen im internationalen Zahlungsverkehr

  • Pflege relevanter Daten im ERP-System sowie Reporting an Finance und Geschäftsleitung

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung in einem international tätigen Unternehmen

  • Weiterbildung als Aussenhandelsfachmann oder Aussenhandelsfachfrau mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im Export und im Umgang mit Akkreditiven

  • Strukturierte, präzise und risikobewusste Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Technische:r Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung (m/w/d)

Zürich
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektleitung
Dispatching
Auftragsabwicklung
457699 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du verantwortest die technische und administrative Abwicklung von Installationsaufträgen – von der Auftragseröffnung bis zum Abschluss. Dabei koordinierst du Einsätze, stellst die Systemfunktion sicher und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stellen und externen Realisierungspartnern.

Verantwortung

  • Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen inkl. Auftragseröffnung, Projektierung, Inventarisierung von Geräten und Auftragsabschluss

  • Datenpflege und Stammdatenpflege in verschiedenen Systemen

  • Dispatching der projektierten Aufträge

  • Testen der Verbindung zu installierten Geräten

  • Support bei nicht erfolgreichem Systemeinbau sowie Koordination mit dem 2nd-Level-Support

  • Analyse von Vorfällen und strukturierte Auftragsnachbearbeitung

  • Sicherstellen einer einwandfreien Übergabe der Folgeprozesse

  • Telefonischer Kontakt und schriftliche Korrespondenz mit Realisierungspartnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Montageelektriker:in oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Nachbearbeitung von Installationsaufträgen

  • Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden

  • Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbstständige, konzentrierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Pflichtbewusstsein

  • Gepflegtes und professionelles Auftreten

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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13. Monatsgehalt
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Polymechaniker (m/w/d)

Wetzikon
Ort
60'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
457715 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Einrichtung, Bedienung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen
  • Herstellung von hochpräzisen Werkstücken nach technischen Vorgaben
  • Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
  • Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Bedienung von CNC-Fräsmaschinen
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung und Werkzeugvoreinstellung
  • Präzise Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und technisches Verständni
  • Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Mechatroniker (m/w/d)

Oftringen
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
457719 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du liebst es, mit grosser Technik zu arbeiten, bist lösungsorientiert und packst gerne selbst an? Dann wartet hier eine vielseitige Aufgabe auf dich.

Verantwortung

  • Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Lkw-Kranen und Aufbauten

  • Fehlersuche und Störungsbehebung an Hydraulik-, Mechanik- und elektronischen Systemen

  • Reparaturen an Raupenkranen ausführen

  • Durchführung von Hydraulikschlauch- und Schlauchservices

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Hydraulik, Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder Baumaschinenmechanik

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld

  • Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

  • Teamplayer mit ruhiger Art, auch wenn’s mal hektisch wird

  • Führerausweis Kategorie B, idealerweise C oder CE

decore

Gebäudetechnikplaner*in BIM (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
AutoCAD
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
BIM
Revit
457717 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In sogfältig ausgewählten Projekten werden ausschliesslich die neusten Technologien für effiziente und energiesparende HLKKSE/GA-Anlagen angewandt. Dabei weisst die Klimastrategie 2050 mit Netto-Null Treibhausgasemissionen den Weg für die Konzeptionen der Systeme. Es wird mit Labels wie Minergie-P/-A, SNBS, ECO-BKP, LEED bis Stufe Platin geplant.

Projekte wie Areale mit Büro, Verwaltung und Gastronutzungen, Bildungs- und Forschungscamp's, Energieversorgungsanlagen mit Nah- und Fernwärme/Kälte und viele weitere spannende Aufgaben erwarten Dich.

Verantwortung

  • Als BIM-Koordinator*in bist du für die räumliche Fachkoordination und Modellieren der Fachmodelle HLKS verantwortlich.
  • In deiner Rolle als BIM-Modellierer*in verantwortest du die QS, bevor die Daten mit allen Beteiligten geteilt werden.
  • Du unterstützt die Projektleitung bei der Planung und Projektierung.
  • Als BIM-Koordinator*in bist du verantwortlich für die Projektabwicklung und Projektausführung in der eigenen Planungsdisziplin.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/-in EFZ.
  • Du bringst gute Kenntnisse in Revit, AutoCAD, Autodesk BIM360 (ACC), Navisworks und/oder BIM Collab mit.
  • Du hast ausserdem schon erste Erfahrung im Datenmanagement von digitalen Modellen.
  • Als Teamplayer bist du geübt im Umgang mit verschiedensten Menschen.

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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