56 offene Stellen Infrastructure

• Verantwortung für das Information-Security-Programm im Digitalbereich

• Umsetzung der Security-Strategie in Zusammenarbeit mit dem CISO

• Aufbau einer Security-Kultur und Förderung des Sicherheitsbewusstseins

• Umsetzung von Security-Massnahmen, Schulungen und Risikomanagement

• Entwicklung sicherer und benutzerfreundlicher IT-Systeme und Prozesse

• Abgeschlossenen IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit und IT-Projektmanagement

• Erfahrung in Projektleitung, Koordination und Führung von Projektmitarbeitenden

• Bereitschaft zur Weiterbildung im Security-Bereich von Vorteil

• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Ressourcen

• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Innovative IT-Landschaften entstehen dort, wo technisches Know-how und inspirierende Führung zusammenkommen. Für diese Schlüsselposition wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, welche moderne Workplace-Technologien aktiv mitgestaltet und gleichzeitig ein leistungsstarkes Spezialistenteam erfolgreich führt.

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams mit 5 bis 10 IT-Spezialisten

• Technische Gesamtverantwortung für Modern Workplace, Microsoft Entra ID und Identity & Access Management

• Entwicklung zukunftsfähiger Workplace-Strategien auf Basis von Cloud-First- und Zero-Trust-Ansätzen

• Konzeption und Umsetzung moderner Sicherheits- und Zugriffsmodelle

• Mitarbeit bei Architekturentscheiden sowie technische Unterstützung in anspruchsvollen Projekten

• Einführung innovativer Technologien wie Passwordless Authentication, Privileged Identity Management und Automatisierung mit PowerShell

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren IT-Betriebs

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Services und technischen Standards

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Stufe FH oder Bachelor im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch anspruchsvollen IT-Umgebung

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Identity & Access Management und Microsoft-Cloud-Technologien

• Erfahrung mit Microsoft Intune, Endpoint Management, Microsoft 365 und modernen Security-Konzepten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten

• Strategische Denkweise kombiniert mit hoher technischer Umsetzungskompetenz

• Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und moderne IT-Architekturen

Technologische Exzellenz trifft auf moderne Führung: Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche ein eingespieltes IT-Team fachlich und personell weiterentwickelt sowie anspruchsvolle Workplace- und Identity-Lösungen strategisch vorantreibt.

• Fachliche und personelle Führung eines erfahrenen IT-Teams mit rund 5 bis 10 Mitarbeitenden

• Verantwortung für moderne Digital-Workplace-Umgebungen und zukunftsorientierte Arbeitsplatzstrategien

• Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID, Identity & Access Management sowie Zero-Trust-Konzepten

• Steuerung technischer Projekte rund um Cloud Services, Endpoint Management und Security

• Aktive Mitarbeit bei komplexen technischen Fragestellungen und Architekturentscheiden

• Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Optimierung bestehender Betriebsprozesse durch Automatisierung und moderne Managementmethoden

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Technologiepartnern

• Hochschulabschluss auf Stufe FH in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams

• Fundierte Expertise im Bereich Microsoft Workplace, Microsoft Entra ID und Identity & Access Management

• Tiefes Verständnis moderner Cloud-Architekturen sowie Microsoft-365-Technologien

• Erfahrung mit Endpoint Management, Conditional Access, Automatisierung und Security Best Practices

• Entscheidungsstarke, souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit

• Analytische Denkweise sowie hohe technische Kompetenz

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den IT-Servicedesk und setzt deinen Fokus klar auf Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Prozesse. Du führst dein Team mit Klarheit, stärkst eine effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst den Servicedesk gezielt weiter. Durch dein professionelles Handeln stellst du sicher, dass Anfragen kompetent bearbeitet werden und ein hoher Servicegrad gewährleistet ist. So prägst du die Weiterentwicklung des IT-Servicedesks massgeblich und schaffst die Grundlage für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

• Du führst und entwickelst das IT-Servicedesk-Team fachlich und personell weiter.
• In dieser Rolle coachst, förderst und beurteilst du die Mitarbeitenden und prägst eine kundenorientierte Teamkultur.
• Als Teamleitung IT-Servicedesk übernimmst du die Gesamtverantwortung für einen stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Servicedesk-Betrieb.
• Du stellst die Einhaltung von SLAs sicher und verantwortest Ticketqualität, Priorisierung sowie strukturierte Bearbeitung auf 1st- und 2nd-Level.
• In dieser Rolle definierst, überwachst und reportest du KPIs und optimierst kontinuierlich die Support- und Serviceprozesse.
• Als Teamleitung IT-Servicedesk treibst du den Einsatz neuer Technologien voran, entwickelst Self-Service-Angebote weiter und gewährleistest die Einhaltung interner Richtlinien.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Servicedesk (z.B. ICT-Support) mit Führungsverantwortung sowie Praxis im ERP-Umfeld, idealerweise mit Abacus oder ähnlichen Systemen
• Sicheres Verständnis der Zusammenarbeit zwischen technischem Support und Fachapplikationen (ERP) sowie fundierte Kenntnisse von Supportprozessen (z.B. ITIL)
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (M365), im Umgang mit Ticketingsystemen und in allgemeinen ICT-Infrastrukturen
• Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den IT-Servicedesk und setzt deinen Fokus klar auf Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Prozesse. Du führst dein Team mit Klarheit, stärkst eine effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst den Servicedesk gezielt weiter. Durch dein professionelles Handeln stellst du sicher, dass Anfragen kompetent bearbeitet werden und ein hoher Servicegrad gewährleistet ist. So prägst du die Weiterentwicklung des IT-Servicedesks massgeblich und schaffst die Grundlage für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

• Du führst und entwickelst das IT-Servicedesk-Team fachlich und personell weiter.
• In dieser Rolle coachst, förderst und beurteilst du die Mitarbeitenden und prägst eine kundenorientierte Teamkultur.
• Als Teamleitung IT-Servicedesk übernimmst du die Gesamtverantwortung für einen stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Servicedesk-Betrieb.
• Du stellst die Einhaltung von SLAs sicher und verantwortest Ticketqualität, Priorisierung sowie strukturierte Bearbeitung auf 1st- und 2nd-Level.
• In dieser Rolle definierst, überwachst und reportest du KPIs und optimierst kontinuierlich die Support- und Serviceprozesse.
• Als Teamleitung IT-Servicedesk treibst du den Einsatz neuer Technologien voran, entwickelst Self-Service-Angebote weiter und gewährleistest die Einhaltung interner Richtlinien.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Servicedesk (z.B. ICT-Support) mit Führungsverantwortung sowie Praxis im ERP-Umfeld, idealerweise mit Abacus oder ähnlichen Systemen
• Sicheres Verständnis der Zusammenarbeit zwischen technischem Support und Fachapplikationen (ERP) sowie fundierte Kenntnisse von Supportprozessen (z.B. ITIL)
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (M365), im Umgang mit Ticketingsystemen und in allgemeinen ICT-Infrastrukturen
• Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Informations- und Kommunikationstechnologie und stellst sicher, dass die IT-Landschaft die Geschäftsziele optimal unterstützt. Du verantwortest die Planung, Weiterentwicklung und Sicherheit der ICT-Infrastruktur sowie die zuverlässige Verfügbarkeit aller zentralen Systeme und Anwendungen. Dabei führst du ein professionelles Team fachlich und organisatorisch, förderst eine effiziente Zusammenarbeit und etablierst klare Prozesse und Standards. Zudem identifizierst du Optimierungspotenziale, treibst Digitalisierungsinitiativen voran und stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sorgst du für eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und trägst so wesentlich zu einer leistungsfähigen, zukunftsorientierten ICT bei.

• Als Führungskraft Informations- und Kommunikationstechnologie leitest du das ICT-Team und treibst die operative sowie strategische Weiterentwicklung der Informatik voran.
• Du setzt gemeinsam mit der Geschäftsleitung die ICT-Strategie um und berätst bei technischen Fragestellungen.
• In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen ICT-Betrieb für rund 140 Anwenderinnen und Anwender sicher.
• Du trägst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics Business Central.
• Als Führungskraft Informations- und Kommunikationstechnologie leitest du ICT- und ERP-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Einführung.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Partnern und optimierst den IT-Service fortlaufend.

• Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen ICT-Funktion, idealerweise mit Führungs- und Projekterfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics Business Central sowie in Microsoft-Server-, Netzwerk- und Sicherheitslösungen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivation, die Digitalisierung eines erfolgreichen KMU aktiv mitzugestalten

• Du führst das ICT-Team und treibst die operative sowie strategische Weiterentwicklung der Informatik voran.
• In dieser Rolle setzt du die ICT-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung um und berätst bei technischen Fragestellungen.
• Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen ICT-Betrieb für rund 140 Anwenderinnen und Anwender sicher.
• Als Leitung Informations- und Kommunikationstechnik trägst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics Business Central.
• Du leitest ICT- und ERP-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Einführung.
• In dieser Rolle koordinierst du interne Fachbereiche und externe IT-Partner und optimierst kontinuierlich den IT-Service.

• Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen ICT-Funktion, idealerweise ergänzt durch Führungs- und Projekterfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Dynamics Business Central sowie in Microsoft-Server-, Netzwerk- und Sicherheitslösungen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und hoher Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Motivation, die Digitalisierung eines erfolgreichen KMU aktiv mitzugestalten

In dieser Rolle übernimmst du die globale Verantwortung für eine geschäftskritische IT-Anwendungslandschaft und gestaltest deren Zukunft aktiv mit. Du führst ein internationales Team in der Schweiz, Kroatien, Litauen und den USA und koordinierst die Zusammenarbeit über Zeitzonen und Kulturen hinweg. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikationen mit einem klaren Fokus auf Effizienz, End-to-End-Optimierung und Automatisierung. Dabei hinterfragst du bestehende Prozesse, identifizierst Potenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen konsequent um. Durch dein strategisches und operatives Handeln stellst du sicher, dass die Systeme stabil, skalierbar und optimal auf die Geschäftsanforderungen ausgerichtet sind.

• In dieser Rolle führst und entwickelst du das internationale Application-Team weiter und steuerst externe Partner.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die zentralen Applikationen (ERP Infor M3, CRM Salesforce, Lobster Data, PIM) inklusive Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit.
• Als Leitung IT-Anwendungslandschaft analysierst, designst und optimierst du End-to-End-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Du treibst Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz neuer Technologien wie AI und RPA aktiv voran.
• In dieser Rolle leitest du internationale IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du etablierst und überwachst IT-Governance, Best Practices, Compliance-Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im IT Application Management in einem internationalen Industrie- bzw. Produktionsumfeld.
• Du kennst dich mit ERP-, CRM-, Integrations- und Datenmanagementsystemen aus; Infor M3, Salesforce oder Lobster Data sind dabei von Vorteil.
• Du hast nachweislich internationale Teams durch Transformationsprozesse geführt und bringst ausgeprägte Führungskompetenz mit.
• Du besitzt ein tiefes End-to-End-Verständnis für Geschäftsprozesse (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce) sowie Erfahrung in der Prozessautomatisierung.
• Du überzeugst durch strategisches und analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du die globale Verantwortung für eine geschäftskritische IT-Anwendungslandschaft und gestaltest deren Zukunft aktiv mit. Du führst ein internationales Team in der Schweiz, Kroatien, Litauen und den USA und koordinierst die Zusammenarbeit über Zeitzonen und Kulturen hinweg. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikationen mit einem klaren Fokus auf Effizienz, End-to-End-Optimierung und Automatisierung. Dabei hinterfragst du bestehende Prozesse, identifizierst Potenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen konsequent um. Durch dein strategisches und operatives Handeln stellst du sicher, dass die Systeme stabil, skalierbar und optimal auf die Geschäftsanforderungen ausgerichtet sind.

• In dieser Rolle führst und entwickelst du das internationale Application-Team weiter und steuerst externe Partner.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die zentralen Applikationen (ERP Infor M3, CRM Salesforce, Lobster Data, PIM) inklusive Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit.
• Als Leitung IT-Anwendungslandschaft analysierst, designst und optimierst du End-to-End-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Du treibst Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz neuer Technologien wie AI und RPA aktiv voran.
• In dieser Rolle leitest du internationale IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du etablierst und überwachst IT-Governance, Best Practices, Compliance-Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im IT Application Management in einem internationalen Industrie- bzw. Produktionsumfeld.
• Du kennst dich mit ERP-, CRM-, Integrations- und Datenmanagementsystemen aus; Infor M3, Salesforce oder Lobster Data sind dabei von Vorteil.
• Du hast nachweislich internationale Teams durch Transformationsprozesse geführt und bringst ausgeprägte Führungskompetenz mit.
• Du besitzt ein tiefes End-to-End-Verständnis für Geschäftsprozesse (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce) sowie Erfahrung in der Prozessautomatisierung.
• Du überzeugst durch strategisches und analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.