35 offene Stellen Infrastructure
Leiter Service Desk (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung eines Technik- und Supportbereichs, in dem du mit hoher Eigeninitiative und technischem Tiefgang Akzente setzt. Du verantwortest die Beratung, Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller ICT-Infrastrukturlösungen und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher. Dabei prägst du nachhaltig die Qualität der Kundenbetreuung und die Professionalität des Technik- und Supportteams. Als erfahrene Führungspersönlichkeit gibst du klare Orientierung, förderst die Zusammenarbeit und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter. Mit deinem strategischen Blick verbindest du operative Exzellenz mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung der technischen Services.
Verantwortung
- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für komplexe ICT‑Infrastrukturen und leitest IT‑Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- In dieser Rolle konzipierst, installierst und wartest du VMware‑, Microsoft‑, Netzwerk‑, Security‑ sowie Storage‑, Backup‑ und Cloud‑Lösungen.
- Als Technik- und Supportverantwortung führst du das Team fachlich und personell, übernimmst die Einsatzplanung und unterstützt im operativen Tagesgeschäft.
- Du betreust Schlüsselkunden als zentrale Ansprechperson, akquirierst aktiv Neukunden und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- In dieser Rolle verantwortest du die Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Rechnung und stellst ein effizientes Lifecycle‑Management sicher.
- Du bildest Lernende aus, vermittelst Fachwissen und begleitest sie durch Betreuung, Prüfungstätigkeit und Leistungsbeurteilung.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als System Engineer in Microsoft- und VMware-Umgebungen.
- Du besitzt fundiertes Know-how in Netzwerk-, Security-, Storage- und Backup-Technologien.
- Führungserfahrung, Freude an Teamentwicklung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert.
- Eine starke Kundenorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift gehören zu deinen Stärken.
- Du verfügst über einen Führerausweis der Kategorie B.
Head of Microsoft 365 Platform & Strategy (m/w/d)
Rolle
Du möchtest nicht nur digitale Plattformen verwalten, sondern deren Zukunft aktiv gestalten? In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung einer modernen Microsoft-365-Plattform und verbindest Technologie, Organisation und Business-Ziele zu einer nachhaltigen Gesamtstrategie. Du entwickelst Betriebsmodelle, führst komplexe Transformationen und schaffst Rahmenbedingungen, welche Innovation, Stabilität und langfristigen Mehrwert ermöglichen.
Verantwortung
Weiterentwicklung der strategischen Vision und Ausrichtung der Microsoft-365-Plattform
Verantwortung für Produktlebenszyklus, Business Value, Kostenoptimierung und nachhaltige Wertschöpfung
Steuerung von Investitionen, Ressourcen und Abhängigkeiten innerhalb komplexer Plattform- und Service-Landschaften
Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Rollenmodellen und Richtlinien
Entwicklung einer serviceorientierten Organisationsstruktur mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz
Unterstützung und Weiterentwicklung von Führungskräften, Product Ownern und Teams
Sicherstellung des Stakeholder-Managements auf verschiedenen Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung
Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen auf Basis von Daten, Risiken und Szenarien
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen im Enterprise-IT-Umfeld
Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement sowie in Plattform- und Transformationsprojekten
Tiefes Fachwissen im Bereich Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform sowie Security & Compliance
Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Integrationen und komplexen Systemlandschaften
Kenntnisse in Portfolio-Management, KPI-, SLA- und SLO-gesteuerter Unternehmenssteuerung
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Platform Director – Microsoft 365 & Transformation (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für eine geschäftskritische Kollaborationsplattform und gestaltest deren Vision, Wertschöpfung und nachhaltige Weiterentwicklung end-to-end. Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus, steuerst Investitionen, Ressourcen und komplexe Abhängigkeiten und stellst sicher, dass Wirtschaftlichkeit, digitale Souveränität und regulatorische Compliance jederzeit gewährleistet sind. Mit einem integrierten, serviceorientierten Operating Model baust du tragfähige Governance-Strukturen und Richtlinien auf und definierst klare Entscheidungsrechte, Steuerungslogiken und Eskalationsmechanismen. Als Transformationstreiber entwickelst du die Organisation hin zu einer serviceorientierten Plattformorganisation mit messbarem Impact und verankerst eine Lean-Agile Führungs- und Zusammenarbeitskultur. Zudem sorgst du für strategisches Alignment mit vielfältigen Stakeholdern, bereitest daten- und risikobasierte Entscheidungsgrundlagen bis auf Executive Level auf und führst getroffene Entscheidungen konsequent in die Umsetzung.
Verantwortung
Du entwickelst die Produktvision der Microsoft 365 Plattform weiter und stellst Innovationsfähigkeit, digitale Souveränität und regulatorische Compliance sicher.
In dieser Rolle steuerst du den gesamten Produktlebenszyklus, priorisierst Investitionen und Ressourcen und gewährleistest die wirtschaftliche Zielerreichung auf Portfolioebene.
Als Produktverantwortliche Person Kollaborationsplattform konzipierst du ein integriertes, serviceorientiertes Operating Model und etablierst wirksame Governance-, Rollen- und Richtlinienstrukturen.
Du transformierst historisch gewachsene Strukturen zu einer end-to-end verantworteten Serviceorganisation und verankerst eine Lean-Agile Führungs-, Steuerungs- und Delivery Kultur.
In dieser Rolle entwickelst du Führungskräfte, Product Owner und Teams gezielt weiter, um Effizienz, Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit messbar zu steigern.
Als Produktverantwortliche Person der Kollaborationsplattform stellst du strategisches Alignment sicher, bereitest entscheidungsrelevante Grundlagen bis auf Executive Level auf und positionierst die digitale Verwaltung Luzern als Thought Leader.
Qualifikationen
Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich und verbindest technologische, organisatorische und strategische Fragestellungen souverän.
Mehrjährige, leitende Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld mit nachweisbarem Track Record in Produktmanagement, Plattformsteuerung und der Transformation komplexer Organisationen zeichnet dich aus.
Du besitzt tiefes Know-how in Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform sowie Security & Compliance und kennst dich in Cloud-Architekturen, Integrationen, APIs und komplexen Systemlandschaften auf Architektur- und Steuerungsebene sehr gut aus.
Strategische Planung, Roadmap- und Portfoliosteuerung sowie datenbasierte Steuerungsmodelle mit KPIs, SLA und SLO setzt du gezielt ein, um Business Value, Prioritäten und Zielerreichung auf Plattform- und Portfolioebene zu steuern.
Unternehmerisches Denken verbindest du mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke und führst unterschiedliche Interessen in tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zusammen.
Du überzeugst durch klare Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und übernimmst konsequent Ownership für Wirkung, Ergebnisse und die Weiterentwicklung der Plattform.
Du sprichst fliessend Deutsch.
Product Owner M365 / Digital Collaboration (m/w/d)
Verantwortung
- Du entwickelst die Produktvision der Microsoft 365 Plattform weiter und sicherst Innovationsfähigkeit, digitale Souveränität und regulatorische Compliance auf höchstem Niveau.
- In dieser Rolle steuerst du ganzheitlich den gesamten Produktlebenszyklus und orchestrierst Investitionen, Ressourcen und komplexe Abhängigkeiten zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
- Als Produktverantwortung Digitale Zusammenarbeitsplattform gestaltest du ein integriertes, serviceorientiertes Operating Model und etablierst Governance Strukturen, Rollenarchitekturen und verbindliche Richtlinien.
- Du formst historisch gewachsene Strukturen zu einer end-to-end verantworteten Serviceorganisation mit messbarer Wirkung auf Effizienz, Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit.
- In dieser Rolle verankerst du durch die Entwicklung von Führungskräften, Product Ownern und Teams eine nachhaltige Lean-Agile Führungs-, Steuerungs- und Delivery Kultur.
- Als Produktverantwortung Digitale Zusammenarbeitsplattform stellst du strategisches Alignment mit Stakeholdern sicher, bereitest entscheidungsrelevante Grundlagen bis auf Executive Level auf und positionierst die digitale Verwaltung Luzern als Thought Leader.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich und verbindest damit technologische, organisatorische und strategische Fragestellungen.
- Du besitzt langjährige, einschlägige Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld in leitender Funktion mit nachweisbarem Track Record im Produktmanagement, in der Plattformsteuerung sowie in der Transformation komplexer Organisationen.
- Du hast tiefes Know-how in Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform sowie Security & Compliance und kennst dich in regulierten Systemlandschaften sicher aus.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Integrationen, APIs und komplexen Systemlandschaften mit, insbesondere auf Architektur- und Steuerungsebene.
- Du nutzt strategische Planung, Roadmapping, Portfolio-Steuerung sowie datenbasierte Steuerungsmodelle mit KPIs, SLA und SLO, um Business Value, Prioritäten und Zielerreichung aktiv zu steuern.
- Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungskraft und übernimmst konsequent Ownership für Wirkung und Ergebnisse.
Benefits
M365 Product Manager:in (m/w/d)
Verantwortung
- Du entwickelst die Produktvision der Microsoft 365 Plattform weiter und verantwortest Business Value, TCO, Compliance und nachhaltige Wertschöpfung.
- In dieser Rolle steuerst du den gesamten Produktlebenszyklus, orchestrierst Investitionen, Ressourcen und Abhängigkeiten und priorisierst die Kapitalallokation auf Portfolioebene.
- Als Produktmanager Digitale Kollaborationslösungen konzipierst du ein integriertes Operating Model, etablierst Governance Strukturen, Rollenarchitekturen und verbindliche Richtlinien mit klaren Entscheidungsrechten.
- Du transformierst historisch gewachsene Strukturen zu einer end-to-end verantworteten Serviceorganisation und verankerst eine Lean-Agile Führungs-, Steuerungs- und Delivery Kultur.
- In dieser Rolle stellst du das strategische Alignment mit internen und externen Stakeholdern sicher, bereitest daten- und risikobasierte Entscheidungsgrundlagen bis auf Executive Level auf und führst Entscheidungen in die Umsetzung.
- Als Produktmanager Digitale Kollaborationslösungen positionierst du die digitale Verwaltung Luzern als Thought Leader gegenüber kantonalen, nationalen und strategischen Partnern sowie Technologieanbietern.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich und kannst technologische, organisatorische und strategische Fragestellungen verbinden.
- Du hast langjährige, einschlägige Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld in leitender Funktion mit nachweisbarem Track Record im Produktmanagement, in der Plattformsteuerung sowie in der Transformation komplexer Organisationen.
- Du kennst dich tiefgreifend mit Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform sowie Security & Compliance aus und verfügst über fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Integrationen, APIs und Systemlandschaften auf Architektur- und Steuerungsebene.
- Du nutzt strategische Planung, Roadmapping und Portfoliosteuerung sowie datenbasierte Steuerungsmodelle mit KPIs, SLA und SLO, um Business Value, Prioritäten und Zielerreichung auf Plattform- und Portfolioebene aktiv zu steuern.
- Du kombinierst unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke und führst unterschiedliche Interessen in tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zusammen.
- Du übernimmst Ownership, triffst klare Entscheidungen, setzt dich durch und übernimmst die Gesamtverantwortung für Wirkung, Ergebnisse und messbaren Impact auf Effizienz und Wertschöpfung.
Benefits
Information Security Officer (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung der Informations- und Cybersicherheit und prägst deren Weiterentwicklung auf Gruppenebene massgeblich. Du gestaltest die Sicherheitsstrategie, die zugehörige Governance sowie klare Sicherheitsstrukturen und stellst deren wirksame Umsetzung sicher. Dabei verantwortest du den Schutz besonders sensibler Daten und entwickelst Richtlinien, Prozesse und Kontrollen zur Minimierung sicherheitsrelevanter Risiken. Du analysierst bestehende Sicherheitsarchitekturen, leitest Verbesserungsmassnahmen ab und koordinierst deren Umsetzung mit den relevanten Stakeholdern.
Verantwortung
Strategische Weiterentwicklung der Informations- und Cybersecurity-Organisation sowie Ausrichtung an Unternehmens- und Digitalisierungszielen
Steuerung von Informationsrisiken und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Standards und Sicherheitsrichtlinien
Verantwortung für das Informationssicherheitsmanagementsystem sowie die kontinuierliche Optimierung von Security Operations und Incident-Response-Prozessen
Fachliche und personelle Führung des Security-Teams sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Risikokultur
Beratung von Management und Fachbereichen in Governance-, Compliance- und Sicherheitsfragen
Qualifikationen
Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informations- oder IT-Sicherheit, idealerweise in Governance-, Risk- oder Compliance-Funktionen
Fundiertes Know-how im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Risikomanagement-Strukturen
Erfahrung in kritischen oder regulierten Umgebungen sowie Verständnis relevanter Security-Standards und Frameworks
Führungskompetenz, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Benefits
Senior System Engineer (Leitung) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Führung der IT-Infrastruktur und Services und stellst einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb über alle Infrastruktur- und Betriebsservices hinweg sicher. Du verantwortest Verfügbarkeit, Performance, Lifecycle-Management und die kontinuierliche Optimierung der gesamten Infrastruktur. Als Eskalations- und Entscheidungsinstanz behältst du bei Major Incidents und kritischen Betriebssituationen den Überblick und triffst klare Entscheidungen. Zudem gestaltest du das zukünftige IT-Betriebsmodell aktiv mit und treibst die Transformation hin zu einem service-, integrations- und providerorientierten Betriebsmodell voran. Dabei etablierst du eine klare End-to-End-Serviceverantwortung und steuerst interne wie externe Leistungserbringer inklusive SLA-, KPI-, Kosten- und Qualitätsverantwortung.
Verantwortung
- Als Senior System Engineer (Leitung) führst du die Abteilung Infrastructure Services und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter
- Du stellst einen stabilen, sicheren und effizienten IT‑Betrieb über alle Infrastruktur‑ und Betriebsservices hinweg sicher
- In dieser Rolle verantwortest du Verfügbarkeit, Performance, Lifecycle‑Management und die kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur
- Du triffst Entscheidungen in Major Incidents und übernimmst die Eskalationsverantwortung in kritischen Betriebssituationen
- Als Senior System Engineer (Leitung) gestaltest, implementierst und entwickelst du das zukünftige IT‑Betriebsmodell der ÖKK weiter
- Du steuerst externe Partner und Provider mit klarer End‑to‑End‑Serviceverantwortung inklusive SLA‑, KPI‑, Kosten‑ und Qualitätssteuerung
Qualifikationen
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH/HF/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im ICT-Infrastruktur- oder Operations-Umfeld
- Tiefes Know-how in modernen Infrastruktur-Stacks (z.B. Microsoft Cloud Azure/M365, Automatisierung & IaC, Netzwerk & Security, Modern Workplace)
- Praxis in der Transformation von IT-Betriebsmodellen, etwa als Service Broker oder in SIAM- und Multi-Provider-Setups
- Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. FINMA, Datenschutz, BCM)
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und überzeugender Kommunikation auf Management- und Business-Ebene
Benefits
Head of ERP & IT (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst das interne und externe IT‑Team fachlich und persönlich weiter.
In dieser Rolle definierst und verankerst du die gruppenweite ERP‑ und Systemarchitektur inklusive Zielbild, Standards und Roadmap.
Du baust eine Single‑Source‑of‑Truth‑Strategie auf und stellst deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen sicher.
Du führst eine wirksame Master‑Data‑Governance mit klaren Rollen, Prozessen, KPIs und Qualitätsstandards ein und betreibst sie.
Du konzipierst und steuerst die Integrationsstrategie für ERP‑, BI‑, Web‑ und Produktionssysteme und priorisierst gemeinsam mit dem Business das IT‑ und Digitalportfolio.
In dieser Rolle verantwortest du einen stabilen Applikationsbetrieb inklusive Service Management, SLA‑Einhaltung, Vendor‑Steuerung sowie Budget‑, Vertrags‑ und Partnermanagement in enger Zusammenarbeit mit IT‑Governance und Cybersecurity.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑ oder Applikationsorganisationen auf Senior-Level.
- Du hast fundierte Praxis in ERP‑Architekturen, Integrationen und Datenmodellen und kannst diese strategisch weiterentwickeln.
- Du kennst dich hervorragend mit Master Data Governance und professionellem Datenqualitätsmanagement aus.
- Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Produktions‑ und Shopfloor‑Systemen sowie deren Anbindung an die IT‑Landschaft.
- Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Überblick und ausgeprägter Umsetzungskompetenz.
- Du kommunizierst komplexe IT‑Themen klar, strukturiert und geschäftsorientiert in Deutsch und Englisch auf mindestens C1‑Niveau.
Benefits
Leiter IT (ERP & Systeme) (m/w/d)
Verantwortung
Du führst und entwickelst das interne und externe IT‑Team kontinuierlich weiter.
In dieser Rolle definierst und steuerst du die gruppenweite ERP‑ und Systemarchitektur inklusive Zielbild, Standards und Roadmap.
Du etablierst eine Single‑Source‑of‑Truth‑Strategie sowie eine wirksame Master‑Data‑Governance mit klaren Rollen, Prozessen, KPIs und Qualitätsstandards.
Du konzipierst und steuerst die Integrationsstrategie zwischen ERP‑, BI‑, Web‑ und Produktionssystemen.
Du priorisierst und steuerst gemeinsam mit dem Business das IT‑ und Digitalportfolio und stellst einen stabilen Applikationsbetrieb mit professionellem Service Management sicher.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit IT‑Governance und Cybersecurity zusammen und verantwortest das Budget‑, Vertrags‑ und Partnermanagement.
Qualifikationen
- Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT‑ oder Applikationsorganisationen auf Senior-Level.
- Du hast fundierte Praxis in ERP‑Architekturen, Integrationen und den dazugehörigen Datenmodellen.
- Du kennst dich bestens mit Master Data Governance sowie professionellem Datenqualitätsmanagement aus.
- Du verstehst Produktions‑ und Shopfloor‑Systeme sehr gut und kannst deren Anbindung an die IT-Landschaft sicherstellen.
- Du vermittelst komplexe IT‑Themen klar, strukturiert und stets mit Fokus auf den Businessnutzen.
- Du kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher auf mindestens C1‑Niveau.
Benefits
Teamleitung ICT-Support (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und übernimmst innerhalb des ICT-Bereichs koordinierende sowie leitende Aufgaben. Du verantwortest die fachliche Führung des ICT-Teams, steuerst das operative Tagesgeschäft und setzt klare Prioritäten in laufenden Aufgaben und Projekten. Dabei arbeitest du aktiv an zentralen ICT-Themen wie Web, Infrastruktur, Telefonie und Internet mit und planst sowie begleitest das ICT-Projektportfolio von der Konzeption bis zur Umsetzung. Zudem stellst du die reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern im Umfeld von Microsoft 365 und Websitearbeiten sicher. Ergänzend trägst du Mitverantwortung für die Budget-, Lizenz- und Ressourcenplanung und bringst deine Erfahrung ein, um innovative Themen voranzutreiben.
Verantwortung
- Du führst das ICT-Supportteam fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- In dieser Rolle steuerst du das operative Tagesgeschäft und setzt klare Prioritäten bei Aufgaben und Projekten.
- Du arbeitest aktiv an zentralen ICT-Themen wie Web, Infrastruktur, Telefonie und Internet mit.
- Als Teamleitung ICT-Support planst und begleitest du das ICT-Projektportfolio von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du sicherst eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern im Rahmen von Microsoft 365 und Websitearbeiten.
- Du übernimmst Mitverantwortung für Budget-, Lizenz- und Ressourcenplanung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Praxiserfahrung im ICT-Bereich
- Erfahrung mit CMS-Systemen (z.B. Typo3, Drupal) oder hohe Bereitschaft, dir dieses Know-how anzueignen
- Fundierte Kenntnisse in der Benutzer- und Systemadministration im Microsoft-365-Umfeld
- Gutes Verständnis für ICT-Prozesse, Schnittstellen und Themen der digitalen Transformation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse, sowie Interesse an gesellschaftlichen, sozialen und gesundheitlichen Themen
Benefits