10 Infrastructure in Basel-Landschaft

1. Lass Dich entdecken!
2. Erstelle dein persönliches Profil.
3. Zeig uns Deine Skills.
4. Den Rest übernehmen wir.

Vorteile eines Rocken® Talent Profils:

• Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten

• Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
• Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
• Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
• Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben

• Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
• EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
• EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
• Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher
• Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.

In dieser Rolle nutzt du dein Fachwissen, um an der Schnittstelle von medizinischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit wirksame Impulse zu setzen. Du verantwortest anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das durch Forschungsexzellenz und kontinuierliche Weiterentwicklung geprägt ist. Dabei entwickelst du gemeinsam mit Expertinnen und Experten zukunftsweisende Lösungen für komplexe medizinische Fragestellungen. Deine Expertise trägt dazu bei, qualitativ hochwertige Versorgung weiterzuentwickeln und neue Standards zu prägen. So gestaltest du aktiv Fortschritt in einem Umfeld, das auf Innovation und wissenschaftliche Exzellenz setzt.

• In dieser Rolle coachst Du das Netzwerkteam im Rahmen von SAFe und moderierst zentrale agile Events wie PI-Plannings, Retrospektiven und Inspect & Adapt-Workshops.
• Du unterstützt den Product Owner methodisch bei der Umsetzung von Prioritäten und begleitest die Teamentwicklung aktiv.
• Als Agile Coach bringst Du Dein technisches Know-how im Netzwerkumfeld (LAN, WAN, WLAN, Firewalls, Routing & Switching) ein und sorgst für Stabilität und Sicherheit.
• Du etablierst effektive Wissensweitergabe im Team durch gezieltes Pairing, Mentoring und aktiven Austausch.
• In agilen Netzwerkprojekten wie Segmentierung, Cloud-Integration oder SDN gestaltest Du die technische Entwicklung mit.
• Du agierst an den Schnittstellen zu anderen SAFe-Teams und engagierst Dich im Agile Release Train.

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung oder ein Studium in Netzwerktechnik (FH oder Universität)
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von Cisco-basierten Netzwerken
• Du kennst dich bestens mit Routing, Switching, Firewalling und Netzwerk-Security aus
• Als Teamcoach, Scrum Master oder Agile Coach bringst du idealerweise Erfahrung im SAFe-Umfeld mit
• Cisco-Zertifizierungen wie CCNP oder CCIE bringst du mit oder bist bereit, diese zu erwerben
• Moderations- und Coachingfähigkeiten zählen zu deinen Stärken und du gibst dein Wissen gerne weiter

• Fachliche Führung und Koordination des ICT Service Desk Teams zur Sicherstellung des IT-Supports

• Operativer Support im 1st und 2nd Level und effiziente Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen

• Analyse von Supportprozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Effizienzmassnahmen

• Erstellung von Berichten für das Management und Pflege der Systemdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Computerwissenschaften, mit Zertifizierungen in ITIL, Microsoft und Support

• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen, Microsoft 365, Teams und Citrix

• Erfahrung mit Atlassian-Produkten wie JIRA Service Management, JIRA und Confluence von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse sind essenziell

Du entwickelst zukunftsweisende IT-Architekturen und setzt technologische Visionen in stabile, skalierbare Plattformlösungen um. Als strategischer Kopf und operativer Macher verbindest Du technisches Tiefenverständnis mit Führungskompetenz und steuerst komplexe Projekte sicher durch alle Phasen. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Engineering-Teams, richtest die Infrastruktur an langfristigen Unternehmenszielen aus und sorgst dafür, dass moderne Technologien effektiv zum Einsatz kommen. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die digitale Transformation und entwickelst nachhaltige IT-Strategien für den Mittelstand.

• Du definierst die technologische Roadmap, verantwortest die Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur und verankerst IT-Initiativen auf strategischer Ebene.

• Du entwirfst und realisierst Systemarchitekturen, die Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit vereinen – mit Fokus auf Microsoft-Technologien und Hybrid-Cloud.

• Du leitest anspruchsvolle IT-Projekte und übernimmst die technische Steuerung in Kundenmandaten mit Fokus auf KMU.

• Du evaluierst neue Technologien, koordinierst externe Partner und gestaltest den technologischen Standard aktiv mit.

• Du führst ein Team, entwickelst Prozesse weiter und bist zentrale Ansprechperson für komplexe technische Fragestellungen auf Leitungsebene.

• Du bringst langjährige Erfahrung als System Engineer oder technischer Teamleiter in der IT-Beratung oder im Dienstleistungsumfeld mit.

• Du verfügst über tiefgehende Expertise in Microsoft-Technologien (M365, Azure, Exchange) sowie in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen.

• Du handelst proaktiv, denkst strategisch und übernimmst gerne Verantwortung für technische und organisatorische Ergebnisse.

• Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und überzeugst durch unternehmerisches Denken und hohe Verlässlichkeit.

• Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen wie externen Stakeholdern.

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften in einem dynamischen Umfeld. Du steuerst bereichsübergreifende Projekte und bringst deine Expertise in Architektur, Skalierung und Prozessoptimierung gezielt ein. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, die technische Exzellenz mit geschäftlichem Mehrwert verbinden. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für Stakeholder und treibst die technologische Ausrichtung entscheidend mit. Deine fundierte Erfahrung ermöglicht es dir, auch unter hoher Komplexität klare Entscheidungen zu treffen und Innovationen wirkungsvoll umzusetzen.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen IT-Support an mehreren Standorten und führst dazu zwei spezialisierte Teams.
• In dieser Rolle gewährleistest Du eine zuverlässige Unterstützung der Endanwender bei technischen Problemen rund um Hard- und Software.
• Als Leitung Kundenservice und Support entwickelst Du ITIL-basierte Prozesse weiter und etablierst ein wirksames KPI-Monitoring.
• Du stärkst die Servicequalität durch klare Strukturen, kontinuierliche Optimierungen und eine konsequent nutzerorientierte Führung.
• In enger Abstimmung mit IT- und Klinikbereichen sorgst Du für einen störungsfreien, technologisch unterstützten Spitalbetrieb.
• Du förderst die Leistungsfähigkeit Deines Teams durch gezielte Steuerung, Förderung der Zusammenarbeit und konsequente Zielverfolgung.

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (HF, FH) oder eine gleichwertige Qualifikation und bringst langjährige Erfahrung im IT-Support mit
• In der Führung und Steuerung operativer IT-Teams bist du erfahren, idealerweise auch im Umfeld des Gesundheitswesens
• Du kennst dich bestens mit IT-Service Management nach ITIL 4 aus und hast Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools wie ServiceNow
• KPI-basierte Service Delivery ist dir vertraut, und du setzt diese gezielt zur Optimierung von IT-Dienstleistungen ein
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Arbeiten im klinischen Alltag
• Mit deinem Führungsstil stärkst du dein Team, ermöglichst Veränderungen und sorgst für ein positives Serviceerlebnis

In dieser Rolle verantwortest du die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher ICT-Gesamtlösungen mit Fokus auf Infrastruktur, Cloud und Kommunikation. Du bringst deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld ein und gestaltest nachhaltige Lösungen, die sich konsequent an den Bedürfnissen von KMU orientieren. Dabei gehst du analytisch vor, erkennst Optimierungspotenziale und begleitest technische Entwicklungen bis zur erfolgreichen Integration. Du trägst die Verantwortung für stabile, zukunftsfähige Systeme und agierst als kompetente Ansprechperson für anspruchsvolle ICT-Fragestellungen. Dein technisches Know-how kombinierst du mit einem klaren Blick für wirtschaftliche und kundenorientierte Perspektiven.

• Du führst das Projektteam fachlich und disziplinarisch und treibst seine Weiterentwicklung aktiv voran.
• In dieser Rolle planst und steuerst du IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du koordinierst Ressourcen im Team, überwachst die Auslastung und stellst die Einhaltung interner Abläufe und Qualitätsstandards sicher.
• Als Teamleitung Projektmanagement verantwortest du die Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen sowie den Einkauf und die Leistungsabrechnung.
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams wie Helpdesk, OnSite und Sales zusammen, um Kundenanforderungen effizient umzusetzen.
• Mit deinem strategischen Blick trägst du zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Services und Prozesse bei.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bereich Informatik
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Dienstleistungsumfeld mit, idealerweise in der Umsetzung von IT-Projekten und IT-Migrationen
• Mit unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke realisierst du Kundenprojekte effizient und in hoher Qualität
• Dank deiner klaren Kommunikation und deinem souveränen Auftreten berätst du Partnerinnen und Partner überzeugend auf Augenhöhe
• Als Führungspersönlichkeit verstehst du es, Teams gezielt zu stärken, Verantwortung zu übernehmen und ein motivierendes Umfeld zu schaffen
• Deine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise hilft dir, komplexe Aufgaben vorausschauend zu planen und erfolgreich abzuschliessen

• Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer internationalen, hybriden IT-Infrastrukturlandschaft

• Führung eines sechsköpfigen Teams mit Fokus auf eine innovative, serviceorientierte Kultur

• Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Infrastruktur und Workplace sowie Optimierung und Automatisierung der Betriebsprozesse

• Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination interner und externer Partner

• Früher Einbezug von Fachbereichen zur Erfassung technischer Anforderungen und deren Umsetzung in nachhaltige Lösungen

• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Vorgaben

• Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Vertragsmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HF, FH, Universität)

• Mehrjährige Führungserfahrung in der IT sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten

• Umfassende Praxis in den Bereichen Client- und Infrastrukturtechnologien (Rechenzentrum, Netzwerk, Server, Storage, Backup) sowie IT Security

• Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Fachliche Führung und Koordination des ICT Service Desk Teams zur Sicherstellung des IT-Supports

• Operativer Support im 1st und 2nd Level und effiziente Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen

• Analyse von Supportprozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Effizienzmassnahmen

• Erstellung von Berichten für das Management und Pflege der Systemdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Computerwissenschaften, mit Zertifizierungen in ITIL, Microsoft und Support

• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen, Microsoft 365, Teams und Citrix

• Erfahrung mit Atlassian-Produkten wie JIRA Service Management, JIRA und Confluence von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse sind essenziell

• Fachliche Führung und Koordination des ICT Service Desk Teams zur Sicherstellung des IT-Supports

• Operativer Support im 1st und 2nd Level und effiziente Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen

• Analyse von Supportprozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Effizienzmassnahmen

• Erstellung von Berichten für das Management und Pflege der Systemdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Computerwissenschaften, mit Zertifizierungen in ITIL, Microsoft und Support

• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen, Microsoft 365, Teams und Citrix

• Erfahrung mit Atlassian-Produkten wie JIRA Service Management, JIRA und Confluence von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse sind essenziell