81 IT Management - Infrastructure in Gockhausen

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Head of Digital Transformation (m/w/d)

Wetzikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Change Management
Digital Transformation
Change Management
Stakeholdermanagement
473021 Kopieren Kopiert
30.03.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Du richtest die Digital- und IT-Strategie konsequent auf den Geschäftsnutzen aus und setzt sie unternehmensweit um.

  • Du entwickelst die Applikations- und Datenlandschaft – insbesondere auf Basis von Microsoft Dynamics 365 – strategisch weiter.

  • In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betrieb für alle Geschäftsbereiche sicher.

  • Du führst die ICT-Organisation, entwickelst dein Team weiter und steuerst strategische Technologiepartner zielorientiert.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung

  • Fundierte Erfahrung im Einsatz moderner Technologien wie Cloud-Lösungen, Datenplattformen und Künstlicher Intelligenz

  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft auf Executive-Level

  • Hohe Kompetenz darin, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen und Organisationen sicher durch Transformationen zu führen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter Digitale Transformation (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
472988 Kopieren Kopiert
30.03.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Du entwickelst und implementierst die Digital- und IT-Strategie.

  • In dieser Rolle steuerst du die digitale Transformation entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette und verankerst Digitalisierung als zentralen Werttreiber.

  • Du entwickelst die Applikations- und Datenlandschaft weiter, unter anderem auf Basis von Microsoft Dynamics 365.

  • Du stellst einen stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betrieb sicher und verantwortest die dazugehörigen Governance-Strukturen.

  • In dieser Rolle führst du die ICT-Organisation, steuerst strategische Technologiepartner und verantwortest das IT-Budget.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch passende Weiterbildungen.

  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien wie Cloud-Lösungen, Datenplattformen und Künstlicher Intelligenz mit.

  • Du denkst unternehmerisch, überzeugst durch hohe Umsetzungskraft und besitzt ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten.

  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

decore

Teamleiter IT Support (m/w/d)

Spreitenbach
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
2nd Level Support
1st Level Support
Service Desk
473003 Kopieren Kopiert
30.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du mit deinem Team einen professionellen IT-Benutzerservice, der einen reibungslosen operativen Betrieb sicherstellt. Du verantwortest den zentralen Servicedesk, nimmst eingehende Anfragen strukturiert auf und sorgst dafür, dass Probleme effizient analysiert und gelöst werden. Mit deiner fachlichen Kompetenz triffst du fundierte Entscheidungen, priorisierst Tickets und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Gleichzeitig führst und entwickelst du dein Team, förderst klare Prozesse sowie Standards und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe. Durch dein verantwortungsbewusstes Handeln leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer hohen Benutzerzufriedenheit und einer stabilen ICT-Umgebung.

Verantwortung

  • Du führst das IT-Servicedesk-Team fachlich und stellst eine hohe Servicequalität sicher
  • In dieser Rolle entwickelst du deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter
  • Du setzt klare Prioritäten, gestaltest strukturierte Arbeitsprozesse und sorgst für transparente Kommunikation
  • Als Leitung IT-Benutzerservice und Support verantwortest du den operativen Betrieb sowie den Benutzersupport
  • Du steuerst Eskalationen professionell und koordinierst den optimalen Ressourceneinsatz
  • In dieser Rolle optimierst du kontinuierlich Serviceprozesse und setzt Verbesserungen nachhaltig um

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige technische Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder System Engineering.
  • Du hast idealerweise bereits in einem Systemintegrator-Umfeld gearbeitet und kennst entsprechende Anforderungen.
  • Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung im IT-Umfeld mit.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
  • Du bist vertraut mit ITIL-orientierten Serviceprozessen und setzt diese praxisnah um.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Leiter Service Desk (m/w/d)

Spreitenbach
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
2nd Level Support
1st Level Support
Service Desk
473002 Kopieren Kopiert
30.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du mit deinem Team einen professionellen IT-Benutzerservice, der einen reibungslosen operativen Betrieb sicherstellt. Du verantwortest den zentralen Servicedesk, nimmst eingehende Anfragen strukturiert auf und sorgst dafür, dass Probleme effizient analysiert und gelöst werden. Mit deiner fachlichen Kompetenz triffst du fundierte Entscheidungen, priorisierst Tickets und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Gleichzeitig führst und entwickelst du dein Team, förderst klare Prozesse sowie Standards und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe. Durch dein verantwortungsbewusstes Handeln leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer hohen Benutzerzufriedenheit und einer stabilen ICT-Umgebung.

Verantwortung

  • Du führst das IT-Servicedesk-Team fachlich und stellst eine hohe Servicequalität sicher
  • In dieser Rolle entwickelst du deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter
  • Du setzt klare Prioritäten, gestaltest strukturierte Arbeitsprozesse und sorgst für transparente Kommunikation
  • Als Leitung IT-Benutzerservice und Support verantwortest du den operativen Betrieb sowie den Benutzersupport
  • Du steuerst Eskalationen professionell und koordinierst den optimalen Ressourceneinsatz
  • In dieser Rolle optimierst du kontinuierlich Serviceprozesse und setzt Verbesserungen nachhaltig um

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige technische Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder System Engineering.
  • Du hast idealerweise bereits in einem Systemintegrator-Umfeld gearbeitet und kennst entsprechende Anforderungen.
  • Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung im IT-Umfeld mit.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
  • Du bist vertraut mit ITIL-orientierten Serviceprozessen und setzt diese praxisnah um.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT-Projektmanager mit ERP-Fokus (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
472775 Kopieren Kopiert
30.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für komplexe Projekte und steuerst interdisziplinäre Teams mit sicherem Blick für Qualität und Effizienz. Du analysierst geschäftskritische Prozesse, entwickelst nachhaltige Lösungen und setzt wegweisende Impulse für technologische Weiterentwicklungen. Dabei nutzt du dein tiefes Fachwissen, um anspruchsvolle Herausforderungen zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Du bist erster Ansprechpartner für Stakeholder und übernimmst die Koordination zwischen Technik, Management und Fachabteilungen. Mit deiner langjährigen Erfahrung treibst du Innovationen gezielt voran und stärkst die operative Exzellenz nachhaltig.

Verantwortung

  • Als IT-Projektmanager mit ERP-Fokus steuerst Du strategische ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – inklusive Modulerweiterungen, Schnittstellen und Workflow-Design
  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im IN:ERP und entwickelst praktikable Optimierungsansätze
  • In dieser Rolle verantwortest Du unternehmensweite IT-Projekte wie Microsoft 365, Cyber Security und die Vereinheitlichung der IT-Strukturen über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unserer System- und Toollandschaft aktiv mit
  • Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen, Beratung und Support – lösungsorientiert und verständlich
  • Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern stärkst Du die digitale Effizienz im gesamten Unternehmen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxis im ERP-Umfeld, idealerweise mit fundierter Erfahrung in IN:ERP, zeichnet dich aus
  • Du analysierst und modellierst Prozesse effizient und strebst stets nach konkreten Verbesserungen
  • Projektmanagement beherrschst du sowohl in agilen als auch in klassischen Methoden
  • Du bringst fundiertes Know-how in IT-Systemen wie Microsoft 365, Infrastruktur, Schnittstellen und Cyber Security mit
  • Deine strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit Kommunikationsstaerke macht dich zur geschätzten Ansprechperson bereichsübergreifend

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Homeoffice
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

IT System Engineer (Senior-Level) (m/w/d)

Basel
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
472773 Kopieren Kopiert
30.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und im Einklang mit deiner Work-Life-Balance. In dieser Rolle nutzt du moderne Tools und bewährte Methoden, um deine Aufgaben effizient und wirkungsvoll umzusetzen. Individuelle Weiterentwicklung steht im Fokus – ob durch interne Formate oder externe Angebote, du entscheidest. Bei vollem Pensum steht dir ein schnelles E-Bike, ein Cargobike oder ein elektrisches Firmenfahrzeug zur Verfügung. Eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang prägen die tägliche Zusammenarbeit.

Verantwortung

  • In dieser Rolle prägst du als CTO und Teil der Geschäftsleitung die technologische Gesamtstrategie des Unternehmens.
  • Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte.
  • Als Senior System Engineer bringst du dein Fachwissen hands-on ein und berätst die Kundschaft bei technischen Herausforderungen.
  • Du spezifizierst, evaluierst und konfigurierst Infrastrukturkomponenten für leistungsfähige ICT-Plattformen.
  • Mit deinem Know-how gestaltest du moderne und zukunftsfähige ICT-Architekturen aktiv mit.
  • Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung technischer Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Zwingend)

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung als Senior System Engineer und hast bereits Führungsverantwortung in einem IT-Dienstleister, idealerweise im KMU-Umfeld, übernommen

  • Versiert im Umgang mit Microsoft-Technologien wie M365, Azure und Exchange

  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch unter Belastung den Überblick

  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut und praxiserprobt

  • Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Homeoffice
decore

IT-Projektmanager mit ERP-Fokus (m/w/d)

Winterthur
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
472708 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für komplexe Projekte und steuerst interdisziplinäre Teams mit sicherem Blick für Qualität und Effizienz. Du analysierst geschäftskritische Prozesse, entwickelst nachhaltige Lösungen und setzt wegweisende Impulse für technologische Weiterentwicklungen. Dabei nutzt du dein tiefes Fachwissen, um anspruchsvolle Herausforderungen zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Du bist erster Ansprechpartner für Stakeholder und übernimmst die Koordination zwischen Technik, Management und Fachabteilungen. Mit deiner langjährigen Erfahrung treibst du Innovationen gezielt voran und stärkst die operative Exzellenz nachhaltig.

Verantwortung

  • Als IT-Projektmanager mit ERP-Fokus steuerst Du strategische ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – inklusive Modulerweiterungen, Schnittstellen und Workflow-Design
  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im IN:ERP und entwickelst praktikable Optimierungsansätze
  • In dieser Rolle verantwortest Du unternehmensweite IT-Projekte wie Microsoft 365, Cyber Security und die Vereinheitlichung der IT-Strukturen über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unserer System- und Toollandschaft aktiv mit
  • Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen, Beratung und Support – lösungsorientiert und verständlich
  • Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern stärkst Du die digitale Effizienz im gesamten Unternehmen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxis im ERP-Umfeld, idealerweise mit fundierter Erfahrung in IN:ERP, zeichnet dich aus
  • Du analysierst und modellierst Prozesse effizient und strebst stets nach konkreten Verbesserungen
  • Projektmanagement beherrschst du sowohl in agilen als auch in klassischen Methoden
  • Du bringst fundiertes Know-how in IT-Systemen wie Microsoft 365, Infrastruktur, Schnittstellen und Cyber Security mit
  • Deine strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit Kommunikationsstaerke macht dich zur geschätzten Ansprechperson bereichsübergreifend

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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13. Monatsgehalt
decore

Servicetechnik Teamleiter (m/w/d)

Gachnang
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Elektronik
On-Site-Support
Remote Support
Ticketingsystem
Prozessmanagement
Customer Service
472177 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Verantwortung

  • Führung und Entwicklung eines 9-köpfigen Serviceteams

  • Aufgabenverteilung, Wissenstransfer und Stellvertretung

  • Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung

  • Verantwortung für Ersatzteillager und Ticketing-System

  • Förderung der Berufsbildung und Teamentwicklung

  • Risikoanalysen und Reporting an die Geschäftsleitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, ideal mit höherer Weiterbildung

  • Berufs- und Führungserfahrung im technischen Umfeld

  • Analytisches Verständnis für Mechanik und Elektronik

  • Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Lieferanten & Team

  • Sicher im Umgang mit MS Office und Internetanwendungen

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Teamleitung Cloud- und Infrastrukturengineering (m/w/d)

Zürich
Ort
130'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Prozessmanagement
MS Office 365
Microsoft Azure
Office 365
Service Management
Netzwerk
Cyber Security
Service Manager
Service Design
Microsoft 365
472603 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von Spezialist:innen für Cloud- und Infrastrukturengineering und sorgst für eine stabile, sichere und skalierbare IT-Umgebung. Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen sowie die Integration in bestehende Infrastrukturlandschaften. Dabei triffst du technische Entscheidungen, definierst Standards und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sicher. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, priorisierst Anforderungen und sorgst für effiziente Abläufe im Betrieb und in Projekten. Zudem förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams und treibst Innovationen im Bereich Cloud- und Infrastrukturtechnologien aktiv voran.

Verantwortung

  • Du führst ein motiviertes Team von Engineers in den Bereichen Cloud, Infrastruktur und Cyber Security und entwickelst ihre Skills fachlich wie menschlich weiter.
  • In dieser Rolle bist du erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Themen im Tagesgeschäft und in Projekten.
  • Du gestaltest Service-, Betriebs- und Projektprozesse aktiv mit und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Als Teamleitung Cloud- und Infrastrukturengineering arbeitest du eng und partnerschaftlich mit Management, Sales und Kund:innen zusammen.
  • Du entwickelst unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiter und bringst Ideen für Automatisierung, Effizienzsteigerung und höhere Kundenzufriedenheit ein.
  • In dieser Rolle übernimmst du sowohl Führungsverantwortung als auch hands-on technische Aufgaben und prägst so die Weiterentwicklung unseres Bereichs.

Qualifikationen

  • Du hast Erfahrung in der Führung oder Koordination von technischen Teams und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerken, IT-Infrastruktur und Cyber Security.
  • Du trittst kommunikativ auf, coachst gerne andere und verfolgst gemeinsame Ziele im Team.
  • Du handelst konsequent kundenorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zählen.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Lead Cloud- und Infrastruktur (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Prozessmanagement
Projekteinkauf
Antriebstechnik
Lichttechnik
Projektmanagement / Leitung
MS Office 365
Microsoft Azure
Office 365
Projektleitung
Projektmanagement
472601 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und strategische Führung im Bereich Cloud- und Infrastrukturtechnik und gestaltest die Weiterentwicklung der gesamten Systemlandschaft massgeblich mit. Du verantwortest die Planung, Implementierung und den Betrieb moderner Cloud-Architekturen sowie die Integration in bestehende On-Premise-Infrastrukturen. Dabei stellst du hohe Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Systeme sicher und etablierst klare Standards, Prozesse und Best Practices. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, priorisierst Anforderungen und triffst fundierte technische Entscheidungen auf Basis von Business- und Compliance-Anforderungen. Zudem entwickelst du das technische Umfeld kontinuierlich weiter und treibst Innovationen im Bereich Automatisierung, Monitoring und Infrastrukturarchitektur aktiv voran.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche, methodische und menschliche Führung eines motivierten Teams in Cloud-, Infrastruktur- und Cyber-Security-Themen.
  • In dieser Rolle entwickelst du die Skills deiner Teammitglieder weiter und stärkst eine kollaborative, leistungsorientierte Zusammenarbeit.
  • Du bist erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen im Tagesgeschäft sowie in Kundenprojekten.
  • In dieser Rolle gestaltest du Service-, Betriebs- und Projektprozesse aktiv mit und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Als Führungskraft Cloud- und Infrastrukturtechnik arbeitest du eng mit Management, Sales und Kund:innen zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen voran.
  • Du bleibst hands-on in der Technik, identifizierst Potenziale für Automatisierung und Effizienz und steigerst so nachhaltig die Kundenzufriedenheit.

Qualifikationen

  • Du hast Erfahrung in der Führung oder Koordination von technischen Teams und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerken, IT-Infrastruktur und Cyber Security.
  • Du coachst dein Umfeld mit Freude, kommunizierst klar und arbeitest gerne gemeinsam auf Ziele hin.
  • Du handelst ausgeprägt kundenorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Teamgeist zählen.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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