2 IT Management - Infrastructure in Thurgau
Rocken® IT-TALENT - Lass dich entdecken!+ (m/w/d)
Winterthur, Zürich, Bern, Luzern, Solothurn, Basel, St. Gallen, Aargau, Thurgau
Ort
65'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
473846
Kopieren
Kopiert
01.04.2026
Rolle
- Lass Dich entdecken!
- Erstelle dein persönliches Profil.
- Zeig uns Deine Skills.
- Den Rest übernehmen wir.
Verantwortung
Vorteile eines Rocken® Talent Profils:
- Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten
- Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
- Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
- Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
- Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben
Qualifikationen
- Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
- EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
- EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
- Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher
- Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.
Benefits
Coaching und Mentoring
Homeoffice
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager
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Servicetechnik Teamleiter (m/w/d)
Gachnang
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Elektronik
On-Site-Support
Remote Support
Ticketingsystem
Prozessmanagement
Customer Service
472177
Kopieren
Kopiert
29.03.2026
Verantwortung
Führung und Entwicklung eines 9-köpfigen Serviceteams
Aufgabenverteilung, Wissenstransfer und Stellvertretung
Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung
Verantwortung für Ersatzteillager und Ticketing-System
Förderung der Berufsbildung und Teamentwicklung
Risikoanalysen und Reporting an die Geschäftsleitung
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung, ideal mit höherer Weiterbildung
Berufs- und Führungserfahrung im technischen Umfeld
Analytisches Verständnis für Mechanik und Elektronik
Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Lieferanten & Team
Sicher im Umgang mit MS Office und Internetanwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Kevin Trüb
Senior Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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