decore

Junior Azure Cloud Engineer (m/w/d)

Zürich, St. Gallen, Chur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
502592 Kopieren Kopiert
18.06.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Description

Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Verantwortung

  • Entwicklung von Public-Cloud-Managed-Services in Zusammenarbeit mit Cloud Engineers und DevOps-Teams

  • Aktive Mitgestaltung des Übergangs in eine Multi-Cloud-Umgebung

  • Mitarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld

  • Bereitstellung sowie kontinuierliche Optimierung von Managed Services hinsichtlich Performance, Sicherheit und Kosteneffizienz

  • Teilnahme an einem Weiterbildungsprogramm zur Vorbereitung auf die Rolle im Public-Cloud-Umfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Informatik

  • Erste Erfahrung im Public-Cloud-Umfeld (idealerweise mit Microsoft Azure)

  • Kenntnisse im Scripting (eine oder mehrere Programmiersprachen)

  • Hohe Motivation zur Weiterentwicklung sowie Teamfähigkeit in einem leistungsstarken Umfeld

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

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