decore

M365 & Cloud System Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
514567 Kopieren Kopiert
07.08.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Über

Wie wird Technologie wirklich Teil des Arbeitsalltags? Unser Rocken Partner bringt IT, Menschen und Organisation zusammen – als spezialisierter Microsoft Partner für den modernen Arbeitsplatz. Statt isolierter Tools entstehen durchdachte Lösungen, die Prozesse vereinfachen und sofort nutzbar sind. Von stabiler Infrastruktur über Nutzerakzeptanz bis zu autonomen KI-Agenten: Der Ansatz folgt konsequent dem Prinzip 'Digital first, humans not second'. Technologie wird nicht einfach implementiert, sondern verankert – mit Coaching, strukturierter Einführung und klarem Fokus auf Ergebnisse statt Funktionen. Das Team arbeitet userzentriert, kompromisslos qualitätsorientiert und wurde bereits international ausgezeichnet. Bereit für eine Transformation, die funktioniert? Dann werde Teil dieses Rocken Partners und gestalte Arbeitswelten, die begeistern.

Verantwortung

  • Entwicklung innovativer Cloud- und Client-Engineering-Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen

  • Administration und Wartung von Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen

  • Optimierung digitaler Arbeitsplätze zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit

  • Umsetzung kreativer IT-Lösungen zur Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung

  • Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung von IT-Services

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ)

  • Langjährige Erfahrung als Microsoft System-/Cloud Engineer sowie im Windows Client Engineering

  • Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und Intune in Projekten

  • Kenntnisse im Bereich SQL-Datenbanken von Vorteil

  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.