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Microsoft Cloud Engineer (M365 / Azure) (m/w/d)

Schaffhausen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Microsoft 365
Microsoft Azure
IT-Cloudlösungen
SharePoint
IT System Engineering
IT-Infrastruktur
Projektmanagement
440693 Kopieren Kopiert
28.01.2026
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Partner suchen wir einen Microsoft Cloud Engineer (M365 / Azure) (80–100%). Du bist IT Owner für zentrale Microsoft Cloud Services sowie weitere IT-Infrastruktur-Services und stellst deren sicheren, stabilen Betrieb sicher. Im Fokus stehen Konfiguration und regelmässiges Hardening von M365- und Azure-Services, die Weiterentwicklung der Microsoft Services sowie die Umsetzung von Security-Massnahmen. Ergänzend übernimmst du Monitoring, Change- und Lieferantenmanagement sowie Lizenz- und Consumption-Themen – inklusive punktueller Pikettdienste.

Verantwortung

  • IT Owner für Microsoft Cloud Services und weitere Infrastruktur-Services inkl. Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Servicequalität

  • Konfigurieren und regelmässiges Hardening von M365- und Azure-Services inkl. Security-Baselines und Governance

  • Unterhalten und weiterentwickeln von Microsoft Services sowie Implementieren von Sicherheitsmassnahmen und Durchführen von Fehlerbehebungen

  • Verantworten von Monitoring, Changemanagement und Lieferantenmanagement inkl. Koordination externer Partner und sporadischem Pikettdienst

  • Lizenz- und Consumption Management gemeinsam mit der Cloud-Fachstelle inkl. Optimierung von Kosten und Nutzung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker:in EFZ

  • Ausgewiesene Berufserfahrung als Cloud Engineer im Microsoft M365/Azure-Umfeld

  • Gutes IT-Betriebsverständnis, Erfahrung in stabilen Betriebsprozessen und Security-orientierter Umsetzung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im Service-Ownership

  • Ausgezeichnete Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
Marius Tiedt
Associate Consultant

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