4846 Jobs

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Immobilienbereich eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Immobilienbewirtschaftung. Unser Kunde betreut ein vielseitiges Immobilienportfolio und zeichnet sich durch persönliche Kundenbetreuung, professionelle Strukturen sowie langjährige Marktpräsenz aus. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt auf Stockwerkeigentümer- und Siedlungsgemeinschaften.

• Unterstützung der Immobilienbewirtschaftung im Tagesgeschäft

• Betreuung von Stockwerkeigentümer- und Siedlungsgemeinschaften

• Bearbeitung von Anfragen von Eigentümern, Mietern und externen Partnern

• Erstellung von Korrespondenz, Protokollen und administrativen Unterlagen

• Organisation und Koordination von Handwerkern sowie externen Dienstleistern

• Unterstützung bei Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Jahresabrechnungen

• Pflege von Stammdaten im Immobilienverwaltungssystem

• Unterstützung bei Unterhalts- und Sanierungsprojekten

• Zusammenarbeit mit Behörden, Eigentümern und Dienstleistern

• Kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung oder Immobilienadministration

• Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung von Vorteil

• Erfahrung mit Stockwerkeigentümergemeinschaften oder im Immobilienumfeld

• Gute Kenntnisse von Immobilienverwaltungssystemen und MS Office

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Immobilienbereich eine engagierte Persönlichkeit in der Immobilienbewirtschaftung. Unser Kunde betreut ein vielfältiges Immobilienportfolio und zeichnet sich durch professionelle Strukturen, persönliche Kundenbetreuung sowie langfristige Werterhaltung aus. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien.

• Selbstständige Bewirtschaftung von Wohnimmobilien

• Betreuung von Mietverhältnissen vom Vertragsabschluss bis zur Kündigung

• Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben

• Planung und Koordination von Unterhalts- und Instandhaltungsmassnahmen

• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerker

• Erstellung von Budgets, Reportings und Nebenkostenabrechnungen

• Bearbeitung von Mieteranliegen und Durchführung von Verhandlungen

• Sicherstellung der Werterhaltung des Immobilienportfolios

• Begleitung von Sanierungs- und Erneuerungsprojekten

• Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und externen Partnern

• Ausbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Erfahrung in der Betreuung von Wohnimmobilien

• Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen

• Gute Kenntnisse von Immobilienverwaltungssystemen und MS Office

Unser Rocken Partner ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen, das sich auf innovative Präzisionstechnologie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und massgeschneiderten Lösungen hat es sich international einen erstklassigen Ruf erarbeitet und bedient anspruchsvolle Branchen weltweit.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Technologieunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Unser Kunde entwickelt innovative Hightech-Lösungen und überzeugt durch modernste Technologien, internationale Kundenbeziehungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet entlang des gesamten Employee Lifecycle mit einem besonderen Fokus auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt

• Verantwortung für den Recruiting-Prozess von betriebswirtschaftlichen und technischen Berufsgruppen

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten

• Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung bei Payroll-Prozessen

• Durchführung von Interviews und Begleitung des Bewerbermanagements

• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Pflege von Stammdaten in den HR-Systemen

• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Personaldienstleistern

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in

• Erfahrung im Recruiting von betriebswirtschaftlichen und technischen Berufsgruppen

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sozialversicherungswesens

• Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

Unser Rocken® Partner ist ein führender Komplettanbieter im Bereich der Instandhaltung von wesentlichen Infrastrukturen in der DACH Region. Das Unternehmen bietet diverse innovative Dienstleistungen für die unterirdischen Infrastruktur an und beschäftigt dadurch über 800 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Unser Kunde ist an mehreren Standorten tätig und zeichnet sich durch eine praxisnahe Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie langfristige Mitarbeiterbeziehungen aus. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet entlang des gesamten Employee Lifecycle und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden.

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Themen

• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement

• Mitarbeit in der Payroll und der Personaladministration

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten

• Betreuung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerthemen

• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Pflege von Stammdaten in den HR-Systemen

• Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in

• Erfahrung in Payroll, Personaladministration und Recruiting

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sozialversicherungswesens

• Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

Als Pionierunternehmen hat Unser Rocken Partner die Feinschneide-Technik seit den frühen 60er Jahren weiterentwickelt. Sie ist spezialisiert auf anspruchsvolle Anwendungen, die ein grosses Fertigungs-Know-how voraussetzen – dies sowohl beim Feinschneiden als auch in der Folgebearbeitung.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde überzeugt durch moderne Strukturen, eine hohe technische Kompetenz sowie langfristige Kundenbeziehungen. Die Position bietet viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, das gesamte Rechnungswesen in einem KMU-Umfeld selbstständig zu betreuen.

• Selbstständige Führung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens

• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie deren Vorbereitung

• Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Bilanzkonten

• Erstellung von MWST-Abrechnungen

• Überwachung des Mahnwesens und Liquiditätsmanagements

• Erstellung von Auswertungen und Reportings

• Unterstützung bei Revisions- und Auditprozessen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Finanzprozessen

• Pflege und Weiterentwicklung der Stammdaten im SAP

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung als Accountant oder im Finanz- und Rechnungswesen

• Erfahrung im Abschlussprozess nach OR

• Gute Kenntnisse von SAP

• Erfahrung in einem KMU- oder Industrieumfeld von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde verfügt über mehrere Gesellschaften und zeichnet sich durch professionelle Finanzprozesse, eine internationale Ausrichtung sowie langfristiges Wachstum aus. Die Position bietet die Möglichkeit, die Finanzbuchhaltung aktiv weiterzuentwickeln und ein engagiertes Team zu führen.

• Fachliche und personelle Führung des Teams Finanzbuchhaltung

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher von aktuell fünf Gesellschaften

• Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und IFRS

• Überwachung und Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten

• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung

• Erstellung von Reportings und Auswertungen

• Unterstützung bei Revisions- und Auditprozessen

• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen

• Weiterentwicklung von Standards und internen Kontrollen

• Mitarbeit im Konsolidierungs- und Abschlussprozess

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach OR und IFRS sowie Erfahrung mit Lucanet

• Erfahrung mit Mehrgesellschaftsstrukturen und modernen ERP-Systemen

Als eines der traditionsreichsten Reinigungsunternehmen der Schweiz steht unser Rocken Partner seit über 85 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit und beschäftigt über 2500 Mitarbeitende innerhalb der Unternehmensgruppe. Seit 1935 hat sich unser Partner auf anspruchsvolle Reinigungs- und Hygienedienstleistungen spezialisiert und sich fortwährend weiterentwickelt. Eine optimale Kundenbeziehung und eine gemeinsame Vertrauensbasis prägen die Firmenkultur des Unternehmens.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll. Unser Kunde beschäftigt Mitarbeitende an mehreren Standorten und zeichnet sich durch professionelle HR-Prozesse, eine hohe Serviceorientierung sowie langfristige Mitarbeiterbeziehungen aus. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direkter Zusammenarbeit mit HR, Sozialversicherungen und internen Fachbereichen.

• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Payroll

• Verarbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen

• Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Erstellung von Jahresenddeklarationen und Lohnausweisen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnrelevanten Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und externen Stellen

• Pflege und Kontrolle der Stammdaten im HR-System

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

• Unterstützung bei Revisions- und Auditprozessen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll, Sozialversicherungswesen oder Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht sowie Quellensteuerwesen

• Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

• Erfahrung in der Lohnverarbeitung von Vorteil bei grösseren Unternehmensstrukturen

Dieser Rocken-Partner aus der Allfinanz-, Treuhand- und Immobilienbranche begleitet Privatpersonen und Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld in verschiedenen Treuhandbereichen während der gesamten Lebensphase. Das Unternehmen zeichnet sich in seinen Dienstleistungen durch Kompetenz und Zuverlässigkeit aus.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Immobilienbereich eine engagierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial in der Immobilienbewirtschaftung. Unser Kunde betreut ein vielseitiges Immobilienportfolio und legt grossen Wert auf professionelle Prozesse, persönliche Kundenbetreuung sowie die gezielte Förderung seiner Mitarbeitenden. Die Position bietet die Möglichkeit, sich langfristig zur selbstständigen Bewirtschaftung von Liegenschaften weiterzuentwickeln.

• Unterstützung der Immobilienbewirtschaftung im Tagesgeschäft

• Betreuung von Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern

• Organisation von Handwerkern sowie Koordination von Unterhaltsarbeiten

• Unterstützung bei Objektabnahmen und -übergaben

• Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Korrespondenz

• Mitarbeit bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen

• Bearbeitung von Mieteranliegen und administrativen Aufgaben

• Pflege von Stammdaten und Dokumentationen im Immobilienverwaltungssystem

• Unterstützung bei Besichtigungen und Terminorganisation

• Mitarbeit bei Sanierungs- und Unterhaltsprojekten

• Kaufmännische Grundausbildung

• Erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld oder in der Administration

• Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Interesse an der Immobilienbewirtschaftung und am Mietrecht

• Gute Kenntnisse von MS Office und idealerweise von Immobilienverwaltungssystemen

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Immobilienbereich eine engagierte Persönlichkeit in der Immobilienbewirtschaftung. Unser Kunde betreut ein vielseitiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und überzeugt durch professionelle Strukturen, hohe Servicequalität sowie langfristige Kundenbeziehungen. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.

• Selbstständige Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

• Betreuung von Mietverhältnissen vom Vertragsabschluss bis zur Kündigung

• Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben

• Planung und Koordination von Unterhalts- und Instandhaltungsmassnahmen

• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerker

• Erstellung von Budgets, Reportings und Nebenkostenabrechnungen

• Bearbeitung von Mieteranliegen und Durchführung von Verhandlungen

• Sicherstellung der Werterhaltung des Immobilienportfolios

• Begleitung von Sanierungs- und Erneuerungsprojekten

• Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern und externen Partnern

• Ausbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Erfahrung in der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

• Gute Kenntnisse von ImmoTop2

• Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen