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Bau- bzw. Projektleiter*in Umbau (m/w/d)

Wallisellen, Lindbergh-Allee 1
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Hochbau
Sanierung
Umbau
Diese Vakanz ist nicht mehr aktiv
230787 Kopieren Kopiert
27.08.2024
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du leitest und koordinierst anspruchsvolle Umbau- und Renovationsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung, einschließlich der Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
  • Du arbeitest eng mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und termingerecht abgeschlossen werden.
  • Du führst die Projektteams und überwachst die Bauarbeiten vor Ort, um die Einhaltung der Bauvorschriften und Sicherheitsstandards sicherzustellen.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Kontrolle von Ausschreibungen, Angeboten und Verträgen sowie die Verhandlung mit Subunternehmern und Lieferanten.
  • Du übernimmst die Kommunikation mit allen Stakeholdern, löst auftretende Probleme effizient und stellst die Zufriedenheit der Auftraggeber sicher.
  • Du dokumentierst den Fortschritt der Projekte und erstellst regelmäßige Berichte für das Management.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in ETH/FH, Bauingenieur/in ETH/FH, eidg. dipl. Bauleiter/in oder Techniker/in HF-Hochbau.
  • Du hast eine Weiterbildung im Bereich der Projektleitung im Bauwesen absolviert.
  • Du bringst mehrjährige Bau- und Projektleitungserfahrung im Hochbau in der Schweiz mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umbau und Renovation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Bauvorschriften und Qualitätsstandards.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und kannst ein Team effektiv führen.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängiger Projektmanagement- und Planungssoftware und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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