182 Technik in Ammannsegg
Associate Consultant & Recruiting Stadt Zürich (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
In dieser vielseitigen Rolle baust du dein eigenes Netzwerk in den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik auf. Du begleitest Unternehmen und Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Business Unit bei. Dabei profitierst du von modernen Recruiting-Technologien, einer strukturierten Academy und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Verantwortung
Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Bereich Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik in der Deutschschweiz
Gewinnung, Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern wie HR-Leitern, HR Business Partnern und Linienvorgesetzten
Analyse des Personalbedarfs sowie Erarbeitung passgenauer Rekrutierungsstrategien für technische Fach- und Führungskräfte
Active Sourcing, Direktansprache und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Industrie, Engineering und Gebäudetechnik
Durchführung strukturierter Interviews sowie fachliche Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Qualifikation, Technologieumfeld und Cultural Fit
Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatenpräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit
Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Branchentrends, Gehaltsentwicklungen und Fachkräfteverfügbarkeit
Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, Employer-Branding-Massnahmen und Business-Development-Initiativen
Verantwortung für eine hohe Servicequalität sowie die Erreichung vereinbarter Umsatz- und Rekrutierungsziele
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium (HF/FH/Bachelor)
Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im technischen Vertrieb oder Business Development von Vorteil
Interesse an technischen Themen aus den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie an der aktiven Neukundengewinnung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussorientierung
Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
Projektleiter Heizung, Sanierung, Wärmepumpenersatz (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter:in Heizung mit Schwerpunkt auf Sanierungen und Wärmepumpenersatz. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Verantwortung für kleinere bis mittlere Projekte und begleiten diese von der Planung und Kalkulation bis zur Ausführung, Inbetriebnahme und Abrechnung. Im Fokus stehen moderne Heizungsanlagen, der Ersatz bestehender Wärmeerzeuger sowie energieeffiziente Wärmepumpenlösungen im Bestand. Dabei koordinieren Sie Montagepersonal, Material, Lieferanten und weitere Projektbeteiligte und stellen eine fachgerechte Umsetzung sicher.
Verantwortung
Selbstständige Planung, Organisation und Leitung von Heizungsprojekten mit Schwerpunkt Sanierungen und Wärmepumpenersatz
Technische Auslegung und Planung von Wärmepumpenanlagen, Wärmeerzeugung, Wärmeverteilung und hydraulischen Systemen
Aufnahme bestehender Heizungsanlagen vor Ort sowie Erarbeitung geeigneter Sanierungs- und Ersatzkonzepte
Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Kalkulationen, Nachträgen, Ausmassen und Schlussabrechnungen
Verantwortung für die Einhaltung von Projektkosten, Terminen, Qualität und Sicherheitsvorschriften
Fachliche Führung sowie Einsatz- und Ressourcenplanung des Montagepersonals auf den betreuten Baustellen
Koordination von Materialbestellungen, Lieferanten und Disposition abgestimmt auf Baufortschritt und Montageterminplan
Abstimmung der technischen Schnittstellen mit Bauherrschaften, Architektur, Fachplanern, Elektro, Sanitär und weiteren Gewerken
Überwachung der Montage sowie Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen, Abnahmen und Übergaben
Führung von Baujournal, Projektdokumentation und Pendenzenlisten sowie Nachführung relevanter Projektunterlagen
Technische Beratung der Auftraggeber bei Heizungssanierungen, Wärmepumpen und energieeffizienten Anlagenlösungen
Sicherstellung der Umsetzung gemäss relevanten SIA-Normen, SVGW-/Herstellervorgaben und energetischen Anforderungen
Qualifikationen
Abgeschlossene gebäudetechnische Grundbildung mit EFZ im Bereich Heizung, beispielsweise als Heizungsinstallateur:in EFZ oder Gebäudetechnikplaner:in Heizung EFZ
Weiterbildung als Techniker:in HF Gebäudetechnik, Gebäudetechnikingenieur:in FH oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Heizungs-/HLKS-Projekten, insbesondere im Sanierungsbereich
Fundierte Fachkenntnisse in Wärmepumpentechnik, Hydraulik, Wärmeerzeugung und Wärmeverteilung
Erfahrung in Projektleitung, Kalkulation, Offertwesen, Ausmass und Abrechnung
Kenntnisse der relevanten Schweizer Normen und Vorschriften der Gebäudetechnik
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
