1335 Technik in Kriessern
Projektleiter Heizung/Kälte (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die selbstständige Ausführung und Leitung anspruchsvoller Heizungs- und Kälteprojekte im Raum Zürich. Sie übernehmen die technische, organisatorische und finanzielle Verantwortung für Ihre Projekte und begleiten diese von der Ausführungsplanung über die Installation bis zur Inbetriebnahme und Abrechnung. Dabei führen Sie die zugeteilten Installateur, koordinieren Lieferanten und weitere Projektpartner und stellen eine termin- und kostengerechte Umsetzung sicher. Die Position bietet abwechslungsreiche Projekte in einem modernen HLKS-Umfeld sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Teilzeitarbeit.
Verantwortung
Selbstständige Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Heizungs- und Kälteprojekte von der Ausführungsphase bis zur Inbetriebnahme
Verantwortung für Projektbudget, Kostenkontrolle, Termine und Ausführungsqualität
Technische Ausarbeitung und Koordination von Heizungs-, Kälte- und Energieanlagen unter Berücksichtigung der projektspezifischen Anforderungen
Führung und Einsatzplanung der projektbezogenen Installateur und Montageteams
Koordination der Arbeiten auf der Baustelle sowie Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen
Verantwortung für die vollständige Projektadministration, inklusive Dokumentation, Nachträgen und Projektcontrolling
Erstellung und Kalkulation von Offerten, Nachtragsofferten und Leistungsabrechnungen als Grundlage für die Rechnungsstellung
Technische Beratung und Betreuung von Bauherrschaften, Planungsbüros und weiteren Projektbeteiligten
Koordination und Verhandlung mit Lieferanten und Nachunternehmen sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Materialbeschaffung
Begleitung und Koordination von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen, Abnahmen und Übergaben
Sicherstellung der fachgerechten Ausführung gemäss relevanten SIA-Normen, Energieanforderungen und Schweizer Gebäudetechnikstandards
Mitwirkung bei der Optimierung von Ausführungsprozessen, Projektkalkulation und Qualitätssicherung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ, Heizungsinstallateur EFZ oder vergleichbare gebäudetechnische Grundbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung und/oder Kälte, idealerweise mit Projektverantwortung
Weiterbildung als Techniker HF Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Erfahrung in Projektmanagement, Kalkulation, Offertwesen und Kostenkontrolle
Gute Kenntnisse in der Ausführung und Inbetriebnahme von Heizungs- und Kälteanlagen
Sicherer Umgang mit branchenüblicher Projektierungs-, Kalkulations- und Administrationssoftware
Führerausweis Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Bauherrenvertreter (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Bauherrenvertreter:in / Projektleiter:in Development & Construction für die eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Sie vertreten die Eigentümerinteressen über den gesamten Projektlebenszyklus und steuern Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte von der strategischen Konzeption und Baubewilligung bis zur Realisierung und Übergabe. Neben Kosten, Terminen, Qualität und Risiken verantworten Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vergabeverfahren und die Führung externer Planungsteams. Die Funktion verbindet Immobilienentwicklung, Bauherrenvertretung, Investmentverständnis und strategisches Asset Management auf Senior-Level.
Verantwortung
Übernahme der Bauherrenvertretung und Gesamtprojektleitung für komplexe Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte
Steuerung sämtlicher Planungs-, Bewilligungs- und Realisierungsphasen bis zur Abnahme und Übergabe
Eigenverantwortliche Projektentwicklung bis zur Baubewilligung inklusive Konzeption, Produktdefinition und Positionierung
Evaluation, Beauftragung und Führung von Architekt:innen, Fachplanenden, Baumanagern, GU/TU und Spezialist:innen
Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität, Projektrisiken und Zielerreichung
Erarbeitung von Entwicklungsstrategien, Variantenstudien und Entscheidungsvorlagen
Erstellung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Lebenszyklusberechnungen
Durchführung von Markt-, Standort-, Bedarfs- und Potenzialanalysen
Verantwortung für Projektbudgets, Forecasts, Controlling und Management-Reporting
Steuerung von Submissionen, Planer- und Unternehmervergaben sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Bewertung von Grundstücken, Bestandsobjekten und Entwicklungspotenzialen
Beratung des Asset Managements zu bautechnischen, wirtschaftlichen und vermarktungsrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen
Hochschulabschluss als Architekt:in ETH/FH, Bauingenieur:in ETH/FH oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung in Bau-/Projektmanagement, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft wie MAS, MBA, CUREM oder MScRE von Vorteil
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Projektentwicklung und Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre in verantwortlicher Bauherrenfunktion
Fundierte Erfahrung mit Wettbewerben, Auswahlverfahren, Submissionen, Vergaben sowie Planer- und Werkverträgen
Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Planungs- und Bewilligungsverfahren, SIA-Normen sowie des Bau- und Vertragsrechts
Fundierte Kompetenz in Wirtschaftlichkeitsrechnung, Investitionsplanung, Projektcontrolling und Risikomanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sowie Erfahrung mit Provis von Vorteil
Benefits
Abteilungsleiter Specialities (m/w/d)
Über
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.
Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine unternehmerisch orientierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter:in Gebäudetechnik / Rechenzentren & Spezialanlagen für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines technisch anspruchsvollen Geschäftsbereichs. Sie verbinden Führung, Projektgeschäft und Business Development und entwickeln kundenspezifische Lösungen für Rechenzentren, Fernwärme sowie komplexe Energie- und Spezialanlagen. Neben der fachlichen und personellen Leitung verantworten Sie die Akquisition neuer Projekte und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Gebäudetechnik, Energieinfrastruktur und unternehmerischer Entwicklung.
Verantwortung
Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Specialities
Strategischer Ausbau des Geschäftsfelds rund um Rechenzentren, Fernwärme, Energiezentralen und Spezialanlagen
Führung und Entwicklung von Projektleitenden, Planenden und technischen Spezialist:innen
Aktive Akquisition von Projekten und Mandaten sowie nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Technische und konzeptionelle Beratung von Bauherrschaften und Kunden bei komplexen Gebäudetechnik- und Infrastrukturprojekten
Entwicklung wirtschaftlicher und technisch belastbarer Anlagen-, Energie- und Versorgungskonzepte
Verantwortung für Projektportfolio, Ressourcenplanung, Auslastung und wirtschaftliche Zielsetzungen der Abteilung
Unterstützung und Steuerung anspruchsvoller Projekte hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und technische Risiken
Koordination interdisziplinärer Schnittstellen zwischen HLKS, Elektro, Automation, Energieversorgung und baulicher Infrastruktur
Mitwirkung bei Offerten, Kalkulationen, Vertragsverhandlungen und Präsentationen
Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Kompetenzen innerhalb des Bereichs
Sicherstellung der relevanten Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Qualifikationen
Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HLKS oder Energie-/Versorgungstechnik
Weiterbildung als Dipl. Techniker:in HF, Ingenieur:in FH oder vergleichbare höhere technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Führung innerhalb der Gebäudetechnik- oder Baubranche
Fundiertes planerisches Fachwissen in HLKS-, Energie- oder technischen Infrastruktursystemen
Erfahrung mit Rechenzentren, Fernwärme, Energiezentralen oder Spezialanlagen von Vorteil
Nachweisbare Kompetenz in Akquisition, Kundenberatung, Kalkulation und wirtschaftlicher Projektsteuerung
Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Gebäudetechnik- und Planungsbranche sowie relevanter Normen und Standards
Benefits
HLK Spezialist (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Projektleitung und Weiterentwicklung produktionsrelevanter HLK-Infrastrukturen in einem industriellen Umfeld. Im Zentrum stehen die hohe Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von Lüftungs-, Kälte- und weiteren gebäudetechnischen Anlagen sowie deren kontinuierliche technische Optimierung. Sie führen Investitions- und Erneuerungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und verantworten dabei Kosten, Termine und Qualität. Zusätzlich entwickeln Sie langfristige Infrastrukturkonzepte und Roadmaps und arbeiten eng mit Produktion, Facility Management und externen Fachpartnern zusammen.
Verantwortung
Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit produktionsrelevanter HLK-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Lüftungs- und Kälteanlagen
Planung und Leitung komplexer HLK-, Erneuerungs- und Investitionsprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
Entwicklung technischer Anlagen- und Infrastrukturkonzepte sowie Bewertung von Varianten hinsichtlich Technik, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz
Erstellung von Investitionsanträgen, Kostenschätzungen und Entscheidungsgrundlagen für Ersatz-, Ausbau- und Optimierungsmassnahmen
Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling sowie frühzeitige Steuerung von Projektabweichungen
Organisation und Weiterentwicklung der präventiven Instandhaltung nach TPM-Grundsätzen (Total Productive Maintenance)
Analyse von Anlagenzustand, Lebenszyklus und Kapazitätsbedarf sowie Entwicklung einer langfristigen Infrastruktur- und Investitionsroadmap
Technische Optimierung von Lüftungs-, Kälte- und Versorgungssystemen hinsichtlich Verfügbarkeit, Energieverbrauch und Lifecycle-Kosten
Koordination von Planungsbüros, Lieferanten, Anlagenbauern und Servicedienstleistern sowie Steuerung externer Leistungen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Facility Management, Instandhaltung und Engineering zur Abstimmung technischer Anforderungen und Betriebsfenster
Planung und Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Anlagenabnahmen inklusive Übergabe an Betrieb und Instandhaltung
Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, SWKI-Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und interner technischer Standards
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung mit EFZ im Bereich HLK/Gebäudetechnik
Weiterbildung als Dipl. Techniker HF Gebäudetechnik, Ingenieur FH Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Realisierung komplexer HLK-Projekte, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
Fundierte Kenntnisse in Lüftungs- und Kältetechnik sowie Verständnis für Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Instandhaltung
Erfahrung in Investitionsplanung, Kosten- und Termincontrolling sowie Kenntnisse von TPM bzw. präventiven Instandhaltungsprozessen
Kenntnisse relevanter SIA-Normen und SWKI-Richtlinien sowie Erfahrung mit technischen Infrastruktur- und Lifecycle-Projekten
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Projektleiter (m/w/d)
Über
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Rolle
Als Projektleiter übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten – vom Kunden über interne Fachabteilungen bis hin zu externen Partnern. Mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, optimierte Prozesse und die termingerechte sowie kostenbewusste Umsetzung. Dabei sind Sie sowohl strategischer Planer als auch operativer Umsetzer und bringen Ihr technisches Know-how aktiv in die Projektrealisierung ein.
Verantwortung
Projektinitialisierung & Planung: Analyse und Prüfung des Projektauftrags sowie Klärung von Leistungsumfang, Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Termin- & Kostenmanagement: Erstellung einer detaillierten Terminplanung mit klar definierten Meilensteinen und Abstimmung mit den Linienverantwortlichen
Technische Umsetzung: Koordination eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen
Änderungsmanagement: Identifikation, Bewertung und reibungslose Integration von Änderungen im Projektverlauf
Kundenmanagement: Vorbereitung und aktive Teilnahme an Kundenabnahmen als technischer und organisatorischer Ansprechpartner
Projektabschluss: Strukturierte Durchführung eines Abschluss-Workshops (Kickout) zur Evaluierung und Dokumentation von Lessons Learned
Qualitäts- & Funktionskontrolle: Begleitung von Erprobungen und Tests zur Sicherstellung der technischen Funktionalität und Einhaltung der Qualitätsstandards
Kommunikation & Reporting: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Gesamtverantwortung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termin, Qualität und Budget in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Projektmanagement-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte, idealerweise in einem industriellen oder technologischen Umfeld
Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, technische Herausforderungen schnell zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich an verschiedene Stakeholder zu vermitteln
Selbstständigkeit & Struktur: Eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent
Team- & Führungsfähigkeit: Koordinationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise zur Steuerung interdisziplinärer Teams
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Flexibilität & Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen der Projektdurchführung
Benefits