4645 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du mit analytischer Schärfe aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen und trägst dazu bei, finanzielle Zusammenhänge transparent zu machen. Du übernimmst die Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung, Auswertung und Interpretation von Controlling-Daten und leitest daraus klare Empfehlungen für die Steuerung der Unternehmensentwicklung ab. Du verantwortest die Weiterentwicklung von Controlling-Methoden, Reporting-Strukturen und Analyse-Tools, um datenbasierte Entscheidungen noch fundierter zu unterstützen. Mit deinem Fachwissen im Controlling und deiner Erfahrung in der Datenanalyse identifizierst du Optimierungspotenziale und unterstützt strategische wie operative Fragestellungen. Durch dein vernetztes Denken und deine präzise Arbeitsweise leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Wertentwicklung.

• Du berätst Kunden bei der Digitalisierung von Finanz- und Treuhandprozessen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz.
• In dieser Rolle analysierst und optimierst du Buchhaltungs-, Lohn-, Steuer- und Reportingprozesse mithilfe geeigneter Tools.
• Als Controlling Fachkraft für Datenanalyse konzipierst und implementierst du BI- und Reportinglösungen wie Power BI, Power Query und Excel/VBA.
• Du entwickelst und skalierst praxisnahe KI-Anwendungsfälle im Treuhandumfeld zur Verbesserung von Prozessen und Entscheidungen.
• In dieser Rolle leitest du Digitalisierungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden.
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, indem du Finanzdaten strukturierst, transformierst und validierst.

• Fundierte Ausbildung im Controlling und ausgeprägtes Verständnis treuhandspezifischer Prozesse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Buchhaltungsapplikationen.
• Mehrjährige Praxis im Datenmanagement, Reporting und Business Intelligence mit sehr guten Kenntnissen in Power BI, Power Query, Excel-Makros/VBA und Dashboards oder vergleichbaren Tools.
• Erfahrung in der Prozessautomatisierung sowie im Strukturieren, Transformieren und Validieren von Finanz- und Prozessdaten.
• Praxisnahes Verständnis für den Einsatz von KI im Treuhandbereich und die Fähigkeit, passende Use Cases realistisch zu beurteilen und zu pilotieren.
• Ausgeprägtes Gespür für Optimierungspotenziale, vernetztes Denken über Fachbereiche hinweg und sicheres, unternehmerisches Auftreten.
• Routine darin, Mitarbeitende und Kunden durch digitale Veränderungen zu führen, Kundenanforderungen und Projekte zu strukturieren und überzeugende Lösungen zu entwickeln.

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Zürich und klarer Positionierung im B2B Umfeld. Der Fokus liegt auf professioneller Kundenbetreuung, skalierbaren Vertriebsstrukturen sowie nachhaltiger Umsatzentwicklung. Eine schlanke Organisationsstruktur, hohe Eigenverantwortung und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.

Als Sales Director tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs. Sie entwickeln Marktpotenziale systematisch weiter, führen das Sales Team zielorientiert und stellen die nachhaltige Erreichung der Umsatz und Margenziele sicher.

• Gesamtkoordination eines standortübergreifenden Service- und Betriebsprojekts inklusive operativer Steuerung

• Funktion als zentrale Schnittstelle zum Auftraggeber mit Fokus auf lösungsorientierte Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit

• Analyse relevanter Leistungskennzahlen, Erstellung von Forecasts sowie Initiierung von Optimierungsmassnahmen

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern und operativen Einheiten

• Planung von Personaleinsatz, Trainingskonzepten und effizienten Schichtstrukturen

• Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Teamkultur

• Professionelles Eskalationsmanagement sowie regelmässiges Reporting an Geschäftsleitung und Auftraggeber

• Sicherstellung stabiler Prozesse, Servicequalität und nachhaltiger Kundenzufriedenheit

• Hochschulabschluss (z. B. MBA, Executive MBA, Betriebswirtschaft) oder kaufmännischer Hintergrund mit fundierter Erfahrung in der Leitung komplexer Serviceorganisationen

• Mehrjährige Praxis in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, idealerweise im osteuropäischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management

• Stark ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein

• Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, Analysen und MS-Office-Tools

• Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Der Fokus liegt auf komplexen, skalierbaren Service und Projektlösungen im B2B Umfeld. Das Unternehmen betreut namhafte nationale und internationale Auftraggeber und verfügt über eine ausgeprägte operative Exzellenz sowie hohe Prozessstandardisierung. Flache Hierarchien, klare Leistungsziele und internationale Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.

Als head of Sales verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie die Führung umfangreicher internationaler Projektteams mit über 500 Mitarbeitenden in Osteuropa. Sie verbinden marktorientierte Vertriebssteuerung mit operativer Umsetzungskompetenz und stellen nachhaltiges Wachstum sowie stabile Margen sicher.

• Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Skalierung und Profitabilität

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Budgetplanung

• Führung und Steuerung grosser Projektteams mit über 500 Mitarbeitenden in Osteuropa in enger Abstimmung mit lokalen Managementstrukturen

• Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts auf C Level

• Verhandlung komplexer Rahmenverträge und Ausschreibungen auf internationaler Ebene

• Analyse von Markt, Wettbewerbs und Performancekennzahlen zur Optimierung der Vertriebsleistung

• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Executive Management zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B Vertrieb mit Verantwortung für grosse Teams

• Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Vertriebs und Serviceorganisationen

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Führungskompetenz

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Telekommunikationsumfeld. Das Unternehmen positioniert sich klar im B2B-Markt, setzt auf langfristige Kundenbeziehungen sowie skalierbare Vertriebs- und Serviceprozesse und verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie. Eine moderne Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer leistungsorientierten Kultur schafft ein Umfeld für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs sowie servicebezogener Betriebsstrukturen. Sie steuern Marktaktivitäten aktiv, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Potenziale im Telekommunikationsmarkt gezielt aus. Gleichzeitig führen Sie Teams mit klarem Fokus auf Performance, Qualität und nachhaltigem Geschäftserfolg.

• Gesamtverantwortung für die Steuerung eines standortübergreifenden Service- und Vertriebsprojekts im Telekommunikationsumfeld

• Funktion als zentrale Schnittstelle zum Kunden mit Fokus auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit und lösungsorientierter Kommunikation

• Analyse von Performance-Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und Ableitung strategischer Verbesserungsmassnahmen

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern sowie operativen Einheiten

• Planung von Ressourcen, Schulungen und effizienten Einsatz- bzw. Schichtmodellen

• Aufbau und Förderung einer leistungsstarken, motivierenden Teamkultur

• Professionelles Management von Eskalationen sowie regelmässiges Reporting an Geschäftsleitung und Kunden

• Sicherstellung stabiler Prozesse, hoher Servicequalität und langfristiger Kundenzufriedenheit

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Serviceprozessen im Telekommunikationsbereich

• Abgeschlossenes Studium (z. B. MBA, Betriebswirtschaft) oder kaufmännischer Hintergrund mit fundierter Erfahrung in der Führung komplexer Service- oder Vertriebsorganisationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche zwingend erforderlich

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, idealerweise im osteuropäischen Umfeld

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Nachweisbare Leadership-Qualitäten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Stark ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit unternehmerischem Denken

• Sicherer Umgang mit KPIs, Analysen und digitalen Reporting-Tools

• Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Reisebereitschaft

• Du übernimmst gemeinsam mit deinen Teams die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Plattformen, damit langfristig stabile, sichere und leistungsfähige Services gewährleistet sind.

• Du gestaltest und realisierst die Weiterentwicklung der Infrastruktur- und Betriebsstrategie mit einem klaren Fokus auf Modernisierung von Plattformen, Arbeitsplatzlösungen, Netzwerken und IT-Sicherheit sowie auf durchgängige, kundenorientierte Services.

• Du arbeitest eng mit internen Anspruchsgruppen zusammen, erkennst frühzeitig Bedürfnisse und entwickelst ganzheitliche, nachhaltige Lösungen mit hoher Serviceorientierung.

• Du bringst deine fachliche Expertise in strategische Entscheidungen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen Ausrichtung der Organisation mit.

• Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche und technische Ausbildung (Uni/FH), ergänzt durch umfangreiche Weiterbildungen in den Bereichen digitale Transformation und/oder Change-Management oder vergleichbar.

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich IT-Plattform-Management, ICT-Infrastruktur, Servicemanagement oder vergleichbar in einer agilen Service-Organisation vergleichbarer Grösse und Komplexität bilden die Grundlage für deinen Erfolg in dieser Rolle.

• Mit ausgeprägten Leadership-, Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten gelingt es dir, Menschen zu gewinnen, Veränderungen zu gestalten und in einem agilen Umfeld Wirkung zu entfalten.

• Ein tiefes technisches Verständnis in mehreren Infrastruktur-Domänen wie Cloud, Netzwerk, Workplace, IAM, Plattformbetrieb oder IT-Security ermöglicht es dir, strategische und operative Entscheidungen fundiert zu treffen.

• Du entwirfst und konzipierst Softwarelösungen und Systemarchitekturen und entwickelst diese zielgerichtet weiter.

• Du realisierst Backend-Services sowie Web- und Desktopanwendungen auf Basis moderner Technologien im .NET-Umfeld.

• Du entwickelst intelligente Anwendungen und Services im Bereich künstliche Intelligenz, inklusive API-Integration und Datenverarbeitung.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, analysierst Anforderungen und setzt konkrete Anwendungsfälle im Bereich AI um.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Computer Science, Systemtechnik oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Microsoft-.NET-Technologien und arbeitest sicher mit Frameworks zur Datenzugriffsschicht, idealerweise in C#.

• Du beherrschst Python auf einem fortgeschrittenen Niveau, insbesondere im Bereich API-Entwicklung und moderner Programmieransätze.

• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für KI- und Machine-Learning-Konzepte mit, insbesondere im Umgang mit Sprachmodellen, Datenrepräsentationen und deren Anwendung in Softwarelösungen.

• Du verwaltest Identitäten, Rollen und Zugriffsrechte und entwickelst klare sowie nachvollziehbare Berechtigungskonzepte.

• Du behältst Kosten und Budgets im Blick und unterstützt bei Themen rund um Sicherheit, Monitoring und Betrieb.

• Du setzt definierte Standardänderungen um und arbeitest bei komplexeren Anpassungen eng mit externen Partnern zusammen.

• Du pflegst eine saubere und aktuelle Dokumentation der Cloud-Strukturen und Prozesse.

• Du administrierst Endgeräte-Management-Lösungen sowie zentrale Cloud- und SaaS-Dienste.

• Du bearbeitest Supportanfragen strukturiert und unterstützt den operativen IT-Betrieb im Tagesgeschäft.

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT Operations, Cloud- oder Systemadministration.

• Du hast ein solides Verständnis für Identitäts- und Berechtigungsmanagement und denkst in klaren, skalierbaren Strukturen.

• Du kennst moderne Arbeitsplatzumgebungen aus der Praxis, insbesondere im Umgang mit Cloudservices, SaaS-Lösungen und Endpoint-Management.

• Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und legst grossen Wert auf Qualität sowie Zuverlässigkeit.

• Du übernimmst Verantwortung, handelst eigenständig und bringst Themen zielgerichtet voran.

Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege sämtlicher Projekt- und Ausführungsunterlagen im Bereich Elektro/Haustechnik. Dabei wendest du moderne CAD-Tools und BIM-Standards an und unterstützt die Projektteams durch präzise Dokumentation und administrative Aufgaben.

• Zeichnen und Erstellen von Projektplänen, Elektroschemata und Prinzipschemata (CAD NOVA / E-Plan / Visio)

• Sicherstellen der BIM-konformen Umsetzung in Projekten

• Allgemeine administrative und projektbezogene Arbeiten

• Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen und Fachabteilungen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung in der Elektrobranche / Haustechnik (Elektroplaner EFZ, Elektrozeichner EFZ oder Elektroinstallateur EFZ)

• Praktische Erfahrung oder Interesse an BIM-Modellierung

• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel)

• Vorkenntnisse in NOVA und E-Plan von Vorteil, aber nicht zwingend

Du sorgst dafür, dass internationale Abschlüsse nicht nur stimmen, sondern transparent und belastbar sind. In dieser Rolle verantwortest du die Buchhaltung ausgewählter ausländischer Gesellschaften inklusive Jahresabschluss und steuerst zentrale Prozesse im Debitoren- und Kreditorenbereich. Du führst Mahnwesen, bearbeitest Rechtsfälle, verbuchst Kontoauszüge und stellst durch Monatsabschlüsse sowie regelmässige Meldungen eine verlässliche Finanzbasis sicher. Ausserdem erstellst du Jahresabschlüsse ausländischer Tochtergesellschaften nach jeweiligem Landesrecht, stimmst dich mit Wirtschaftsprüfern ab und arbeitest Unterschiede zum HGB gemeinsam mit dem Steuerberater heraus. Dabei behältst du Steuererklärungen und Zahlungsfristen im Blick und nutzt SAP S/4HANA, um Abläufe effizient und präzise umzusetzen.

• Betreuung der Buchhaltung ausgewählter ausländischer Tochtergesellschaften

• Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach lokalem Recht

• Abstimmung der Ergebnisse mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberater:innen

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen

• Verbuchung von Kontoauszügen

• Verwaltung steuerlicher Meldungen und Einhaltung von Fristen

• Mitarbeit im internationalen Rechnungswesen-Team und bei bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzierung oder betriebswirtschaftliches Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Rechnungswesen

• Erfahrung in SAP FI/S4HANA von Vorteil

• Deutsch fließend, Englisch gut

• Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit

• Teamorientierung und Flexibilität