2 Technik in Suhr
Servicetechniker (m/w/d)
Suhr
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
452084
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Kopiert
19.02.2026
Verantwortung
- Als Teil unseres Teams bist du für die Entgegennahme und Bearbeitung von Serviceaufträgen verantwortlich
- Du führst eigenständig Reparaturen und Installationen durch, sei es vor Ort beim Kunden oder in unserer Werkstatt
- Die Anpassung und Modifizierung von Geräten gemäss spezifischer Anforderungen zählt zu deinen täglichen Aufgaben
- Du stehst unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und gibst technische Anweisungen sowie Auskünfte
- Zusätzlich unterstützt du das Team beim Aufbau und der Betreuung von Messeständen
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ, Polymechaniker EFZ oder Automobil-Mechaniker EFZ
- Idealerweise besitzt du eine "Anschlussbewilligung ESTI", was deine Qualifikation ergänzt
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen erleichtern dir die tägliche Arbeit
- Praktische Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist von Vorteil und rundet dein Profil ab
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Marco Berlingieri
Consultant
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Teamleiter HLK (m/w/d)
Suhr
Ort
100'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
Klima
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
452420
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Kopiert
14.02.2026
Verantwortung
- Leitung und Organisation der Abteilung für Heizung, Lüftung und Klimaanlage
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Erweiterung des Kundenstamms sowie für die Steigerung der Umsätze und des Gewinns
- Koordination und Überwachung von HLK-Projekten, um eine termingerechte und effiziente Umsetzung zu gewährleisten
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Vorgaben sowie Umweltstandards
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams, um Spitzenleistungen zu erzielen und eine positive Arbeitskultur zu schaffen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Evaluierung von technischen Entwicklungen und Trends, um die Abteilung auf dem neuesten Stand zu halten und wettbewerbsfähig zu bleiben
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HLK oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HLK-Branche, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in HLK-Systemen und -Technologien
- Starke Führungskompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Coaching und Mentoring
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Internationales Umfeld
Jan Pfister
Associate Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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