5418 Jobs

Ein international tätiges Schweizer Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit Jahrzehnten moderne Wasser- und Wärmeenergiemesssysteme. Mit intelligenten Messgeräten (Smart Meters) und der Nutzung von IoT-Technologien bietet das Unternehmen nachhaltige, zuverlässige und umfassende Lösungen für Energie- und Wasserversorgungsorganisationen weltweit. Mehrere Niederlassungen in Europa und Asien unterstreichen die internationale Ausrichtung.

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration inkl. Sozialversicherungen

• Steuerung des Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung bis Einstellung

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in HR-Fragen

• Verantwortung für Berufsbildung und Betreuung von Lernenden

• Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

• Unterstützung bei der monatlichen Lohnkontrolle

• Super-User für das Zeiterfassungssystem inkl. Mitarbeitersupport

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (eidg. Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Recruiting und Berufsbildung

• Fundierte Kenntnisse in Lohnprozessen

• Sicherer Umgang mit HR-Software; Abacus und Dualoo von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

In dieser Rolle berätst du Kundinnen und Kunden im Bereich Heiztechnik und begleitest sie kompetent durch den gesamten Lebenszyklus ihrer Heizsysteme. Du analysierst individuelle Bedürfnisse, präsentierst passende Lösungen im Premiumsegment und überzeugst mit fundierter Fachkompetenz in Brenner-, Brennwert- und Solartechnik. Dabei verantwortest du eine erstklassige Betreuung vor Ort und stellst sicher, dass Effizienz, Komfort und Energieeinsparung optimal aufeinander abgestimmt sind. Du setzt moderne, intelligente Technologien zielgerichtet ein, um sowohl private als auch gewerbliche Projekte nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Durch deine professionelle Arbeitsweise trägst du entscheidend dazu bei, hochwertige Heizlösungen langfristig erfolgreich im Markt zu positionieren.

• Du berätst Heizungsinstallateure rund um moderne Wärmeerzeugungslösungen

• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden dazu

• Du begleitest Ausschreibungen und erstellst bzw. verfolgst Offerten

• Du koordinierst deine Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Verkaufsleitung

• Du repräsentierst das Unternehmen bei Events, Schulungen und Fachveranstaltungen

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Heizung oder Sanitär (EFZ) oder eine vergleichbare Basis

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb im HLK-Umfeld mit

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungstalent

• Du trittst verhandlungssicher, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst auf

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme im Alltag.

• Du installierst und konfigurierst Arbeitsplätze wie PCs, Drucker und Mobilgeräte.

• Du leistest First- und Second-Level-Support für IT-Anfragen.

• Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte.

• Du unterstützt bei der Administration der IT-Infrastruktur und dokumentierst Tickets sowie Lösungen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows- und Netzwerkumgebungen sowie in Unternehmensapplikationen.

• Du überzeugst durch hohe Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und präzise.

• Du stellst den stabilen IT-Betrieb sicher und unterstützt End-User, Infrastruktur und Systeme in verschiedenen Bereichen.

• Du übernimmst die Verantwortung für das ERP-System inklusive Verfügbarkeit, Zugriffsmanagement, Integrationen und Compliance.

• Du gewährleistest eine hohe Cybersecurity durch Endpoint Protection, Netzwerksicherheit, Zugriffskontrollen sowie Backup- und Recovery-Prozesse.

• Du verantwortest IT-Governance, pflegst SOPs, unterstützt Validierungen und begleitest Audits.

• Du steuerst Budget- und Lieferantenmanagement, inklusive Kostenkontrolle und Unterstützung von IT-Investitionen.

• Du hast einen Abschluss in Informatik, Computer Science, Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mehr als 10 Jahre IT-Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsfunktion.

• Du bringst Erfahrung in regulierten Bereichen wie Pharma, Biotech oder Medizintechnik mit.

• Du hast fundierte Praxis in IT-Infrastruktur, End-User-Support und ERP-Systemen.

• Du kennst dich mit GxP, CSV, IT-SOPs und kontrollierter Dokumentation aus sowie mit Cybersecurity in regulierten Umgebungen.

Ein global tätiges Unternehmen bietet innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Hygiene, Desinfektion, Wasseraufbereitung und Lebensmittelsicherheit. Mit modernster Technologie unterstützt das Unternehmen Kunden in Industrie, Gastronomie, Gesundheitswesen und weiteren Branchen dabei, Sauberkeit, Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.

• Beratung und Sparring für Führungskräfte in R&D, Finance, IT, Quality und Pharma zu strategischen und operativen HR-Themen

• Coaching von Führungskräften und Teams sowie Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten

• Förderung von Talententwicklung und strategischer Personalplanung

• Verantwortung für HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und kontinuierliche Optimierung

• Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Intervieworganisation, Auswahlverfahren und administrativer Aufgaben

• Mitwirkung an lokalen und internationalen HR-Projekten sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

• Planung und Durchführung von internationalen und lokalen Mitarbeiterevents und Kulturinitiativen

• Mitarbeit in Gremien und Abstimmung mit externen Stakeholdern

• Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in industriellen oder produzierenden Unternehmen

• Fundierte Projektmanagementkenntnisse und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten

• Sicherer Umgang mit Office 365, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Workday von Vorteil

• Hohe Sozialkompetenz, exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytisches und strategisches Denken

• Leidenschaft für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, ausgeprägte Kundenorientierung

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Funktion stellst du den reibungslosen Betrieb von Gebäuden, Anlagen und technischen Infrastrukturen durch Wartung, Reparatur und Instandhaltung sicher. Du unterstützt aktiv bei Störungsbehebungen, technischen Einsätzen sowie bei der Umsetzung von betrieblichen Optimierungen und Sicherheitsmassnahmen. Zudem koordinierst du externe Dienstleister und trägst zur kontinuierlichen Betriebs- und Arbeitssicherheit im Unternehmen bei.

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln

• Unterstützung der betrieblichen Instandhaltung und technischen Optimierungsmassnahmen

• Bearbeitung von Störungen im Rahmen des First Level Supports für technische Anlagen

• Koordination und Begleitung von Drittfirmen bei Unterhalts- und Installationsarbeiten

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Arbeits- und Gebäudesicherheitsmassnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechaniker (in der Schweiz anerkannt)

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder Anlagenbetrieb von Vorteil

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb inkl. Früh- und Spätschicht

• Einsatzbereitschaft für gelegentliche Samstags- und Revisionseinsätze

• Teilnahme am periodischen Pikett- und Notfalldienst ausserhalb der Arbeitszeiten

• Bereitschaft zur Ausbildung als Sicherheitsassistent SUVA sowie Staplerprüfung

• Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit Kundenfokus

• Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten im Betrieb

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Du entwickelst und implementierst Applikationssysteme, Schnittstellen und Datenplattformen.

• Du richtest Entwicklungs- und Testumgebungen ein und pflegst diese.

• Du unterstützt Integrationstests sowie Datenanalyse-Lösungen wie Dashboards und Reports.

• Du erstellst und aktualisierst Dokumentationen entlang des System-Lifecycles.

• Du analysierst Change-Requests, entwickelst Verbesserungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.

• Du hast ein Diplom FH oder einen Bachelor in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst idealerweise über einen Masterabschluss sowie Erfahrung mit medizinischen Applikationen.

• Du bringst Erfahrung in Projekten mit.

• Du denkst analytisch und vernetzt und gehst strukturiert vor.

• Du überzeugst durch hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit.

In dieser Funktion stellst du die zuverlässige Verfügbarkeit von Produktions- und Logistikanlagen durch vorbeugende und korrektive Instandhaltung sicher. Du analysierst Störungen an teilautomatisierten Anlagen selbstständig und leitest geeignete Massnahmen zur nachhaltigen Behebung ein. Zudem trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit bei und sicherst den Informationsfluss im technischen Betrieb.

• Durchführung der präventiven Instandhaltung an Produktions- und Logistikanlagen

• Sicherstellung des technischen Informationsflusses und Rapportwesens an vorgesetzte Stellen

• Selbständige Analyse und Behebung von komplexen Anlagenstörungen

• Verantwortung für die Ersatzteilbewirtschaftung und Lagerführung

• Umsetzung von technischen Optimierungs- und Verbesserungsmassnahmen im Anlagenbetrieb

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Betriebsmechaniker oder Polymechaniker

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder Instandhaltungsumfeld (2–3 Jahre von Vorteil)

• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis wünschenswert

• Zuverlässige, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Gute Deutschkenntnisse im technischen Arbeitsalltag

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle treibst du den Vertrieb von Verpackungen und Tragetaschen strategisch und operativ voran und positionierst die Businessline erfolgreich im Markt. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten, die Erschliessung neuer Kundensegmente sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Einkauf, Marketing und Produktion zusammen, um marktorientierte Lösungen zu entwickeln und effizient in den Markt zu bringen. Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest konkrete Massnahmen ab und stellst eine hohe Ergebnis- und Umsatzorientierung sicher. Zudem prägst du als erfahrene Führungspersönlichkeit die Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs und trägst massgeblich zur nachhaltigen Wachstumsstrategie bei.

• Du trägst die Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Mengen- und Margenzielen

• Du steuerst aktiv Budget und relevante Vertriebskennzahlen

• Du baust neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter

• Du führst und entwickelst dein Vertriebsteam bestehend aus Aussendienst und Telesales

• Du analysierst den Markt, beobachtest den Wettbewerb und gestaltest die Vertriebsstrategie mit

• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Besichtigungen

• Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit solider Vertriebserfahrung

• Du hast bereits erfolgreich ein Vertriebsteam geführt

• Du bringst Branchenkenntnisse im Bereich Verpackung mit

• Du überzeugst durch Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Französisch ist ein Plus, und bist gerne in der ganzen Schweiz unterwegs