9040 Jobs

Ihre Benefits – mehr als nur ein Arbeitsplatz

• Wertschätzendes, wohlwollendes Arbeitsklima mit gelebter Kollegialität

• Sehr attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Mitarbeiterangebote

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine nachhaltige Work-Life-Balance

• Breites Aufgabenfeld mit hohem Entwicklungspotenzial

• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen, wissenschaftlichen und persönlichen Karriere

• Erhebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgungslandschaft der Zentralschweiz

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Karriereentwicklung

• Möglichkeit zum Aufbau weiterer Fachsprechstunden

• Fortführung und Ausbau wissenschaftlicher Projekte auch in Kooperation mit externen Institutionen ausdrücklich erwünscht

• Fachliche und personelle Co-Leitung des kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatoriums Luzern mit spezialisierten Fachsprechstunden

• Verantwortung für 6 multiprofessionelle Behandlungsteams (ärztlich, psychologisch, administrativ)

• Durchführung, Supervision und Evaluation integrierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Abklärungen und Behandlungen

• Aktive Mitgestaltung der fachlichen, strukturellen und institutionellen Weiterentwicklung

• Monitoring und Weiterentwicklung der Bereichsziele

• Enge Vernetzung mit externen Zuweisenden, Fachstellen und Partnerinstitutionen

• Forschung und Lehre in Kooperation mit der Universität Luzern

• Fachärztin / Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

• Ausgeprägtes Organisationstalent, idealerweise mit erster Führungserfahrung

• Hohe Teamorientierung, wertschätzende Haltung und kollegiale Persönlichkeit

• Freude an Verantwortung sowie an der Weiterentwicklung eines grossen Fachbereichs

• Nachgewiesenes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, Methodik und Qualitätsentwicklung

• Langfristige Motivation, die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung aktiv mitzugestalten

• Du führst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung eigenverantwortlich

• Du erledigst laufende Buchhaltungsaufgaben wie Buchungen, Abstimmungen und Kontrollen selbstständig

• Du unterstützt die Leitung Finanzen & Controlling bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Du trägst aktiv zur Optimierung unserer Finanzprozesse bei und bringst neue Ideen ein

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du arbeitest sicher mit MS Office

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

Du möchtest Zahlen bewegen, Prozesse mitgestalten und das Finanzteam aktiv unterstützen? In dieser Rolle bearbeitest du Buchhaltungsprozesse, unterstützt bei Abschlüssen und bist Teil von Projekten zur Optimierung von ERP- und Finanzprozessen.

• Buchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie Unterstützung bei Spesen

• Mitarbeit in der Haupt- und Nebenbuchhaltung

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasting und Reporting

• Durchführung von Zahlungsläufen und Mahnwesen

• Mitwirkung bei ERP-Implementierungen und Prozessprojekten

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Vorbereitung von Daten für Controlling und Revision

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren)

• Zahlenaffin, strukturiert und präzise

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Geschäftspartner

• Flexibel, belastbar und motiviert, den Ausbau der Abteilung aktiv zu unterstützen

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O oder ähnlichen ERP-Systemen von Vorteil

• Du stellst die rechtlich korrekte Umsetzung aller HR-Prozesse sicher und begleitest den gesamten Employee Life Cycle

• Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickelst HR-Prozesse und -Tools weiter

• Du verantwortest Rekrutierung und Lehrlingswesen mit Blick auf die zukünftige Organisationsentwicklung

• Du unterstützt Zieldefinition und Performance-Management

• Du arbeitest mit der Personalkommission zusammen und rapportierst HR-relevante Kennzahlen an Finance

• Du verfügst über einen eidg. HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du bringst langjährige Erfahrung im operativen HR mit, insbesondere in Personaladministration und Lohnverarbeitung

• Du arbeitest sicher mit MS 365

• Du sprichst fliessend Deutsch und verhandlungssicher Englisch

Du liebst Zahlen, Prozesse und HR-Themen? In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Lohnabrechnung eines großen Mitarbeitendenkreises und gestaltest Prozesse aktiv mit.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für rund 1000 Mitarbeitende

• Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten in Abacus

• Zeiterfassung, Sozial- und Personenversicherungen abwickeln und kontrollieren

• Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen

• Sicherstellung der Compliance im Lohnbereich

• Projektarbeit, insbesondere an der Schnittstelle HR-IT

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht

• Sicher im Umgang mit Abacus, UKA und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Englisch von Vorteil

Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT-Unternehmen in der Umgebung Luzern, das massgeschneiderte Client- und Server-Lösungen vertreibt und betreibt. Im Fokus stehen stabile IT-Services, ein professioneller Helpdesk sowie praxisnahe Software-Schulungen. Zur Verstärkung der internen IT suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung.

• Sicherstellen eines zuverlässigen internen IT-Supports für Mitarbeitende (Anlaufstelle bei Hard-/Softwarefragen)

• Übernehmen des BIMcloud-Supports für Kundschaft aus dem Architektur-Umfeld (serverbasierte Lösung; Einarbeitung ohne Vorkenntnisse möglich)

• Technische Unterstützung der CMS-Redaktion (insb. Typo3) sowie Mitbetreuung der Webplattformen

• Technische Verantwortung für den Betrieb und die Einsatzbereitschaft des Livestream-Studios (Setup, Troubleshooting, laufender Support)

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des internen CRM-Systems (Support, Testing, kleinere Anpassungen, Anwenderfeedback)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder eine andere Berufsausbildung mit fundierter ICT-Praxiserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (insb. Windows 11, Microsoft 365 und gängige Tools)

• Vorteile, aber kein Muss: Know-how in Server- und Netzwerktechnologien

• Vorteile, aber kein Muss: Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. Typo3 oder vergleichbar)

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine klare, lösungsorientierte Kommunikation

• Teamgeist und Freude daran, dich in einem jungen, dynamischen Umfeld aktiv einzubringen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du erstellst Elektropläne, Schemata und technische Zeichnungen

• Du bearbeitest Projekte von der Vorstudie bis zur Ausführung

• Du unterstützt die Projektleitung in der Planung und Koordination

• Du pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen

• Du arbeitest eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen

• Du setzt Normen, Vorschriften und technische Vorgaben korrekt um

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner:in, Elektrozeichner:in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der Elektroplanung mit

• Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen CAD-Tools

• Du arbeitest strukturiert, genau und selbstständig

• Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine zuverlässige Arbeitsweise

• Du kommunizierst sicher im Team und mit Projektpartnern

• Du führst und entwickelst die Elektroabteilung fachlich und personell

• Du planst, steuerst und überwachst Elektroprojekte von der Offerte bis zur Abrechnung

• Du koordinierst Mitarbeitende, Ressourcen und Termine

• Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards sicher

• Du bist Ansprechperson für Kunden, Partner und interne Schnittstellen

• Du optimierst Prozesse und Abläufe innerhalb der Abteilung

• Du unterstützt aktiv bei der Akquisition und Kundenbetreuung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich mit entsprechender Weiterbildung

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Elektro-Umfeld mit

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Projektleitung

• Du arbeitest strukturiert, unternehmerisch und lösungsorientiert

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Du kennst relevante Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien

• Du montierst und verdrahtest Schaltanlagen und Steuerungen nach Schema

• Du baust elektrische Komponenten und Baugruppen ein

• Du prüfst Schaltanlagen auf Funktion, Qualität und Sicherheit

• Du erkennst und behebst einfache Störungen und Abweichungen

• Du liest Elektroschemas, Stücklisten und technische Zeichnungen

• Du dokumentierst ausgeführte Arbeiten gemäss Vorgaben

• Du hältst Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien konsequent ein

• Du verfügst über eine technische Ausbildung im Elektrobereich oder relevante Berufserfahrung im Schaltanlagenbau

• Du bringst handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit

• Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und zuverlässig

• Du bist teamfähig und zeigst Einsatzbereitschaft

• Du hast Erfahrung im Umgang mit elektrischen Plänen von Vorteil

• Du kennst grundlegende Sicherheits- und Qualitätsstandards im Elektrobereich