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Lohn
Pensum
Position
decore

Business Controller:in (m/w/d)

Zürich
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Swiss GAAP FER
504966 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Rolle

Du willst als Business Controller (100 %) dein analytisches Denken mit deinem betriebswirtschaftlichen Know-how verbinden?
Bei einem Rocken Partner erwartet dich eine spannende Rolle mit internationaler Ausrichtung und Raum für Eigeninitiative. Du begleitest den gesamten Planungs- und Reportingprozess, optimierst bestehende Strukturen und bist die verlässliche Schnittstelle zwischen Controlling und Business. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.

Verantwortung

  • Erstellung von Planungen und Analysen nach gängigen Rechnungslegungsstandards

  • Mitwirkung im Budgetprozess auf Gruppenstufe

  • Durchführung von Business Reviews sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

  • Aufbereitung von Ad-hoc-Reports für Management und Geschäftsleitung

  • Pflege und Weiterentwicklung der Reporting-Tools

  • Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung

  • Funktion als Sparring-Partner für das Business bei finanziellen Fragestellungen

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Vertiefung im Rechnungswesen/Controlling

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem international tätigen Umfeld

  • Zuverlässige, exakte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität

  • Analytisches Denken sowie proaktives Rollenverständnis als interner Dienstleister

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch im internationalen Kontext

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Internationales Umfeld
decore

HR Fachperson (m/w/d)

Dietikon
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Personalrekrutierung
Personaladministration
Konfliktmanagement
Payroll / Lohnbuchhaltung
Arbeitsrecht
504965 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen im technischen Produktionsumfeld mit langjähriger Marktpräsenz, professionellen HR-Strukturen und einer modernen Systemlandschaft. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir eine Fachperson, welche operative HR-Prozesse eigenständig betreut und aktiv zur Weiterentwicklung effizienter Personalabläufe beiträgt.

Verantwortung

  • Selbständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz

  • Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen

  • Recruiting-Prozess

  • Mitarbeit bei Payroll-Prozessen in Zusammenarbeit mit Finance

  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

  • Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Sportliche Aktivitäten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Homeoffice
decore

Fachplaner/in Lüftung mit Projektverantwortung (m/w/d)

Aarau
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
504963 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Eigenständige Planung und Auslegung von Lüftungsanlagen in Neu- und Umbauprojekten

  • Übernahme der Projektverantwortung über alle Planungs- und Realisierungsphasen hinweg

  • Entwicklung wirtschaftlicher und energieeffizienter Lösungskonzepte im Bereich Lüftungstechnik

  • Koordination mit Architektur, HLKKS-Fachbereichen, Bauleitung sowie externen Partnern

  • Erstellung von Konzepten, Berechnungen, Plänen und technischen Spezifikationen

  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Offerten und Vergabeprozessen

  • Begleitung der Ausführung sowie fachliche Unterstützung auf der Baustelle

  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten innerhalb der Projekte

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Lüftung und idealerweise eine Weiterbildung HF oder FH

  • Erfahrung in der Lüftungsplanung sowie idealerweise in der Projektleitung

  • Gutes technisches Verständnis und Interesse an energieeffizienten Gebäudekonzepten

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Projektteam

  • Sicherer Umgang mit Planungs- und CAD-Tools

  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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13. Monatsgehalt
decore

Gebäudetechnikplaner:in Heizung / Projektleiter:in (m/w/d)

Olten
Ort
123'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
504962 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Rolle

Du übernimmst die eigenständige Planung und Leitung von heizungstechnischen Projekten. Dabei koordinierst Du die Projektphasen, betreust Kunden professionell und sorgst für die termingerechte Umsetzung der Konzepte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Verantwortung

  • Selbstständige Projektleitung und Umsetzung von heizungstechnischen Anlagen.

  • Erstellen und Umsetzen von Konzepten in allen Planungsphasen.

  • Vorbereitung von Submissionen und Berechnungen.

  • Baubegleitung vor Ort und Koordination der beteiligten Gewerke.

  • Material- und Lagerbewirtschaftung inkl. Beschaffung und Kontrolle.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Heizung EFZ oder höhere Fachausbildung im Bereich Heizung.

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Heizungsanlagen wünschenswert.

  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick.

  • Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken.

  • Freude am Kundenkontakt sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationstalent.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein Kategorie B.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Entwicklungsingenieur Hochspannungsschaltgeräte (m/w/d)

Oberentfelden
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
504961 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Elektrische Auslegung und Optimierung von Hochspannungs-Leistungsschaltern

  • Entwicklung, Erprobung und Bewertung von Prototypen sowie Ableitung technischer Verbesserungen

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Typ- und Validierungsprüfungen gemäss relevanten Normen

  • Analyse von elektrischen Feldern, Geometrien, Schaltverhalten und Löschprozessen

  • Durchführung von Simulationen und Berechnungen zur Auslegung von Hochspannungskomponenten

  • Weiterentwicklung von Berechnungs- und Auswertungstools in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion, Prüffeld, Produktion und Industrialisierung

  • Technische Unterstützung interner Schnittstellen sowie punktuelle Mitwirkung im Vertrieb bei komplexen Kundenprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannung

  • Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Prüfung oder Validierung von Hochspannungs-Schaltgeräten

  • Erfahrung mit gasisolierten Hochspannungs-Leistungsschaltern von Vorteil

  • Erfahrung mit Typ- und Validierungsprüfungen, idealerweise auch mit externen Prüfinstitutionen

  • Fundiertes Verständnis von Hochspannungsphysik, Schaltvorgängen und elektrischen Feldern

  • Kenntnisse in Programmier- oder Berechnungstools (z. B. VBA, Python) von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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13. Monatsgehalt
decore

Werkstatttechniker:in Kundenservice (m/w/d)

Weinfelden
Ort
78'000 - 96'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
504960 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Fachgerechte Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Kolben-, Scroll- und Schraubenkompressoren sowie an Vakuum-, Gebläse-, Aufbereitungsanlagen und Temperiergeräten

  • Durchführung von Revisionen an Sonderanlagen und Verdichterstufen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit

  • Aufbereitung und Prüfung von Eintauschanlagen sowie Ersatzkomponenten für den Wiedereinsatz

  • Wartung von Leihanlagen und -geräten im Werkstattbereich inkl. termingerechter Bereitstellung

  • Unterstützung bei externen Serviceeinsätzen zur Reparatur, Wartung und Störungsbehebung an Kompressoren und Trocknern

  • Selbstständige Priorisierung der Aufgaben sowie saubere Dokumentation von Service- und Montagerapporten

  • Rückmeldung von Kundenerfahrungen an den Leiter Kundendienst

Qualifikationen

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (z. B. Land-, Bau- oder Lastwagenmechaniker oder Polymechaniker), ergänzt durch elektrische und EDV-Kenntnisse

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Drucklufttechnik

  • Selbstständige, engagierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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13. Monatsgehalt
decore

Technischer Berater B2B Holzindustrie 100% (m/w/d)

Luzern
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Holzindustrie
Technische Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
Komplexe / erklärungsbedürftige Lösungen
504956 Kopieren Kopiert
25.06.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du die technische Ansprechperson für Kundenlösungen im Industrieumfeld und begleitest Projekte von der Einführung bis zur erfolgreichen Integration in bestehende Prozesse. Du stellst sicher, dass Anwendungen technisch sauber umgesetzt werden und beim Kunden nachhaltig funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen sowie dem Vertrieb zusammen.

Verantwortung

  • Begleitung der technischen Einführung von Lösungen bei Neu- und Bestandskunden inklusive Integration in bestehende Abläufe

  • Laufende Betreuung von Kunden mit Fokus auf Optimierung von Anwendungen und Prozessen

  • Durchführung von Schulungen und Anwendertrainings für einen sicheren Produkteinsatz

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und internen Fachstellen zur Abstimmung von Lösungen

  • Sicherstellung der technischen Umsetzung beim Kunden mit Fokus auf Mehrwert und Prozessverbesserung

  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Ableitung passender technischer Massnahmen

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Applikationsstandards im Kundenumfeld

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Umfeld, idealerweise in der Holzbeschichtungs- oder Lackindustrie

  • Praxiskenntnisse in Applikations- und Verarbeitungsprozessen, sowohl manuell als auch automatisiert

  • Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägte Fähigkeit, praxisnahe Lösungen zu entwickeln

  • Hohe Kommunikations- und Schulungsstärke im Umgang mit Kunden und Teams

  • Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie nach Süddeutschland und angrenzenden Regionen

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Metallbaukonstrukteur (m/w/d)

Bern
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Metallbau
Metallindustrie
CAD
504958 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Erstellung von Werkstatt-, Detail- und Ausführungsplänen im Metall- und Fassadenbau

  • Konstruktion von Metallbau- und Fassadenelementen gemäss technischen Vorgaben

  • Technische Abstimmung mit Projektleitern, Architekten und Fachplanern

  • Durchführung von Massaufnahmen direkt auf der Baustelle

  • Erstellung von Stücklisten sowie Fertigungs- und Produktionsunterlagen

  • Unterstützung der Projektleitung bei technischen Fragestellungen

  • Pflege und Kontrolle der Projektdokumentation

  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsanforderungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbaukonstrukteur EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung

  • Berufserfahrung im Metall- oder Fassadenbau von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie MS Office

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und präzise, sorgfältige Arbeitsweise

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
13. Monatsgehalt
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Servicetechniker:in Elektroinstallation (m/w/d)

Zürich
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
504957 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Selbstständige Ausführung von Service- und Installationsarbeiten unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards

  • Kundenabsprachen vor Ort sowie Umsetzung gemäss technischen Vorgaben und Spezifikationen

  • Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Reparaturen an elektrischen Installationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern in den Bereichen Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Kostenkontrolle

  • Durchführung von Messungen, Tests und Analysen zur Störungsbehebung

  • Sicherstellung der Einhaltung von NIV- und NIN-Richtlinien

  • Kontrolle von Arbeits- und Anlagensicherheit sowie Einhaltung von Terminen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung als Montage-Elektriker EFZ oder gleichwertige in der Schweiz anerkannte Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

  • Fundierte Kenntnisse in NIN, Erstprüfung, Telematik und UKV

  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise in deutscher Sprache

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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13. Monatsgehalt
decore

Account Manager - Handwerk und Bau (m/w/d)

Hilterfingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
504955 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Rolle

Du betreust unsere Handwerkskunden im Aussendienst, analysierst ihren Bedarf vor Ort und entwickelst Lösungen, die Umsatz und Deckungsbeitrag nachhaltig steigern. Dabei begleitest du Projekte von der ersten Chance bis zum Abschluss und bindest gezielt unseren Service ein, um Mehrwert und Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Mit sauberer Besuchsplanung, konsequenter Systempflege und engem Austausch mit internen Teams steuerst du deine Pipeline und baust das Gebiet kontinuierlich aus.

Verantwortung

  • Regelmässige Kundenbesuche mit fundierter Bedarfsanalyse sowie Beratung zu Produkten, Lösungen und Dienstleistungen mit Fokus auf Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung

  • Optimierung von Kundenprozessen durch Entwicklung passender Angebote sowie Einführung und Betreuung von Lagerbewirtschaftungssystemen

  • Ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten von der Erstidentifikation bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Offertwesen, Baustellenbesuchen und interner Koordination

  • Systematische Bearbeitung definierter Marktpotenziale sowie aktive Akquise von Neukunden

  • Gezielter Einsatz von Serviceleistungen (z. B. Reparaturcenter, PSA Mobil, Mietgeräte, Materialprüfungen) zur Stärkung der Kundenbindung und Steigerung der Zufriedenheit

  • Laufendes Monitoring von Umsatz, Deckungsbeitrag und Projektpipeline sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Holzbau, in der Bauzulieferbranche oder im technischen Handel

  • Verkaufsorientierte Weiterbildung sowie nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb (inkl. Besuchsplanung, Angebots- und Abschlussprozess)

  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Freude an aktiver Mitgestaltung

  • Starke Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ausgeprägte Abschlussstärke

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie CRM-/DRM-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
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13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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