18 Sales & Trading - Verkaufsleiter / Leiter Innendienst in Oeschgen

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine international erfahrene Führungspersönlichkeit, die den globalen Aussendienst strategisch steuert und die weltweiten Vertriebsaktivitäten verantwortet. In dieser Schlüsselrolle setzen Sie nachhaltige Wachstumsimpulse im Telekommunikations‑ und Customer‑Service‑Umfeld. Angesprochen sind Leader mit ausgewiesener Erfahrung im BPO‑ und Outsourcing‑Geschäft, die komplexe Kundenanforderungen in ganzheitliche End‑to‑End‑Lösungen überführen und internationale Organisationen erfolgreich durch Veränderungs‑ und Transformationsprozesse führen.

• Gesamtverantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und das Coaching internationaler Vertriebs‑ und Aussendienstteams über mehrere Standorte hinweg

• Strategische Ausrichtung und Steuerung sämtlicher globaler Vertriebsaktivitäten im Telekommunikations‑ und Customer‑Service‑Umfeld

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf C‑Level sowie Steuerung komplexer internationaler Key Accounts

• Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von BPO‑ und Outsourcing‑Modellen inklusive massgeschneiderter Lösungs‑ und Delivery‑Architekturen

• Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien mit Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Marktwachstum

• Enge Koordination zwischen internationalen Standorten, Delivery‑Einheiten und internen Fachbereichen

• Analyse globaler Markt‑ und Branchentrends, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ableitung fundierter Business‑Cases im BPO‑Umfeld

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung im Telekommunikations‑, Customer‑Service‑ oder Callcenter‑Umfeld, idealerweise mit internationalem Verantwortungsbereich

• Tiefgehende Kenntnisse im BPO‑ und Outsourcing‑Geschäft, insbesondere bei der Auslagerung und Steuerung komplexer Prozesslandschaften

• Erfahrung in der Führung internationaler, standortübergreifender Organisationen sowie interdisziplinärer Teams

• Ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und in der Weiterentwicklung internationaler Kundenbeziehungen, inklusive Verhandlungsführung auf Executive‑Ebene

• Starkes strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise

• Hohe Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Head of Sales, der die Vertriebsaktivitäten strategisch steuert, das Verkaufsteam führt und das nachhaltige Wachstum im Markt vorantreibt.

• Du betreust strategisch und persönlich deine Key-Kunden, baust Partnerschaften aus und entwickelst kundenspezifische Lösungen
• In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Zielerreichung zur nachhaltigen Sicherung des Geschäftserfolgs
• Du analysierst Kunden- und Marktbedürfnisse und leitest daraus wirksame Verkaufs- und Massnahmenpakete ab
• Als Head of Sales optimierst du Prozesse und Strukturen, um die Effizienz im Verkaufsalltag kontinuierlich zu steigern
• Du arbeitest eng mit Verkaufsinnendienst, Marketing und Verkaufsleitung zusammen, um eine konsistente Vertriebsstrategie sicherzustellen
• In dieser Rolle führst und coachst du ein Aussendienstteam von rund neun Mitarbeitenden und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Du verfügst über eine Ausbildung im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich sowie eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Verkauf oder Betriebswirtschaft.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Food Service Markt und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gute mündliche Französischkenntnisse.
• Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise aus.
• Du überzeugst mit starken kommunikativen Fähigkeiten und hast Freude daran, Mitarbeitende und Prozesse weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle übernimmst du die Vertriebsleitung für Grosskunden in der Gastronomie und entwickelst das Key Account Management strategisch weiter. Du verantwortest die Betreuung und den Ausbau wichtiger Gastronomie-Partnerschaften und stellst sicher, dass die Bedürfnisse von Kundengruppen wie Care, HoReCa, Industrie und Bäckereien optimal adressiert werden. Dabei führst und coachst du ein Aussendienst-Team, das du fachlich wie menschlich weiterentwickelst. Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du massgeschneiderte Lösungen und Konzepte, die deinen Kunden einen klaren Mehrwert bieten und langfristige Kooperationen stärken. Durch dein unternehmerisches Denken, deine Kundenorientierung und deine strukturierte Arbeitsweise prägst du die zukünftige Ausrichtung des Food-Service-Geschäfts entscheidend mit.

• Du betreust und entwickelst strategisch deine Key-Kunden in der Gastronomie und baust bestehende Partnerschaften gezielt aus.
• In dieser Rolle verantwortest du Umsatz, Budget und Zielerreichung und stellst damit den nachhaltigen Geschäftserfolg sicher.
• Du analysierst Kunden- und Marktbedürfnisse, um daraus wirksame, kundenspezifische Massnahmen und Lösungen abzuleiten.
• Als Vertriebsleitung Grosskunden Gastronomie optimierst du Prozesse und Strukturen, um die Effizienz im Verkaufsalltag zu steigern.
• Du arbeitest eng mit Verkaufsinnendienst, Marketing und Verkaufsleitung zusammen, um eine konsistente Umsetzung der Vertriebsstrategie zu gewährleisten.
• In dieser Rolle führst und coachst du rund 9 Mitarbeitende im Aussendienst und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich sowie eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Verkauf oder Betriebswirtschaft.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Food Service Markt und konntest erste Führungserfahrung sammeln.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gute mündliche Französischkenntnisse.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisch-konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus.
• Mit deinen starken kommunikativen Fähigkeiten förderst du gerne die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Organisation und Steuerung des gesamten Vertriebs im Architektur- und Bauumfeld, mit klarem Fokus auf Planung, Koordination und Umsetzung ambitionierter Vertriebsziele. Du leitest ein Verkaufsteam, definierst Ziele, coachst die Mitarbeitenden und förderst ihre Weiterentwicklung. Zudem entwickelst du wirkungsvolle Verkaufsstrategien, erschliesst neue Geschäftsfelder und Marktpotenziale und trägst so massgeblich zum nachhaltigen Wachstum bei. Du gewinnst Neukunden, betreust Schlüsselkunden, baust langfristige Partnerschaften aus und stellst dabei eine einheitlich hohe Qualität im Vertriebsprozess sicher. In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern repräsentierst du den Vertrieb nach innen und aussen und prägst die strategische Ausrichtung deines Verantwortungsbereichs.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Vertriebsziele im Bereich Architektur und Bau.
• In dieser Rolle führst du dein Verkaufsteam, setzt klare Zielvorgaben und förderst die Mitarbeitenden durch Coaching.
• Als Leitung Vertrieb Architektur und Bau entwickelst du wirkungsvolle Vertriebsstrategien und erschliesst neue Geschäftsfelder sowie Marktpotenziale.
• Du gewinnst Neukunden, pflegst Schlüsselkunden und baust langfristige Partnerschaften nachhaltig aus.
• In dieser Rolle optimierst du Vertriebsprozesse und stellst einheitliche Qualitätsstandards im Vertrieb sicher.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Technik und Geschäftsleitung zusammen und repräsentierst das Unternehmen auf Fachveranstaltungen und Messen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in Akquise und Kundenbindung, idealerweise im Architektur- oder Bauwesen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie hohe Empathie im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Teamgeist, um ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Organisation und Steuerung des gesamten Vertriebs mit Fokus auf die Architektur- und Baubranche und stellst die Planung, Koordination und Umsetzung ambitionierter Vertriebsziele sicher. Du leitest ein Verkaufsteam, setzt klare Zielvorgaben, coachst deine Mitarbeitenden und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung. Du entwickelst wirkungsvolle Vertriebsstrategien, erschliesst neue Geschäftsfelder und Marktpotenziale und baust langfristige Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld auf. Zudem optimierst du kontinuierlich Vertriebsprozesse, sicherst einheitliche Qualitätsstandards und arbeitest eng mit Schnittstellen wie Marketing, Technik und Geschäftsleitung zusammen. Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Führungskompetenz prägst du die Marktpräsenz im Architektur- und Bauwesen massgeblich mit und trägst entscheidend zum Geschäftserfolg bei.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Vertrieb und steuerst Planung, Koordination und Umsetzung der Vertriebsziele

• Du führst und entwickelst dein Verkaufsteam mit klaren Zielvorgaben, Coaching und Förderung

• Du entwickelst Vertriebsstrategien und erschließt neue Geschäftsfelder sowie Marktpotenziale

• Du gewinnst Neukunden, betreust Schlüsselkunden und baust langfristige Partnerschaften aus

• Du optimierst Vertriebsprozesse und stellst einheitliche Qualitätsstandards sicher

• Du arbeitest eng mit Marketing, Technik und Geschäftsleitung zusammen

• Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenevents

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung im Vertrieb

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Architektur- oder Bauwesen, inklusive Erfolgen in Akquise und Kundenbindung

• Du bringst fundierte Kenntnisse in Revit mit

• Du hast Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und überzeugst durch starke Kommunikation

• Du denkst unternehmerisch, bist verhandlungssicher und kundenorientiert

• Du bist eigenmotiviert, zielstrebig und arbeitest gerne im Team

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Systemlösungen im Bereich der Pumpentechnologie. Du nutzt fundierte Erfahrung, um technische Konzepte mit Blick auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit umzusetzen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Tradition und zukunftsgerichteter Technologie. Du analysierst komplexe Anforderungen und entwickelst daraus langfristig tragfähige Lösungen. Mit deinem professionellen Know-how trägst du entscheidend zur technologischen Weiterentwicklung bei.

• Du führst das Aussendienstteam im Bereich Haustechnik fachlich und personell mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung und Teamstärkung
• In dieser Rolle steuerst du eine aktive Marktbearbeitung und sorgst für eine strategische Kundenansprache
• Als Fachbereichsleitung übernimmst du die volle Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele
• Du coachst und entwickelst Mitarbeitende kontinuierlich weiter und begleitest sie im operativen Tagesgeschaeft
• Du leitest aus Markt- und Kundenanalysen gezielte Massnahmen zur Steigerung des Verkaufserfolgs ab
• Mit crossfunktionaler Zusammenarbeit trägst du zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung der Kundenbindung bei

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik oder Baubranche und hast dich betriebswirtschaftlich, verkaufsorientiert oder führungstechnisch auf Stufe HF oder FH weitergebildet
• Du bringst fundierte Erfahrung im technischen Aussendienst mit, idealerweise im Bereich Haustechnik
• Mit deinem unternehmerischen Denken und strukturierten Arbeitsstil gelingt es dir, Kundenbeziehungen langfristig zu stärken
• Deine Begeisterung für den aktiven Kundenkontakt und deine Reisebereitschaft zeichnen dich aus
• Als teamorientierte Persönlichkeit setzt du dich engagiert dafür ein, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen
• Es motiviert dich, mit Eigeninitiative und Fachwissen Verantwortung in einer dynamischen Vertriebsfunktion zu übernehmen

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Vertriebsleiter Region, der ein Team steuert, Kundenbeziehungen ausbaut und mit seiner Führungserfahrung den Vertrieb in der Region strategisch weiterentwickelt.

• Du führst und coachst ein Vertriebsteam, motivierst Mitarbeitende und entwickelst deren Potenzial

• Du betreust strategische Kunden und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen

• Du definierst Vertriebsziele für die Region und setzt Maßnahmen zur Zielerreichung um

• Du analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse und leitest daraus Strategien ab

• Du unterstützt das Team bei Verhandlungen, Angeboten und Kundenprojekten

• Du koordinierst interne Ressourcen zwischen Vertrieb, Marketing und Service

• Du erstellst regelmäßige Reports zu Umsätzen, Aktivitäten und Teamleistungen

• u hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Management

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie im Bereich der Möbel

• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch professionelles Auftreten

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zielgerichtet

• Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Du bist geübt in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und Zielvorgaben

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Teamleiter Vertrieb, der ein Vertriebsteam führt, Kundenbeziehungen betreut und seine Erfahrung im Möbelhandel gezielt für den Ausbau von Verkaufsaktivitäten einbringt.

• Du führst und motivierst ein Vertriebsteam und entwickelst die Teamperformance kontinuierlich weiter

• Du betreust wichtige Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen im Möbelbereich auf

• Du identifizierst neue Marktpotenziale und begleitest die Akquise von Neukunden

• Du planst und koordinierst Verkaufsaktivitäten sowie Kundentermine im Team

• Du analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse und leitest daraus Maßnahmen ab

• Du unterstützt das Team bei Beratungsgesprächen, Verhandlungen und Angebotsprozessen

• Du dokumentierst Vertriebsaktivitäten und Umsätze und erstellst Reports für die Geschäftsleitung

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zum Möbelhandel oder Vertrieb

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Möbeln oder Einrichtungsprodukten mit

• Du hast Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams oder vergleichbarer Leitungserfahrung

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zielgerichtet

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Du bist kundenorientiert und baust gerne langfristige Partnerschaften auf

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Leiter Strategische Kundenentwicklung, der strategische Kunden betreut, technische Lösungen im Umfeld von Getränkeanlagen positioniert und durch seine Erfahrung aus dem Serviceumfeld zur Weiterentwicklung des Vertriebs beiträgt.

• Du betreust strategisch wichtige Kunden aus der Getränkeindustrie und entwickelst langfristige Partnerschaften

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst Wachstumsstrategien für wichtige Kunden

• Du berätst Kunden zu technischen Lösungen rund um Anlagen und Systeme im Getränkeumfeld

• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider Ebene

• Du arbeitest eng mit technischen Teams sowie Serviceabteilungen zur Umsetzung von Kundenprojekten zusammen

• Du analysierst Markttrends und technologische Entwicklungen in der Getränkeindustrie

• Du verantwortest Umsatzentwicklung, Forecasts sowie die strategische Planung wichtiger Kunden

• Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HLKS, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik

• Du bringst Erfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Service oder im Service Management mit

• Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb oder in der Betreuung wichtiger Kunden im technischen Umfeld

• Du hast ein gutes Verständnis für Anlagen, Systeme oder technische Lösungen im Getränke- oder Lebensmittelumfeld

• Du arbeitest strategisch, unternehmerisch und lösungsorientiert

• Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Managementebene

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse