13 Sales & Trading - Verkaufsleiter / Leiter Innendienst in Reconvilier
Exklusiv: Director Aussendienst im Telekommunikations/Customer-Service Bereich (m/w/d)
Rolle
Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Director Aussendienst, der internationale Vertriebsaktivitäten im Telekommunikations- und Customer-Service-Umfeld steuert, standortübergreifende Teams führt und mit fundierter Erfahrung im BPO- und Outsourcing-Bereich strategische Kundenlösungen entwickelt.
Verantwortung
Führen und entwickeln von internationalen Aussendienst- und Vertriebsteams
Steuern von Vertriebsaktivitäten im Telekommunikations- und Customer-Service Umfeld
Aufbauen und pflegen strategischer Kundenbeziehungen auf internationaler Ebene
Entwickeln und umsetzen von Outsourcing- und BPO-Lösungen für Kunden
Verantworten von Vertriebsstrategien sowie erreichen von Umsatz- und Wachstumszielen
Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen internationalen Standorten und internen Fachabteilungen
Analysieren von Markttrends und identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten im BPO-Umfeld
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Telekommunikations-, Customer-Service- oder Callcenter-Umfeld
Fundierte Erfahrung im BPO- oder Outsourcing-Bereich, insbesondere im Auslagern ganzer Geschäftsprozesse
Erfahrung in der internationalen und standortübergreifenden Führung von Teams
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von internationalen Kundenbeziehungen
Strategisches Denken sowie ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Benefits
EXKLUSIV: Sales Director im Telekommunikation/Call Center-Bereich (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Telekommunikationsumfeld, das sich klar im B2B-Markt positioniert und auf langfristige Kundenbeziehungen sowie skalierbare Vertriebs- und Serviceprozesse setzt. Eine moderne Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer leistungsorientierten Kultur schafft ein Umfeld für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit echtem Gestaltungswillen.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Vertrieb und servicebezogenen Betriebsstrukturen. Sie steuern Marktaktivitäten aktiv, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Potenziale im Telekommunikationsmarkt gezielt aus. Dabei bringen Sie fundierte Erfahrung aus der Callcenter- oder Telekommunikationsbranche mit, ergänzt durch ein klares Verständnis für Outsourcing-Strukturen und die Fähigkeit, internationale Teams über mehrere Standorte hinweg zu führen und zu entwickeln.
Verantwortung
Gesamtleitung des operativen Projektbetriebs über mehrere internationale Standorte hinweg
Zentrale Kundenschnittstelle mit klarer, lösungsfokussierter Kommunikation auf allen Ebenen
Steuerung und Analyse von KPIs, Service Levels und Forecasts inklusive Massnahmenableitung
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Projektteams
Verantwortung für Ressourcenplanung, Schichtorganisation und gezielte Qualifizierungsmassnahmen
Etablierung einer wertschätzenden Hochleistungskultur über Standort- und Ländergrenzen hinweg
Sicheres Eskalationsmanagement sowie regelmässiges Reporting an Kunden und Geschäftsleitung
Qualifikationen
Studium in BWL, Business Administration oder Executive MBA – alternativ kaufmännische Grundausbildung mit ausgewiesener Projekterfahrung im Call-/Service-Center-Bereich
Fundierte Berufspraxis in der Telekommunikations- oder Callcenter-Branche als zwingende Voraussetzung
Nachgewiesene Erfahrung im Outsourcing-Geschäft und Verständnis für die spezifischen Anforderungen dieses Umfelds
Praxiserfahrung in der internationalen, länderübergreifenden Standortführung, vorzugsweise mit Bezug zu Bulgarien und Polen
Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch willkommen
Ausgeprägte Führungskompetenz mit starkem Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke
Analytisches und unternehmerisches Denken mit sicherem Umgang mit Branchenkennzahlen und MS Office
Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Reisebereitschaft und hoher Belastbarkeit
Benefits
Teamleiter Customer Care Technischer Service (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken-Partner bist du die führungsstarke Schlüsselperson im technischen Kundendienst für Biomasse-Anlagen. Du trägst die Gesamtverantwortung für ein schlagkräftiges Innendienst-Team, stellst eine erstklassige Servicequalität über den gesamten Anlagenlebenszyklus sicher und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Dienstleistungsangeboten mit unternehmerischem Weitblick voran.
Verantwortung
Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Customer-Care-Teams im technischen Kundendienst
Gesamtverantwortung für den operativen Servicebetrieb – von der Einsatzplanung der Techniker über das Reklamationsmanagement bis zur Ersatzteil- und Wartungskoordination
Weiterentwicklung und Anpassung von Servicepaketen und Wartungsverträgen an Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele
Aufbau und Überwachung relevanter KPIs wie Reaktionszeiten und Erstlösungsquoten inkl. Management-Reporting
Optimierung von Ticketing-, ERP- und CRM-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Umsetzung von Effizienz- und Qualitätsmassnahmen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Qualität und Logistik
Mitwirkung bei der Budgetplanung und Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
Qualifikationen
Technische Grundausbildung kombiniert mit kaufmännischer Weiterbildung – mindestens Technischer Kaufmann mit Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Kundenservice, idealerweise im Bereich Energie, Heizung, HLK oder Biomasse
Sicherer Umgang mit ERP-, CRM- und Ticketing-Systemen sowie ausgeprägte KPI- und Prozessorientierung
Kenntnisse in Instandhaltung, Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften von Vorteil
Kommunikations- und Konfliktstärke mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Vernetztes, bereichsübergreifendes Denken über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen willkommen
Benefits
Schweizer Bauleiter*in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Bauüberwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Schlüsselübergabe. Du verantwortest die qualitativ hochwertige, termin- und kostengerechte Realisierung der dir anvertrauten Projekte und stellst dabei eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher. Dabei trägst du mit deinem professionellen Auftreten und deiner strukturierten Arbeitsweise zu einem effizienten, lösungsorientierten Projektablauf bei. Du bringst deine Erfahrung ein, um Herausforderungen auf der Baustelle frühzeitig zu erkennen, geeignete Massnahmen abzuleiten und so den Projekterfolg nachhaltig zu sichern. Durch dein Engagement gestaltest du ein dynamisches, vielfältiges Umfeld aktiv mit und schaffst die Grundlage für hochwertige, langfristig überzeugende Bauwerke.
Verantwortung
- Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von Wohn-, Industrie- und Gewerbebauprojekten vom Baubeginn bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- In dieser Rolle steuerst und koordinierst du sämtliche Bauabläufe mit Fachplanern und Unternehmern von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme
- Als Bauüberwachung im Hochbau erstellst du Werkverträge, Terminpläne und Submissionen und stellst deren Umsetzung sicher
- Du bist erste Ansprechperson für Bauherrschaft, Kundschaft, Handwerker und Planer während der gesamten Realisationsphase
- In dieser Rolle verantwortest du Vertrags- und Kostenmanagement sowie die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen bis zum Projektabschluss
- Du sicherst die Qualität der fertiggestellten Projekte in der Garantiephase und förderst aktiv die Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/ETH) als Architekt oder Bauingenieur oder eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Bauführer, Zimmermann, Hochbauzeichner, Maurer o. Ä.; eine Weiterbildung zum Bauleiter ist von Vorteil.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen mit.
- Du besitzt ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres Verhandlungsgeschick.
- Du gehst konstruktiv und lösungsorientiert mit internen und externen Planern sowie weiteren Projektpartnern um.
- Du arbeitest gerne im Team und übernimmst vor Ort die Führung der Baustelle.
- Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Benefits
Exklusiv: Leiter Key Accounts (m/w/d)
Rolle
Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Leiter Key Accounts, der den gesamten Key-Account-Bereich strategisch ausrichtet, internationale Grosskunden ganzheitlich betreut und die nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung über mehrere Standorte hinweg verantwortet.
Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Key-Account-Strategie mit klar definierter Wachstumsagenda
Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Budget innerhalb des zugewiesenen Kundenportfolios
Aufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Executive-Level
Identifikation und Realisierung von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Erschliessung neuer Geschäftsfelder
Führung standortübergreifender Strukturen und Sicherstellung einer konsistenten Service-Exzellenz gegenüber Schlüsselkunden
Steuerung der Geschäftsentwicklung anhand definierter KPIs sowie Ableitung strategischer und operativer Optimierungsmassnahmen
Verantwortung für komplexe Vertragsverhandlungen sowie internationale Rahmenvereinbarungen
Etablierung transparenter Reporting-, Forecast- und Governance-Strukturen für Management und Kunden
Agieren als strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung in kunden- und marktrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Weiterbildung auf Executive-Niveau
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Key Account Management mit internationaler Ausrichtung
Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Kundenbeziehungen und im Ausbau von Umsatzpotenzialen
Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen und internationalen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit hoher Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
Analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Performance-Kennzahlen
Hohe Reisebereitschaft und souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene
Benefits
Leitung Key Account Vertrieb (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden und entwickelst langfristige, profitable Partnerschaften. Du analysierst Markt- und Kundenbedürfnisse, leitest daraus wirkungsvolle Vertriebsstrategien ab und setzt diese zielgerichtet um. Dabei koordinierst du komplexe Projekte über verschiedene Schnittstellen hinweg und stellst sicher, dass individuelle, hochwertige Verpackungs- und Displaylösungen realisiert werden. Du verantwortest die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Margenziele und identifizierst kontinuierlich neue Wachstumspotenziale im bestehenden Kundenportfolio. Als erfahrene Führungspersönlichkeit prägst du die Weiterentwicklung von Key-Account-Strukturen und -Prozessen und positionierst den Vertrieb als kompetente, verlässliche Partnerinstanz.
Verantwortung
- Du führst das Key-Account-Management-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter
- In dieser Rolle betreust du strategische Key-Account-Kunden und stärkst langfristige Partnerschaften
- Du verantwortest die Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen über alle Phasen hinweg
- Als Leitung Key Account Vertrieb erstellst und verhandelst du Angebote und schliesst Rahmenverträge ab
- Du identifizierst Wachstumspotenziale und baust das Kundenportfolio systematisch aus
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit Entwicklung, Produktion und Logistik zusammen, um optimale Kundenlösungen sicherzustellen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Verkauf / Salesbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Verpackungsbranche
- Fundierte Erfahrung im Key Account Management sowie in der Führung von Teams oder Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke kombiniert mit hohem strategischem Denkvermögen
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Exklusiv: Leiter Key Accounts (m/w/d)
Rolle
Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Leiter Key Accounts, der den gesamten Key-Account-Bereich strategisch ausrichtet, internationale Grosskunden ganzheitlich betreut und die nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung über mehrere Standorte hinweg verantwortet.
Verantwortung
Entwickle und implementiere eine zukunftsorientierte Key-Account-Strategie mit klarer Wachstumsagenda
Trage die Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Budget im zugeteilten Kundenportfolio
Pflege langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Executive-Level und baue diese gezielt aus
Identifiziere Cross- und Upselling-Potenziale und erschliesse neue Geschäftsfelder
Führe standortübergreifende Führungsstrukturen und stelle eine konsistente Service-Exzellenz sicher
Steuere Performance anhand definierter KPIs und leite strategische sowie operative Optimierungen ein
Verantworte komplexe Vertragsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen auf internationaler Ebene
Etabliere transparente Reporting-, Forecast- und Governance-Strukturen für Management und Kunden
Agiere als Sparringspartner der Geschäftsleitung in strategischen Kunden- und Marktthemen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Weiterbildung auf Executive-Niveau
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Key Account Management mit internationaler Ausrichtung
Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Kundenbeziehungen und im Ausbau von Umsatzpotenzialen
Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen und internationalen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit hoher Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
Analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Performance-Kennzahlen
Hohe Reisebereitschaft und souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene
Benefits
Key Account Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle leitest du den Aussendienst im Kundenmanagement und setzt klare Prioritäten für eine wirksame Marktbearbeitung. Du verantwortest die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie die gezielte Gewinnung neuer Geschäftspotenziale. Dabei steuerst du die Vertriebsaktivitäten operativ und strategisch, koordinierst Ressourcen und stellst eine konsequente Umsetzung der Verkaufsziele sicher. Du analysierst Markt- und Leistungskennzahlen, leitest konkrete Massnahmen ab und optimierst Prozesse entlang der Customer Journey. Mit deiner Erfahrung auf Professional-Level führst du mit Überblick, kommunizierst verbindlich und sorgst für nachhaltige Ergebnisse im Kundenportfolio.
Verantwortung
- Du berätst und betreust bestehende sowie potenzielle Kunden technisch und kommerziell und stellst eine nachhaltige Kundenbindung sicher.
- In dieser Rolle verantwortest Du das Key Account Management für Kunden in den Bereichen Infrastruktur und Energie.
- Als Leitung Aussendienst Kundenmanagement akquirierst Du gezielt Neukunden und baust relevante Kontakte und Entscheidernetzwerke aus.
- Du treibst Business Development Initiativen voran und entwickelst Markt- und Kundenpotenziale systematisch weiter.
- In dieser Rolle sicherst Du die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen durch konsequente Steuerung der Vertriebsaktivitäten.
- Du erkennst Marktbedürfnisse und Projektchancen frühzeitig und bearbeitest Projekte zielorientiert und erfolgsfokussiert.
Qualifikationen
- Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung oder fundierte Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bringst du mit, idealerweise in der Kabel- oder Elektrobranche.
- Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist für dich ein Vorteil.
- Digitales Know-how zeichnet dich aus, insbesondere im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen.
- Deutsch beherrschst du sicher; Italienisch und oder Französisch sind ein Plus.
- Teamgeist, starke Kommunikation sowie lösungsorientiertes, positives Denken gehören zu deinen Stärken.
Benefits
Teamleitung Kundendienst (m/w/d)
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion leiten Sie ein Kundenservice-Team mit Fokus auf Qualität, Effizienz und einer konsistenten Serviceerfahrung. Sie steuern das operative Tagesgeschäft, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und optimieren Prozesse anhand relevanter Kennzahlen. So stellen Sie eine verlässliche Teamperformance sowie eine professionelle, lösungsorientierte Betreuung der Kundschaft sicher.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Kundenservice-Teams (ca. 8 Mitarbeitende)
Sicherstellung einer konstant hohen Service- und Teamperformance
Kompetente Beratung der Kundschaft sowie Verantwortung für die Warenausgabe
Steuerung von Kundenaufträgen, Lieferungen und Reklamationen
Analyse von Kennzahlen und konsequente Umsetzung von Prozessoptimierungen
Priorisierung von Anliegen und effiziente Ressourcenplanung
Schaffung einer motivierenden, professionellen Arbeitsatmosphäre
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Leidenschaft für professionelle Kundenbetreuung und ausgeprägte Umsetzungsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
Stv. Leiter Innendienst 100% (m/w/d)
Verantwortung
Unterstützung der Leitung Innendienst in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Offertwesen, Auftragserfassung, Terminüberwachung)
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und professionellen Kundenkommunikation
Schnittstellenmanagement zwischen Verkauf, Produktion, Logistik und Einkauf
Analyse von Verkaufskennzahlen und Unterstützung bei der Budgetplanung
Mitwirkung bei Prozessverbesserungen und Schulung neuer Mitarbeitender
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
Weiterbildung im Verkauf oder Marketing (z. B. Verkaufskoordinator/in, Techn. Kaufmann/-frau) von Vorteil
Erfahrung im industriellen oder technischen Umfeld wünschenswert
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel und Outlook)
Teamorientierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Italienischkenntnisse sind von grossem Vorteil
Benefits