IT Business & Transformation Manager (m/w/d)
Über
Rolle
Wenn aus komplexen Anforderungen konkrete Innovationen entstehen sollen, braucht es mehr als klassisches Anforderungsmanagement. Gesucht ist eine erfahrene IT-Persönlichkeit mit strategischem Blick, ausgeprägtem Business-Verständnis und Freude daran, digitale Initiativen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu strukturieren.
Verantwortung
Aufbau und Steuerung einer modernen Schnittstelle zwischen Business Units und IT
Strukturierung, Bewertung und Priorisierung strategischer Technologie- und Digitalisierungsinitiativen
Analyse von Geschäftsanforderungen und Überführung in umsetzbare IT-Roadmaps
Bewertung von Nutzen, Aufwand, Risiken und strategischem Potenzial neuer Initiativen
Erstellung von Business Cases und Management-Entscheidungsvorlagen
Steuerung eines transparenten Backlogs für IT-Anforderungen und strategische Vorhaben
Entwicklung von Priorisierungsmodellen zur optimalen Nutzung begrenzter IT-Ressourcen
Identifikation von Synergien zwischen bestehenden Services, Applikationen und neuen Lösungsansätzen
Erkennen von Automatisierungsmöglichkeiten bei wiederkehrenden Geschäfts- und IT-Prozessen
Begleitung von Innovationsvorhaben mit Fokus auf Business Value und nachhaltige Skalierbarkeit
Optimierung bestehender IT-Governance- und Entscheidungsprozesse
Definition aussagekräftiger KPIs zur Messung von Effizienz, Durchlaufzeiten, Nutzen und Qualität
Koordination der Übergabe von freigegebenen Initiativen an Projekt-, Produkt- und Service-Organisationen
Moderation zwischen technischen Spezialisten, Business Stakeholdern und Entscheidungsträgern
Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen und moderner Dokumenten- und Informationsprozesse
Qualifikationen
Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT
Praxis in IT Demand Management, IT Portfolio Management, Business Analysis, ITSM oder Digital Transformation
Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Service-Management-Methoden, idealerweise ITIL 4
Erfahrung in der Entwicklung von Prozessen, Governance-Modellen und Entscheidungsstrukturen
Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und digitale Geschäftsmodelle
Sicherer Umgang mit ITSM-, ERP- und Workflow-Systemen
Ausgeprägtes Verständnis für IT-Architekturen, Applikationslandschaften und digitale Services
Analytisches Denken gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise
Überzeugende Kommunikation auf Fach-, Management- und Stakeholder-Ebene
Freude an komplexen Fragestellungen und der Fähigkeit, aus vielen Informationen klare Prioritäten abzuleiten
Interesse an modernen Technologien wie generativer KI, Process Mining, intelligenten Automatisierungen und datengetriebenem IT-Management
Motivation, sich langfristig in einem anspruchsvollen technologischen und regulierten Umfeld zu spezialisieren