IT Service Manager (m/w/d)
Verantwortung
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Service-Reviews
Verwaltung von Vertragsänderungen
Führen von Verhandlungen mit Kunden (Claim-, Change- und Incident-Management) und Lieferanten
Vertragsmanagement und Identifizierung möglicher Lücken
Identifizieren neuer Möglichkeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams
Management von Serviceübergangsprojekten (Überführung von Projekten in den Betrieb)
Management von SLAs und/oder Outsourcing-Verträgen mit internationalen Dienstleistungskomponenten
Teilnahme und Mitwirkung an der Entwicklung des Dienstleistungsvertrags
Sicherstellen, dass Ereignisse, die sich auf den Dienstleistungsvertrag auswirken können, während seines gesamten Lebenszyklus berücksichtigt werden
Analyse und Bewertung der Ergebnisse von Indikatoren und Vorschlag von Aktionsplänen
Festlegung, Überwachung und Berichterstattung von Verfahren
Verwalten und proaktives Lösen eskalierter Kundenprobleme
Sicherstellen, dass die operativen Teams (und möglicherweise auch die Subunternehmer) ein klares Verständnis der Bedürfnisse und Prioritäten des Kunden haben
Tägliche Kundenberatung und -unterstützung
Aufbau und Aufrechterhaltung gesunder und langfristiger Kundenbeziehungen durch klare und prägnante schriftliche und mündliche Kommunikation, die das Vertrauen und das Engagement erhöht und gleichzeitig Zweideutigkeiten und Konflikte verringert
Motivieren, Inspirieren und Mentoring von Projektteammitgliedern, damit sie sich bei der Erbringung von Dienstleistungen auszeichnen
Qualifikationen
Verständnis von Kundengeschäftsprozessen
Service-Management-Kenntnisse von ITIL
Technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung oder angemessene Berufserfahrung
Erfahrung in IT, NW und IPT sowie allgemeines Fachwissen
Führungsqualitäten und Konfliktmanagement
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
Selbstbewusste und klare Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozess- und Dienstleistungsanalyse
Hohe Genauigkeitsstandards
Die übergeordneten Ziele und Strategien im Auge behalten
LEAN- und Problemlösungsmentalität in Verbindung mit einer Leidenschaft für den Kunden
Redegewandt und in der Lage, auf Vorstandsebene zu präsentieren. Kommunikation an das Publikum anpassen
Andere von einer bestimmten Vorgehensweise überzeugen, auch wenn keine direkte Befehls- oder Kontrolllinie besteht
Ständige Berücksichtigung kommerzieller Aspekte bei der Durchführung von Maßnahmen und Entscheidungen
Bereitschaft zu Reisen, wenn/falls erforderlich
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist ein MUSS
Benefits