Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen in kollaborativen Teams aus Technik, Wissenschaft und Wirtschaft

Durchführung strategischer Analysen und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen

Verantwortung für Digitalisierungsprojekte in sensiblen und komplexen Branchenumfeldern

Entwicklung und Einführung moderner Organisationsmodelle und Prozessoptimierungen

Aktive Rolle im Change-Management: Menschen durch Wandel begleiten und Innovation greifbar machen

Umsetzung agiler Methoden in Projekten mit Fokus auf Ergebnisorientierung und Nachhaltigkeit

Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre Projekterfahrung in der externen Beratung

Vertraut mit Technologien der digitalen Transformation und deren praktischer Anwendung

Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Vorgehen

Begeisterung für Teamarbeit im Kundenumfeld – vor Ort, mit direktem Austausch

Souveräner Auftritt und fundiertes Verständnis für betriebliche und technologische Zusammenhänge