194 offene Stellen Consultancy / Wirtschaftsinformatik

• Erstellung von WalkMe-Inhalten (Guides, Tooltips, Checklisten) und Befähigung der Mitarbeitenden im Onboarding, bei Schulungen und In-App-Support

• Resiliente Gestaltung und Dokumentation von End-to-End-Prozessen nach Best Practices/Fit-to-Standard

• Mitwirkung bei der Integrationsarchitektur auf SAP BTP, Entwicklung von Schnittstellen/Services (REST, OData, Events, CAP) und Sicherstellung des stabilen Betriebs

• Unterstützung bei Testing und Releases, Analyse von Release- und Change-Impacts sowie Nachziehen von WalkMe-Inhalten

• Auswertung von Adoption und Prozess-KPIs, Ableitung von Optimierungen und Pflege des Schnittstellenkatalogs

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder technischem Fach

• Fundierte Erfahrung im Prozessdesign, Requirements Engineering und mit SAP Best Practices

• Expertise in Schnittstellen und Integrationen (REST, API-Design, JSON/XML, OAuth2) und idealerweise Kenntnisse in SAP CAP, API Management und BTP Integration

• Erfahrung mit SAP S/4HANA Cloud (Public Edition) und Digital Adoption Tools

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich einwandfrei

In dieser Rolle berätst du Bauunternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und verbindest dabei betriebswirtschaftliches Verständnis mit IT-Know-how. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und konzipierst darauf basierend effiziente, durchgängige Prozesslösungen. Du verantwortest die Einführung und Anpassung passender Softwarelösungen, koordinierst die Umsetzung mit allen Beteiligten und stellst sicher, dass Anforderungen aus der Praxis präzise abgebildet werden. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Workshops, damit neue Prozesse im Baugeschäft nachhaltig gelebt werden. Durch deine strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise leistest du einen messbaren Beitrag zu mehr Transparenz, Effizienz und Steuerbarkeit in Bauprojekten.

• Bei der Einführung und Anpassung von Abacus Ababau bei Schweizer KMUs kannst du direkt Verantwortung übernehmen

• Analysen der Bauprozesse, Dokumentation der Bedürfnisse und praxisnahe Umsetzung gehören zu deinem Alltag

• Vor Ort beim Kunden führst du die massgeschneiderte Softwarelösung ein und stellst deren erfolgreiche Nutzung sicher

• Workshops und Anwenderschulungen planst und gestaltest du eigenständig – stets mit Blick auf die Praxis

• Für dein Projekt oder Mandat stehst du in engem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen und profitierst von deren Unterstützung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF) oder Erfahrung in der Baubranche

• Erfahrungen mit Abacus oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil

• Hohe kommunikative Kompetenz und Motivation zur Weiterentwicklung, Deutsch muss sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei sein

In dieser Rolle gestaltest du als IT-Berater:in moderne HR- und Lohnsysteme aktiv mit und schaffst effiziente, digitale Prozesse für deine Kund:innen. Du analysierst bestehende Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in praxistaugliche IT-Lösungen. Du verantwortest die Beratung entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Schulung der Anwender:innen. Dabei koordinierst du technische und fachliche Stakeholder, stellst eine reibungslose Einführung sicher und sorgst für nachhaltig stabile Systeme. Durch deine Expertise im HR- und Payroll-Umfeld trägst du entscheidend dazu bei, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und die Qualität der Personal- und Lohnprozesse zu erhöhen.

• Du gestaltest gemeinsam mit Kunden die Einführung von Abacus HR- und Lohnlösungen und bringst dabei deine Ideen ein

• Schritt für Schritt begleitest du die Umsetzung – vom ersten Konzept bis zum erfolgreichen Go-Live

• Mit Workshops und Schulungen machst du Kunden sicher im täglichen Umgang mit der Software

• Du analysierst Prozesse, erkennst Bedürfnisse und entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen

• Nach der Einführung übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und Mandate

• Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung kombiniert mit einem Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF/FH-Stufe ist eine starke Basis

• Du lernst schnell, denkst vernetzt und freust dich darauf, Menschen zu unterstützen

• Interesse an Digitalisierung und gutes Verständnis für betriebliche Abläufe erleichtern den Einstieg

• Erste ERP-Erfahrungen (z. B. Abacus) sind ein Plus, aber kein Muss

• Deutsch wird im täglichen Austausch und in Dokumentationen schriftlich sowie mündlich einwandfrei beherrscht

• Beratung von Kund:innen beim optimalen Einsatz von Microsoft 365 und weiteren Digital-Workplace-Tools

• Analyse technischer Anforderungen und Anwendung von Best Practices im Microsoft-365-Umfeld

• Konfiguration und Weiterentwicklung von M365-Lösungen in Zusammenarbeit mit Developern, Cloud Engineers und Security-Spezialist:innen

• Leitung und Moderation von Kundenworkshops zur Erarbeitung praxisnaher Lösungen

• Einsatz moderner Technologien und Methoden sowie Unterstützung von Vertrieb und Angebotserstellung

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Serviceportfolios

• Abgeschlossene Informatikausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Rolle

• Starke Kommunikationsfähigkeit und vertrauensbildendes Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung

• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und lösungsorientierte Beratung anzubieten

• Erfahrung in Projektarbeit und Beratung sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Copilot)

• Kenntnisse in Change Management (z. B. PROSCI) von Vorteil sowie professionelles Auftreten beim Kunden vor Ort

• Deutsch auf Muttersprachniveau (idealerweise Schweizerdeutsch) und Fähigkeit, zwischen Fach- und Alltagssprache zu vermitteln

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Kliniksoftware und stellst deren zuverlässigen, sicheren und effizienten Betrieb im Praxisalltag sicher. Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung von IT-Prozessen rund um die klinischen Anwendungen und koordinierst interne sowie externe Ansprechpersonen. Dabei analysierst du Anforderungen aus dem medizinischen Umfeld, leitest daraus technische Lösungen ab und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme. Zudem überwachst du Updates, Schnittstellen und Berechtigungen, stellst die Datenqualität sicher und unterstützt Anwender:innen bei Fragen und Störungen. Durch dein Engagement trägst du massgeblich dazu bei, dass die digitale Infrastruktur die medizinische Behandlung optimal unterstützt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

• Du verantwortest mit deinem Team Betrieb, Weiterentwicklung und Life-Cycle-Management der Klinikapplikationen inklusive Dokumentation und Budgetierung
• In dieser Rolle fungierst du als Schnittstelle zwischen Kliniken, IT und externen Dienstleistern und förderst eine effiziente Zusammenarbeit
• Du analysierst die Anforderungen der Fachbereiche und überführst sie in nachhaltige Lösungen unter Einhaltung der definierten IT-Prozesse und -Standards
• Als IT-Verantwortliche Person Kliniksoftware stellst du die Systemverfügbarkeit sicher, führst Fehleranalysen durch und initiierst Verbesserungen zur Unterstützung der Klinikprozesse
• Du planst und koordinierst Updates, Releases und Rollouts in enger Abstimmung mit den Kliniken
• In dieser Rolle setzt du Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien im Umgang mit sensiblen Patientendaten um und übernimmst die Leitung kleinerer Projekte

• Abgeschlossene höhere Ausbildung als Informatiker:in, z. B. Wirtschafts- oder Medizininformatik
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld sowie Praxis im Applikationsmanagement nach ITIL
• Sichere Kenntnisse im Betrieb von Betriebssystemen, komplexen IT-Infrastrukturen und Datenbanksystemen
• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie starke konzeptionelle und planerische Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Führungs- und Organisationsstärke
• Know-how in KI- und Cloud-Lösungen sowie Verständnis für Informations- und Datensicherheit

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationalem Konzernumfeld, suchen wir eine führungsstarke und analytisch geprägte Persönlichkeit als CRM & Data Manager.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des CRM, die Nutzung von Kundendaten im Omnichannel-Umfeld sowie die Verbindung von Customer Engagement, Datenarchitektur und Business Insights.

Du gestaltest aktiv, wie Kundendaten entlang der gesamten Customer Journey eingesetzt werden, um personalisierte, automatisierte und messbare Interaktionen zu ermöglichen.

• Du entwickelst die unternehmensweite CRM- und Kundendatenstrategie weiter und schaffst die Grundlage für Omnichannel Customer Engagement, Personalisierung und Marketing Automation.

• Du verantwortest den Aufbau und die Optimierung von Segmentierungen, Zielgruppenlogiken und Customer Journeys, um die Relevanz und Performance von Kampagnen nachhaltig zu steigern.

• Du übernimmst die Product Owner Rolle für die Customer Engagement Plattform, steuerst Backlog, Prioritäten und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Features.

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der CRM-Datenarchitektur, sicherst eine hohe Datenqualität und leitest aus Kunden-, Kampagnen- und Nutzungsdaten konkrete Handlungsempfehlungen für Marketing, Vertrieb und Customer Experience ab.

• Du führst ein kleines spezialisiertes Team, begleitest Change- und Transformationsprozesse und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Implementierungspartnern.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Digital Business, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im CRM-, Customer-Data- oder Marketing-Automation-Umfeld mit, idealerweise in einem Omnichannel- oder E-Commerce-Kontext.

• Du hast ein fundiertes Verständnis für CRM-Datenarchitekturen, Datenqualität, Kundendatenprozesse sowie für datenbasierte Marketing- und Vertriebsprozesse.

• Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT sammeln und hast idealerweise auch erste Führungserfahrung.

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d).

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus der Handels- und Industriebranche mit rund 200–400 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen verfügt über etablierte Strukturen im Finanzbereich und setzt auf moderne Systeme sowie effiziente Prozesse im Rechnungswesen.

• Selbständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Verbuchung und Verarbeitung von Rechnungen im SAP-System

• Durchführung von Kontenabstimmungen und Differenzklärungen

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs

• Mitarbeit bei Mehrwertsteuer-Abrechnungen (MWST)

• Erstellung von Auswertungen und Finanzreportings in Excel

• Pflege und Verwaltung der Stammdaten im SAP

• Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung wie Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen (oder in Ausbildung dazu)

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP

• Kunden während Onboarding, Betrieb und Eskalationen begleiten und als vertrauensvolle Schnittstelle für alle Anliegen fungieren

• Verantwortung für die Einhaltung aller Service-Level und die Überwachung der KPIs in den Bereichen Datacenter- und Connectivity-Services

• Standardisierte Onboarding-Prozesse gestalten, technische, organisatorische und vertragliche Aspekte koordinieren und reibungslose Übergänge sicherstellen

• Regelmässige Service-Meetings durchführen, Risiken dokumentieren und aussagekräftige Berichte für Management und Kunden erstellen

• Optimierungspotenziale in Prozessen, Tools und Technologien identifizieren und eng mit Teams aus Network Engineering, Security, Datacenter Operations und Sales zusammenarbeiten

• Erfahrung als Service Delivery Manager, Service Owner oder Projektleiter im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise mit Fokus auf Netzwerk- und Datacenter-Services

• Fundiertes technisches Wissen in WAN/LAN, Routing, Switching, Security und Datacenter-Technologien

• Sicherer Umgang mit ITIL-Prozessen, SLA-Strukturen, KPI-Messungen und Service-Governance

• Deutsch (schriftlich und mündlich) sowie Englisch einwandfrei

• Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen beim Versicherungskunden

• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Schwachstellen sowie Optimierungspotenzialen im Einsatz von IT- und Fachsystemen

• Erhebung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen für nachhaltige IT-Lösungen

• Mitarbeit an Lösungen und Systemen wie SYRIUS, CRM und Enterprise Data Warehouse

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit strukturierter und ganzheitlicher Arbeitsweise

• Fundierte Prozesskenntnisse im Versicherungsumfeld sowie Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Requirements Engineering

• Praxis in modellbasierter Analyse mit BPMN, UML und Tools wie Sparx Enterprise Architect

• Kommunikationsstarke und diplomatische Persönlichkeit mit kooperativer Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift