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Erfahrung
Lohn
decore

Leitender Facharzt / Leitende Fachärztin (Oberarzt / Oberärztin) Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
461641 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Benefits – Das erwartet Sie bei uns

  • Eigenverantwortliche medizinisch-therapeutische Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum innerhalb eines strukturierten Settings

  • Planbare Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche ohne Wochenend- oder Nachtdienste

  • Regelmässige interne und externe Supervisionen, Intervisionen sowie Fortbildungsmöglichkeiten

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsumfeld

  • Attraktive Sozialleistungen sowie 5 Wochen Ferien plus eine zusätzliche Woche Weiterbildung

  • Moderner Arbeitsplatz in neuen, grosszügigen Praxisräumlichkeiten

Verantwortung

  • Durchführung von Indikationsgesprächen inklusive Anamnese, psychopathologischem Befund und Diagnosestellung (ICD-10 / ICD-11)

  • Eigenverantwortliche psychiatrische und psychotherapeutische Einzelbehandlungen inklusive Fallführung

  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Case Managern und weiteren involvierten Stellen

  • Führung der Krankengeschichten sowie Erstellung von Austrittsberichten und versicherungsmedizinischen Beurteilungen

  • Mitwirkung an Gruppentherapien, psychoedukativen Angeboten und Patientenvorträgen

  • Teilnahme an regelmässigen Supervisionen, Intervisionen und Fortbildungen

Qualifikationen

  • Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertige anerkannte Qualifikation

  • MEBEKO-Anerkennung (bei Ausbildung im Ausland)

  • Kantonale Berufsausübungsbewilligung (falls vorhanden)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), weitere Sprachen von Vorteil

  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

  • Motivation, sich langfristig in ein dynamisches und wachsendes Umfeld einzubringen

decore

Fachärztinnen und Fachärzte für die Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie 40 - 100% (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
461640 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Unser Angebot

  • Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem grossen Team von Ärztinnen und Ärzten sowie einem starken psychologisch-psychotherapeutischen Kernteam

  • Flexible und selbstbestimmte Gestaltung der Arbeitszeiten

  • Sorgfältige fachspezifische Einführung sowie regelmässige Supervision

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung

  • Familienfreundliche und moderne Anstellungsbedingungen

Verantwortung

  • Eigenständige Durchführung von Abklärungen und Behandlungen von erwachsenen Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie

  • Sicherstellung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Diagnostik und Therapie gemäss aktuellem wissenschaftlichen Stand sowie den Qualitätsvorgaben des Unternehmens

  • Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten gemäss Weiterbildungskonzept (Kategorie B)

Qualifikationen

  • Eidgenössisch anerkannte Fachärztin / eidgenössisch anerkannter Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

  • Breite klinische Erfahrung sowie Freude an einer patientenorientierten Praxistätigkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office und administrativen Systemen im Klinikumfeld

decore

Leiter/in Service & After-Sales (m/w/d)

Aarburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Regeltechnik
461634 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Pumpen, Armaturen und zugehörige Systeme für Wasser-, Industrie- und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Er bietet Planung, Fertigung, Installation und Wartung von hochwertigen Pumpenlösungen für verschiedene Branchen, darunter Wasserversorgung, Abwasser, Energie und Industrieprozesse. Mit technischer Expertise, innovativen Produkten und zuverlässigem Service unterstützt er Kunden bei effizienten, langlebigen und leistungsfähigen Förderlösungen.

Verantwortung

  • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der lokalen Servicestrategie

  • Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den gesamten Servicebereich

  • Verhandlung und Abschluss von Wartungs- sowie Rahmenverträgen

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

  • Optimierung und Stabilisierung operativer Prozesse über alle Schnittstellen

  • Eigenständige Abwicklung von Reparatur- und Umbauaufträgen (alle Fabrikate)

  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Priorisierung von Serviceaufträgen

  • Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Reparaturen und Inbetriebnahmen

Qualifikationen

  • Kombination aus technischem Fachwissen und unternehmerischem Denken

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld

  • Sehr gute Kenntnisse von Steuer- und Regeltechnik

  • Tiefes Verständnis von Aufbau, Funktion und Instandsetzung von Pumpen

  • Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse (R/3 oder C4S)

  • Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist

  • Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
decore

Cloud Solutions Engineer – Modern Workplace (m/w/d)

Kloten
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
Microsoft 365
Microsoft Intune
461636 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Die digitale Zukunft gestalten, statt nur zu verwalten: Gesucht wird ein Architekt für hybride Welten, der die Transformation zu Cloud-nativen Infrastrukturen mit Leidenschaft vorantreibt. Hier wartet die Chance, modernste Endpoint-Strategien in einem dynamischen Umfeld zu implementieren.

Verantwortung

  • Konzeption und Engineering von zukunftsweisenden Client-Strukturen mit klarem Cloud-First-Ansatz.

  • Federführende Leitung von technologisch anspruchsvollen (Teil-)Projekten im Infrastruktur-Umfeld.

  • Design, Implementierung und Maintenance von hochverfügbaren Private- sowie Hybrid-Cloud-Szenarien.

  • Orchestrierung der Microsoft 365 Suite und Optimierung komplexer Collaboration-Tools.

  • Automatisierung von Deployment-Prozessen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.

  • Nahtlose Integration von spezialisierten Business-Applikationen in die bestehende Systemlandschaft.

  • Strategische Steuerung und technisches Qualitätsmanagement externer Partner und Service-Provider.

Qualifikationen

  • Fundierte Ausbildung im Bereich Systemtechnik mit Fokus auf moderne IT-Architekturen.

  • Ausgeprägtes Expertenwissen in Azure-Ökosystemen und M365-Umgebungen.

  • Profunde Erfahrung mit modernen Management-Tools wie Intune, Autopilot und Endpoint Manager.

  • Analytische Denkweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Teamgeist.

  • Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgerichtet zu kommunizieren.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

System Engineer – Automation & Hybrid Cloud (m/w/d)

Schlieren, Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
Microsoft 365
Microsoft Intune
461628 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Schluss mit manuellem Aufwand! Werden Sie zum Mastermind hinter vollautomatisierten IT-Prozessen. In dieser Rolle steht die Verschmelzung von On-Premise-Stärken mit der Flexibilität der Cloud im Mittelpunkt – für eine Performance, die Massstäbe setzt.

Verantwortung

  • Entwicklung smarter Automatisierungslösungen für Installationen und Konfigurationen (Infrastructure as Code).

  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der zentralen Cloud-Infrastruktur im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports.

  • Aufbau und Skalierung von hybriden Plattformen unter besonderer Berücksichtigung von Azure-Diensten.

  • Erstellung präziser technischer Dokumentationen für hochkomplexe Systemlandschaften.

  • Projektbezogene Integration und Optimierung von Fachanwendungen in skalierbare Umgebungen.

  • Koordination spezialisierter Drittanbieter zur Gewährleistung höchster Service-Level-Agreements.

  • Proaktive Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards innerhalb der Cloud-Infrastruktur.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Informatik mit vertiefter System-Expertise.

  • Einschlägige Zertifizierungen im Cloud-Bereich (z.B. Azure Administrator oder Architect).

  • Versierter Umgang mit modernen Provisionierungstools und Endpoint-Management-Lösungen.

  • Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Innovationen voranzutreiben.

  • Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke in einer kollaborativen Arbeitskultur.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Systems Engineer – Hybrid Cloud & Virtualization (m/w/d)

Horgen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
461633 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Weg von starren Strukturen, hin zu agiler Systemadministration! Wenn Docker, Linux und automatisierte Rollouts dein Herz höherschlagen lassen, wartet hier eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld auf dich.

Verantwortung

  • Design und Betrieb einer skalierbaren IT-Infrastruktur unter Einsatz neuester Technologien.

  • Implementierung und Pflege von containerbasierten Workflows sowie Linux- und Windows-Serverinstanzen.

  • Verantwortung für das Lifecycle-Management smarter Workplace-Lösungen und mobiler Endgeräte.

  • Schnittstellenfunktion als technischer Experte für die Belegschaft bei anspruchsvollen IT-Herausforderungen.

  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation durch Einführung innovativer Kollaborations-Tools.

  • Gewährleistung einer lückenlosen Systemintegrität durch regelmässige Wartungsfenster und Optimierungsläufe.

Qualifikationen

  • Mehrjährige relevante Erfahrung in der Planung und im Betrieb komplexer IT-Ökosysteme.

  • Tiefgreifendes Verständnis für Container-Technologien und moderne Deployment-Strategien.

  • Erfahrung in der Orchestrierung von Windows- und Apple-Umgebungen im geschäftlichen Kontext.

  • Starke Affinität zum Troubleshooting und zur Prozessverbesserung.

  • Empathisches Auftreten gepaart mit einer klaren, direkten Kommunikation.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Projektleiter/in Sanitär (mittlere bis komplexe Projekte) (m/w/d)

Buchs
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
461632 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurunternehmen, das umfassende Elektro- und Gebäudetechnikplanung (HLKSE+) für Hochbau- und Infrastrukturprojekte anbietet. Er realisiert Projekte in den Bereichen Energieversorgung, Gebäudeautomation, Photovoltaik, E-Mobilität, Licht, Sicherheit und Brandschutz und begleitet komplexe Vorhaben wie Bahn- und Infrastrukturprojekte, Rechenzentren, Flughäfen oder Kraftwerke. Mit modernen Planungsmethoden wie BIM, fundiertem Fachwissen und praxisnaher Beratung sorgt er für effiziente, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität im Bereich Sanitär

  • Proaktive Projektabwicklung von der Planung bis zur Fertigstellung

  • Führung und Coaching des Projektteams

  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherrschaften, Architektinnen und Mitplanerinnen

  • Mitarbeit an Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung als Gebäudetechnikplaner*in EFZ, Fachrichtung Sanitär

  • Fachspezifische Weiterbildung (FH, HF oder Fachausweis)

  • Praktische Erfahrung in der Planung von Gebäudetechnik-Projekten

  • Offenheit für Neuerungen und Motivation, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Cloud Infrastructure & Modern Workplace Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
461627 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Bereit für den nächsten Schritt in einer hochmodernen IT-Landschaft? Gesucht wird ein Visionär für die Gestaltung und Absicherung einer hybriden Systemumgebung, der Lust auf technologische Exzellenz und echte Verantwortung hat.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung einer leistungsstarken Server- und Client-Landschaft.

  • Strategischer Ausbau und Management der globalen Endpoint-Architektur mittels Microsoft Intune über verschiedene Betriebssysteme hinweg.

  • Sicherstellung maximaler Systemstabilität und Performance durch proaktives Monitoring und moderne Security-Standards.

  • Kompetente Unterstützung der Anwender bei komplexen technischen Fragestellungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports.

  • Leitung von technischen Onboarding-Prozessen sowie Konzeption und Durchführung von interaktiven Tool-Schulungen.

  • Administration und Orchestrierung von Windows- und Linux-Umgebungen sowie zukunftsweisenden Container-Lösungen.

Qualifikationen

  • Langjährige Expertise in der Systemtechnik mit Fokus auf Enterprise-Infrastrukturen.

  • Fundiertes Know-how in der Verwaltung moderner Endgeräte-Flotten und Automatisierungsprozesse.

  • Versierter Umgang mit Virtualisierung, Docker und heterogenen Server-Betriebssystemen.

  • Ausgeprägte Analysefähigkeit bei der Behebung tiefgreifender Systemstörungen.

  • Souveräne Kommunikationsstärke und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Junior Projektleiter Sanitär (m/w/d)

Sissach
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Sanitär
461630 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallationen (HLKS) sowie Automationslösungen spezialisiert hat. Er bietet umfassende Dienstleistungen von der Planung über Installation bis hin zu Wartung und Service für Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Mit fachlicher Expertise, praxisnaher Umsetzung und kundenorientiertem Ansatz unterstützt er effiziente, nachhaltige und zuverlässige Gebäudetechniklösungen.

Verantwortung

  • Selbstständige Leitung von Neu- und Umbauprojekten im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau (Sanitär)

  • Planung & Koordination von Terminen, Kosten und Qualität während der gesamten Projektphase

  • Führung des Montageteams sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Architekten, Bauleitungen, Lieferanten, Subunternehmer)

  • Kundenkontakt: Kompetente Ansprechperson für Bauherren und Auftraggeber

  • Nachkalkulation & Abrechnung: Erstellen von Regierapporten, Kostenkontrollen und Projektabschlussdokumentationen

  • Optimierung: Erkennen von Verbesserungs- und Zusatzmöglichkeiten und deren wirtschaftliche Umsetzung

  • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- & Qualitätsstandards, Normen und Richtlinien

Qualifikationen

  • Mindestens Gebäudetechnikplaner EFZ mit Projektleitungserfahrung

  • Eidg. dipl. Sanitärmeister / Eidg. dipl. Sanitärplaner von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse der Bauabläufe

  • Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein

  • Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke

  • IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen (von Vorteil: Abacus)

  • Führerschein Kategorie B

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter/in Elektrotechnik (m/w/d)

Uzwil
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
461626 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Lebensmittelunternehmen, das sich auf die Produktion von Frischkäse und Milchprodukten spezialisiert hat. Er verarbeitet hochwertige Rohstoffe zu einer breiten Palette von Produkten für den Detailhandel, die Gastronomie und die Lebensmittelindustrie. Mit Fokus auf Qualität, Frische und Geschmack unterstützt er Kunden und Konsument:innen mit sicheren, schmackhaften und innovativen Milchprodukten.

Verantwortung

  • Projektierung und Konzeption der Elektrotechnik für Neuanlagen und Bestandsanlagen

  • Steuerung und Begleitung der Prozesse von der Komponentenauslegung über den Einkauf bis zur Montage und Inbetriebnahme

  • Klärung technischer Details zur Beschaffung von Geräten und Maschinen mit Kunden und Lieferanten

  • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften unter Einhaltung interner Standards

  • Schnittstelle zu internen und externen Partnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Automatiker EFZ

  • Weiterbildung mit Abschluss HF/FH oder vergleichbar

  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau

  • Erfahrung mit Zeichnungsprogrammen (z. B. ECS-CAD, E-Plan) wünschenswert

  • Verantwortungsbewusste, selbständige und belastbare Persönlichkeit

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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