129 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Besenbüren

Bist du bereit, veraltete Strukturen einzureissen und durch hochmoderne digitale Ökosysteme zu ersetzen? Als strategischer Kopf gestaltest du die Zukunft namhafter Unternehmen, indem du komplexe Abläufe in effiziente Cloud-Lösungen übersetzt. Hier wartet kein Standardjob, sondern die Chance, echte digitale Pionierarbeit zu leisten.

Arbeitsort: Bern oder Zürich

• Analyse und Neugestaltung komplexer Geschäftsabläufe mit Fokus auf maximale Effizienz.

• Strategische Beratung bei der Einführung von zukunftsorientierten ERP-Landschaften.

• Integration von automatisierten Workflows in den Bereichen Finance und Human Capital Management.

• Leitung von Transformationsprojekten unter Anwendung agiler Methoden (Scrum/Kanban).

• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sicherstellung einer nachhaltigen Systemnutzung.

• Durchführung von interaktiven Workshops und Deep-Dive-Sessions für Key-User.

• Erfolgreicher akademischer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Software-Architekturen.

• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen (idealerweise im ERP-Umfeld).

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Datenstrukturen zu durchdringen.

• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Menschen für technologische Neuerungen zu begeistern.

• Hohes Mass an Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

• Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
• Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
• Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
• Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

• Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
• Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
• Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
• Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für das ERP-Produktmanagement und sorgst dafür, dass Systeme, Prozesse und Anforderungen präzise aufeinander abgestimmt sind. Du analysierst bestehende ERP-Landschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus klare Prioritäten und Umsetzungspläne ab. Du verantwortest die Koordination von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen, übersetzt diese in strukturierte ERP-Lösungen und begleitest deren Implementierung. Als kompetente Ansprechperson steuerst du externe und interne Stakeholder, stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Plattform. Dabei setzt du deine mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld ein, um fundierte Entscheidungen zu treffen und eine nachhaltige, zukunftsfähige Systemarchitektur zu gestalten.

• Du konzipierst und designst eine zukunftsfähige IT- und Systemarchitektur rund um das neue ERP-System.
• In dieser Rolle entwickelst und pflegst du eine klare ERP-Roadmap in enger Abstimmung mit den Key Stakeholdern aus SCM und Finanzen.
• Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in präzise User Stories und technische Spezifikationen und priorisierst das ERP-Backlog.
• Als Fachverantwortliche Person ERP-Produktmanagement steuerst du Releases und Implementierungen neuer Funktionalitäten und sicherst die End-to-End Prozessqualität.
• Du verantwortest das Release- und Incident-Management und stellst hohe Datenintegrität sowie Compliance in den Kernprozessen sicher.
• In dieser Rolle wirkst du als Brückenbauer zwischen Legacy-Systemen und neuer Zielarchitektur, um einen nahtlosen Übergang ohne Business-Unterbruch zu ermöglichen.

• Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter im ERP-Umfeld, idealerweise in der produzierenden Industrie.
• Du verstehst moderne IT-Architekturen und weisst, wie ein ERP-Kern mit umliegenden Systemen wie E-Commerce und Logistik interagiert.
• Du beherrschst agile Methoden wie Scrum und Kanban sicher und setzt professionelles Requirements Engineering ein.
• Du besitzt ein tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Management und Finanzen und kannst komplexe Abläufe in einen Software-Standard überführen.
• Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und agierst souverän in komplexen Interessenkonflikten auf Deutsch und Englisch.

Gestalte den digitalen Arbeitsplatz von morgen, indem du Anforderungen aufnimmst, analysierst und in tragfähige Lösungskonzepte überführst. In dieser Rolle berätst du professionell zu digitalen Arbeitsplatzlösungen und entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern passgenaue Ansätze aus Hard- und Software, Services sowie Support. Du übernimmst die Strukturierung komplexer Workflows und sorgst dafür, dass digitale und papiergebundene Dokumentenprozesse effizient, sicher und praxistauglich umgesetzt werden. Dabei koordinierst du die Umsetzung entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die Implementierung bis zur laufenden Optimierung. Du stellst eine hohe Servicequalität sicher und schaffst messbaren Mehrwert durch klare Kommunikation, saubere Dokumentation und lösungsorientiertes Handeln.

• Du führst eigenständig Beratungen und Bedarfsanalysen rund um Smart Workplace Solutions (Input-/Output-Lösungen sowie ECM/DMS) durch
• In dieser Rolle entwickelst und realisierst Du tragfähige Lösungsstrategien für Kundenprojekte und erstellst die passende technische Dokumentation
• Als Beratung Digitale Arbeitsplatzlösungen begleitest Du die Lösungsfindung bis zur Angebotsphase und unterstützt den Vertrieb bei komplexen Ausschreibungen
• Du konzipierst und moderierst Kundenworkshops, Präsentationen sowie Schulungen und sorgst für eine zielgruppengerechte Vermittlung der Inhalte
• In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche Leitung von PreSales-Initiativen und der Projektrealisierung, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Du verantwortest die Qualität der fachlichen Projektinhalte, behältst Deadlines im Blick und stärkst durch Best-Practice-Sharing sowie Marktbeobachtung die Weiterentwicklung im Team

• Du hast eine höhere technische Ausbildung, zum Beispiel BSc oder MSc in Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Projektarbeit oder im Support im IT-Umfeld bringst du mit.
• Sehr gute Kenntnisse im Druckprozess sowie in der Druckdatenverarbeitung zeichnen dich aus.
• Ein tiefes Verständnis von IT-Architekturen, Netzwerken und digitalen Prozessen setzt du sicher in der Praxis ein.
• Fundierte Erfahrung mit Input- und Output-Solutions sowie mit ECM- oder DMS-Lösungen ergänzt dein Profil.
• Sehr gute Kenntnisse in NAV 2017 und Dynamics 365 CRM sowie Routine in technischer Dokumentation und Präsentationen runden deine Expertise ab.

Gestalte den digitalen Arbeitsplatz von morgen, indem du Anforderungen aufnimmst, analysierst und in tragfähige Lösungskonzepte überführst. In dieser Rolle berätst du professionell zu digitalen Arbeitsplatzlösungen und entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern passgenaue Ansätze aus Hard- und Software, Services sowie Support. Du übernimmst die Strukturierung komplexer Workflows und sorgst dafür, dass digitale und papiergebundene Dokumentenprozesse effizient, sicher und praxistauglich umgesetzt werden. Dabei koordinierst du die Umsetzung entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die Implementierung bis zur laufenden Optimierung. Du stellst eine hohe Servicequalität sicher und schaffst messbaren Mehrwert durch klare Kommunikation, saubere Dokumentation und lösungsorientiertes Handeln.

• Du führst eigenständig Beratungen und Bedarfsanalysen rund um Smart Workplace Solutions (Input-/Output-Lösungen sowie ECM/DMS) durch
• In dieser Rolle entwickelst und realisierst Du tragfähige Lösungsstrategien für Kundenprojekte und erstellst die passende technische Dokumentation
• Als Beratung Digitale Arbeitsplatzlösungen begleitest Du die Lösungsfindung bis zur Angebotsphase und unterstützt den Vertrieb bei komplexen Ausschreibungen
• Du konzipierst und moderierst Kundenworkshops, Präsentationen sowie Schulungen und sorgst für eine zielgruppengerechte Vermittlung der Inhalte
• In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche Leitung von PreSales-Initiativen und der Projektrealisierung, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Du verantwortest die Qualität der fachlichen Projektinhalte, behältst Deadlines im Blick und stärkst durch Best-Practice-Sharing sowie Marktbeobachtung die Weiterentwicklung im Team

• Du hast eine höhere technische Ausbildung, zum Beispiel BSc oder MSc in Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Projektarbeit oder im Support im IT-Umfeld bringst du mit.
• Sehr gute Kenntnisse im Druckprozess sowie in der Druckdatenverarbeitung zeichnen dich aus.
• Ein tiefes Verständnis von IT-Architekturen, Netzwerken und digitalen Prozessen setzt du sicher in der Praxis ein.
• Fundierte Erfahrung mit Input- und Output-Solutions sowie mit ECM- oder DMS-Lösungen ergänzt dein Profil.
• Sehr gute Kenntnisse in NAV 2017 und Dynamics 365 CRM sowie Routine in technischer Dokumentation und Präsentationen runden deine Expertise ab.

• Du berätst Kunden strategisch bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung cloudbasierter ERP-Systeme und verantwortest anspruchsvolle Projektziele.
• In dieser Rolle analysierst Du Geschäftsprozesse end-to-end, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus tragfähige Lösungskonzepte ab.
• Als Senior Beratung für cloudbasierte ERP Systeme führst Du Workshops mit Fachbereichen und IT, klärst Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Backlogs und Spezifikationen.
• Du steuerst Implementierungen mit internen und externen Stakeholdern, koordinierst Abhängigkeiten und stellst Qualität, Termine und Budget transparent sicher.
• In dieser Rolle gestaltest Du Integrations- und Datenkonzepte (z. B. Schnittstellen, Migration, Reporting) und sorgst für eine stabile, skalierbare Zielarchitektur.
• Du begleitest Change- und Enablement-Maßnahmen, stärkst die Anwenderakzeptanz und coachst Teams sowie Junior-Kolleginnen und -Kollegen fachlich.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein EFZ in einem zur Rolle passenden Fachgebiet.
• Als Senior übernimmst Du Verantwortung für komplexe Aufgaben und triffst fundierte Entscheidungen im Tagesgeschäft.
• Du führst anspruchsvolle Projekte end to end, koordinierst Stakeholder und stellst eine saubere Umsetzung sicher.
• Mit Deiner Erfahrung erkennst Du Risiken früh, priorisierst pragmatisch und sorgst für stabile, nachhaltige Lösungen.
• Du arbeitest selbstständig, dokumentierst nachvollziehbar und steigerst die Qualität durch Best Practices und Reviews.
• Wissen teilst Du aktiv, coachst Teammitglieder und treibst kontinuierliche Verbesserungen im Umfeld voran.

• Du leitest anspruchsvolle Cloud-ERP-Projekte fachlich und methodisch von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
• In dieser Rolle analysierst Du End-to-End-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt sie in umsetzbare ERP-Konzepte.
• Als Berater in Cloud ERP Lösungen konzipierst und implementierst Du skalierbare Lösungsarchitekturen inklusive Integrationen zu Umsystemen.
• Du steuerst Workshops mit Stakeholdern, moderierst Entscheidungsprozesse und verantwortest die Qualität der fachlichen Ergebnisse.
• In dieser Rolle begleitest Du Change-Management, Training und Enablement, um eine nachhaltige Akzeptanz bei Anwendern sicherzustellen.
• Du übernimmst Verantwortung für Best Practices, Mentoring im Team und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Delivery-Standards.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen relevanten Abschluss im passenden Fachgebiet.
• Umfangreiche Senior-Erfahrung ermöglicht dir, komplexe Aufgaben eigenständig zu steuern und sicher zum Ziel zu bringen.
• Verantwortung übernimmst du proaktiv und triffst fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
• Mit hoher Fachkompetenz analysierst du Anforderungen präzise und entwickelst praxistaugliche Lösungen.
• Zusammenarbeit gestaltest du souverän, kommunizierst klar und bringst unterschiedliche Stakeholder auf Kurs.
• Qualität sicherst du konsequent, optimierst Prozesse laufend und treibst Verbesserungen messbar voran.

In dieser Senior-Rolle gestaltest und schärfst du Sicherheitsarchitekturen, indem du Zielbilder, Standards, Konzepte und Blueprints für Secure Development sowie Threat & Vulnerability Management entwickelst und optimierst. Du integrierst Sicherheitsanforderungen durchgängig in den SDLC und berätst fundiert zu Secure Coding, Code-Analyse, Security Testing und der Absicherung von CI/CD-Pipelines. Du arbeitest eng mit Threat-Intelligence-Stakeholdern zusammen, baust eine belastbare Threat Landscape auf und pflegst sie kontinuierlich weiter. Du unterstützt IT-Projekte als Security-Partner:in, überprüfst Lösungsdesigns konsequent auf Sicherheitsaspekte und verantwortest Reviews sowie Approvals. Dabei bringst du deine Erfahrung mit gängigen Frameworks und Best Practices ein und überzeugst durch klare Kommunikation, Beratungskompetenz und hohe Eigeninitiative.

• Du entwickelst Zielbilder, Standards und Blueprints für Secure Development sowie Threat- und Vulnerability-Management

• Du integrierst Sicherheitsanforderungen in den gesamten SDLC und berätst zu Secure Coding, Security Testing und CI/CD-Security

• Du arbeitest eng mit dem Cyber Defense Center zusammen und pflegst die Threat Landscape

• Du berätst IT-Projekte, prüfst Lösungen aus Security-Sicht und gibst Reviews sowie Freigaben

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in IT-Security-Architektur, Secure Development sowie Threat- und Vulnerability-Management mit

• Du hast fundierte Kenntnisse in Secure Coding, CI/CD-Security, Bedrohungsmodellierung und Schwachstellenmanagement

• Du kennst Frameworks wie OWASP, MITRE ATT&CK, ISO27002 oder NIST CSF und wendest Best Practices sicher an

• Du bist kommunikationsstark, beratungsorientiert und arbeitest mit hoher Eigeninitiative

• Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift