148 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Besenbüren

• Entwicklung zukunftsfähiger Digitalisierungsstrategien für Behörden, Bildungsinstitutionen oder öffentliche Betriebe

• Durchführung umfassender Geschäftsprozessanalysen mit anschliessender Ausarbeitung tragfähiger Verbesserungsvorschläge

• Leitung von Projekten zur Einführung neuer Technologien und Steuerung aller Beteiligten

• Gestaltung innovativer Lösungsansätze im Spannungsfeld zwischen Recht, Technologie und Nutzerbedürfnis

• Erstellung von Konzeptpapieren, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für politische und operative Gremien

• Mitverantwortung für die Umsetzung strategischer Modernisierungsvorhaben

• Akademischer Hintergrund in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder angrenzenden Disziplinen

• Praxisnahe Erfahrung in der Beratung von Organisationen des öffentlichen Sektors

• Hohe konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Projektleitungskompetenz

• Leidenschaft für Veränderung, digitale Innovation und strategisches Denken

• Selbstsicherer Auftritt, zielgerichtete Kommunikation und Teamorientierung

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

• Strategische Beratung bei der digitalen Neuausrichtung komplexer Geschäftsprozesse in öffentlichen Institutionen

• Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung von nachhaltigen Optimierungskonzepten

• Erstellung von Fachstudien und technischen Umsetzungskonzepten für digital gestützte Services

• Übernahme von Verantwortung in der Leitung von Transformationsprogrammen – von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Koordination interdisziplinärer Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs

• Aktives Stakeholder-Management mit Fokus auf pragmatische Lösungsansätze

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

• Tiefgreifendes Verständnis für Verwaltungsstrukturen und Digitalisierung im öffentlichen Bereich

• Erprobte Führungskompetenz in komplexen IT- oder Change-Projekten

• Begeisterung für strukturierte Analyse, Prozessdesign und agile Projektarbeit

• Hohes Mass an Eigeninitiative, konzeptioneller Stärke und Umsetzungsorientierung

• Kommunikationsstark im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen

• Du definierst und pflegst die Strategie, Richtlinien und Weisungen zur Informations- und Cybersicherheit.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. RL‑CySec‑Rail, AB‑EBV) sicher.
• Als Leitung Informations- und Cybersicherheit führst und steuerst du Risikoanalysen für IT- und OT‑Systeme.
• Du koordinierst Sicherheitsmassnahmen, verfolgst deren Umsetzung und optimierst bestehende Kontrollen.
• In dieser Rolle pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit IT, Betrieb, Compliance, Risikomanagement und Datenschutz.
• Du berätst Fachbereiche zur Informationssicherheit, führst Schulungen durch und begleitest Audits, Reviews und Reportings.

• Du verfügst über einschlägige Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI, CISSP).
• Du hast fundierte Praxiserfahrung in Informationssicherheit, IT-/OT-Security und IT-Infrastruktur sowie im Aufbau und Betrieb eines ISMS nach gängigen Standards (z. B. ISO/IEC 27001).
• Du bist mit regulierten Umfeldern und kritischer Infrastruktur, idealerweise im Bahnkontext, gut vertraut.
• Du besitzt vertiefte Kenntnisse in Risiko- und Governance-Themen (GRC) und kennst relevante regulatorische Anforderungen (z. B. RL CySec-Rail, ISO 31000, ISO 27001/2, I, HCBöV).
• Du bringst gute Fachkenntnisse in IT- und OT-Security (z. B. Netzwerktechnik, Lifecycle-Management) sowie im Business Continuity Management (BCM) mit.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, trittst durchsetzungsstark auf und hast Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation mit und trägst dazu bei, Geschäftsprozesse mit modernen Unternehmenslösungen auf Basis von MS Dynamics nachhaltig zu optimieren. Du übernimmst die Beratung und Konzeption fachlicher Anforderungen und übersetzt diese in tragfähige, zukunftsorientierte IT-Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst passende Lösungsszenarien. Du verantwortest die fachliche Begleitung der Umsetzung, koordinierst die Abstimmung mit internationalen Stakeholdern und stellst sicher, dass die eingesetzten Applikationen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Dabei baust du kontinuierlich dein Expertenwissen im Bereich Unternehmenssoftware aus und prägst massgeblich die Weiterentwicklung der eingesetzten Fachanwendungen.

• Du führst Business Analysen durch und dokumentierst Anforderungen sowie Prozessabläufe

• In dieser Rolle konzipierst und realisierst du individuelle Anpassungen gemeinsam mit Entwicklung und Projektleitung

• Du installierst und konfigurierst die funktionalen Komponenten von Dynamics 365 F&O

• Als Dynamics Berater F&O Unternehmenssoftware koordinierst du Tests für Release-Änderungen mit den Key-Usern

• Du schulst Key-User, begleitest Go-Lives und stellst einen reibungslosen Start des Systems sicher

• In dieser Rolle begleitest du Prozessverbesserungen und übernimmst 2nd- und 3rd-Level-Support nach Projektabschluss

• Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Automotive- oder Finanzumfeld
• Mehrjährige Praxis in der Beratung von ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics F&O
• Ausgeprägtes Interesse an Microsoft Cloud Produkten und deren Weiterentwicklung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie starkem Kundenfokus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Du erhebst, analysierst und strukturierst fachliche Anforderungen aus Klinik, Pflege und Administration mit Fokus auf Nutzen, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• In dieser Rolle modellierst und optimierst du Geschäftsprozesse, insbesondere im Rahmen der ERP-Migration.
• Du erarbeitest Pflichtenhefte, User Stories, Epics und Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Architekturboard und ICT.
• Als Businessanalyst Digitalisierung moderierst du Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern und bereitest die Ergebnisse stufengerecht auf.
• Du übersetzt zwischen Fachsprache und IT-Sprache, sorgst für ein gemeinsames Verständnis und stellst die Qualität der Lösungen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme sicher.
• In dieser Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen in Digitalisierungsprojekten und begleitest Fachbereiche aktiv im Change Management sowie bei der laufenden Betreuung von Geschäftsapplikationen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich (HF/FH/Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion, idealerweise in komplexen Transformations- oder ERP-Projekten.
• Sehr gute Methodenkompetenz in Anforderungsanalyse, Requirements Engineering und Prozessmodellierung (BPMN; Zertifizierung wie IREB CPRE von Vorteil).
• Praxis in der Begleitung von ERP-Projekten, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen Plattformen, inklusive Verständnis der relevanten Geschäftsprozesse.
• Bereitschaft und Fähigkeit, dich rasch in klinische und administrative Spitalprozesse (z.B. Patientenadministration, Leistungserfassung, Apotheke) einzuarbeiten; Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus.
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Stufen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

• Du erhebst, analysierst und strukturierst fachliche Anforderungen aus Klinik, Pflege und Administration mit Fokus auf Nutzen, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• In dieser Rolle modellierst und optimierst du Geschäftsprozesse, insbesondere im Rahmen der ERP-Migration.
• Als Fachanalyst*in für digitale Veränderung erarbeitest du Pflichtenhefte, User Stories, Epics und Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
• Du moderierst Workshops mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und bereitest die Ergebnisse stufengerecht auf.
• In dieser Rolle vermittelst du zwischen Fachsprache und IT-Sprache und sorgst für ein tragfähiges gemeinsames Verständnis.
• Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen in Digitalisierungsvorhaben und stellst gemeinsam mit den Business Ownern die Qualität der Lösungen von der Konzeption bis in den Betrieb sicher.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich (HF/FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Schnittstellenrolle, idealerweise in komplexen Transformations- oder ERP-Projekten.
• Du beherrschst Methoden der Anforderungsanalyse, des Requirements Engineerings sowie der Prozessmodellierung (z.B. BPMN) und verfügst idealerweise über einen IREB-CPRE-Abschluss oder eine vergleichbare Zertifizierung.
• Du bringst Erfahrung in der Begleitung von ERP-Projekten, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen Plattformen, und ein gutes Verständnis der dazugehörigen Geschäftsprozesse mit.
• Du kennst dich im Spital- oder Gesundheitswesen aus oder bist bereit und in der Lage, dich rasch in klinische und administrative Spitalprozesse (insbesondere Patientenadministration, Leistungserfassung und Apotheke) einzuarbeiten.
• Du überzeugst mit ausgeprägten Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen, denkst analytisch und strukturiert und arbeitest selbständig, verbindlich sowie lösungsorientiert; stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Du nimmst Geschäftsanforderungen auf, analysierst sie und bewertest sie im Team.
• In dieser Rolle formulierst du Anforderungen und pflegst ein strukturiertes Backlog.
• Als Spezialist*in für Geschäftsanforderungen arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen.
• Du führst als Projektleiter*in die Umsetzung neuer Lösungen und koordinierst die Beteiligten.
• In dieser Rolle organisierst du das Testing, verantwortest die Abnahme und begleitest die Einführung.
• Du stellst den laufenden Betrieb sicher und übernimmst den 2nd-Level-Support.

• Du verfügst über einen Abschluss mit IT-Background.
• Erfahrung im Requirements Engineering zeichnet dich aus.
• Du gehst Probleme analytisch an und findest überzeugende Lösungen.
• Eigeninitiative, Mitdenken und Freude an der Zusammenarbeit im Team gehören zu deinen Stärken.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unterstützt du Change-Management-Prozesse wirkungsvoll.
• Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab.

• Du nimmst Anforderungen auf, analysierst sie und bewertest sie gemeinsam im Team.
• Du formulierst klare Anforderungen und pflegst ein strukturiertes Backlog.
• In dieser Rolle arbeitest du eng und vertrauensvoll mit externen Partnern zusammen.
• Als Fachkraft für Anforderungsanalyse leitest du Projekte zur Umsetzung neuer Lösungen.
• Du organisierst Tests, verantwortest die Abnahme und steuerst die Einführung der Lösungen.
• Du stellst den laufenden Betrieb sicher und übernimmst den 2nd-Level-Support.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Background
• Praxis im Requirements Engineering und im Umgang mit komplexen Anforderungen
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Stärke sowie eine sorgfältige, zielorientierte Vorgehensweise
• Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• Hohe Kommunikationsfähigkeit zur aktiven Unterstützung von Change-Management-Prozessen

• Entwicklung, Integration und Wartung von Applikationen und Schnittstellen im ERP- und Intranet-Umfeld über die gesamte Technologiekette (Datenbank bis Frontend)

• Enge Zusammenarbeit im Requirements Engineering mit Fachexperten zur Konzeption und Evaluation geeigneter IT-Lösungen

• Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Funktionen, Intranet-Lösungen und weiteren betriebswirtschaftlichen Anwendungen

• Begleitung von Updates und Releasewechseln sowie Übernahme von 1st- und 2nd-Level-Support im eigenen Verantwortungsbereich

• Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse durch Systemanpassungen und Einführung neuer Softwarelösungen

• Abgeschlossene Informatikausbildung als Applikationsentwickler/in oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im ERP- und Wirtschaftsinformatik-Umfeld

• Praktische Erfahrung als Softwareentwickler/in im ERP- und Intranetbereich sowie in der Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse

• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL, Oracle) inkl. Datenanalyse, Stored Procedures und Datenmodellierung

• Fähigkeit, fachliche und technische Konzepte zu verstehen und gemeinsam mit Fachbereichen strukturiert in Lösungen umzusetzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)