155 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Kemptthal

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Lass dich entdecken - ROCKEN Talent (m/w/d)

70'000 - 400'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
454797 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

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Verantwortung

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Qualifikationen

Ich würde mich sehr über deine Bewerbung freuen und stehe dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung – telefonisch oder per E-Mail.

Ich freue mich, von dir zu hören! 😊

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Senior Business Analyst (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
Business Analyse
SAP CO
SAP FI
454425 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du analysierst, optimierst und entwickelst die Geschäftsprozesse weiter in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von Projekten, von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Lösungen und SAP-Funktionalitäten, insbesondere im Bereich der pharmazeutischen Prozesse
  • Du stellst eine effiziente Nutzung der IT-Lösungen zur Optimierung der Wertschöpfungskette sicher
  • Du führst Workshops, Schulungen und Trainings für Anwender und Key-User in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Mitarbeitenden durch

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, einer Kombination aus Informatik und BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst und Projektleiter, idealerweise der pharmazeutischen Prozessindustrie

  • Du besitzt Kenntnisse im SAP-Umfeld, in Modulen wie FI (Finanzwesen), CO (Controlling), PP (Produktionsplanung), MM (Materialwirtschaft) und SD (Vertrieb)

  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement sowie mit gängigen Projektmanagementmethoden wie Agile, PMI oder Prince2

  • Du hast idealerweise Erfahrung im Qualitäts-Management und mit den GxP-Richtlinien in der pharmazeutischen Umgebung

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

IT-Business Analyst (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Beratung / Consulting
Business Analyse
Business Transformation
454423 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Erfassung der Geschäftsanforderungen unterschiedlicher Stakeholder und Erstellung harmonisierter Prozessabläufe, Fachkonzepte und Spezifikationen
  • Entwicklung von Lösungsstrategien, die das Potenzial unserer fortschrittlichen IT-Systemlandschaft optimal nutzen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Leitung, Umsetzung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte
  • Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses, effektiver Kommunikation und der Einbindung aller relevanten Stakeholder

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Business Analyst
  • Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen
  • Erfahrung im strukturierten Testen
  • Kenntnisse im agilen Projektmanagement und Change Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT Business Analyst (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Agile
Requirements Engineering
Business Analyse
REST
454422 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner im Scrum Team

  • Einbringen der fachlichen Perspektive durch Lösungsvorschläge und Konzepte

  • Kommunikation mit Projektleitenden und Kunden als zentrale Schnittstelle zur Softwareentwicklung

  • Aktive Mitgestaltung der Lösungen und Sicherstellung der Softwarequalität im Team

Qualifikationen

  • Höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH/UNI/FH) oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst und Kenntnisse in Web- und Schnittstellentechnologien (z. B. REST)

  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Freude an erfolgreicher Kommunikation

  • Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Mindset mit Begeisterung für den Beruf

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Product Owner Requirements Engineering Aarau (m/w/d)

Aarau
Ort
120'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
Requirements Engineering
Product Owner
454357 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du entwirfst und treibst innovative Gesamtlösungen auf Basis die Produkte voran

  • Dabei erhebst und dokumentierst Du Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern

  • Du verantwortest und pflegst das Product Backlog und planst sowie stimmst die Product Releases mit den Kunden ab

  • Als Product Owner motivierst und führst Du Entwicklungsteam fachlich, validierst die Sprintergebnisse und lieferst Inputs zur Prozessverbesserung in Sprint Reviews und Retrospektiven

Qualifikationen

  • Du hast nachweisliche Erfahrung als Product Owner im Bereich Software Engineering oder als ambitionierter Softwareentwickler, der den Wunsch hat, Product Owner zu werden

  • Du bringst praxisnahe Erfahrung im Requirements Engineering und im Lösungsdesign mit, einschliesslich der Erstellung von Lösungskonzepten

  • Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Dir eine zielgerichtete und klare Kommunikation mit Stakeholdern und Entwicklungsteams

  • Du arbeitest mit den Methoden Scrum und Hermes und nutzt Azure DevOps für das Backlogmanagement. Grundlegende Softwareentwicklungskenntnisse runden Dein Profil ab

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT Product Owner (m/w/d)

Olten
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
Requirements Engineering
Product Owner
454355 Kopieren Kopiert
18.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Erhebung und Dokumentation von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern

  • Entwicklung und Förderung innovativer Gesamtlösungen auf Basis der Produkte

  • Verantwortung für die Führung und Pflege des Product Backlogs

  • Koordination und Planung von Product Releases in Abstimmung mit Kunden

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufslehre als Applikationsentwickler

  • Erfahrung als Product Owner im Software Engineering oder als Softwareentwickler mit Weiterentwicklung zum Product Owner

  • Praxiserfahrung im Requirements Engineering und Lösungsdesign

  • Gute Fähigkeiten in Konzeption und Methodik sowie die Möglichkeit, als Scrum Master beizutragen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT Service Specialist (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
454139 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Entwicklung, Pflege und Optimierung eines leistungsfähigen IT-Serviceportfolios – immer mit dem Ziel, einen reibungslosen Betrieb und messbare Servicequalität sicherzustellen.

  • Aktive Mitarbeit im Wissensmanagement zur nachhaltigen Sicherung von Know-how innerhalb des IT-Betriebs.

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur Abstimmung und Verbesserung von Serviceprozessen.

  • Technische Unterstützung auf First- und Second-Level-Niveau für verschiedenste Nutzergruppen – mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Lösungsorientierung.

  • Ticketbearbeitung über ein etabliertes ITSM-System – inklusive Priorisierung, Nachverfolgung und Eskalation, wenn notwendig.

  • Administration von Benutzerkonten, Arbeitsplätzen und Applikationen in hybriden IT-Umgebungen.

  • On-site-Support bei spezifischen Installationen sowie Betreuung komplexer Arbeitsplätze mit technischen und branchenspezifischen Anforderungen.

  • Beteiligung an Veränderungen im IT-Service (Change Management), Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs, SLAs) und Einbringen in Projekte zur Prozessverbesserung.

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Informatik, ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen in IT-Service-Management oder Cloud-Technologien.

  • Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Client-Systemen, virtuellen Umgebungen und mobilen Plattformen.

  • Erfahrung mit Tools zur Wissensverwaltung, Projektsteuerung und Support-Organisation (z. B. Jira, Confluence, Serviceportale).

  • Strukturierte Denkweise, starke Kundenorientierung, Teamplayer-Mentalität

  • Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort sowie flexible Verfügbarkeit bei Bedarf.

decore

Digital Health Consultant (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Beratung / Consulting
Application Support
IT Application Management
454137 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Begleitung von Digitalisierungsinitiativen im medizinischen Umfeld – von der ersten Prozessanalyse bis zur Einführung

  • Entwicklung nutzerfreundlicher Systemkonzepte zur Unterstützung administrativer und klinischer Workflows

  • Projektverantwortung für IT-Transformationen in Spitälern, Reha- oder Pflegeeinrichtungen

  • Durchführung von Trainings, Erarbeitung von Schulungskonzepten und Support bei der Systemnutzung

  • Fortlaufende Weiterentwicklung eingesetzter Plattformen durch Anforderungsanalysen und User-Feedback

  • Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Medizin, Wissenschaft und Technologie zur Sicherstellung praxisnaher Lösungen

Qualifikationen

  • Fundierte Projekterfahrung mit Krankenhausinformationssystemen oder vergleichbaren Applikationen

  • Tiefes Verständnis für klinische Abläufe und medizinische Dokumentation

  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln

  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Consultant (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Führung
Beratung / Consulting
Prozessmanagement
454136 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen in kollaborativen Teams aus Technik, Wissenschaft und Wirtschaft

  • Durchführung strategischer Analysen und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen

  • Verantwortung für Digitalisierungsprojekte in sensiblen und komplexen Branchenumfeldern

  • Entwicklung und Einführung moderner Organisationsmodelle und Prozessoptimierungen

  • Aktive Rolle im Change-Management: Menschen durch Wandel begleiten und Innovation greifbar machen

  • Umsetzung agiler Methoden in Projekten mit Fokus auf Ergebnisorientierung und Nachhaltigkeit

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre Projekterfahrung in der externen Beratung

  • Vertraut mit Technologien der digitalen Transformation und deren praktischer Anwendung

  • Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Vorgehen

  • Begeisterung für Teamarbeit im Kundenumfeld – vor Ort, mit direktem Austausch

  • Souveräner Auftritt und fundiertes Verständnis für betriebliche und technologische Zusammenhänge

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Cyber Threat Hunter & Incident Responder (m/w/d)

Riehen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Security
Cyber Security
Endpoint Security
454134 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Aktive Bedrohungssuche in Unternehmensnetzwerken und Analyse verdächtiger Aktivitäten in Echtzeit

  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung sicherheitsrelevanter Vorfälle auf Endpoint-, Server- und Netzwerkebene

  • Koordination technischer Gegenmassnahmen zur Schadensbegrenzung und Wiederherstellung nach Sicherheitsvorfällen

  • Erstellung aussagekräftiger Reports zu Vorfällen, Trends und Schwachstellen für Fachabteilungen und Management

  • Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsmechanismen zur Steigerung der Cyber-Resilienz

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialistenteams, um Sicherheitsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln

Qualifikationen

  • Solide Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in Incident Handling und digitaler Forensik

  • Tiefes technisches Verständnis von Windows-, Linux- und Netzwerkarchitekturen

  • Routiniert im Umgang mit Tools wie SIEM, EDR/XDR, NDR sowie gängigen Forensik-Frameworks

  • Fähigkeit, komplexe Angriffsszenarien zu erkennen und effizient zu entschärfen

  • Begeisterung für Bedrohungsanalysen und das Aufdecken versteckter Angriffsmuster

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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