124 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Le Grand-Saconnex

In dieser Funktion gestaltest du aktiv die Sicherheitslandschaft moderner IT- und Digitalisierungsinitiativen mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technologie, Fachbereichen und Governance und sorgst dafür, dass Informationssicherheit nicht nur regulatorisch erfüllt wird, sondern praktikabel und nachhaltig im Unternehmen verankert ist.

• Begleitung von IT- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Cyber- und Informationssicherheit

• Durchführung strukturierter Risikoanalysen sowie Entwicklung umsetzbarer Sicherheits- und Schutzkonzepte

• Mitwirkung bei Schwachstellenanalysen, Security-Assessments und internen oder externen Audits

• Ableitung konkreter Massnahmen zur Risikominimierung und kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur

• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsanforderungen und -richtlinien

• Erstellung nachvollziehbarer Dokumentationen und Berichte für Management, Fachbereiche und Prüfinstanzen

• Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmassnahmen zur Stärkung der Security-Awareness

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen und der Erstellung praxisorientierter Informationssicherheitskonzepte

• Fundiertes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen und Sicherheitsmechanismen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht darzustellen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung systemrelevanter medizinischer Applikationen und begleitest deren gesamten Lifecycle von der Evaluation bis zur Ablösung. Du vernetzt Anwendungen über Datendrehscheiben, integrierst neue medizintechnische Geräte und Modalitäten und stellst mittels etablierter Standards wie HL7, DICOM oder FHIR einen konsistenten Datenfluss sicher. Als Fachperson für medizinische Anwendungen verantwortest du eigenständig Projekte, erstellst Konzepte, bewertest neue Lösungen anhand von Nutzwertanalysen und bringst dein Fachwissen aktiv in Veränderungen ein. Du agierst als Business Partner, koordinierst interne Fachbereiche und Benutzergruppen, arbeitest eng mit Herstellern zusammen und berätst Anwenderinnen und Anwender im Rahmen des Incident-Managements auf 2nd-Level-Stufe. Zudem analysierst du Anforderungen aus dem Gesundheitswesen, übersetzt sie in tragfähige IT-Lösungen und trägst so wesentlich zu effizienten und sicheren Versorgungsprozessen bei.

• Du verantwortest Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung zentraler medizinischer Applikationen im Spitalbetrieb.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten Lifecycle der Anwendungen von Evaluation und Implementierung bis zur Ablösung.
• Du integrierst medizinische Applikationen und Geräte über die Datendrehscheibe und stellst einen konsistenten Datenfluss mit Standards wie HL7, DICOM und FHIR sicher.
• Als Fachperson für medizinische Anwendungen übernimmst du Projektleitungen und bringst dein Fachwissen aktiv in laufende Projekte ein.
• Du erstellst Konzepte, führst Nutzwertanalysen durch und bewertest neue Lösungsansätze für die Medizininformatik.
• In dieser Rolle agierst du als Business Partner für Hersteller und Fachbereiche, berätst Anwender/innen und übernimmst 2nd-Level-Incident-Management.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in der Informatik gesammelt.
• Du kennst die IT-Architektur einer Spitallandschaft und besitzt fundierte Kenntnisse im Integration-Management.
• Deine wertschätzende, offene und respektvolle Art fördert eine konstruktive Zusammenarbeit im jungen Team.
• Du arbeitest eigeninitiativ, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und suchst lösungsorientiert nach Verbesserungen.
• Du fühlst dich an der Schnittstelle zwischen IT und Gesundheitspersonal wohl und kannst unterschiedliche Anforderungen aufnehmen, analysieren und gemeinsam mit Softwarelieferanten in zielgerichtete Lösungen überführen.

In dieser Rolle übernimmst du als erfahrene Fachkraft die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Du verantwortest die Analyse von Geschäftsanforderungen und setzt diese in skalierbare, benutzerfreundliche Apps, automatisierte Workflows und Datenmodelle um. Du stellst die Integrationen mit bestehenden Systemen sicher, definierst Standards und Best Practices und sorgst für eine hohe Qualität der Power-Platform-Umgebung. Zudem berätst du Stakeholder fachlich, unterstützt sie bei der Nutzung der Lösungen und schulst Anwender:innen in neuen Funktionen. Durch dein proaktives Vorgehen treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse voran und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale.

• Du entwirfst und implementierst Low-Code-Anwendungen auf der Microsoft Power Platform.
• In dieser Rolle wartest du bestehende Lösungen und verbesserst sie kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit Business-Ansprechpersonen zusammen, klärst Anforderungen und Prozesse und berätst zu geeigneten Lösungsansätzen in der Power Platform.
• Als erfahrene Fachkraft Power Platform gestaltest du skalierbare, passgenaue Lösungen für unterschiedliche Fachbereiche.
• Du integrierst Umsysteme sowie Azure Services, um komplexe Automatisierungs- und Erweiterungsszenarien zu realisieren.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Lösungen mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
• Du bist versiert im ALM für die Power Platform, inklusive Solutions, Environment-Strategie sowie CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, automatisiertem Deployment und Testing.
• Du hast praktische Erfahrung in der Integration von Umsystemen wie SAP, Dynamics CRM und REST-APIs sowie in der Nutzung von Azure Functions und API Management.
• Du gehst analytisch und strukturiert vor und arbeitest gerne eng mit Business-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du als erfahrene Fachkraft die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Du verantwortest die Analyse von Geschäftsanforderungen und setzt diese in skalierbare, benutzerfreundliche Apps, automatisierte Workflows und Datenmodelle um. Du stellst die Integrationen mit bestehenden Systemen sicher, definierst Standards und Best Practices und sorgst für eine hohe Qualität der Power-Platform-Umgebung. Zudem berätst du Stakeholder fachlich, unterstützt sie bei der Nutzung der Lösungen und schulst Anwender:innen in neuen Funktionen. Durch dein proaktives Vorgehen treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse voran und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale.

• Du entwirfst und implementierst Low-Code-Anwendungen auf der Microsoft Power Platform.
• In dieser Rolle wartest du bestehende Lösungen und verbesserst sie kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit Business-Ansprechpersonen zusammen, klärst Anforderungen und Prozesse und berätst zu geeigneten Lösungsansätzen in der Power Platform.
• Als erfahrene Fachkraft Power Platform gestaltest du skalierbare, passgenaue Lösungen für unterschiedliche Fachbereiche.
• Du integrierst Umsysteme sowie Azure Services, um komplexe Automatisierungs- und Erweiterungsszenarien zu realisieren.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Lösungen mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
• Du bist versiert im ALM für die Power Platform, inklusive Solutions, Environment-Strategie sowie CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, automatisiertem Deployment und Testing.
• Du hast praktische Erfahrung in der Integration von Umsystemen wie SAP, Dynamics CRM und REST-APIs sowie in der Nutzung von Azure Functions und API Management.
• Du gehst analytisch und strukturiert vor und arbeitest gerne eng mit Business-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Aufbau und Weiterentwicklung agiler Delivery-Strukturen mit Fokus auf Skalierung und Effizienzsteigerung

• Planung und Durchführung von Program Increment Plannings sowie Steuerung von Reviews und Retrospektiven

• Optimierung des End-to-End-Flows zur Sicherstellung einer fokussierten und ganzheitlichen Delivery

• Implementierung von Qualitätsstandards durch moderne DevOps-Methoden und Cloud-Architekturen

• Unterstützung von Communities of Practice und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens

• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Business Ownern zur strategischen Ausrichtung von IT-Programmen

• Langjährige Erfahrung als Agile Coach, Delivery Lead oder Programmmanager mit tiefem Verständnis agiler Frameworks

• Expertise in Cloud-Plattformen (AWS, Azure) und Container-Technologien (Kubernetes)

• Kenntnisse in Servicemanagement und Lieferantensteuerung von Vorteil

• Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Vorgehen und strategisches Denkvermögen

• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren

• Weiterentwicklung der Cyber und Informationssicherheitsarchitektur in Zusammenarbeit mit dem CISO-Office

• Umsetzung regulatorischer, organisatorischer und technischer Sicherheitsvorgaben im ISMS

• Steuerung technischer Security Themen im Betrieb, inklusive Cloud, IAM und Endpoint-Security

• Pflege von Security-Baselines, Hardening-Vorgaben und Unterstützung von Awareness-Massnahmen

• Identifikation und Priorisierung von Cyber Risiken, Koordination von Audits und Penetrationstests

• Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-/Cyber-Security, ideal CISSP, CISA, CISM oder ISO 27001 Lead Auditor

• Erfahrung in operativen Security-Rollen, Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (FINMA, Datenschutzgesetz) und Standards (ISO 27001, NIST, CIS)

• Technisches Wissen in Cloud Security, IAM, Endpoint- und Network Security, Application Security

• Kommunikationsstark in Deutsch (schriftlich und mündlich), souveränes Auftreten

In dieser Rolle unterstützt du Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse durch den gezielten Einsatz von IT-Lösungen effizienter und transparenter zu gestalten. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und überführst fachliche Anforderungen in konkrete Softwarekonzepte. Du verantwortest die fachliche Beratung rund um Bau- und Projektmanagementsysteme und begleitest Implementierungen von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live. Dabei stimmst du dich eng mit unterschiedlichen Stakeholdern ab, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und stellst sicher, dass die Lösungen praxistauglich und zukunftsfähig sind. Durch dein professionelles Auftreten und deine Erfahrung im Bauwesen entwickelst du dich zur kompetenten Ansprechperson für alle IT-bezogenen Fragestellungen entlang des Bauprojekts.

• Du unterstützt Schweizer KMU im Bauwesen bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software Ababau.
• In dieser Rolle digitalisierst du die Bauprozesse deiner Kunden und gestaltest effiziente Abläufe.
• Du analysierst Kundenprozesse, nimmst Anforderungen auf und dokumentierst diese strukturiert.
• Als IT-Beratung Bauwesen übernimmst du die Verantwortung für eigene Projekte oder Kundenmandate und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
• Du führst die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden vor Ort ein und begleitest den produktiven Einsatz.
• In dieser Rolle organisierst und leitest du Workshops sowie Anwenderschulungen für die Mitarbeitenden deiner Kunden.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder eine Weiterbildung in der Baubranche.

• Du interessierst dich stark für IT- und Digitalisierungsthemen und begeisterst dich zugleich für Bauprozesse.

• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Abacus oder einem vergleichbaren ERP-System.

• Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig und strukturiert und bringst dich gerne im Team ein.

• Du kommunizierst klar, wertschätzend und sicher mit Kundschaft und Mitarbeitenden.

• Du bist motiviert, dich persönlich wie fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du sprichst fliessend Deutsch.

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.