132 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Riedholz
Senior CRM Dynamics Engineer (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du als erfahrene Fachkraft die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Du verantwortest die Analyse von Geschäftsanforderungen und setzt diese in skalierbare, benutzerfreundliche Apps, automatisierte Workflows und Datenmodelle um. Du stellst die Integrationen mit bestehenden Systemen sicher, definierst Standards und Best Practices und sorgst für eine hohe Qualität der Power-Platform-Umgebung. Zudem berätst du Stakeholder fachlich, unterstützt sie bei der Nutzung der Lösungen und schulst Anwender:innen in neuen Funktionen. Durch dein proaktives Vorgehen treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse voran und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale.
Verantwortung
- Du entwirfst und implementierst Low-Code-Anwendungen auf der Microsoft Power Platform.
- In dieser Rolle wartest du bestehende Lösungen und verbesserst sie kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit Business-Ansprechpersonen zusammen, klärst Anforderungen und Prozesse und berätst zu geeigneten Lösungsansätzen in der Power Platform.
- Als erfahrene Fachkraft Power Platform gestaltest du skalierbare, passgenaue Lösungen für unterschiedliche Fachbereiche.
- Du integrierst Umsysteme sowie Azure Services, um komplexe Automatisierungs- und Erweiterungsszenarien zu realisieren.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Lösungen mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
- Du bist versiert im ALM für die Power Platform, inklusive Solutions, Environment-Strategie sowie CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, automatisiertem Deployment und Testing.
- Du hast praktische Erfahrung in der Integration von Umsystemen wie SAP, Dynamics CRM und REST-APIs sowie in der Nutzung von Azure Functions und API Management.
- Du gehst analytisch und strukturiert vor und arbeitest gerne eng mit Business-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
Power Platform Engineer (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du als erfahrene Fachkraft die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Du verantwortest die Analyse von Geschäftsanforderungen und setzt diese in skalierbare, benutzerfreundliche Apps, automatisierte Workflows und Datenmodelle um. Du stellst die Integrationen mit bestehenden Systemen sicher, definierst Standards und Best Practices und sorgst für eine hohe Qualität der Power-Platform-Umgebung. Zudem berätst du Stakeholder fachlich, unterstützt sie bei der Nutzung der Lösungen und schulst Anwender:innen in neuen Funktionen. Durch dein proaktives Vorgehen treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Prozesse voran und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale.
Verantwortung
- Du entwirfst und implementierst Low-Code-Anwendungen auf der Microsoft Power Platform.
- In dieser Rolle wartest du bestehende Lösungen und verbesserst sie kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit Business-Ansprechpersonen zusammen, klärst Anforderungen und Prozesse und berätst zu geeigneten Lösungsansätzen in der Power Platform.
- Als erfahrene Fachkraft Power Platform gestaltest du skalierbare, passgenaue Lösungen für unterschiedliche Fachbereiche.
- Du integrierst Umsysteme sowie Azure Services, um komplexe Automatisierungs- und Erweiterungsszenarien zu realisieren.
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Lösungen mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
- Du bist versiert im ALM für die Power Platform, inklusive Solutions, Environment-Strategie sowie CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, automatisiertem Deployment und Testing.
- Du hast praktische Erfahrung in der Integration von Umsystemen wie SAP, Dynamics CRM und REST-APIs sowie in der Nutzung von Azure Functions und API Management.
- Du gehst analytisch und strukturiert vor und arbeitest gerne eng mit Business-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
Senior Release Train Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Aufbau und Weiterentwicklung agiler Delivery-Strukturen mit Fokus auf Skalierung und Effizienzsteigerung
Planung und Durchführung von Program Increment Plannings sowie Steuerung von Reviews und Retrospektiven
Optimierung des End-to-End-Flows zur Sicherstellung einer fokussierten und ganzheitlichen Delivery
Implementierung von Qualitätsstandards durch moderne DevOps-Methoden und Cloud-Architekturen
Unterstützung von Communities of Practice und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Business Ownern zur strategischen Ausrichtung von IT-Programmen
Qualifikationen
Langjährige Erfahrung als Agile Coach, Delivery Lead oder Programmmanager mit tiefem Verständnis agiler Frameworks
Expertise in Cloud-Plattformen (AWS, Azure) und Container-Technologien (Kubernetes)
Kenntnisse in Servicemanagement und Lieferantensteuerung von Vorteil
Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Vorgehen und strategisches Denkvermögen
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren
Information Security Manager:in (m/w/d)
Verantwortung
Weiterentwicklung der Cyber und Informationssicherheitsarchitektur in Zusammenarbeit mit dem CISO-Office
Umsetzung regulatorischer, organisatorischer und technischer Sicherheitsvorgaben im ISMS
Steuerung technischer Security Themen im Betrieb, inklusive Cloud, IAM und Endpoint-Security
Pflege von Security-Baselines, Hardening-Vorgaben und Unterstützung von Awareness-Massnahmen
Identifikation und Priorisierung von Cyber Risiken, Koordination von Audits und Penetrationstests
Qualifikationen
Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-/Cyber-Security, ideal CISSP, CISA, CISM oder ISO 27001 Lead Auditor
Erfahrung in operativen Security-Rollen, Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (FINMA, Datenschutzgesetz) und Standards (ISO 27001, NIST, CIS)
Technisches Wissen in Cloud Security, IAM, Endpoint- und Network Security, Application Security
Kommunikationsstark in Deutsch (schriftlich und mündlich), souveränes Auftreten
Benefits
Abacus Consultant (TOP Arbeitgeber) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle unterstützt du Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse durch den gezielten Einsatz von IT-Lösungen effizienter und transparenter zu gestalten. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und überführst fachliche Anforderungen in konkrete Softwarekonzepte. Du verantwortest die fachliche Beratung rund um Bau- und Projektmanagementsysteme und begleitest Implementierungen von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live. Dabei stimmst du dich eng mit unterschiedlichen Stakeholdern ab, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und stellst sicher, dass die Lösungen praxistauglich und zukunftsfähig sind. Durch dein professionelles Auftreten und deine Erfahrung im Bauwesen entwickelst du dich zur kompetenten Ansprechperson für alle IT-bezogenen Fragestellungen entlang des Bauprojekts.
Verantwortung
- Du unterstützt Schweizer KMU im Bauwesen bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software Ababau.
- In dieser Rolle digitalisierst du die Bauprozesse deiner Kunden und gestaltest effiziente Abläufe.
- Du analysierst Kundenprozesse, nimmst Anforderungen auf und dokumentierst diese strukturiert.
- Als IT-Beratung Bauwesen übernimmst du die Verantwortung für eigene Projekte oder Kundenmandate und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
- Du führst die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden vor Ort ein und begleitest den produktiven Einsatz.
- In dieser Rolle organisierst und leitest du Workshops sowie Anwenderschulungen für die Mitarbeitenden deiner Kunden.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder eine Weiterbildung in der Baubranche.
Du interessierst dich stark für IT- und Digitalisierungsthemen und begeisterst dich zugleich für Bauprozesse.
Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Abacus oder einem vergleichbaren ERP-System.
Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig und strukturiert und bringst dich gerne im Team ein.
Du kommunizierst klar, wertschätzend und sicher mit Kundschaft und Mitarbeitenden.
Du bist motiviert, dich persönlich wie fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du sprichst fliessend Deutsch.
Benefits
Wirtschaftsinformatiker (TOP Arbeitgeber) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.
Verantwortung
- Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
- In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
- Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
- Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
- In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
- Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
- Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
- Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
- Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.
Benefits
Wirtschaftsinformatiker HR/Lohn (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.
Verantwortung
- Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
- In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
- Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
- Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
- In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
- Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
- Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
- Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
- Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.
Benefits
IT Consultant (m/w/d)
Verantwortung
Mitarbeit in Kundenprojekten mit Einblick in moderne IT-Landschaften auf Enterprise-Niveau
Fokus auf Softwaredesign, Implementierung, Code-Reviews & Best-Practice-Etablierung
Unterstützung in Architektur, Datenengineering, statistischen Modellen, DevOps & Business-Analyse
Zusammenarbeit im Team zur Erweiterung von Know-how & Verantwortlichkeiten
Teilnahme an Weiterbildungen, Kursen & internen Schulungen
Qualifikationen
Master oder Promotion in Informatik, Physik, Ingenieurwesen o. Ä.
Berufserfahrung in Softwareentwicklung & tiefes Python-Know-how (OOP, Modularisierung, Tests)
Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich)
Verständnis von Algorithmen, Datenstrukturen & objektorientiertem Design
Erfahrung mit DevOps, CI/CD, Cloud (Azure von Vorteil) & Containerisierung
Serviceorientierte Persönlichkeit mit agiler Denkweise & Interesse am Finanz-/Versicherungssektor
Senior Berater Informationssicherheit (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die Informationssicherheit in einem anspruchsvollen IT-Umfeld aktiv mit und sorgst dafür, dass höchste Sicherheitsstandards konsequent umgesetzt werden. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Überprüfung und Optimierung von Sicherheitskonzepten sowie Prozessen rund um Cyber- und Information-Security. Dabei analysierst du Risiken, leitest geeignete Massnahmen ab und begleitest deren Umsetzung in komplexen Systemlandschaften. Du berätst interne und externe Stakeholder kompetent zu Sicherheitsfragen und trägst dazu bei, nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen zu etablieren. Durch deinen senioren Blick auf Technologie, Compliance und Praxisnähe stellst du sicher, dass Informationssicherheit ganzheitlich gedacht und gelebt wird.
Verantwortung
- Du gestaltest den Ausbau unserer Consulting-Leistungen aktiv mit und setzt neue Impulse in der Informationssicherheit.
- Als Senior Beratung Informationssicherheit IT übernimmst du CISO-as-a-Service-Mandate, führst Security Assessments durch und begleitest Verbesserungsmassnahmen, auch gemäss IKT-Minimalstandard.
- In dieser Rolle planst, leitest und führst du Beratungsprojekte zu Information- und Cyber-Security-Frameworks wie ISO/IEC 27001, NIST CSF, BCM, Risk Management und Datenschutzmanagement.
- Du entwickelst IT-Security-Strategien, Zielbilder und ganzheitliche Sicherheitskonzepte mit Fokus auf Wirksamkeit und nachhaltige Verankerung.
- Als Sparringpartner auf Augenhöhe berätst du zu Informationssicherheits-, Governance- und KI-Governance-Prozessen und unterstützt bei der Umsetzung von Security Controls und Best Practices.
- Du wirkst beim Aufbau von Überwachungs-, Alarmierungs-, Notfall- und Incident-Response-Prozessen konzeptionell und operativ mit.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (Uni/FH/HF) und idealerweise einen MAS in Cyber Security.
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Informations- und Cyber-Sicherheit und kennst gängige Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST oder CIS Controls in der praktischen Anwendung.
- Du besitzt relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC oder GIAC und bist ISO/IEC 27001 Lead Auditor oder bereit, diese Qualifikation zu erwerben.
- Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ISMS, Risiko- und Datenschutzmanagement sowie von GRC-Frameworks.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und gut auf Englisch, trittst überzeugend auf und bewegst dich sicher auf Management- und C-Level.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich, bist team- und konfliktfähig und verfügst über ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
Benefits
IT Security Expert (m/w/d)
Rolle
In dieser Senior-Rolle gestaltest du die IT-Sicherheitsberatung für Energieversorger, Industriebetriebe und Privatkunden aktiv mit und setzt hohe Sicherheitsstandards in komplexen Umgebungen um. Du analysierst bestehende Cyber- und Informationssicherheitsstrukturen, identifizierst Risiken und entwickelst praxisnahe, zukunftsorientierte Schutzkonzepte. Dabei verantwortest du die Planung und Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen, die Flexibilität und höchste Verfügbarkeit der Systeme sicherstellen. Du berätst anspruchsvolle Stakeholder auf Augenhöhe, übersetzt technische Sicherheitsanforderungen in verständliche Empfehlungen und begleitest sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Zudem trägst du mit deinem Expertenwissen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Cyber- und Informationssicherheit strategisch weiterzuentwickeln.
Verantwortung
- Du treibst den Ausbau der Consulting-Leistungen voran und setzt mit eigenen Ideen neue Impulse.
- In dieser Rolle übernimmst du CISO-as-a-Service-Mandate, führst Security Assessments durch und begleitest die Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen, auch im Kontext des IKT-Minimalstandards.
- Als IT-Sicherheitsberatung auf Senior-Level planst, leitest und führst du Beratungsprojekte in den Bereichen Information- und Cyber Security (z. B. ISO/IEC 27001, NIST CSF, BCM, Risk Management, Datenschutzmanagement).
- Du entwickelst IT-Security-Strategien, Zielbilder und ganzheitliche Sicherheitskonzepte mit Fokus auf Wirksamkeit und nachhaltige Verankerung.
- In dieser Rolle berätst du als Sparringpartner auf Augenhöhe bei der Implementierung und Optimierung von Informationssicherheits-, Governance- und KI-Governance-Prozessen.
- Als IT-Sicherheitsberatung Senior-Level unterstützt du bei der Umsetzung von Security Controls und Best Practices und wirkst beim Aufbau von Überwachungs-, Alarmierungs-, BCM- und Incident-Response-Prozessen mit.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (Uni/FH/HF) und/oder einen MAS in Cyber Security sowie ein fundiertes IT- und OT-Verständnis.
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Informations- und Cyber-Sicherheit und bist mit dem Aufbau und Betrieb von ISMS, Risiko- und Datenschutzmanagement sowie GRC-Frameworks vertraut.
- Du kennst gängige Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST oder CIS Controls im Detail und setzt sie praxisnah in Projekten und im Betrieb um.
- Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC oder GIAC und verfügst über (oder strebst) die Qualifikation als ISO/IEC 27001 Lead Auditor an.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch in Wort und Schrift und überzeugst mit souveränem Auftreten auch auf Management- und C-Level.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich und kundenorientiert, bist team- und konfliktfähig und zeichnest dich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen aus.
Benefits