368 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Stein AR

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Bearbeitung anspruchsvoller 2nd-Level-Themen rund um Exchange Online und On-Premises sowie weitere zentrale Microsoft-365-Services

• Administration und Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Umgebungen mit Active Directory, Entra ID, Teams, Outlook und SharePoint Online sowie technische Analyse komplexer Mailflow- und Messaging-Probleme

• Beratung interner Stakeholder, Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie Erarbeitung und Bewertung geeigneter Lösungs- und Architekturvarianten

• Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse mit PowerShell sowie technische Verantwortung in agilen Projekten und Zusammenarbeit mit Security-Teams bei Defender-, Impact- und Sicherheitsanalysen

• Höhere Ausbildung in Informatik auf FH-/Universitätsniveau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365- und Exchange-Engineering

• Fundiertes Know-how in Exchange Online und On-Premises, Active Directory, Entra ID, Teams, Outlook und SharePoint Online sowie Erfahrung mit SMTP, Mailflow und PowerShell

• Praxis in Solution Design und technischer Beratung sowie Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in nachhaltige technische und architektonische Lösungen zu überführen

• Eigenverantwortlicher und kundenorientierter Engineer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sehr guten Deutschkenntnissen; Erfahrung mit agilen Methoden und komplexen IT-Organisationen ist von Vorteil

• Beratung von Fachbereichen bei der Weiterentwicklung digitaler Kundenprozesse sowie Aufnahme und Transformation fachlicher Anforderungen in tragfähige IT- und Prozesslösungen

• Gestaltung und Dokumentation von End-to-End-Prozessen im Finanzumfeld unter Einsatz etablierter Methoden wie BPMN, UML und Use Cases

• Steuerung fachlicher Workshops und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, IT und Technologiepartnern während Analyse, Konzeption und Umsetzung

• Qualitätssicherung neuer Lösungen durch Definition von Testfällen, fachliche Tests und Fehleranalysen sowie Begleitung von Rollouts, Schulungen und Anwendersupport

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Senior-Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT

• Nachweisbare Praxis mit Front-Channel-, Kundeninteraktions- oder Digitalisierungsprojekten innerhalb einer Schweizer Bank oder in der Beratung von Finanzinstituten

• Tiefes Verständnis von Anforderungsmanagement und Geschäftsprozessgestaltung im Banking sowie idealerweise Kenntnisse von BSI CRM, Finnova oder vergleichbaren Finanzapplikationen

• Konzeptionsstarker und kommunikativer Consultant mit hoher Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie Flexibilität für Einsätze innerhalb der Schweiz

• Analyse, Strukturierung und Spezifikation komplexer fachlicher Anforderungen im Finanzumfeld sowie Übersetzung von Business-Bedürfnissen in umsetzbare Lösungs- und Systemanforderungen

• Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0 sowie Erstellung fachlicher Konzepte mittels UML, Use Cases und Prozessdiagrammen

• Planung und Moderation von Workshops sowie zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT-Teams, externen Partnern und Softwarelieferanten

• Begleitung des gesamten Lösungszyklus von der Anforderungsanalyse über Testkonzeption und Fehleranalyse bis hin zu Benutzerschulungen, Einführung und Support

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehr als fünf Jahre Erfahrung im Business Analysis oder Requirements Engineering

• Fundierte Erfahrung aus dem Schweizer Banking- oder Beratungsumfeld mit Schwerpunkt auf digitalen Kundenkanälen, Front Channels oder kundennahen Finanzprozessen

• Sehr gute Kenntnisse in Requirements Management, BPMN und Prozessdesign; Erfahrung mit BSI CRM und/oder Finnova ist von Vorteil

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie souveräne Kommunikation auf Deutsch, unternehmerisches Denken und Bereitschaft zu nationaler Reisetätigkeit

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

• Erhebung, Analyse und strukturierte Dokumentation von Business- und Kundenanforderungen

• Bewertung komplexer Anforderungen, Identifikation von Risiken und Abhängigkeiten sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze

• Erstellung und Durchführung von Testkonzepten, Testfällen und Abnahmeszenarien

• Mitarbeit im Usability Engineering zur Optimierung von Benutzerfreundlichkeit und Anwendungserlebnis

• Enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Lösungen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion

• Erfahrung in Dienstleistungsunternehmen sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich Business Analyse / IREB

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägte analytische, strukturierte und kommunikative Fähigkeiten

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Analyse und Optimierung von Kundenprozessen sowie Entwicklung individueller Lösungen auf Basis der Abacus-Produktpalette

• Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen und Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses zwischen Fachbereich und IT

• Verantwortung für das Requirements Engineering sowie Erarbeitung und Dokumentation von Lösungsarchitekturen

• Fachliche Begleitung der Projektumsetzung und Unterstützung von Projektteam und Kunden bei der Implementierung

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb und Produktmanagement zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Abacus-Projekte

• Fundierte Erfahrung mit der Abacus-Produktpalette, idealerweise als Anwender/in oder Berater/in

• Mehrjährige Praxis in Requirements Engineering und Business Analyse

• Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von komplexen Abacus-Projekten

• Kenntnisse in agilen oder hybriden Projektmethoden sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken

• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

In dieser Rolle gestaltest du die Umsetzung der Informations- und Cybersecurity-Strategie nach internen Sicherheitsstandards, regulatorischen Vorgaben und anerkannten Best Practices. Du übernimmst Verantwortung für IT-Security-Themen mit einem geschulten Blick für Details und trägst dazu bei, Sicherheitsanforderungen konsequent in die Praxis zu überführen. Dabei nutzt du dein solides Verständnis technischer Sicherheitsfragen und unterstützt die Weiterentwicklung des Sicherheitsniveaus. Zudem arbeitest du mit etablierten Frameworks wie ISO 27001 und NIST und sorgst dafür, dass Richtlinien und Prozesse daran ausgerichtet sind. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dich im Bereich IT Security weiterzuentwickeln und deine Kompetenzen laufend zu vertiefen.

• Du steuerst das Threat- und Vulnerability-Management, verfolgst neue Bedrohungen und koordinierst deren Behebung mit IT-Teams und Partnern.

• Du planst und begleitest Penetrationstests, Red-Team-Übungen sowie weitere technische Sicherheitsprüfungen.

• Du etablierst einen zentralen Prozess zur Nachverfolgung von Findings, Massnahmen und Risikoreduktionen und überwachst relevante Kennzahlen.

• Du unterstützt den sicheren Betrieb von Security-Technologien, setzt Kontrollen um und wirkst an IT- sowie Cybersecurity-Projekten mit.

• Du pflegst technische Standards, Verfahren und Auditunterlagen und berätst interne Stakeholder bei Sicherheitsbewertungen und zukünftigen Schutzanforderungen.

• Du hast ein Studium in Informatik, Informationstechnologie, Cybersecurity oder einer verwandten Fachrichtung abgeschlossen.

• Du bringst erste Berufserfahrung oder relevante Praxiserfahrung im Bereich IT-Security mit und kennst grundlegende Sicherheitsarchitekturen.

• Du verfügst über ein gutes Verständnis etablierter Frameworks wie ISO 27001 oder NIST CSF.

• Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert, arbeitest eigenständig und kannst mehrere Vorhaben zielgerichtet priorisieren.

• Du kommunizierst sehr sicher auf Englisch; Deutsch, Französisch oder Italienisch sind zusätzliche Pluspunkte. Zertifizierungen wie CISSP sind willkommen.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von 8 System Engineers sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit

• Planung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten für Neu- und Bestandskunden

• Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams sowie Durchführung regelmässiger Mitarbeitergespräche und Teammeetings

• Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner Microsoft-Infrastrukturen

• Koordination von technischen Themen rund um Windows, M365, Azure, Virtualisierung, Backup, Netzwerk und Security

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik Systemtechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung oder höhere technische Fachausbildung

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion sowie Interesse an weiterer Führungsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Azure und Virtualisierung

• Erfahrung mit Backup-Lösungen, Netzwerken, Firewalls und IT-Security

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B

• Du berätst Kunden technisch zu Produkten und Lösungen

• Du unterstützt Partner bei Produktevaluationen sowie bei Abstimmungen mit Kunden und Herstellern

• Du konzipierst und führst technische Workshops für Schulungen und Zertifizierungen durch

• Du begleitest Tests und unterstützt Partner bei der technischen Umsetzung

• Du hältst dein technisches Know-how durch Herstellerkurse und Zertifizierungen aktuell

• Du hast eine technische Ausbildung im ICT-Umfeld

• Du verfügst idealerweise über Cybersecurity-Kenntnisse oder Zertifizierungen

• Du denkst analytisch und lösungsorientiert und übernimmst gerne Eigenverantwortung

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert und bist teamfähig

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift