1 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Zentralschweiz

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Lohn
Pensum
Position
decore

Information Security & Cyber Resilience Specialist (m/w/d)

Zentralschweiz
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ISO 27001
Regulatorische Berichterstattung
505738 Kopieren Kopiert
29.06.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Über

Wie gestaltet man Bankgeschäfte mit echter Kundennähe? Unser Rocken Partner verbindet als regionales Finanzinstitut traditionelle Werte mit modernen Lösungen. Von der Vermögensverwaltung über Private Banking bis hin zu Unternehmensfinanzierungen – hier werden massgeschneiderte Finanzdienstleistungen mit persönlicher Beratung verknüpft. Die kurzen Entscheidungswege und die Verankerung im regionalen Markt schaffen echte Mehrwerte. Das Team lebt eine Kultur der Verlässlichkeit und setzt auf hauseigene Kompetenz statt Standardlösungen. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind dabei fest verankert. Werde Teil eines Finanzhauses, das auf persönliche Beziehungen und professionelle Expertise setzt. Bereit, Kundenbeziehungen mit Substanz zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt über Rocken und entdecke, wie du bei unserem Partner deine Karriere vorantreibst.

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die Cyber-Resilienz einer Organisation aktiv mit und stärkst das Cyber Security Management in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Cyber Security Strategie, leitest wirkungsvolle Sicherheitsmassnahmen ab und unterstützt den Betrieb sowie die Optimierung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) inklusive Third Party Risk Management. Zudem übersetzt du regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Vorgaben, entwickelst Richtlinien und Standards weiter und führst Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems durch. Du berätst Fachbereiche und Projektteams in sicherheitsrelevanten Fragestellungen, koordinierst Security Incidents, treibst Cyber Security Awareness mit Schulungen und Phishing-Simulationen voran und wirkst bei Themen wie Threat Intelligence, Security Monitoring, Security Assessments und Audits mit. Darüber hinaus begleitest du die sichere Nutzung und Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen und modernen IT-Services und bringst deine Senior-Expertise in interdisziplinäre Projekte ein.

Verantwortung

  • Du entwickelst die Cyber-Sicherheitsstrategie weiter und etablierst moderne Security-Governance nach ISO 27001, NIST und CIS Controls.

  • Du betreust ISMS-, GRC- und Third-Party-Risk-Management-Prozesse und setzt regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Sicherheitskonzepte um.

  • Du koordinierst Security Assessments, Vulnerability Management, Threat Intelligence sowie Incident Response und unterstützt Audits.

  • Du berätst Fachbereiche und Projektteams bei Cloud Security, Microsoft Azure, Microsoft 365, IAM und Zero-Trust-Architekturen.

  • Du stärkst die Sicherheitskultur durch Awareness-Kampagnen, Phishing-Simulationen, Security-Trainings und kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik, Cyber Security oder Information Security sowie mehrjährige Praxiserfahrung.

  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls, BSI-Grundschutz oder vergleichbaren Frameworks.

  • Du bringst Erfahrung mit Security Monitoring, SIEM, Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, Penetration Testing oder Schwachstellenmanagement mit.

  • Du kennst dich mit Cloud-Sicherheit, Identity & Access Management, Microsoft Azure, AWS oder hybriden IT-Umgebungen aus.

  • Du überzeugst durch analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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13. Monatsgehalt
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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