5 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in Zug

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Cyber Defense & Security Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Cloud Security
IT Security Management
Cyber Security
Operationelles Risikomanagement
474189 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Digitale Sicherheit auf höchstem Niveau: Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Exzellenz und richtet sich an Expert:innen, die Sicherheitsarchitekturen aktiv weiterentwickeln und Angriffsflächen minimieren.

Verantwortung

  • Aufbau und Optimierung moderner Cyber-Defense-Strategien

  • Analyse von Angriffsmustern sowie Entwicklung nachhaltiger Abwehrmechanismen

  • Architektur und Betrieb von Security-Lösungen für komplexe IT-Landschaften

  • Implementierung von Detection- und Response-Mechanismen auf Basis aktueller Technologien

  • Bewertung und Reduktion von IT-Risiken in anspruchsvollen Systemumgebungen

  • Weiterentwicklung von Security-Governance und Best Practices

  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von Security in Geschäftsprozesse

  • Aktive Mitgestaltung von Sicherheitsinitiativen und Innovationsprojekten

Qualifikationen

  • Tiefgehende Expertise im Bereich IT-Security und Cyber Defense

  • Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen in Cloud- und hybriden Umgebungen

  • Kenntnisse in Threat Intelligence, Incident Handling und Security Monitoring

  • Verständnis für Compliance, Governance und Risikomanagement

  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und zu kommunizieren

  • Eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft

  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an neuen Security-Technologien

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Microsoft 365 & Power Platform Specialist (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Power BI
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
474103 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Innovative Low-Code-Technologien als Gamechanger: Diese Position richtet sich an Expert:innen, die digitale Prozesse neu denken und intelligente Lösungen innerhalb moderner Microsoft Ökosysteme realisieren möchten.

Arbeitsort in der Region Zug (4 Tage Homeoffice möglich)

Verantwortung

  • Entwicklung und Betrieb skalierbarer Lösungen innerhalb der Microsoft Power Platform Landschaft

  • Aufbau datengetriebener Entscheidungsgrundlagen durch interaktive Power BI Reports

  • Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse mit Power Automate und integrierten Workflows

  • Weiterentwicklung von M365-Services zur Steigerung von Produktivität und Zusammenarbeit

  • Beratung interner Stakeholder bei der Umsetzung digitaler Transformation mit Low-Code-Technologien

  • Sicherstellung einer nachhaltigen Plattformstrategie inklusive Governance und Best Practices

  • Integration externer Systeme über APIs und Connectoren

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power Platform und M365 Technologien

  • Tiefgehendes Know-how in Power Apps, Power BI und Automatisierungslösungen

  • Erfahrung mit Datenmodellen, Schnittstellen und Cloud Services

  • Verständnis für moderne Arbeitsmethoden wie Agile, DevOps oder Citizen Development

  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente digitale Lösungen zu übersetzen

  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Mitarbeiter:in Rechnungswesen (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Excel
473938 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

Ein international tätiges Unternehmen in einer sich wandelnden Branche sucht eine motivierte Person für die Finanzbuchhaltung. Du übernimmst eigenständig Buchungs- und Abstimmungsaufgaben, unterstützt Monatsabschlüsse und wirkst aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen mit.

Verantwortung

  • Unterstützung in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

  • Erfassung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen

  • Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Unterstützung bei Kontrollen

  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System

  • Mitarbeit bei Monatsabschlüssen (Abstimmungen, Belege, Reports)

  • Unterstützung bei MWST-Abrechnungen (Schweiz, ggf. Ausland)

  • Durchführung von Kontenabstimmungen (Banken, Nebenbücher)

  • Mitwirkung bei Revisionen, internen Kontrollen (IKS) und Prozessoptimierung

  • Punktuelle Zusammenarbeit mit HR/Payroll

  • Nutzung von ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Excel für Auswertungen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung oder Studium (FH/HF) in Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting, oder entsprechende Weiterbildung

  • Grundverständnis der Finanzbuchhaltung

  • Erste Erfahrung mit Abschlüssen, MWST oder ERP-Systemen von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS Excel

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

  • Zuverlässig, strukturiert, sorgfältig, teamfähig und diskret

  • Interesse an Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen

  • Lernbereit, offen für Feedback und motiviert zur fachlichen Weiterentwicklung

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

IT-Infrastruktur-Consultant (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Microsoft 365
Beratung / Consulting
Projektmanagement
Digital Transformation
471312 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du agierst als proaktiver Impuls- und Taktgeber für KMU-Kunden und begleitest sie als Sparringspartner auf ihrer Digitalisierungsreise.
  • In dieser Rolle führst du dein Kundenportfolio auf C-Level, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter.
  • Du identifizierst kontinuierlich Weiterentwicklungspotenziale, forderst Entscheider:innen konstruktiv heraus und treibst so digitale Geschäftsmodelle voran.
  • Als Berater*in für digitale Geschäftsmodelle übersetzt du Kundenbedürfnisse in massgeschneiderte, managementtaugliche Konzepte und Lösungen über das gesamte Leistungsportfolio hinweg.
  • Du übernimmst Verantwortung in Projekten, moderierst Workshops und Trainings und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kundenteams und unseren Fachspezialist:innen.
  • In dieser Rolle trägst du zur Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes bei und steuerst dein Kundenportfolio aktiv anhand von Verrechenbarkeit, Kundenentwicklung und Umsatzkennzahlen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine abgeschlossene Lehre mit passender Weiterbildung.
  • Du hast langjährige Erfahrung in der Beratung von Digitalisierungsprojekten im KMU-Umfeld und kennst die typischen Herausforderungen dieser Zielgruppe.
  • Du überzeugst als Beziehungsmensch mit Empathie, Verbindlichkeit und der Fähigkeit, rasch Vertrauen aufzubauen – auch auf C-Level.
  • Du denkst konzeptionell und lösungsorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge strukturiert darstellen und klare Entscheide vorbereiten.
  • Du besitzt fundiertes Fach- und Business-Verständnis im Microsoft-365-Umfeld, begeisterst Kunden professionell und kannst sie auf Augenhöhe challengen.
  • Du trittst mutig und vertriebsstark auf, entwickelst Kunden aktiv weiter und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Schweizerdeutsch verstehst du ausgezeichnet.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

ERP Business Consultant (m/w/d)

Luzern, Zug
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Requirements Engineering
Business Analyse
IT-Software
471152 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Schnittstelle zwischen IT und Geschäftsprozessen und sorgst dafür, dass technologische Lösungen messbaren Mehrwert für das Business schaffen. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare IT-Konzepte. Dabei verantwortest du die strukturierte Aufnahme von Anforderungen, die Erstellung belastbarer Spezifikationen sowie die Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung. Du agierst als kompetente Ansprechperson für Stakeholder, moderierst Workshops und sorgst für eine transparente, effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Mit deinem professionellen Background bringst du Best Practices ein und stellst sicher, dass Prozesse nachhaltig verbessert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Verantwortung

  • Verantwortung für einen eigenen Kundenstamm und deren nachhaltige Betreuung

  • Gemeinsam mit Kunden werden ERP Lösungen weiterentwickelt – von Prozessen bis hin zu Automatisierungen und Integrationen

  • Projekte werden strukturiert geplant und erfolgreich umgesetzt.

  • Der Arbeitsalltag findet überwiegend im Büro oder Homeoffice statt, ergänzt durch Einsätze direkt beim Kunden in der Deutschschweiz

  • Im Team entstehen durch Austausch und gegenseitige Unterstützung neue Ideen und Lösungen

Qualifikationen

  • Fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebsökonomie

  • Erste Berührungspunkte mit ERP Systemen oder kaufmännischer Software von Vorteil

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Interesse an digitalen Lösungen

  • Deutsch wird schriftlich wie mündlich einwandfrei beherrscht

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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