74 Jobs

Für ein kleines, etabliertes Immobilienunternehmen wird eine erfahrene Fachperson in der Immobilienbuchhaltung gesucht, die schrittweise Verantwortung bis hin zur möglichen Leitungsfunktion übernimmt. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit/Vollzeit) und viel Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team.

• Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen

• Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen

• Durchführung von Inkasso-Massnahmen

• Zwingende Erfahrung mit GaraioREM

• Mehrjährige Praxis in der Liegenschaftsbuchhaltung

• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen wird eine erfahrene Fachperson im Payroll gesucht, die eigenständig Mandate betreut und Kunden in personal- und sozialversicherungsrelevanten Themen berät. Die Position bietet ein vielseitiges Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.

• Selbständige Führung von Payroll-Mandaten

• Durchführung von monatlichen Lohnläufen und Jahresendverarbeitungen

• Abwicklung und Kontrolle von Sozialversicherungsabrechnungen

• Ansprechpartner für Behörden und externe Stellen

• Erstellung von Reports und Auswertungen

• Beratung von Kunden in HR- und Payroll-Themen

• Unterstützung bei AHV-Revisionen

• Mitwirkung bei HR-Aufgaben und Teamunterstützung

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Payroll

• Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Personalwesen

• Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen und MS Office (insb. Excel)

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

• Teamfähige, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit

Für ein etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld wird eine vielseitige Fachperson für Buchhaltung und Administration gesucht. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Fokus auf Liegenschaftsbuchhaltung sowie enge Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung.

• Selbständige Führung von Liegenschaftsbuchhaltungen

• Erstellung von Jahresabschlüssen

• Aufbereitung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Pflege und Einrichtung von Stammdaten bei neuen Objekten

• Führung von Anteilscheinkonten

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben

• Stellvertretung im Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Cash Management

• Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung

• Ausbildung im Rechnungswesen

• Kenntnisse in Abacus (idealerweise AbaImmo)

• Effiziente und strukturierte Arbeitsweise

• Lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt für Innere Medizin eine internistisch anspruchsvolle und zugleich menschlich besonders dankbare Tätigkeit im Schwerpunkt Adipositas. Sie verantworten die qualifizierte Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein, um moderne diagnostische und therapeutische Konzepte evidenzbasiert anzuwenden und weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre, die kollegialen Austausch und eine konstruktive Zusammenarbeit fördert. Geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen unterstützen Sie zusätzlich dabei, Beruf und Privatleben langfristig gut zu vereinbaren.

• Sie klären adipöse Patientinnen und Patienten medizinisch ab und begleiten sie entlang verschiedener konservativer, medikamentöser und bariatrisch-chirurgischer Behandlungspfade.
• In dieser Rolle betreuen Sie bariatrische Patientinnen und Patienten langfristig in einer eigenen ambulanten Sprechstunde.
• Sie koordinieren individuelle Behandlungspläne und stellen eine kontinuierliche, leitliniengerechte Versorgung sicher.
• Als Führungskraft Innere Medizin Adipositas arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams aus Innerer Medizin, Chirurgie, Ernährungsberatung, Endokrinologie, Gastroenterologie und Psychologie zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in Fallbesprechungen ein und fördern den fachlichen Austausch innerhalb des bariatrisch-internistischen Teams.

• Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH oder mit einem gleichwertig anerkannten Titel
• Ausgeprägtes Interesse an komplexen internistischen Fragestellungen und Freude daran, diese verantwortungsvoll zu betreuen
• Motivierte, teamorientierte Persönlichkeit, die sich konstruktiv in ein interdisziplinäres Umfeld einbringt
• Kenntnisse in der bariatrisch-internistischen Medizin oder die Bereitschaft, sich in diesem Gebiet zielgerichtet einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise, adressatengerechte Ausdrucksweise

Für ein kleines, etabliertes Immobilienunternehmen wird eine erfahrene Fachperson in der Immobilienbuchhaltung gesucht, die schrittweise Verantwortung bis hin zur möglichen Leitungsfunktion übernimmt. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit/Vollzeit) und viel Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team.

• Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen

• Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen

• Durchführung von Inkasso-Massnahmen

• Zwingende Erfahrung mit GaraioREM

• Mehrjährige Praxis in der Liegenschaftsbuchhaltung

• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du schraubst gern, denkst lösungsorientiert und liebst Technik – genau diese Stärken setzt du in dieser Rolle täglich ein. In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Wartung und Reparatur von Zügen, Maschinen und Anlagen und stellst so deren zuverlässigen Betrieb sicher. Du verantwortest die sorgfältige Analyse von Störungen, leitest passende Massnahmen ab und setzt diese effizient um. Dabei bringst du dein Fachwissen gezielt ein, arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und trägst zu einem reibungslosen Bahnalltag bei. Durch deinen Einsatz stellst du sicher, dass alle technischen Systeme sicher, verfügbar und in optimalem Zustand bleiben.

• Du führst selbstständig technische Kontrollen an Trieb- und Anhängefahrzeugen durch.
• In dieser Rolle übernimmst du geplante und ungeplante Wartungsarbeiten an Trieb- und Anhängefahrzeugen.
• Du setzt eigenverantwortlich Reparaturen an Trieb- und Anhängefahrzeugen um.
• Als Technische Fachkraft Wartung und Reparatur leistest du Pikett- und Bereitschaftsdienst rund acht Wochen pro Jahr.
• Du arbeitest flexibel in verschiedenen Schichten in der Werkstatt.

• Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker, Automechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie zur Teilnahme am Pikettdienst
• Motivation, dich in die Rollmaterialtechnik einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln
• Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und das Aneignen neuer technischer Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n HR-Generalist/in (80–100%) für ein international tätiges Schweizer Technologieunternehmen.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und mehreren Standorten weltweit. Die Organisation entwickelt technologisch anspruchsvolle Lösungen und beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende. Eine moderne Unternehmenskultur, professionelle HR-Strukturen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt der Personalstrategie.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist/in.

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragestellungen

• Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles (ohne Payroll)

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

• Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung

• Begleitung von Eintritts-, Entwicklungs- und Austrittsprozessen

• Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HR-Systemen

• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

• Unterstützung bei Massnahmen im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in oder HR-Fachperson

• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• Erfahrung in der HR-Administration und Betreuung von Mitarbeitenden

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen im industriellen Umfeld mit Spezialisierung auf technisch anspruchsvolle Produkte. Das Unternehmen überzeugt durch Präzision, Innovationskraft und eine starke Marktposition. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Aufgaben.

• Du unterstützt bei der Steuerung und Überwachung internationaler Warenflüsse zwischen Lieferanten, Partnern und Kunden.

• Du erstellst und kontrollierst Transport-, Versand- sowie Export- und Lieferdokumente.

• Du stehst im regelmässigen Austausch mit Kunden, Speditionen und internen Abteilungen in Deutsch und Englisch.

• Du wirkst bei der Terminüberwachung, Kostenkontrolle und Angebotsprüfung von externen Dienstleistern mit.

• Du übernimmst vielseitige administrative Tätigkeiten im Bereich Handel, Logistik und Export.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Export- oder Aussenhandelsumfeld

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen im Handelsumfeld wünschenswert

In dieser Rolle als fachärztliche Person für Pädiatrie betreuen Sie Kinder und Jugendliche empathisch und auf hohem fachlichen Niveau, eingebettet in eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie einem deutlich reduzierten Administrationsaufwand dank zentralem Management Support, sodass der Fokus klar auf der medizinischen Tätigkeit liegen kann. Zudem nutzen Sie den fachlichen Austausch innerhalb einer grösseren Gruppe und nehmen an internen Fortbildungen teil, um Ihr Wissen kontinuierlich zu vertiefen. Ihre Karriereentwicklung wird durch eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit begleitet, inklusive Unterstützung bei Publikationen für den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder beim Erwerb von Fähigkeitsausweisen in verschiedenen Sonografie-Bereichen. Ergänzend werden Kosten für relevante Mitgliedschaften, Fähigkeitsausweise und regionale Ärztegesellschaften übernommen, was Ihre fachliche Positionierung zusätzlich stärkt.

• Sie übernehmen die umfassende kinder- und jugendärztliche Grundversorgung Ihrer Patientinnen und Patienten in der Praxis.
• In dieser Rolle führen Sie sorgfältige Anamnesen, klinische Untersuchungen sowie Verlaufskontrollen bei Kindern und Jugendlichen durch.
• Sie stellen eine empathische, altersgerechte Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen sicher.
• Als Fachärztliche Person für Pädiatrie koordinieren Sie interdisziplinär mit weiteren Fachstellen, Therapien und Institutionen.
• Sie dokumentieren Ihre Befunde und Therapien strukturiert und arbeiten eng mit dem Management Support der Polipraxis zusammen.
• In dieser Rolle bringen Sie eigene Ideen zur Weiterentwicklung der pädiatrischen Versorgung und Praxisprozesse aktiv ein.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin.
• Sie besitzen fundierte klinische Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien aus.
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und zielgruppengerecht.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem kollegialen, unterstützenden Arbeitsumfeld bei.