4086 Jobs

• Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses durch serviceorientierte Betreuung

• Planung und Konzeption von Netzwerk- und Server-Infrastrukturen

• Steuerung, Überwachung und Kapazitätsmanagement der IT-Infrastruktur

• Analyse und Behebung von Störungen im Infrastrukturumfeld

• Übernahme von Teilprojektleitungen in den Bereichen Cloud, Security, Netzwerk und Server

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Informatik

• Erfahrung im Projektmanagement

• Kenntnisse im Betrieb und Management von VMware-Umgebungen, Microsoft 365 Enterprise, Windows Server und Active Directory

• Erfahrung in der Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs von System- und Netzwerkinfrastrukturen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Rocken Partner, die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist Payroll.

Das Unternehmen vereint stationäre Pflege, betreutes Wohnen und private Spitex-Leistungen und beschäftigt schweizweit rund 4’000 Mitarbeitende.

Am Hauptsitz in Muri bei Bern erwartet dich eine vielseitige Payroll-Funktion mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und spannenden Schnittstellen zu HR, Linie und Finanzbuchhaltung.

• Du stellst die korrekte Lohnverarbeitung für zugeteilte Betriebe sicher

• Du unterstützt bei Jahresendarbeiten, Lohnrunden, Pensionskasse, Ausgleichskasse und AHV-Abstimmungen

• Du pflegst Personalstamm- und Lohndaten im System Navision / Swiss Salary

• Du berätst interne Anspruchsgruppen bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und payrollrelevanten Prozessen

• Du wirkst bei Statistiken, Prozessoptimierungen und spannenden HR-Projekten mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Lohnverarbeitung / Payroll mit

• Du hast ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und rechtlichen Rahmenbedingungen

• Du arbeitest selbständig, exakt und dienstleistungsorientiert und überzeugst durch Kundenfokus sowie Teamfähigkeit

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Du leistest einen kompetenten und speditiven IT-Support

• Du analysierst, löst und dokumentierst technische Probleme

• Du führst Benutzerschulungen durch und unterstützt Anwender im Umgang mit Systemen

• Du verwaltest Benutzer und Zugriffsberechtigungen

• Du stellst die Verfügbarkeit von Hardware und Verbrauchsmaterial sicher

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder bringst adäquate Berufserfahrung mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld

• Du bist eine flexible, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer humorvollen Art und hoher Kunden- und Serviceorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du übernimmst den Telefon- und Remote-Support im Service Desk im 1st- und 2nd-Level-Support

• Du unterstützt im Field Service und führst Vor-Ort-Einsätze bei Kunden durch

• Du bearbeitest Kleinaufträge in den Bereichen Client, Server und Netzwerk

• Du führst regelmässige Systemwartungen zur Sicherstellung des Betriebs durch

• Du hast eine abgeschlossene Lehre als Informatiker/in Systemtechnik

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows Client- und Server-Systemen sowie in Netzwerktechnologien

• Du arbeitest als Teamplayer und trittst als engagierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit auf

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du besitzt einen gültigen Fahrausweis

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Construction Advisory & Bauherrenvertretung. Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Ingenieurunternehmen im Bau- und Immobiliensektor, das anspruchsvolle Hochbau- und Infrastrukturprojekte für öffentliche sowie private Auftraggeber begleitet. Mit einem ganzheitlichen Ansatz unterstützt das Unternehmen Bauherren von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Realisierung.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Bauherrenberatung und Projektsteuerung

• Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams

• Vertretung der Bauherrschaft gegenüber Architekten, Fachplanern, Behörden und Unternehmern

• Steuerung komplexer Bauprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Termine

• Entwicklung von Projektstrategien sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen

• Akquisition neuer Projekte und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (SIA, Baugesetze)

• Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsmanagement

• Weiterentwicklung interner Prozesse, Methoden und Standards

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in ETH/FH, Architekt:in FH/ETH oder vergleichbar

• Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. MAS/CAS Bauprojektmanagement, IPMA)

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauherrenberatung oder Projektsteuerung in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen sowie im Vertrags- und Baurecht

• Erfahrung in der Führung von Teams und grossvolumigen Bauprojekten

• Hauptverantwortung für die Entwicklung und Einführung von Microsoft 365 und EMS/Intune inkl. 3rd-Level-Support

• Weiterentwicklung der Windows-Client-Umgebung und Sicherstellung der optimalen Integration mit M365, Azure und Teams

• Erstellung von Konzepten und Lösungsvorschlägen in den Bereichen Azure, O365 und Client Management sowie Förderung von Automatisierung durch Scripting und Prozessmodellierung

• Aufbau und Pflege der M365-Governance-Dokumentation sowie aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung

• Umsetzung von komplexen M365-Projekten im Team sowie Beratung von internen und externen Stakeholdern in technischen Fragen

• Zusatzausbildung im Informatikbereich (FH/HF) sowie mehrjährige Erfahrung im Workplace Management mit Microsoft-Technologien

• Sehr gute Kenntnisse aktueller Windows Client Technologien (App-V, Windows Defender, Direct Access, Work Folders, GPOs)

• Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell

• Projekt- und/oder Teilprojektleitungserfahrung in IT-Projekten

• Ausgeprägte konzeptionelle und beratende Fähigkeiten sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für mechanische und elektronische Komponenten.

• Analyse und Optimierung der Lieferantenbasis, um Kosten, Qualität und Lieferzeiten zu verbessern.

• Führen von Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.

• Marktanalysen durchführen und Trends identifizieren, um Wettbewerbsvorteile zu sichern.

• Zusammenarbeit mit der Produktion und Entwicklung, um technische Anforderungen zu erfüllen.

• Risikoanalysen in der Lieferkette erstellen und Massnahmen erarbeiten.

• Erstellen und Überwachen von Rahmenverträgen mit strategischen Partnern.

• Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen für eine langfristige Zusammenarbeit.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung.

• Weiterbildung im Einkauf, z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Supply Chain Manager HF.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Industrie.

• Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office.

• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.

• Verantwortung für die Architektur und das Engineering von Storage-Lösungen

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen

• Planung und Implementierung neuer Infrastrukturkomponenten

• Teilnahme an Pikettdiensten zur Betriebsunterstützung

• Fundierte IT-Aus- oder Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung mit komplexen SAN- und virtuellen Storage-Lösungen

• Tiefe Kenntnisse in Linux (AIX), Scripting, Netzwerken sowie Virtualisierung (VMware, Hyper-V)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Bellach, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Assistenz mit Payroll 60–80%.

Das Unternehmen ist mit rund 180 Mitarbeitenden international tätig und entwickelt sowie produziert hochpräzise Maschinen und Präzisionsteile für den Maschinen-, Werkzeug- und Formenbau. In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team in der Personaladministration, übernimmst Aufgaben in der Lohnverarbeitung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit.

• Du pflegst die Personalstammdaten im SAP-HR-System und stellst eine saubere Datenqualität sicher

• Du übernimmst vielseitige Aufgaben in der HR-Administration entlang des Employee Life Cycles

• Du unterstützt die Lohnverarbeitung und stellst eine termingerechte Abwicklung sicher

• Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und administrative HR-Themen

• Du arbeitest bei HR-Projekten, Statistiken, Kontrolllisten sowie in der Berufsbildung mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als HR-Assistent/in

• Du bringst Berufserfahrung in der Personaladministration mit

• Du hast idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder bist motiviert, dich in Payroll-Themen einzuarbeiten

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.