4086 Jobs

• Unterstützung des Projektteams bei der Einführung und Weiterentwicklung der Lösungsplattform (inkl. Customizing)

• Eigenständige Übernahme von Umsetzungsaufgaben von Konzepten über Parametrierung und Testing bis hin zu Schulungen für Anwender und Administratoren

• Aktive Stärkung des Supports und Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenunterstützung

• Beitrag zur erfolgreichen und reibungslosen Implementierung und Weiterentwicklung der Lösung beim Kunden

• Abgeschlossene Informatikausbildung sowie höhere Berufsbildung

• Praxiserfahrung mit Programmierkenntnissen in C# und sehr guten IT-Infrastruktur-Kenntnissen

• Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und deren Prozessen

• Schnelle Auffassungsgabe, starkes analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen

• Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie stilsichere Deutschkenntnisse und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und unabhängiges Familienunternehmen im Bau- und Produktionsumfeld, suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in Payroll.

Das Unternehmen steht für Beständigkeit, Qualität und Verlässlichkeit und bietet dir die Möglichkeit, eine zentrale Payroll-Funktion mit hoher Eigenverantwortung zu übernehmen.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams mit drei Mitarbeitenden.

• Du verantwortest die Lohnverarbeitung der gesamten Unternehmensgruppe inklusive Mutationen, Zulagen, Abzügen und Auszahlungen.

• Du stellst die korrekte Abwicklung sämtlicher Themen rund um Sozialversicherungen, Lohnausweise und Personalstatistiken sicher.

• Du koordinierst relevante Schnittstellen zu HR, Finanzbuchhaltung, Pensionskasse und Zeitwirtschaft.

• Du leitest Projekte im Bereich Payroll, Zeitmanagement und Prozessoptimierung und stellst das interne Kontrollsystem sicher.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Payroll sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht mit.

• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder bringst die klare Motivation für den nächsten Entwicklungsschritt mit.

• Du bist sicher im Umgang mit Abacus und hast idealerweise Erfahrung mit TimePro oder vergleichbaren Zeitwirtschaftssystemen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Du arbeitest an Datamanagement-Projekten, insbesondere im Bereich Datenmigrationen von der Konzeption über Datenanalyse bis hin zu Transformationen, Tests und Einführungen

• Du berätst und unterstützt Kunden bei der Etablierung und Optimierung von Data-Quality-Management-Prozessen

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung einer Tool-Suite mit und kannst bei Interesse auch selbstständig Projektleitungen übernehmen

• Du hast einen technischen Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) in Informatik, Mathematik, Data Science oder Business Intelligence

• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Datamanagement und Datenmigration mit

• Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie MS SQL, DB2 oder Oracle

• Du hast Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Entwicklungstools wie Java, Python oder C++

• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und gut in Englisch und bist bereit für Reisetätigkeit in der Deutschschweiz

• Du entwickelst und betreibst die gesamte Microsoft Skype for Business Plattform

• Du unterstützt im Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd-Level-Support

• Du wirkst aktiv bei der Konzeption und Umsetzung einer UC-Nachfolgelösung mit

• Du unterstützt den Betrieb der Exchange-Plattform sowie von VMware Workspace ONE UEM

• Du übernimmst Aufgaben im Wartungsbetrieb und leistest Pikettdienst im 2nd Level Support

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere technische Fachausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Umfeld mit Skype for Business mit, idealerweise inklusive Zertifizierungen

• Du hast von Vorteil Erfahrung mit Exchange oder VMware Workspace ONE UEM

• Du bist hoch motiviert, dich in komplexe Systeme und technologische Trends weiterzuentwickeln

• Du arbeitest selbstständig, exakt und kundenorientiert und kommunizierst sicher in Deutsch in Wort und Schrift

• Du evaluierst, migrierst, entwickelst und implementierst Workplace-Systeme und konfigurierst sowie automatisierst Hardware- und Softwarelösungen unter Einhaltung der IT-Sicherheitsvorgaben für die Schweiz

• Du paketierst Software für die automatisierte Installation mit PowerShell und überführst Lösungen in den produktiven Betrieb

• Du unterstützt im Service Support, bearbeitest Tickets per Telefon, Remote oder vor Ort und führst Hard- und Softwareinstallationen durch

• Du betreust den User Help Desk (SPOC), unterstützt bei Microsoft 365, Mobile Device Support und IT-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben

• Du hilfst bei der Inventarisierung von Hard- und Software und unterstützt das IT-Team in der Schweiz im Tagesgeschäft

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Informatik oder eine entsprechende Weiterbildung mit Zertifizierung im Microsoft-Umfeld (MCSA/MCSE)

• Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung als Technical Support Engineer, Desktop Support Engineer oder IT-Helpdesk-Techniker

• Du hast praktische Erfahrung mit Windows-, Linux- und macOS-Umgebungen sowie ein gutes Verständnis für Computersysteme, mobile Geräte und IT-Produkte

• Du bist in der Lage, technische Probleme zu analysieren und Schritt für Schritt zu lösen, und arbeitest sicher mit Remote-Desktop-Tools und Helpdesk-Systemen (z. B. TeamViewer)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen gültigen Führerausweis Kat. B

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen des öffentlichen Verkehrs eine engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Aus- und Weiterbildung. Unser Kunde investiert gezielt in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet ein spannendes Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und modernen Ausbildungsstrukturen.

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Bildung

• Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Weiterbildungskonzepten

• Planung und Koordination von internen Schulungsprogrammen

• Führung und Unterstützung von Berufsbildnern und Fachverantwortlichen

• Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien und Qualitätsstandards

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Bildungsinstitutionen

• Mitarbeit an Projekten zur Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Bereich Ausbildung, Erwachsenenbildung oder vergleichbar

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bildungs- oder Ausbildungsumfeld

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten

• Sehr gute Deutschkenntnisse und organisatorisches Geschick

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Einkauf. Unser Kunde setzt auf moderne Beschaffungsprozesse, nachhaltige Partnerschaften und eine hohe Servicequalität. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt auf IT-Dienstleistungen und Infrastrukturthemen.

• Operative Beschaffung von IT-Dienstleistungen sowie Infrastrukturleistungen

• Einholen, Vergleichen und Auswerten von Offerten

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen

• Überwachung von Bestellungen, Lieferterminen und Vertragsvereinbarungen

• Unterstützung interner Fachbereiche bei Beschaffungsanfragen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenstrukturen

• Erstellung von Auswertungen und Pflege der Stammdaten

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf

• Erfahrung in der Beschaffung von IT-Dienstleistungen oder Infrastrukturleistungen

• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise

Für unseren Rocken Partner, eine bedeutende öffentliche Institution im Immobilienumfeld im Raum Zürich, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter / Immobilientreuhänder (m/w/d).

In dieser vielseitigen Fachfunktion übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle An- und Vermietungsthemen, berätst interne und externe Anspruchsgruppen und wirkst aktiv bei komplexen Immobilientransaktionen mit.

• Du prüfst Immobilienobjekte, beurteilst deren Eignung und berätst interne sowie externe Anspruchsgruppen bei objektbezogenen Fragestellungen.

• Du verhandelst und erstellst Mietverträge, sicherst die Interessen der Eigentümerseite und begleitest die Übernahme von Objekten.

• Du wickelst Immobilientransaktionen, insbesondere Baurechts- und Dienstbarkeitsverträge, selbständig ab und stellst die finanzielle sowie grundbuchliche Abwicklung sicher.

• Du verfasst Genehmigungsanträge, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und präsentierst diese gegenüber den zuständigen Instanzen.

• Du bewirtschaftest Wohn- und Gewerbeliegenschaften, vermietest Flächen an Dritte und vertrittst Eigentümerinteressen in Mit- und Stockwerkeigentum.

• Du verfügst über eine Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis, eidg. dipl. Immobilientreuhänder/in oder eine vergleichbare Weiterbildung.

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie idealerweise Kenntnisse in Notariat, Baurecht oder öffentlicher Verwaltung mit.

• Du hast Freude an der Erstellung anspruchsvoller Berichte, Anträge und Entscheidungsgrundlagen in einem vielseitigen Stakeholderumfeld.

• Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, vernetztes Denken, Eigeninitiative und eine kommunikationsstarke Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Du unterstützt Kund:innen dabei, digitale Lösungen erlebbar zu machen und begleitest sie bei der Umsetzung

• Du implementierst Lösungen als Software Architekt:in und Entwickler:in mit .NET auf Microsoft Azure

• Du arbeitest in komplexen und vielseitigen IT-Projekten aktiv mit

• Du analysierst Kundenanforderungen, erarbeitest Lösungsvorschläge und setzt diese um

• Du arbeitest in interdisziplinären, agilen Teams über den gesamten Lifecycle hinweg und entwickelst unsere agilen Prozesse aktiv weiter

• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse auf der .NET-Plattform, insbesondere in C# und ASP.NET

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie Azure SQL und NoSQL-Systemen

• Du arbeitest routiniert mit agilen Entwicklungsmethoden

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift