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Lohn
Pensum: 75 - 100
Position
Erfahrung
decore

Stellvertretung Stationsleitung Akutpsychiatrie (m/w/d)

Zug
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Gesprächsführung
481324 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle als stellvertretende Stationsleitung in der Akutpsychiatrie übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit. Sie profitieren von einer Struktur, die einerseits Überschaubarkeit und direkte Kommunikation ermöglicht und andererseits ein breites Spektrum psychiatrischer Settings für Spezialisierung und fachliche Weiterentwicklung bietet. Zudem geniessen Sie attraktive Rahmenbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen. Ergänzend tragen Beiträge an Ihre ÖV-Kosten zu einer modernen, nachhaltigen Mobilität bei. Darüber hinaus eröffnet die Funktion Optionen für interne Rotationen, um unterschiedliche Bereiche der Psychiatrie kennenzulernen und das eigene Profil zu schärfen.

Verantwortung

  • Sie vertreten und unterstützen die Stationsleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben der Akutpsychiatrie.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspersonenarbeit.
  • Als Stellvertretung Stationsleitung Akutpsychiatrie tragen Sie die Mitverantwortung für präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen.
  • Sie begleiten Patientinnen und Patienten professionell in Krisensituationen und fördern deren Stabilisierung.
  • In dieser Rolle führen Sie anspruchsvolle Gespräche mit Angehörigen und stellen eine transparente, wertschätzende Kommunikation sicher.
  • Sie leiten, begleiten und unterstützen Lernende und Studierende in ihrer praktischen Ausbildung und fördern eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
  • Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
  • Sie denken vernetzt und können komplexe Situationen rasch erfassen und einordnen.

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Administrator:in Workplace & Infrastruktur (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Microsoft Azure
Microsoft Intune
AAD Azure Active Directory
AD Active Directory
DNS
Jira
Betrieb einer Cloud-Infrastruktur
481711 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du eine moderne, sichere und leistungsfähige Microsoft 365 Workplace-Umgebung und stellst sicher, dass die Mitarbeitenden optimal zusammenarbeiten können. Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der M365-Services sowie der dazugehörigen Endgeräte und Cloud-Dienste. Dabei übernimmst du die Analyse und Behebung von Störungen, optimierst bestehende Lösungen und stellst einen stabilen, zuverlässigen Betrieb sicher. Zusätzlich berätst du interne Stakeholder zu M365-Themen, erarbeitest Best Practices und setzt technische Verbesserungen strukturiert um. Durch deine Erfahrung trägst du entscheidend dazu bei, die digitale Arbeitsumgebung kontinuierlich zu modernisieren und an neue Anforderungen anzupassen.

Verantwortung

  • In deiner Rolle administrierst du den M365 Tenant und steuerst Benutzer, Gruppen und Lizenzmanagement in Entra ID

  • Für einen stabilen Betrieb überwachst du die Infrastruktur und stellst die Netzwerksicherheit sicher

  • Den Onboarding-Prozess begleitest du von der Bestellung bis zum vollständig eingerichteten Arbeitsplatz

  • Als Ansprechpartner:in unterstützt du bei Tools wie Jira Cloud und hilfst bei technischen Fragestellungen weiter

  • Den Überblick über Software-Assets behältst du jederzeit und optimierst das Lizenzmanagement kontinuierlich

Qualifikationen

  • Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Systemadministration bringst du die fachliche Basis mit

  • Im Microsoft-Umfeld bewegst du dich sicher, insbesondere in Entra ID, Azure AD, Teams und Intune

  • Mit Infrastrukturthemen wie DNS, Active Directory, VPNs und Firewalls bist du bestens vertraut

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, als serviceorientierte Persönlichkeit kommunizierst du klar und lösungsorientiert

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Oberärztliche Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Luzern
Ort
190'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
481325 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion gestalten Sie eine moderne Kinder- und Jugendpsychiatrie mit, in der kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld eine fokussierte, qualitativ hochstehende Versorgung ermöglichen. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung in unterschiedlichen ambulanten Settings und haben die Möglichkeit, sich in ausgewählten Schwerpunkten zu spezialisieren. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem durch ein grosszügiges Ferienmodell. Darüber hinaus besteht die Option zur internen Rotation, um das eigene Kompetenzspektrum zielgerichtet zu erweitern. Zudem werden Ihre Kosten für den öffentlichen Verkehr anteilig übernommen, was eine nachhaltige Mobilität fördert.

Verantwortung

  • Sie behandeln und begleiten Kinder und Jugendliche psychiatrisch-psychotherapeutisch über den gesamten Behandlungsverlauf.
  • In dieser Rolle führen Sie kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch und leiten daraus gezielte Therapiepläne ab.
  • Sie übernehmen Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in einem breiten Diagnosespektrum.
  • Als oberärztliche Leitung führen Sie die Fallverantwortung, arbeiten im multidisziplinären Team und vernetzen sich eng mit externen Fachstellen.
  • Sie erstellen strukturierte Behandlungsdokumentationen und stellen eine hohe Qualität der Verlaufs- und Abschlussberichte sicher.
  • In dieser Rolle supervidieren Sie Mitarbeitende und engagieren sich in Öffentlichkeitsarbeit sowie internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung in einem relevanten Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Ausgeprägtes Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Evidenzbasierte, vernetzte Denk- und Arbeitsweise
  • Freude an der interprofessionellen, kollegialen Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortlicher, integrativer Führungsstil und nachweisbare Führungserfahrung

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Dipl. Pflegefachperson für junge Erwachsene (Psychiatrie) / Sozialpädagoge HF (m/w/d)

Zug
Ort
78'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
481326 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle als Fachperson Betreuung junger Erwachsener übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem Setting, das kurze Entscheidungswege mit umfassenden fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten verbindet. Sie profitieren von einer Arbeitsumgebung, die alle relevanten Behandlungssituationen abdeckt und eine gezielte Spezialisierung sowie kontinuierliche Weiterbildung auf professionellem Niveau ermöglicht. Zudem bieten sich attraktive Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem durch ein grosszügiges Ferienreglement. Ergänzend dazu wird ein Beitrag an Ihre öffentlichen Verkehrsmittel geleistet. Durch interne Rotationsmöglichkeiten erweitern und vertiefen Sie Ihr fachliches Spektrum laufend.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit für junge Erwachsene.
  • Sie tragen Mitverantwortung für präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen im Betreuungsalltag.
  • Als Fachperson Betreuung junge Erwachsene begleiten Sie Klientinnen und Klienten professionell in Krisensituationen.
  • Sie führen anspruchsvolle Gespräche mit Angehörigen und sorgen für eine transparente, wertschätzende Kommunikation.
  • In dieser Rolle gestalten Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit und fördern einen konstruktiven Austausch im Team.
  • Als Fachperson Betreuung junge Erwachsene leiten Sie Gruppen sowie Lernende und Studierende an und unterstützen deren praktische Ausbildung.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH oder als Sozialpädagoge FH.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der Pflege und Betreuung von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
  • Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und Sie tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
  • Vernetztes und vorausschauendes Denken gehört zu Ihren Stärken.

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leitender Arzt / Leitende Ärztin für Allgemeine Innere Medizin (m/w/d)

Zürich
Ort
220'000 - 250'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
Gesundheitswesen
481382 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion verantworten Sie die medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung einer zentralen, interdisziplinären Anlaufstelle für komplexe und unklare internistische Krankheitsbilder. Sie führen und fördern ein interprofessionelles Team, stellen eine qualitativ hochstehende, patientenzentrierte ambulante Versorgung sicher und entwickeln das Leistungsangebot der Inneren Medizin Ambulanz kontinuierlich weiter. Zudem übernehmen Sie die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und gestalten die enge Vernetzung mit Notfallzentrum, stationärer Innerer Medizin sowie externen Partnern. Eigene Sprechstundentätigkeit mit der Möglichkeit zum Aufbau von Spezialsprechstunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die aktive Mitwirkung an Prozessentwicklung und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. In dieser Senior-Rolle sind analytisches Denken, Freude an komplexen internistischen Fragestellungen und hohe Sozialkompetenz zentrale Erfolgsfaktoren.

Verantwortung

  • Sie führen, fördern und entwickeln ein interprofessionelles Team an einer anerkannten Weiterbildungsstätte gezielt weiter.
  • In dieser Rolle supervisieren und schulen Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Sie stellen eine qualitativ hochstehende, patientenzentrierte ambulante Versorgung sicher und bauen das Leistungsangebot der Inneren Medizin strategisch aus.
  • Als Leitung Innere Medizin Ambulanz vernetzen Sie die ambulante Versorgung eng mit Notfallzentrum und stationärer Innerer Medizin sowie externen Partnern.
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit Fachbereichen innerhalb des Hauses und mit externen Institutionen zusammen, um Behandlungspfade kontinuierlich zu optimieren.
  • In dieser Rolle führen Sie eigene Sprechstunden durch und haben die Möglichkeit, eine Spezialsprechstunde aufzubauen und profilbildend weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (oder Äquivalent) und kennen das Schweizer Gesundheitssystem gut.
  • Sie besitzen fundierte klinische Erfahrung in der ambulanten Inneren Medizin sowie ausgewiesene Führungserfahrung als Kaderärztin oder Kaderarzt.
  • Sie denken analytisch, bearbeiten gerne komplexe internistische Fragestellungen und gehen diesen mit „detektivischem“ Spürsinn nach.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
  • Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses.
  • Sie interessieren sich für Prozessentwicklung und bringen Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Coaching und Mentoring
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
decore

Dipl. Pflegefachperson Neurologie (60-100%) (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Anpassungsfähigkeit
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
481612 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle bringen Sie Ihre pflegefachliche Expertise in eine moderne, professionelle Arbeitsumgebung ein und gestalten die Weiterentwicklung der Pflege aktiv mit. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen und wertschätzenden Umfeld, das fachlichen Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Die Position ist mit überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten und exklusiven Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern verbunden. Zudem besteht die Möglichkeit, von grosszügig unterstützten Aus- und Weiterbildungen für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung zu profitieren. Ergänzend umfasst die Rolle Zugang zu kostenlosem Eintritt und weiteren Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.

Verantwortung

  • Sie pflegen und betreuen Patientinnen und Patienten in Neurologie und Unfallrehabilitation auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit verschiedenen Fachdisziplinen für eine ganzheitliche Behandlung und Rehabilitation.
  • Als Pflegefachperson mit Diplom übernehmen Sie die Tagesverantwortung für die Patientinnen und Patienten der Station sowie für das Pflegeteam in Ihrer Schicht.
  • Sie führen anspruchsvolle Aufgaben der Akutpflege durch, inklusive Schreiben von EKGs, Bedienung von PEG-Sonden, Legen von Dauerkathetern und Blutentnahmen.
  • In dieser Rolle setzen Sie Medizinaltechnik professionell und sicher ein, um eine hochwertige Pflege sicherzustellen.
  • Als Pflegefachperson mit Diplom entwickeln Sie Ihr Fachwissen durch regelmässige externe Weiterbildungen kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann oder gleichwertige, vom SRK positiv vorgeprüfte Anerkennung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege innerhalb des Schweizer Gesundheitssystems
  • Routine im Umgang mit komplexen Pflegesituationen und anspruchsvollen Patientensettings
  • Fundierte Kenntnisse in der Medizinaltechnik (z.B. PEG-Sonden, Infusionen, PAC/PICC)
  • Grundlegendes Know-how in der Monitorisierung und sicheren Überwachung von Patientinnen und Patienten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Qualitätsorientierung, Humor sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Sachbearbeiter:in Energieverrechnung (m/w/d)

Baden, Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
Energieversorgung- / erzeugung
481708 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Energiekostenabrechnung zu einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Energie- und Kommunikationsversorgung bei. Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung, Prüfung und Optimierung von Abrechnungsprozessen und stellst eine korrekte, transparente und nachvollziehbare Verrechnung sicher. Dabei verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs und bringst deine Fachkompetenz aktiv in neue Strukturen und Prozesse ein. Du analysierst komplexe Anforderungen im Netzbereich und leitest daraus Verbesserungsmassnahmen ab, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu erhöhen. Mit deinem strukturierten, präzisen Arbeiten und deinem Blick nach vorne unterstützt du den Aufbau einer modernen, leistungsfähigen Organisation für die Energie- und Kommunikationswelt von morgen.

Verantwortung

  • Als Key User betreust du das System Innosolv energy

  • Mit deinem Know how stellst du korrekte Tarif und Preisstrukturen sicher

  • Durch deine Analysen erkennst und bereinigst du Abrechnungsfehler

  • In deiner Verantwortung liegt die Qualität der Stammdaten

  • Zur Effizienzsteigerung optimierst du kontinuierlich die Abrechnungsprozesse

Qualifikationen

  • Mit einer kaufmännischen oder technischen Grundausbildung bringst du eine solide Basis mit

  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Innosolv energy oder ähnlichen Systemen

  • Analytisches Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei sowie ausgeprägte IT-Affinität

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Coaching und Mentoring
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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
decore

Treuhandsachbearbeiter:in (m/w/d)

Weinfelden
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Teamfähigkeit
MWST
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
481709 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelgrosses Treuhandunternehmen in der Ostschweiz mit langjähriger Marktpräsenz und stabiler Kundenbasis. In einem persönlichen und professionellen Umfeld unterstützt du Mandanten in sämtlichen Fragen rund um Buchhaltung und Steuern und trägst aktiv zur hohen Servicequalität bei.

Verantwortung

  • Unterstützung bei der Führung von Finanz- und Nebenbuchhaltungen

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

  • Unterstützung in der Kundenbetreuung bei buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Treuhandbereich

  • Sicherstellung einer sauberen und termingerechten Abwicklung der Mandate

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen oder in der Finanzbuchhaltung

  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Power Platform Engineer – Microsoft Umfeld (m/w/d)

Basel
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Microsoft Power Automate
Microsoft PowerApps
Power BI
PowerShell
CSS
HTML
481706 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du Low-Code-Lösungen, die innovative Ideen in kluge, zukunftsfähige IT-Anwendungen übersetzen. Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Anforderungen in performante und benutzerfreundliche Software, die Kund:innen nachhaltig begeistert. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, um Geschäftserfolg, Qualität und Bedienbarkeit optimal miteinander zu verbinden. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt diese mit modernen Low-Code-Plattformen effizient um. Durch kontinuierliches Lernen und den Austausch im Projektkontext baust du deine technische und methodische Expertise Schritt für Schritt weiter aus.

Verantwortung

  • In dieser Rolle entwickelst du individuelle Lösungskonzepte auf der Power Platform

  • Gemeinsam mit dem Consulting Team setzt du technische Konzepte effizient um

  • Eigenständig implementierst und betreust du moderne Low Code Anwendungen

  • In Workshops bringst du dein Know-how aktiv bei Kunden ein

  • Durch kontinuierliche Optimierung verbesserst du bestehende Lösungen nachhaltig

Qualifikationen

  • Mit einer abgeschlossenen Informatikausbildung bringst du die fachliche Grundlage mit

  • In Technologien wie JS, TS, .NET, HTML, CSS und APIs kennst du dich gut aus

  • Mit Power Platform, Prozessautomatisierung und Tools wie PowerFX hast du erste Erfahrung

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, zusätzlich verfügst du über Englischkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Elektroinstallateur in Zug (m/w/d)

Zug
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
481705 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent koordinieren und führen Sie Unterhalts-, Reparatur- und Servicearbeiten in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- sowie Gewerbebauten termingerecht durch
  • Sie bearbeiten eingehende Anfragen und Aufträge eigenverantwortlich und gewährleisten dabei die Zufriedenheit der Kunden
  • Die pünktliche und sorgfältige Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Kundendokumentationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie verwalten das benötigte Material und stellen dessen Verfügbarkeit sicher

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro mit einem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, engagiert und lösungsorientiert
  • Ein gültiger Fahrausweis der Kategorie B ergänzt Ihr Profil
  • Sie zeichnen sich durch hohe Service- und Kundenorientierung aus und sind ein ausgezeichneter Teamplayer

Benefits

icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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