4086 Jobs

Im Kundenauftrag suchen wir ein Teamlead Bauingenieurwesen / Tiefbau (Teil- oder Vollzeit).
Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Ingenieurunternehmen im Bereich Bahntechnik und Infrastruktur, das sich auf die Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte im Schienenverkehr konzentriert. Mit hoher Fachkompetenz und innovativen Lösungen trägt das Unternehmen wesentlich zur Weiterentwicklung der Schweizer Verkehrsinfrastruktur bei

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Ingenieur- und Tiefbau

• Leitung und Koordination von Projekten im Bahn- und Infrastrukturbau

• Planung und Umsetzung von Bauprojekten unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen

• Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Behörden, Planern und Unternehmern

• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien (SIA, VSS) und Sicherheitsvorgaben

• Mitwirkung bei Submissionen, Offerten und Vertragsverhandlungen

• Technische Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder

• Verantwortung für Ressourcenplanung und Auslastung des Teams

• Förderung von innovativen Lösungen und kontinuierlicher Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in ETH/FH oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker:in HF Bauplanung)

• Weiterbildung in Projektmanagement (z. B. IPMA, CAS Projektmanagement Bau)

• Mehrjährige Erfahrung im Ingenieur- oder Tiefbau in der Schweiz, idealerweise im Bahnumfeld

• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (SIA, VSS, Bahnstandards)

• Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektleitungen

• Unterstützung des Customer Service Centers (CSC) zur Stärkung der Supportorganisation durch technisches Know-how

• Mitarbeit am Design, der Planung und Implementierung von Datacenter-Lösungen

• Umsetzung von Gesamt- und Teilprojekten beim Kunden vor Ort oder remote

• Unterstützung von Solution Architects sowie Mitwirkung an Proof-of-Concepts neuer Technologien

• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung

• Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Virtualisierung, Server, Storage, Backup oder Cloud-Technologien)

• Kenntnisse in Technologien und Herstellern wie NetApp, Dell Technologies, Pure Storage, Rubrik, Cisco, VMware, Veeam, Azure, AWS oder RedHat Linux

• Hohe Qualitätsansprüche sowie ausgeprägte Kundenorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Institution im Gesundheitswesen im Raum Thun, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Payroll.

In dieser Funktion bist du Teil eines professionellen HR-Teams und unterstützt die termingerechte sowie präzise Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenbasis. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Fokus auf Payroll, Sozialversicherungen, Absenzenmanagement und HR-Systeme.

• Du unterstützt die professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung für eine grosse Anzahl Mitarbeitende

• Du bearbeitest Aufgaben rund um Lohnadministration, Sozialversicherungen und personalbezogene Mutationen

• Du übernimmst Tätigkeiten im Absenzenmanagement inklusive Taggeldverarbeitung

• Du arbeitest aktiv mit modernen HR-IT-Systemen und bringst Optimierungsideen im Payroll-Alltag ein

• Du unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung in HR-IT-Themen

• Du bringst Erfahrung in der Payroll sowie in administrativen HR-Prozessen mit

• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Absenzenmanagement

• Du hast Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Prozessen

• Du arbeitest selbständig, sorgfältig, dienstleistungsorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und schweizweit tätiges Unternehmen im Bau- und Immobiliendienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung.

Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und moderne Arbeitsstrukturen und bietet dir ein professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive.

In dieser Funktion übernimmst du die selbständige Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende und bist zentrale Ansprechperson für alle lohnrelevanten Fragestellungen. Dabei verbindest du Genauigkeit, Diskretion und Dienstleistungsorientierung mit fundiertem Know-how in Sozialversicherungen und Payroll-Prozessen.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende selbständig, termingerecht und korrekt durch.

• Du bearbeitest Eintritte, Austritte, Mutationen, Absenzen sowie lohnrelevante Änderungen zuverlässig.

• Du verantwortest Themen rund um AHV, BVG, KTG, UVG sowie weitere Sozialversicherungen.

• Du erstellst Lohnausweise, Jahresdeklarationen und unterstützt bei periodischen Payroll-Abschlüssen.

• Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse mit.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Lohnbuchhaltung in der Schweiz.

• Du bringst sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen, Lohnadministration und Jahresendverarbeitung mit.

• Du hast idealerweise bereits mit SwissSalary gearbeitet oder bist sicher im Umgang mit modernen Payroll-Systemen.

• Du verfügst über gute Französischkenntnisse auf mindestens Niveau B2.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Selbstständige Umsetzung von kleinen und mittleren Netzwerkprojekten sowie Unterstützung von Projektteams bei grossen Netzwerkprojekten

• Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support für den Betrieb anspruchsvoller IT-Infrastrukturen bei Kunden

• Mitarbeit im Incident- und Problem-Management inkl. Entwicklung und Umsetzung von Lösungsansätzen

• Koordination und Implementierung von Change Requests in Kundenumgebungen

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (Systemtechnik) mit Weiterbildungen im Bereich Netzwerke (Routing, Switching, Security)

• Starkes Interesse an neuen Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Know-how

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe

• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Pikett-Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir einen IT Sales Spezialistin Architektur & Cloud (m/w/d).
Unser Kunde ist ein international führender IT-Distributor mit starker Präsenz in der Schweiz, der sich auf innovative Lösungen in den Bereichen Cloud, Infrastruktur und Architektur spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Partner und Kunden bei der Entwicklung moderner IT-Ökosysteme und bietet Zugang zu führenden Technologieherstellern sowie umfassenden Services im Bereich Digitalisierung.

• Ausbau und Betreuung von Partnern und Kunden im Bereich Cloud- und IT-Architekturlösungen

• Beratung von Kunden bei der Konzeption moderner Cloud-Architekturen (z. B. Hybrid- oder Multi-Cloud)

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Cloud- und Infrastruktur-Lösungen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern (Vendor Management) und internen Fachabteilungen

• Unterstützung bei komplexen Ausschreibungen sowie Erstellung von Angebots- und Lösungskonzepten

• Identifikation von Markttrends und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Sales-Pitches auf Management-Ebene

• Pipeline-Management sowie Forecasting und Reporting

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar / alternativ ICT-Fachausbildung EFZ mit Weiterbildung HF/FH

• Weiterbildung im Cloud-Umfeld (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Zertifizierungen)

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb mit Fokus Cloud oder IT-Infrastruktur in der Schweiz

• Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen, Virtualisierung und Cloud-Services

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und strukturierter Sales-Steuerung

Für unseren Rocken Partner, ein modernes Unternehmen im Bereich ambulante Pflege und Gesundheitsdienstleistungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist mit Fokus Payroll & Sozialversicherungen.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, betreust relevante Sozialversicherungsthemen und unterstützt gleichzeitig die operative HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycle.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe selbstständig durch und stellst eine korrekte sowie termingerechte Payroll-Verarbeitung sicher

• Du pflegst Personalstammdaten, verarbeitest Mutationen und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei lohnrelevanten Fragestellungen

• Du bearbeitest Themen rund um AHV, BVG, KTG und UVG sowie Absenzen, Meldungen und Taggeldkontrollen

• Du unterstützt die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycle inklusive Verträgen, Zeugnissen, Onboarding und Offboarding

• Du wirkst bei HR-Auswertungen, Recruiting-Prozessen, Mitarbeiterevents sowie bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Human Resources, idealerweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Du bringst fundierte Erfahrung in Payroll, Sozialversicherungen und idealerweise im Schweizer Arbeitsrecht mit

• Du hast gute Kenntnisse in Abacus sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel

• Du überzeugst durch eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenflair

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst im Bereich Metall- und Fassadenbau.
Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Wurzeln, das sich auf hochwertige Dicht- und Klebelösungen im Bau spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine nachhaltigen Produkte, praxisnahen Systemlösungen sowie seine starke Marktposition im Baugewerbe.

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich Metall- und Fassadenbau in der zugewiesenen Region

• Aktive Neukundenakquise bei Verarbeitern, Planern und Generalunternehmungen

• Technische Beratung der Kunden zu Systemlösungen und Produkten vor Ort

• Durchführung von Schulungen und Produktdemonstrationen auf Baustellen oder in Betrieben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie technischen Supportteams

• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Margenziele im Verkaufsgebiet

• Teilnahme an Fachmessen, Events und Branchenveranstaltunge

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bauumfeld (Metallbauer EFZ, Fassadenbauer EFZ) mit Weiterbildung im Verkauf (z. B. Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA)

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst in der Schweiz

• Gute Kenntnisse in der Baupraxis, insbesondere Gebäudehülle von Vorteil

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Du planst, installierst und betreust Kundeninstallationen im Bereich Client, Server und Netzwerk

• Du analysierst und behebst Störungen und Tickets im 2nd-Level-Support per Fernwartung oder vor Ort

• Du stellst sicher, dass Kunden und Anwender über Störungen und Betriebsinformationen informiert werden

• Du überwachst Anfragen, Probleme und Vorfälle konsequent bis zur vollständigen und nachhaltigen Lösung

• Du hast eine abgeschlossene Informatiklehre in Systemtechnik oder Support oder eine gleichwertige Ausbildung

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ICT-Umfeld mit

• Du hast Erfahrung mit Apple- und Windows-Server-Systemen

• Du kennst dich idealerweise mit Mobile Device Management (FileWave, Jamf) und Apple School Manager aus

• Du verfügst über fundiertes Wissen in Netzwerktechnologie (Cisco) sowie Erfahrung mit Backup-Lösungen (Synology) und kommunizierst sicher auf Deutsch