6361 Jobs

• Engineering und Betreuung leistungsfähiger Netzwerkarchitekturen für Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen an Konnektivität, Verfügbarkeit und Performance

• Konfiguration und Weiterentwicklung von Switching-, Routing-, WLAN- und WAN-Komponenten sowie Optimierung bestehender Netzwerkstrukturen

• Überwachung der Infrastruktur und eigenständige Eingrenzung anspruchsvoller Connectivity- und Performance-Probleme inklusive nachhaltiger Ursachenbehebung

• Begleitung technischer Infrastruktur- und Security-Vorhaben von der Umsetzung bis zur Integration in den laufenden Betrieb

• Mehrjährige Erfahrung im Network Engineering mit sehr guten Kenntnissen in Routing, Switching, TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP und WLAN

• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Diagnosewerkzeugen sowie Erfahrung in der strukturierten Analyse und Dokumentation komplexer Netzwerkumgebungen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit Eigenverantwortung, einer strukturierten Arbeitsweise und professionellem Auftreten im direkten Kundenkontakt

• Sehr gutes Deutsch Kenntnisse

• Planung, Implementierung und Betrieb moderner LAN-, WLAN- und WAN-Infrastrukturen in unterschiedlichen Kundenumgebungen

• Sicherstellung einer stabilen Netzwerkperformance durch kontinuierliches Monitoring, Wartung und gezielte Optimierung bestehender Komponenten

• Systematische Analyse komplexer Netzwerkstörungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung über verschiedene Infrastruktur- und Kommunikationsebenen hinweg

• Technische Mitarbeit bei Netzwerk- und Security-Projekten sowie Umsetzung und Weiterentwicklung individueller Netzwerklösungen bei Kunden vor Ort

• Fundierte Praxiserfahrung mit Switching, Routing und TCP/IP sowie sicheren Umgang mit DNS, DHCP, VLANs und professionellen WLAN-Umgebungen

• Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring, technischer Dokumentation und methodischem Troubleshooting in produktiven IT-Infrastrukturen

• Selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Freude an abwechslungsreichen technischen Einsätzen

• Betrieb und Weiterentwicklung moderner Voice-, Unified-Communications- und Kommunikationsplattformen.

• Bearbeitung anspruchsvoller 2nd-Level-Anfragen sowie Koordination mit dem 3rd-Level-Support und externen Partnern.

• Administration und Troubleshooting von Microsoft Teams Phone, SBCs und weiteren Kommunikationslösungen.

• Mitarbeit bei Netzwerk-, Migrations-, Integrations- und Infrastrukturprojekten sowie Planung von Wartungsarbeiten.

• Überwachung der Systeme, technische Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Servicequalität.

• Ausbildung als Informatiker/in, Telematiker/in, Elektriker/in, Mediamatiker/in oder vergleichbare technische Qualifikation.

• Praxiserfahrung mit Telefonie-, Voice-, Unified-Communications- oder Netzwerkinfrastrukturen.

• Gute Kenntnisse in Microsoft Teams Phone und idealerweise AudioCodes SBC; Erfahrung mit Cisco oder Fortinet ist ein Plus.

• Interesse an modernen Kommunikationsplattformen und deren Integration in bestehende IT-Umgebungen.

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zu Pikett und Führerausweis Kat. B.

• Entwicklung und Integration von Ethernet-basierten Kommunikationslösungen für industrielle Systeme.

• Umsetzung von Softwarekomponenten und deren Integration in bestehende Systemarchitekturen.

• Konzeption und Weiterentwicklung industrieller Kommunikationsschnittstellen für neue Produktgenerationen.

• Begleitung von Systemtests, Inbetriebnahmen und technischen Validierungen bis zur Serienreife.

• Mitarbeit an Themen wie Industrial Security, OPC UA, IO-Link und modernen Automatisierungstechnologien.

• Studium in Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Gute Kenntnisse in industrieller Kommunikation und Ethernet-Technologien.

• Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C, C++ oder einer vergleichbaren hardwarenahen Sprache.

• Interesse an Embedded Systems, Automatisierung und der Verbindung von Software und industrieller Kommunikation.

• Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Du leistest First- und Second-Level-Support über Ticketsystem, Telefon, E-Mail und vor Ort
• Du diagnostizierst und behebst Störungen an Hardware, Software, Windows-Betriebssystemen und Arbeitsplatztechnologien
• In dieser Rolle installierst, konfigurierst und betreust du Laptops, Desktops, mobile Geräte, Drucker und weitere Arbeitsplatzgeräte
• Als IT-Supportfachkraft Systembetreuung unterstützt du Anwenderinnen und Anwender bei Microsoft 365, Standardanwendungen und Arbeitsplatztechnologien
• Du verwaltest Benutzerkonten, Berechtigungen, On- und Offboarding sowie standardisierte Serviceanfragen
• In dieser Rolle dokumentierst und priorisierst du Incidents und Service Requests und trägst mit technischer Dokumentation zur kontinuierlichen Verbesserung der ICT-Services bei

• Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik, ICT oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im ICT Helpdesk, Service Desk oder technischen Support und bist geübt im Umgang mit Endanwenderinnen und Endanwendern.
• Du beherrschst Windows-Betriebssysteme, Microsoft 365 und moderne Workplace-Technologien sicher.
• Du kennst dich mit Benutzerverwaltung, Endgeräten sowie IT-Service-Management-Plattformen (ITSM) aus.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, VPN, Identity- und Access-Management (IAM) sowie Endpoint Security mit.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch und Englisch und kannst technische Themen verständlich erklären.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Technologieunternehmen eine erfahrene Fachperson in der Hardwareentwicklung. Das Unternehmen entwickelt innovative Sensorlösungen und elektronische Systeme für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Medizintechnik, Gebäudeautomation und weiteren Hightech-Märkten.

• Entwicklung und Design von elektronischen Hardwarelösungen für innovative Produkte und Sensorsysteme

• Konzeption, Simulation und Auslegung von elektronischen Schaltungen und Baugruppen

• Durchführung von Hardwaretests, Verifikationen und Validierungen

• Analyse und Optimierung von Schaltungen hinsichtlich EMV und ESD

• Entwicklung von Prototypen sowie Begleitung bis zur Serienreife

• Erstellung von technischen Spezifikationen, Schaltplänen und Entwicklungsdokumentationen

• Durchführung von Messungen, Analysen und Fehlerdiagnosen

• Zusammenarbeit mit Software-, System-, Test- und Produktionsingenieuren

• Unterstützung bei Industrialisierungs- und Produkteinführungsprojekten

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Hardwarestandards

• Hochschulabschluss (FH/ETH) in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung

• Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik

• Erfahrung im Bereich EMV und ESD

• Erfahrung mit Mess- und Prüfgeräten sowie modernen Entwicklungstools

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe technische Affinität

Du möchtest ein anspruchsvolles Immobilienportfolio eigenständig steuern und dabei auch Verantwortung für Qualität, Budgets und die Zusammenarbeit im Team übernehmen? Für ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft in der Region Basel / Nordwestschweiz suchen wir eine erfahrene Bewirtschaftungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis.

Dein Gestaltungsspielraum

• Eigenständige Betreuung eines vielseitigen Wohnimmobilien-Portfolios

• Direkter Kontakt zu Eigentümerschaften, Mietparteien und externen Partnern

• Hohe Verantwortung für Portfolioqualität und Wirtschaftlichkeit

• Moderne digitale Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten

• Fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Vorsorgeleistungen

• Ganzheitliche Betreuung der zugewiesenen Liegenschaften von der Vermietung bis zum laufenden Betrieb

• Steuerung von Budgets, Forecasts und liegenschaftsbezogenen Kosten

• Bearbeitung von Mietverträgen, Mietzinsanpassungen und mietrechtlichen Fragestellungen

• Planung und Koordination von Unterhalts-, Reparatur- und Sanierungsmassnahmen

• Durchführung beziehungsweise Koordination von Wohnungsabnahmen und -übergaben

• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden innerhalb der Bewirtschaftung

• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Betreuung grösserer Immobilienportfolios

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Mietrecht sowie gutes technisches Immobilienverständnis

• Erfahrung mit Budgetierung, Unterhalt und anspruchsvollen Eigentümermandaten

• Sicherer Umgang mit Immobilienbewirtschaftungs- und ERP-Systemen

• Stilsicheres Deutsch, professionelles Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise

Für ein führendes Unternehmen aus der Immobilienbewirtschaftung im Raum Zürich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die eigenständige Betreuung eines anspruchsvollen Wohnimmobilien-Portfolios. Neben der klassischen Bewirtschaftung übernimmst du Verantwortung für Budgets, Unterhalt und Mietrecht und führst Mitarbeitende fachlich im Tagesgeschäft.

Was dir die Position bietet

• Eigenständige Verantwortung für ein vielseitiges Immobilienportfolio

• Direkter Austausch mit Eigentümerschaften, Mietparteien und Facility Management

• Home- und Mobile-Office sowie moderne digitale Arbeitsinstrumente

• Interne Fach- und Führungsausbildungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Mindestens fünf Wochen Ferien mit Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf

• Attraktive Vorsorgeleistungen und erfolgsabhängige Bonusmöglichkeiten

• Ganzheitliche Bewirtschaftung eines Portfolios mit Schwerpunkt Wohnliegenschaften

• Erstellung und Steuerung von Jahresbudgets und Prognosen

• Betreuung und Beratung von Eigentümerschaften, Mietenden und weiteren Partnern

• Durchführung von Mietvertrags- und Mietzinsanpassungen sowie Beurteilung mietrechtlicher Themen

• Koordination von Unterhalts-, Reparatur- und Sanierungsmassnahmen inklusive Zustandsbeurteilungen

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden innerhalb der Bewirtschaftung

• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eidg. Diplom Immobilientreuhand

• Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Bewirtschaftung anspruchsvoller Portfolios

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Mietrecht sowie solide bauliche Fachkenntnisse

• Erfahrung mit Budgetierung, Mietzinsgestaltung und technischem Immobilienunterhalt

• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Immobilienbewirtschaftungs- und ERP-Systemen

• Stilsicheres Deutsch sowie professionelles Auftreten gegenüber Eigentümerschaften und Mietparteien

Für eine etablierte Bildungsinstitution in der Region Zug / Zentralschweiz suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die den gesamten Lohnprozess eigenständig verantwortet. Die Funktion bietet neben dem operativen Payroll auch anspruchsvolle sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, Jahresendarbeiten und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

Was dich erwartet

• Hohe Eigenverantwortung für den gesamten Payroll-Prozess

• Kleines, eingespieltes HR-Team mit kurzen Abstimmungswegen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice

• Attraktive Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen

• Abwechslungsreiche Fragestellungen statt standardisierter Lohnverarbeitung

• Mitarbeit an Digitalisierung und HR-Systemprojekten

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll von A bis Z

• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen, EO sowie Unfall- und Krankentaggeldern

• Verantwortung für Jahresendverarbeitung und Abstimmung lohnrelevanter FIBU-Konten

• Beratung von Mitarbeitenden bei anspruchsvollen lohn-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Erstellung von Personalkennzahlen, Statistiken und relevanten Auswertungen

• Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools und internen Prozessen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll, HR, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung

• Fundierte Kenntnisse in Abacus sind für diese Funktion besonders wichtig

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu HR- und Payroll-Systemen

• Stilsicheres Deutsch sowie eine exakte, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise