4705 Jobs

In dieser Rolle berätst du vielfältige Mandant:innen in sämtlichen Treuhandbereichen wie Buchführung, Steuern, Immobilienverwaltung und Personaladministration. Du übernimmst Verantwortung für eine präzise und effiziente Betreuung der Mandate und trägst damit direkt zur Qualität und Stabilität ihrer finanziellen und administrativen Prozesse bei. Dabei profitierst du von einem motivierenden, fördernden Team mit breiter Erfahrung und tiefem Expertenwissen in Treuhand und Steuerrecht, das dich fachlich wie persönlich stärkt. Du entwickelst dich durch gezielte Aus- und Weiterbildungen on the Job sowie Lehrgänge kontinuierlich weiter. Flexible Arbeitszeiten, eine Du-Kultur sowie bedarfsgerechte Büro-Lösungen und Parkmöglichkeiten unterstützen dich dabei, deine Aufgaben fokussiert und professionell zu erfüllen.

• Du führst selbständig Kundenbuchhaltungen inklusive Mehrwertsteuerabrechnungen
• Du erstellst je nach Erfahrungsstand selbständig oder nach Vorgabe Abschlüsse
• Du bereitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vor und reichst sie ein
• In dieser Rolle übernimmst du Liegenschaftsverwaltungen inklusive Nebenkostenabrechnungen
• Als Fachkraft Treuhandverwaltung verantwortest du präzise Gehaltsabrechnungen für unsere Kundschaft
• In dieser Rolle bringst du deine Präferenzen, dein Fachwissen und deine Erfahrung aktiv in die Aufgabengestaltung ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung oder Weiterbildung in der Treuhandbranche (z.B. Sachbearbeiter*in Treuhand oder in Ausbildung zum Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen).
• Sicherer Umgang mit ABACUS sowie versierte Anwenderkenntnisse in Excel und Word.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau in der mündlichen Kommunikation sowie korrespondenzsichere schriftliche Ausdrucksweise.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität im Alltag eines dynamischen Treuhandumfelds.
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine leistungsorientierte, serviceorientierte Haltung.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Führung anspruchsvoller Treuhandbuchhaltungen für kleinere und mittlere Unternehmen sowie Privatpersonen. Du verantwortest die korrekte Erfassung, Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Finanztransaktionen und stellst aussagekräftige Abschlüsse sicher. Zudem analysierst du finanzielle Kennzahlen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung deiner Mandate. Du berätst deine Ansprechpersonen kompetent in buchhalterischen und steuerlich relevanten Fragestellungen und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig. Mit deiner strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise und deinem professionellen Auftritt trägst du wesentlich zu transparenten und vertrauensvollen Kundenbeziehungen bei.

• Du führst selbständig Kundenbuchhaltungen und erstellst die Mehrwertsteuerabrechnungen
• In dieser Rolle erstellst du Abschlüsse und bereitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vor
• Du übernimmst Aufgaben in der Liegenschaftsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnungen
• Als Fachkraft Treuhandbuchhaltung wickelst du Gehaltsabrechnungen termingerecht und korrekt ab
• Du nutzt deine Erfahrung, um Aufgabenschwerpunkte nach deinen Stärken mitzugestalten
• In dieser Rolle bringst du dein Fachwissen aktiv in ein flexibles, wachsendes Treuhandunternehmen ein

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung oder eine Weiterbildung in der Treuhandbranche (z.B. Sachbearbeiter*in Treuhand oder in Ausbildung zum Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen).
• Du beherrschst ABACUS sicher und arbeitest routiniert mit Excel und Word.
• Du kommunizierst mündlich auf muttersprachlichem Deutschniveau und bist schriftlich korrespondenzsicher.
• Du handelst verantwortungsbewusst und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du arbeitest gerne im Team, zeigst dich flexibel und passt dich wechselnden Anforderungen an.
• Du erkennst Kundenbedürfnisse rasch und überzeugst durch eine leistungsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Moderne Unternehmen benötigen reibungslos funktionierende Softwarelösungen, die kontinuierlich weiterentwickelt werden. Diese Position bietet die Möglichkeit, Applikationen strategisch zu steuern und deren Betrieb auf höchstem Niveau sicherzustellen.

• End-to-End-Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung von Business-Applikationen

• Planung und Durchführung von Releases sowie Sicherstellung stabiler Deployment-Prozesse

• Analyse von Störungen und nachhaltige Behebung von Ursachen im Sinne von Continual Improvement

• Einführung und Nutzung moderner Tools für Monitoring, Logging und Performance-Analyse

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Applikationsarchitekturen

• Steuerung von Service Providern und Sicherstellung definierter Service Levels

• Weiterentwicklung von Betriebsprozessen durch Automatisierung und Standardisierung

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Management von IT-Applikationen

• Verständnis für Software-Lifecycle, Schnittstellen und Systemintegration

• Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks und modernen Betriebsmodellen

• Kenntnisse in Cloud-Umgebungen, DevOps oder Automatisierung von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Stabile und leistungsfähige Applikationen sind das Rückgrat digitaler Geschäftsmodelle. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Systemlandschaften steuert, optimiert und aktiv weiterentwickelt.

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen

• Analyse und Optimierung von Applikationslandschaften hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit

• Koordination von Releases, Changes und Deployments in enger Abstimmung mit Entwicklung und Betrieb

• Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Servicequalität anhand definierter KPIs und SLAs

• Implementierung moderner Monitoring- und Observability-Lösungen zur proaktiven Fehlererkennung

• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten sowie Integration neuer Technologien und Systeme

• Automatisierung von Betriebsprozessen unter Einsatz von DevOps-Methoden und Tools

• Erfahrung im Application Management oder in einer vergleichbaren Rolle im IT-Umfeld

• Technisches Verständnis für komplexe Systemarchitekturen und Schnittstellen

• Kenntnisse in Bereichen wie ITIL, DevOps, Monitoring oder Cloud-Technologien von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

• Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und technische Themen verständlich zu vermitteln

• Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle nutzt du deine Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um in einem sinnstiftenden Umfeld präzise und eigenverantwortlich zu arbeiten. Du verantwortest die pünktliche und korrekte Entlöhnung von rund 750 Mitarbeitenden und stellst damit sicher, dass alle Prozesse im Payroll-Bereich zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale Ansprechfunktion für Mitarbeitende und Kirchgemeinden und klärst deren Anliegen professionell und verständlich. Mit deinem Know-how trägst du wesentlich dazu bei, Abläufe zu optimieren und eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Dabei schätzt du den fachlichen Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Personaladministration ein.

• Du verantwortest die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung von A–Z für rund 750 Mitarbeitende
• In dieser Rolle pflegst du Personalstammdaten, verwaltest Eintritte und Mutationen im Abacus-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du unterstützt aktiv bei Statistiken, Auswertungen sowie bei Quartals- und Jahresabschlüssen
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung betreust du alle Themen rund um die Pensionskasse und übernimmst die Jahresendarbeiten im Bereich Sozialversicherungen
• Du erstellst Rechnungen für Pfarrstellen, festangestellte Mitarbeitende sowie Einzeldienste
• In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Kirchgemeinden kompetent bei sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.
• Du hast mehrjährige Praxis in der Lohnadministration, idealerweise mit dem Lohnsystem Abacus.
• Du bist sehr sicher im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und wendest dieses im Alltag routiniert an.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und selbständig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen und trittst dienstleistungsorientiert und überzeugend auf.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Finanz- und Lohnbuchhaltung ein und trägst mit deiner genauen und zuverlässigen Arbeitsweise zu reibungslosen Abläufen bei. Du verantwortest die sorgfältige Führung der Buchhaltung, unterstützt bei Abschlüssen und stellst sicher, dass alle finanziellen Prozesse korrekt und termingerecht abgewickelt werden. Zudem übernimmst du die Lohnadministration, bereitest Lohnläufe vor, pflegst Stammdaten und bist Ansprechperson für Fragen rund um Sozialversicherungen und Personalmutationen. Mit deinem vernetzten Denken erkennst du Optimierungspotenziale in den Abläufen und bringst eigene Ideen für effizientere Prozesse ein. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten, verlässlichen Finanz- und Lohnbuchhaltung.

• Du führst die Lohnbuchhaltung inklusive Rapporterfassung, Lohnabrechnungen und Spesenverarbeitung aus
• In dieser Rolle wickelst du Quellensteuern, Kinderzulagen, Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Sozialversicherungen professionell ab
• Du erstellst Jahresenddeklarationen (z.B. AHV, SUVA, Lohnausweise) termingerecht und korrekt
• Als Mitarbeitende:r Finanz- und Lohnbuchhaltung bearbeitest du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr
• Du führst die Finanzbuchhaltungen inklusive Bank- und Kassenabstimmungen, Anlagebuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüssen
• In dieser Rolle unterstützt du das Team als Stellvertretung, übernimmst Outsourcing-Arbeiten und leistest bei Bedarf Telefondienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten kaufmännischen Aufgabenbereichen
• Ausgeprägtes Zahlenflair sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kundenorientierte, selbständige und sehr genaue Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft, dich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen
• Führerausweis Kategorie B sowie eigenes Auto für den Arbeitsweg

In dieser Rolle bringst du deine Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem sinnstiftenden Umfeld ein und sorgst dafür, dass alle Entlöhnungen termingerecht und korrekt erfolgen. Du übernimmst die Verantwortung für die präzise Abwicklung der Payroll-Prozesse für rund 750 Mitarbeitende und stellst damit einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Sorgfalt, um die gesetzlichen und internen Vorgaben jederzeit einzuhalten. Du fungierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Anspruchsgruppen und berätst diese professionell bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration. Mit deinem Know-how trägst du wesentlich dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die Qualität im Payroll-Bereich nachhaltig zu sichern.

• Du verantwortest die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 750 Mitarbeitenden von A–Z
• In dieser Rolle erfasst du Eintritte und Mutationen im Abacus-System und stellst eine korrekte Datenpflege sicher
• Du wirkst bei Statistiken, Auswertungen sowie bei Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung betreust du sämtliche Themen rund um die Pensionskasse und Sozialversicherungen fachkundig
• Du erstellst Rechnungen für Pfarrstellen, festangestellte Mitarbeitende und Einzeldienste termingerecht und korrekt
• In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Kirchgemeinden kompetent in allen lohnrelevanten Fragestellungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.
• Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnadministration, idealerweise mit Abacus.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und selbständig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
• Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du schätzt den Kontakt mit Menschen und überzeugst durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Unternehmen benötigen zunehmend integrierte Softwarelösungen, die Prozesse intelligent vernetzen. Diese Rolle richtet sich an Fachkräfte, die betriebswirtschaftliches Know-how mit technischer Expertise verbinden und ERP-Systeme strategisch weiterentwickeln.

• Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Abacus ERP-Lösungen

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung effizienter digitaler Workflows

• Konfiguration und Anpassung von Modulen im Bereich Finance, HR und Projektmanagement

• Umsetzung von Integrationen und Automatisierungen mittels moderner Technologien und Schnittstellen

• Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Sicherstellung der Datenqualität

• Durchführung von Trainings und Unterstützung der Key User im täglichen Umgang mit dem System

• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten unter Einsatz innovativer Methoden und Tools

• Hintergrund in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Praxiserfahrung mit Abacus oder anderen ERP-Systemen

• Verständnis für finanzielle und operative Unternehmensprozesse

• Interesse an Themen wie Automatisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Motivation, sich fachlich und technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Unterstützung in der Administration von Treuhandmandaten und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Du verantwortest die sorgfältige Aufbereitung, Kontrolle und Koordination von Unterlagen und Terminen und stellst sicher, dass alle administrativen Prozesse effizient und qualitätsorientiert umgesetzt werden. Dabei behältst du den Überblick über Fristen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei der Erstellung von Korrespondenzen, Protokollen und Auswertungen. Mit deinem professionellen Auftreten fungierst du als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und trägst zu einer serviceorientierten Zusammenarbeit bei. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein vernetztes Denken leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Dienstleistungsqualität in der Treuhandfachadministration.

• Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben im Treuhandbereich und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle betreust du Kundinnen und Kunden am Empfang sowie telefonisch und gewährleistest einen professionellen Auftritt nach aussen.
• Du füllst Steuererklärungen selbständig aus und unterstützt Mandate mit kleineren Finanzbuchhaltungen.
• Als Assistenz Fachadministration Treuhand erstellst du Mehrwertsteuerabrechnungen und wirkst bei der Erstellung von Abschlüssen mit.
• Du begleitest und unterstützt die Lernenden im Arbeitsalltag und förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• In dieser Rolle erledigst du allgemeine Treuhand- und Sekretariatsarbeiten und arbeitest eng mit dem Fachteam zusammen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• Du hast idealerweise bereits im Treuhandbereich gearbeitet oder erste Einblicke gewonnen.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
• Du hast Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden und trittst dienstleistungsorientiert auf.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Du hast eventuell bereits Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Lernenden.