6365 Jobs

Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgt unser Rocken Partner bei der Produktion und Entwicklung von Produkten eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit über 3.900 Mitarbeitern weltweit setzt das Unternehmen von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung.

• Du stellst die bedarfsgerechte Materialversorgung im Tagesgeschäft sicher.

• Bestellungen und Beschaffungsaufgaben bearbeitest du eigenständig.

• Für eine reibungslose Auftragsbearbeitung koordinierst du interne Abläufe.

• Verbesserungsmöglichkeiten erkennst du und setzt geeignete Prozessanpassungen um.

• Bei internen Projekten bringst du deine operative Erfahrung ein.

• Die Stellvertretung des Leiters Supply Chain Management gehört zu deinem Aufgabenbereich.

• Deine Führungskompetenz baust du im Verlauf der Einarbeitung weiter aus.

• Fachliche und personelle Führungsaufgaben übernimmst du schrittweise.

• Technische oder kaufmännische Lehre mit einer fachbezogenen Weiterbildung.

• Berufserfahrung in Materialwirtschaft, Einkauf oder Supply Chain Management.

• Erfahrung mit Führungsverantwortung oder entsprechendes Entwicklungspotenzial.

• Praxisorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Mitarbeit im operativen Bereich.

• Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Excel.

• Kundenorientiertes Handeln gehört zu deiner Arbeitsweise.

• Auch unter Zeitdruck bewahrst du den Überblick und setzt Prioritäten.

• Deutsch beherrschst du stilsicher in Wort und Schrift.

Als Servicetechniker/in bist du für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Brandmelde- und Gaslöschanlagen verantwortlich. Du arbeitest selbstständig bei unseren Kunden und sorgst mit deinem technischen Know-how für einen zuverlässigen und sicheren Anlagenbetrieb.

• Montage und Installation von Brandmelde- und Gaslöschanlagen

• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Anlagen

• Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten

• Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort

• Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Service- und Wartungsarbeiten

• Kompetente und freundliche Betreuung der Kunden

• Übernahme von Pikettdiensten

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Elektronikbranche

• Erfahrung als Servicemonteur/in oder Servicetechniker/in

• Technisches Verständnis und Freude an anspruchsvollen Serviceaufgaben

• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten

• Zuvorkommendes, freundliches und gepflegtes Auftreten

• Gute PC-Anwenderkenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Pikettdiensten

• Führerausweis Kategorie B

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und technischen Anlagen

• Analyse und Behebung mechanischer Störungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs

• Überwachung des Anlagenzustands sowie Umsetzung vorbeugender Wartungsmassnahmen

• Unterstützung bei Umbauten, Anpassungen und der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen

• Austausch, Reparatur und Anfertigung mechanischer Komponenten und Ersatzteile

• Mitarbeit bei der Optimierung von Maschinen, Anlagen und betrieblichen Abläufen

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Wartungsmassnahmen

• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren internen Fachbereichen

• Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung, beispielsweise als Polymechaniker/in, Mechaniker/in, Produktionsmechaniker/in oder vergleichbar

• Berufserfahrung im industriellen Unterhalt oder in der Instandhaltung von Vorteil

• Gute Kenntnisse in der Mechanik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Praktisches Geschick und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Dabei stehen Präzision, Qualität und kontinuierliche technologische Weiterentwicklung im Mittelpunkt.

Das Unternehmen begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Entwicklung und technischen Auslegung über die Herstellung und Prüfung bis hin zur Serienproduktion. Je nach Kundenanforderung entstehen individuelle Lösungen für unterschiedliche Einsatzbereiche und Produktionsvolumen.

Moderne Fertigungstechnologien, fundiertes technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards prägen das Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Fachbereichen ermöglicht eine effiziente Umsetzung komplexer Projekte.

Eine international ausgerichtete Organisation, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an technische sowie wirtschaftliche Lösungen bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld für Fachpersonen, die sich langfristig weiterentwickeln möchten.

• Verantwortung für die Beschaffungsorganisation und deren personelle Führung

• Festlegung lokaler Prioritäten gemeinsam mit dem internationalen Procurement

• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Einkauf und angrenzenden Fachbereichen

• Aufbau effizienter Abläufe und Weiterentwicklung der organisatorischen Standards

• Steuerung der Lieferantenverträge und Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen

• Überwachung relevanter Beschaffungskennzahlen und Ableitung von Massnahmen

• Pflege wichtiger Lieferantenkontakte inklusive Konflikt- und Eskalationsfällen

• Nutzung von Markt- und Gesamtkostenanalysen zur Optimierung der Beschaffung

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung in BWL, Technik oder Einkauf

• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einkaufsfunktion der Industrie

• Technisches Verständnis für mechanische und elektronische Produkte

• Erfahrung mit internationalen Lieferantenstrukturen und Beschaffungsmärkten

• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

• Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise

• Affinität zu Digitalisierung, ERP-Lösungen und Prozessoptimierung

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit breitem Produktsortiment und direktem Kundenkontakt. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Serviceorientierung und eine hohe Kundenzufriedenheit. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Umfeld, klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Eine der grössten und bekanntesten Schweizer Unternehmensgruppen mit über 160 Jahren Geschichte und einem breit diversifizierten Geschäftsmodell. Neben dem klassischen Detailhandel mit über 2’600 Verkaufsstellen gehören auch Fachformate, Online-Handel, Grosshandel und zahlreiche Produktionsbetriebe zur Gruppe. Mit rund 97’000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über CHF 35 Milliarden bietet die Organisation eine aussergewöhnliche Vielfalt an Geschäftsbereichen, Funktionen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Themen wie Digitalisierung, nachhaltige Sortimente, moderne Logistik und neue Einkaufskonzepte werden kontinuierlich weiterentwickelt – gleichzeitig ist Nachhaltigkeit fest in der Unternehmensstrategie verankert. Für Fachpersonen bietet sich dadurch ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Schnittstellen und langfristigen Perspektiven, in dem man Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines bedeutenden Schweizer Unternehmens aktiv mitgestalten kann.

• Du übernimmst die ganzheitliche HR-Betreuung eines dezentralen Mitarbeiterportfolios und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte.

• Bei Fragen rund um Personal, Arbeitsrecht und Führung unterstützt du die Linie kompetent und praxisnah und entwickelst gemeinsam passende Lösungen.

• Von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung begleitest du die Führungskräfte im Rekrutierungsprozess und bringst deine HR-Expertise gezielt ein.

• Du engagierst dich in bereichsübergreifenden HR-Projekten, arbeitest mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und gestaltest HR-Themen aktiv mit.

• Eine Weiterbildung als HR-Fachperson oder ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich bildet deine fachliche Grundlage; zudem bringst du relevante Berufserfahrung mit.

• Du bist eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichen Menschen arbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen souverän bleibt.

• Eine selbstständige, strukturierte und ausgeprägte Organisationsfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie eine pragmatische Hands-on-Mentalität.

• Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deines Betreuungsgebiets sowie ein gültiger Führerausweis sind für dich selbstverständlich.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

• Konzeption und Betrieb moderner Microsoft-IT-Infrastrukturen und Serverlandschaften

• Administration von Windows Server, Active Directory, Exchange und SharePoint

• Überwachung, Analyse und Optimierung der Systemperformance sowie Durchführung von Patches und Upgrades

• Umsetzung von Cybersecurity-, Backup- und Recovery-Lösungen mit Fokus auf Veeam

• Integration neuer Technologien, technische Dokumentation und Unterstützung bei komplexen Eskalationen

• Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik sowie mehrjährige Erfahrung als Microsoft System Engineer

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Exchange und SharePoint

• Erfahrung mit Cybersecurity, Monitoring und technischem Troubleshooting

• Praxis mit Backup- und Recovery-Lösungen, idealerweise Veeam

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Beratung und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365

• Planung und Durchführung von Migrationen für SharePoint, Teams, Exchange, Office 365 und virtuelle Server

• Aufbau und Optimierung von Azure Virtual Desktop sowie cloudbasierten Infrastrukturen

• Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Microsoft Power Automate und Logic Apps

• Begleitung von Cloud-Projekten, technischen Schulungen und laufender Kundenbetreuung

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse in Azure, Microsoft 365, Teams und SharePoint

• Erfahrung mit Cloud-Migrationen, Azure Virtual Desktop und Exchange

• Kenntnisse in Power Automate, Logic Apps und modernen Microsoft-Technologien

• Hohe Eigenverantwortung, Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Dieser Rocken® Partner glaubt, dass Zeit eine der wertvollsten Ressourcen der Welt ist. Indem sie ihren Kunden mit smarten IT Lösungen mehr Zeit verschaffen, helfen sie, die Kernkompetenzen kontinuierlich zu stärken und aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Die 400 Kolleginnen und Kollegen, davon 19 Lernende und über 350 Consultants, System, Network und Solution Engineers, sowie die leistungsorientierte und innovative Unternehmenskultur bieten Kunden gebündeltes Knowhow an unterschiedlichen Standorten in der Schweiz.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen inklusive XenApp, Citrix Desktop, PVS und NetScaler

• Administration von Windows Server- und Client-Systemen im Kundenumfeld

• Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

• Planung und Umsetzung von Wartungen, Changes und kleineren IT-Projekten

• Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management sowie Koordination externer Partner

• Mehrjährige Erfahrung mit Citrix und Microsoft Windows in Kundenumgebungen

• Fundierte Kenntnisse in Citrix XenApp, PVS, Desktop und NetScaler

• Zertifizierungen Citrix CCA-V und CCA-N

• Ausgeprägte Fähigkeiten in Troubleshooting und technischer Fehleranalyse

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie hohe Weiterbildungsbereitschaft
  

Unser Partner ist ein auf Infrastruktur-Services spezialisiertes Unternehmen mit den Schwerpunkten Automatisierung, Systemtechnik, Storage und Backup. Unser Partner kann alle Phasen eines IT-Projektes abdecken und in den Bereichen Consulting & Engineering, Design und Projekt Management punkten. Sie verstehen die Anforderungen der Kunden und setzen diese effizient und nachhaltig um. Mit hoher Leidenschaft, Begeisterung und Motivation ist man für die Kunden im Einsatz.

• Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Implementierung

• Analyse komplexer technischer Anforderungen und Beratung von Kunden bei der Lösungsfindung

• Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturumgebungen

• Entwicklung moderner Lösungen in den Bereichen Cloud, Virtualisierung und Container

• Unterstützung bei Kundenprojekten, Presales und technischen Lösungsdesigns

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik sowie mehrjährige Erfahrung als System Engineer

• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturarchitektur, Compute und Storage

• Erfahrung mit Cloud, Virtualisierung, Container-Plattformen und Hyperconverged Infrastructure

• Kenntnisse in SDDC, SDN, SDS sowie modernen Infrastrukturtechnologien

• Erfahrung im Projektmanagement, ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse