5059 Jobs

In dieser Funktion bist du für die Inbetriebnahme, Wartung und den internationalen Service hochwertiger Maschinen- und Anlagenlösungen verantwortlich. Du betreust Kunden technisch über verschiedene Kanäle und stellst den zuverlässigen Betrieb der Systeme sicher. Zusätzlich unterstützt du den Vertrieb sowie Schulungen und übernimmst Einsätze bei Kunden im In- und Ausland.

• Inbetriebnahme sowie Service und Wartung von Maschinen und Anlagen

• Technische Betreuung von Kunden und Filialen via Telefon, Online-Support und vor Ort

• Erstellung von Service-Dokumentationen sowie Durchführung von Kundenschulungen

• Unterstützung des Vertriebs bei Retrofits, Dienstleistungen und Ersatzteilen

• Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen weltweit

• Mitwirkung bei der Sicherstellung eines stabilen und effizienten Anlagenbetriebs beim Kunden

• Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker, Informatiker, Elektroniker oder Elektriker mit Weiterbildung

• Kenntnisse in CODESYS von Vorteil

• Erfahrung in Netzwerktechnik sowie Regelungs- und Antriebstechnik

• Berufserfahrung in der Mühlen- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil

• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Hohe Reisebereitschaft (ca. 90% weltweit)

• Sprachen: Deutsch und Englisch

In dieser Funktion erstellst und bearbeitest du Elektroschemas für Netz- und Industrieanlagen und unterstützt damit die technische Planung anspruchsvoller Energieprojekte. Du wirkst aktiv bei der Ausarbeitung von Ausschreibungen mit und entlastest die Projektleitung im Bereich Netzbau. Durch deine präzise Arbeitsweise trägst du wesentlich zur effizienten und normgerechten Umsetzung von Infrastrukturprojekten bei.

• Erstellung und Anpassung von Elektroschemas für Netz- und Industrieanlagen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen

• Unterstützung der Projektleiter in der Planung und Umsetzung von Netzbauprojekten

• Anwendung von CAD-Systemen zur technischen Dokumentation

• Mitwirkung bei der Kalkulation und Projektvorbereitung (Steiger & NPK)

• Unterstützung bei der strukturierten Bearbeitung von Planungs- und Projektaufgaben im Büro- und Praxisumfeld

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner

• Sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen

• Erfahrung in der Kalkulation (Steiger & NPK) von Vorteil

• Freude an kombinierter Büro- und praxisnaher Planungstätigkeit

• Teamfähigkeit, Engagement und strukturierte Arbeitsweise

• Führerausweis Kategorie B

• Fliessende Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Energie-, Bahn- und Verkehrsinfrastruktur eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Fahrleitungsbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Bahn- und Energiesektor und setzt auf moderne Technologien, hohe Sicherheitsstandards sowie effiziente Montageprozesse. Als Leiter Montage Fahrleitungen übernehmen Sie die fachliche, personelle und operative Führung des Montagebereichs Fahrleitungen. Sie koordinieren anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Bahnumfeld und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie termingerechte Umsetzung der Montagearbeiten sicher.

• Fachliche und personelle Führung der Montageteams im Bereich Fahrleitungsbau

• Planung und Koordination von Montageeinsätzen und Ressourcen

• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Bahnvorschriften

• Koordination mit Projektleitung, Bauleitung und externen Partnern

• Überwachung der Montagearbeiten auf Baustellen und Infrastrukturprojekten

• Unterstützung bei technischen Abklärungen und Baustellenbesprechungen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Montage- und Betriebsprozessen

• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Montagebereich

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Elektro-, Metall- oder Anlagenbau

• Weiterbildung im Bereich Führung, Bahntechnik oder Projektmanagement von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau, Bahnbau oder in der Infrastrukturmontage

• Führungserfahrung im technischen oder montageorientierten Umfeld

• Gute Kenntnisse relevanter Sicherheitsvorschriften und Bahnnormen in der Schweiz

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik eine erfahrene Fachperson in der Projektleitung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Wohn-, Gewerbe- und Industriebereich und setzt auf moderne elektrotechnische Lösungen sowie qualitativ hochwertige Ausführungen. Als Projektleiter Elektroinstallationen übernehmen Sie die technische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für elektrotechnische Projekte. Sie koordinieren sämtliche Projektphasen und stellen eine effiziente sowie termingerechte Umsetzung sicher.

• Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten

• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle

• Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen und Ausführungsplanungen

• Koordination von Montageteams, Lieferanten und externen Fachpartnern

• Durchführung von Projekt-, Bau- und Koordinationssitzungen

• Überwachung der Installationsarbeiten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften

• Beratung und Betreuung von Kunden sowie Bauherrschaften

• Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Projektabläufe

• Du bist dafür verantwortlich, Arbeits- und Terminpläne für die Montage zu erstellen und zu pflegen
• Du bist für die Erstellung der notwendigen Montagedokumente verantwortlich
• Du kalkulierst Montage- und Planstunden
• Du unterstützt die Montageabteilung und stellst die notwendigen Montagehilfsmittel bereit
• Du kontrollierst die Konstruktionsunterlagen und stimmst dich mit anderen Fachabteilungen ab
• Du überprüfst die Montagetauglichkeit einzelner Bauteile
• Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege, Stücklistenorganisation und Betreuung des Kanban-Lagers

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker, Konstrukteur oder Automatiker
• Eine Weiterbildung zum Prozessfachmann oder eine technische HF-Ausbildung ist von Vorteil
• Kenntnisse in SAP, MS-Office und 3D-CAD sind erforderlich
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten gehören zu deiner Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden erwartet

In dieser Rolle arbeitest du in einem kleinen, unkomplizierten HR-Team mit viel Teamspirit und bewegst dich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mitten im Event- und Messegeschehen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und wirst bei Weiterbildungen unterstützt. Zudem kannst du dich auf starke Sozialversicherungsleistungen mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen, ein SBB-Halbtax sowie kostenlose Parkmöglichkeiten rund um die Uhr freuen. Ergänzend erhältst du eine monatliche Beteiligung an deinem Mobile-Abo, im Zwei-Jahres-Rhythmus an deinem Gerät sowie Verpflegungsvergünstigungen in verschiedenen Sportgastrobetrieben. Abgerundet wird dies durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents, die für ein motivierendes und kollegiales Umfeld sorgen.

• Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess in Abacus inklusive Monatsabschlüssen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten.
• In dieser Rolle bist du erste Anlaufstelle für Fragen zu Lohnwesen, Sozialversicherungen und Zeiterfassung.
• Du entwickelst Payroll- und HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.
• Du optimierst die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Als Mitarbeitende Personalsachbearbeitung und Lohn koordinierst du die Ausbildungsplanung der kaufmännischen Lernenden und übernimmst Verantwortung als Berufsbildungsverantwortliche:r.
• In dieser Rolle agierst du als HR Generalist:in und Sparring Partner der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Prozess von Rekrutierung bis Betreuung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und/oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-/Payroll-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie praktische Erfahrung mit Abacus
• Ausgeprägte Freude an Zahlen, Systemen und administrativen Prozessen
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Mindset, auch in lebhaften Zeiten
• Idealerweise bereits als Berufsbildner:in tätig oder motiviert, diese Aufgabe zu übernehmen

• Du bist dafür verantwortlich, Arbeits- und Terminpläne für die Montage zu erstellen und zu pflegen
• Du bist für die Erstellung der notwendigen Montagedokumente verantwortlich
• Du kalkulierst Montage- und Planstunden
• Du unterstützt die Montageabteilung und stellst die notwendigen Montagehilfsmittel bereit
• Du kontrollierst die Konstruktionsunterlagen und stimmst dich mit anderen Fachabteilungen ab
• Du überprüfst die Montagetauglichkeit einzelner Bauteile
• Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege, Stücklistenorganisation und Betreuung des Kanban-Lagers

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker, Konstrukteur oder Automatiker
• Eine Weiterbildung zum Prozessfachmann oder eine technische HF-Ausbildung ist von Vorteil
• Kenntnisse in SAP, MS-Office und 3D-CAD sind erforderlich
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten gehören zu deiner Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden erwartet

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Schweizer Ingenieur- und Planungsunternehmen eine erfahrene Fachperson im Bereich Sanitärtechnik. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte in der Gebäudetechnik und begleitet Kunden von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung moderner und nachhaltiger Gebäudelösungen. Als Projektleiter Sanitär übernehmen Sie die technische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für anspruchsvolle Sanitärprojekte. Sie koordinieren sämtliche Projektphasen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Fachplaner und Unternehmer.

• Leitung und Koordination von Sanitärprojekten in allen SIA-Phasen

• Planung und Projektierung moderner Sanitäranlagen

• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle

• Erstellung technischer Konzepte und Ausschreibungsunterlagen

• Koordination von Fachplanern, Architekten und Unternehmern

• Durchführung von Projekt- und Bausitzungen

• Überwachung der technischen Ausführung sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Beratung von Kunden hinsichtlich nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudetechniklösungen

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitärtechnik oder Gebäudetechnik

• Weiterbildung als Techniker HF Gebäudetechnik, Sanitärplaner BP oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Sanitär in der Schweiz

• Gute Kenntnisse in Planungssoftware sowie relevanten SIA-Normen

• Erfahrung in der Koordination komplexer Gebäudetechnikprojekte

In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für sämtliche Aktivitäten rund um Lohnabrechnung und Gehaltswesen und stellst eine termingerechte, fehlerfreie Abwicklung sicher. Du arbeitest eng mit der dezentralen HR-Organisation zusammen und koordinierst die Schnittstellen zur Finanzabteilung, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Zudem übernimmst du vielfältige administrative Aufgaben in deinem Zuständigkeitsbereich und sorgst für eine hohe Datenqualität. Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von HR-Strategien im Bereich Vergütung und Sozialleistungen und leistest damit einen direkten Beitrag zu einer fairen und attraktiven Entlohnung. Dabei profitierst du von einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Raum für kreatives Denken und Lernen.

• Du wickelst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugeordnete Bereiche und Rechtseinheiten zuverlässig ab
• Du bearbeitest lohnrelevante Mutationen sowie Sozialversicherungsdaten und führst monatliche Kontrollen durch
• Du erfasst, bearbeitest und koordinierst Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Arztzeugnisse inklusive Absenzmanagement
• In dieser Rolle unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen und stimmst relevante Payroll-Daten ab
• Als Fachkraft Lohnabrechnung und Gehaltswesen berätst du Mitarbeitende und interne wie externe Stellen zu Lohn- und Sozialversicherungsfragen
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an Prozessoptimierungen, der Pflege von Stammdaten und der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (mindestens E-Profil) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Sozialversicherung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Human Resources.
• Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Bereich.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, bringst IT-Affinität mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP, Workday, UKA oder Zeiterfassungssystemen.
• Diskretion, vernetztes und ausgeprägtes analytisches Denken zeichnen dich aus.
• Du arbeitest exakt, strukturiert und teamorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Deine Muttersprache ist Deutsch, zudem verfügst du über sehr gute Englischkenntnisse; Italienisch und/oder Französisch sind ein Plus.