4488 Jobs

• Du stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit und reibungslose Produktion sicher

• Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und planst ihren Einsatz effizient

• Du richtest Tiefziehanlagen ein und optimierst Produktions- sowie Arbeitsabläufe

• Du koordinierst Wartungen, bearbeitest Reklamationen und organisierst Ressourcen

• Du setzt Lean-Standards um, initiierst Verbesserungsprojekte und förderst dein Team

• Du hast eine Ausbildung als Kunststofftechnologe, Verfahrensmechaniker, Polymechaniker oder vergleichbar

• Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams >10 Personen mit

• Du kennst dich in der Kunststoffverarbeitung, Tiefziehen oder Spritzguss aus und hast Grundkenntnisse in Elektro- und Pneumatiktechnik

• Du arbeitest technisch versiert, organisiert, zuverlässig und teamorientiert

• Du bist vertraut mit Lean Management, Microsoft Office und ERP-Systemen

Diese Rolle verbindet technische Konzeption, präzise Berechnung und projektbezogene Verantwortung. Du unterstützt Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellst sicher, dass jede Lösung technisch einwandfrei und wirtschaftlich sinnvoll umgesetzt wird. Mit deinem analytischen Denken und deinem Organisationsgeschick prägst du die Qualität der gesamten Engineering-Abteilung mit.

• Fachliche Bewertung und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen

• Erstellung technisch fundierter Offerten und Klärung spezifischer Anforderungen im Dialog mit Kunden

• Modellierung detaillierter Inventor-Zeichnungen und Durchführung von Berechnungen nach Normvorgaben

• Leitung von Engineering-Projekten mit Verantwortung für Termin, Inhalt und Qualität

• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung technischer Arbeitsabläufe

• Erstellung umfangreicher, klar strukturierter Projektdokumentationen

• Abschluss als Ingenieur oder Techniker in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung

• Begeisterung für Konzeption, technische Auslegung und konstruktive Entwicklungen

• Versierte EDV-Kenntnisse

• Ideal: Englischkenntnisse und Motivation zu gelegentlichen Kundenterminen

• Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgedanke

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Mitwirkung bei der Vermietung: Inserate, Verträge, Kündigungen, Besichtigungen, Wohnungsübergaben/-abnahmen

• Kontaktpflege zu Mietern, Hauswarten, Handwerkern

• Zahlungsverkehr (Debitoren/Kreditoren) und Mitarbeit im Mahn-/Betreibungswesen

• Unterstützung des/der Bewirtschafters/-in bei administrativen Aufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung erwünscht

• Erfahrung in Immobilienbewirtschaftung von Vorteil

• Gute IT-Kenntnisse; GARAIO REM und SAP RE-FX von Vorteil

• Dienstleistungsorientiert, unternehmerisches Denken

• Deutsch stilsicher in Wort und Schrift

• Führung der Bereiche Finanzen, Personal und IT

• Verantwortung für Buchhaltung, Liquidität, Budgetierung, Forecasts und Reporting

• Entwicklung von KPIs, Reports und Entscheidungsgrundlagen

• Ansprechpartner:in für Revision, Steuerbehörden und externe Partner

• Optimierung von ERP-Systemen, Prozessen und Digitalisierungsprojekten

• Betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) mit Zusatzqualifikationen in Rechnungswesen/Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle

• Erfahrung mit ERP-Systemen, MS 365 und Digitalisierungsprojekten

• Strategisches Denken, effiziente Arbeitsweise und Leadership-Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau sowie die Steuerung eines umfassenden Projektcontrollings

• In dieser Rolle implementierst du ein SAP-basiertes Projektcontrolling-System und entwickelst es kontinuierlich weiter

• Als Projektcontrolling Spezialist steuerst du das laufende Budget-, Kosten- und Leistungscontrolling über sämtliche Projektphasen hinweg

• Du erstellst Forecasts, Szenarienanalysen und Ad-hoc-Auswertungen zur fundierten Entscheidungsunterstützung

• In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung gestaltest du die finanziellen Berichtsprozesse und berätst das Management

• Du hast ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildungen im Projekt-Controlling oder Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling grosser Vorhaben, vorzugsweise im Industrie- oder Bauumfeld, zeichnen dich aus
• Du kennst dich bestens mit SAP (PS/CO/FI) aus und gehst souverän mit komplexen Daten und Reporting-Tools um
• Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten zählen zu deinen Stärken
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managementebenen und interdisziplinären Teams mit
• Als teamorientierte Persönlichkeit trägst du mit Offenheit und einer Portion Humor zum gemeinsamen Erfolg bei

Die Position unterstützt die HR-Abteilung bei der Umsetzung und Koordination von Personalprozessen und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben. Zudem trägt die Rolle aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen bei und unterstützt das Team in strategischen sowie operativen Belangen.

• Du führst die Lohn- und Spesenabrechnungen eigenständig durch und verarbeitest alle lohnrelevanten Mutationen zuverlässig.

• Du verwaltest Personaldaten, elektronische Dossiers und übernimmst die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Mutationen, Bewilligungen sowie Vertragsdokumenten.

• Du erledigst Meldungen und Abrechnungen an Steuerbehörden, Sozialversicherungen und Pensionskassen und bist verantwortlich für das Absenzen- und Zeitmanagement.

• Du erstellst Jahresendarbeiten, inklusive Lohnausweise und ELM-Übermittlungen, sowie HR-Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.

• Du bist versiert im Schweizer Sozialversicherungssystem und Arbeitsrecht und arbeitest proaktiv, selbstständig und verantwortungsbewusst.

• Du organisierst effizient, gehst strukturiert vor und arbeitest sicher mit MS Office sowie ERP-Systemen.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft eines lokal verankerten Bahnunternehmens mit und sorgst dafür, dass Menschen zuverlässig und sicher unterwegs sind. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanzen und Personalwesen und stellst eine vorausschauende, transparente und stabile Steuerung dieser Bereiche sicher. Du verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, damit betriebswirtschaftliche und personelle Entscheidungen agil, fundiert und nachhaltig getroffen werden können. Dabei stellst du eine enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen sicher und sorgst für eine professionelle Unterstützung der Führungskräfte in finanziellen und personalrelevanten Fragestellungen. Durch dein Engagement trägst du wesentlich dazu bei, dass der Betrieb nahezu rund um die Uhr optimal funktioniert und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

• Du führst die Bereiche Finanzen und Personalwesen und übernimmst die fachliche Führung des Teams
• In dieser Rolle verantwortest du Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du erstellst Finanzpläne, Budgets und Forecasts, führst Finanzanalysen und Investitionsrechnungen durch und sicherst die Liquidität
• Als Leitung Finanzen und Personalwesen stimmst du finanzielle Führung, Planung und Kontrolle mit Bund und Kanton Zürich ab
• Du baust Reportingstrukturen, Kostencontrolling und die finanzielle Steuerung von Projekten auf und entwickelst sie weiter
• In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung der Finanzprozesse voran und wirkst auf politische Entscheide zur Sicherstellung der Finanzierung ein

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Finance sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Du kennst die Finanzstrukturen im öffentlichen Verkehr, insbesondere die Finanzierung durch Bund und ZVV, sehr gut.
• Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungssystemen.
• Du bringst Führungserfahrung mit und bist bereit, Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene zu übernehmen.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen.
• Du überzeugst durch eine anpackende, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Du möchtest Kostenstrukturen aktiv steuern, Budgets optimieren und die Finanzorganisation voranbringen?
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Kosten, Budget und Controlling und unterstützt Führungskräfte sowie Business Partner in der Schweiz, Italien und den Niederlanden bei klaren Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen.

• Überwachung und Steuerung der Gesamtkosten über alle Kostenbereiche hinweg

• Abwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Kostenanalysen und Abweichungsprüfungen

• Erstellung von Berichten, Dashboards und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung

• Beratung der Kostenstellenverantwortlichen und Business Partner

• Steuerung des Budgetprozesses, Forecasts und Szenarioanalysen, inkl. Identifikation von Kostentreibern

• Kostenallokation und Sicherstellung der Genauigkeit

• Eigenverantwortliche Initiierung von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cost Controlling, idealerweise mit Kenntnissen in IT--Controlling

• Analytisch stark, strukturiert und lösungsorientiert

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI

• Teamplayer, der gerne bereichsübergreifend arbeitet

• Hohe Qualitätssicherheit, auch in hektischen Phasen, und Sinn für Humor

• Fliessend Deutsch und Englisch, sicher in Wort und Schrift

• Kommunikativ und durchsetzungsstark, mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten

Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung im Bereich Energie- und Systemlösungen. Mit modernen Technologien und klarer Zukunftsstrategie treibt das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran. Dich erwartet ein Umfeld, in dem du Prozesse wirklich beeinflussen und nachhaltig optimieren kannst.

• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Kosten

• Einführung von Lean-Methoden wie 5S, KVP und Shopfloor Management

• Leitung von Verbesserungsprojekten inkl. Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung

• Aufbau und Standardisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

• Durchführung von Trainings zur Förderung einer nachhaltigen Lean-Kultur

• Auswertung von KPIs und Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen

• Ausbildung HF/FH in Betriebswirtschaft, Engineering oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Mehrjährige Erfahrung im Lean Management in einem industriellen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Lean-Tools und Methoden

• Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Deutsch fliessend, Englisch verhandlungssicher