4480 Jobs
Technischer Verkaufsberater / Solar- und Elektro-Installationsbranche (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du als Vertriebsingenieur:in den erfolgreichen Ausbau von Batteriespeicherlösungen im Leistungsbereich von 10 kWh bis 10 MWh im B2B-Umfeld. Du übernimmst die aktive Beratung von Kund:innen aus der Solar- und Elektro-Installationsbranche und identifizierst passende, effiziente Speicherlösungen für deren Projekte. Dabei verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfserhebung über die technische Auslegung bis hin zur Angebotsausarbeitung und Verhandlung. Zudem pflegst und erweiterst du dein Netzwerk innerhalb der Branche, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen. Mit deinem dienstleistungs- und lösungsorientierten Vorgehen trägst du massgeblich dazu bei, den Bereich Batteriespeicher strategisch weiterzuentwickeln.
Verantwortung
Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Technische Beratung und Schulung von Partnern (Planung & Installation)
Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungen mit Engineering
Erstellung von Offerten und Angebotsunterlagen
Pflege von Marktkontakten (Kundentermine, Baustellen, Messen)
Qualifikationen
Erfahrung im Vertrieb / technischen Verkauf
Verständnis für Planungs- und Installationsprozesse
Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Marktorientierung
Benefits
Fachkraft für analytische Chemie (m/w/d)
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie mit hoher Sorgfalt und fundiertem Fachwissen zur Analyse unterschiedlichster Proben bei und leisten damit einen direkten Beitrag zum Fortschritt anspruchsvoller Forschungsarbeiten. Sie analysieren routinemässig vielfältige Wasserproben und stellen durch präzise, reproduzierbare Ergebnisse die Grundlage für wissenschaftliche Auswertungen sicher. Dabei nutzen und optimieren Sie etablierte analytische Methoden und überwachen die Einhaltung qualitätsrelevanter Arbeitsprozesse. Als erfahrene Fachkraft bringen Sie sich aktiv in ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld ein, in dem fachlicher Austausch und Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben. Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringen Ihre Expertise gewinnbringend in die Weiterentwicklung von Analytik und Ausbildung ein.
Verantwortung
- Sie erstellen und steuern Einsatzpläne für die Arbeiten im AuA‑Labor.
- In dieser Rolle bilden Sie Lernende in den Grundlagen der chemischen Wasseranalytik aus.
- Sie leiten Lernende beim Arbeiten mit analytischen Instrumenten an und betreuen sie fachlich.
- Sie führen anspruchsvolle chemische Analysen selbstständig durch und werten die Ergebnisse aus.
- Als Fachkraft für analytische Chemie entwickeln und validieren Sie Methoden, sichern die Qualität und pflegen den Instrumentenpark.
- Sie plausibilisieren chemische Messdaten und bereiten Onlinedaten sowie Datensätze für Datenbanken und IT‑Anwendungen auf.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Lehre als Laborant:in mit HFP-Abschluss und/oder Fachhochschulstudium in Chemie oder einer verwandten Studienrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Wasseranalytik, z. B. Ionenchromatographie, Elementanalytik, TOC/DOC, Titrationssysteme und Fotometrie
- Sicherer Umgang mit Lernenden sowie idealerweise bereits absolvierte Berufsbildnerausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit ICT-Tools, insbesondere der MS-Office-Palette mit vertieften Excel-Kenntnissen
- Grundkenntnisse in R-Scripting sowie Erfahrung im Umgang mit LIMS und Datenbanken
Benefits
HR- und Payroll Manager/in 80–100% (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR- und Payroll Manager/in für ein international tätiges Industrieunternehmen. In dieser verantwortungsvollen Drehscheibenfunktion vereinen Sie operative HR-Arbeit mit umfassender Payroll-Verantwortung und stellen professionelle sowie effiziente Personalprozesse sicher.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten
Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskassenmeldungen
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bestätigungen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen HR- und lohnrelevanten Fragestellungen
Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Verantwortung für Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement
Mitarbeit bei Budgetierungs- und Personalplanungsprozessen
Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen
Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling sowie externen Behörden und Versicherungen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources, Payroll oder Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR- und Payroll-Funktion
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HR oder SAP HCM
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Exakte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Strategischer Einkäufer 100% (m/w/d)
Rolle
Unser Rocken Partner ist ein international führendes Industrieunternehmen im Hightech-Maschinenbau mit Schweizer Standort und globaler Präsenz. Das Unternehmen steht für Innovation, Präzision und nachhaltige Technologien in den Bereichen Werkzeugmaschinen, Lasertechnik und industrielle Anwendungen.
Dich erwartet ein modernes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, spannenden internationalen Schnittstellen und echten Gestaltungsmöglichkeiten im Einkauf.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für strategische Warengruppen und gestaltest aktiv die globale Beschaffungsstrategie sowie die Weiterentwicklung der Lieferantenbasis.
Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für technische Komponenten im internationalen Umfeld
Analyse globaler Beschaffungsmärkte inkl. Bewertung von Kosten, Risiken und Technologien
Auswahl, Entwicklung und Steuerung strategischer Lieferanten weltweit
Führung von internationalen Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Disposition, Produktion und Qualität
Qualifikationen
Studium im Bereich Wirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder technische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf (Industrie, Maschinenbau, Automotive o. ä.)
Starke Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Analytische und unternehmerische Denkweise
Sehr gute SAP- und MS-Office Kenntnisse
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Benefits
(Junior) Accountant (80–100%) (m/w/d)
Rolle
(Junior) Accountant (80–100%)
📍 Zürich | 📦 Handel & Gastgewerbe | 🧾 Rechnungswesen & Buchhaltung
Für eine etablierte und wachstumsorientierte Handelsgruppe mit Fokus auf das Gastgewerbe und die Hotellerie suchen wir im Mandat eine motivierte Persönlichkeit als (Junior) Accountant. Diese Rolle richtet sich an engagierte Fachkräfte mit erster Buchhaltungserfahrung sowie Weiterbildung zum Sachbearbeiter oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen (in Ausbildung oder abgeschlossen).
Ihre Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, dynamischen Unternehmen
Moderne IT-Infrastruktur und digitalisierte Prozesse
Förderung von Aus- und Weiterbildungen (inkl. Fachausweis)
Kollegiales Umfeld & flache Hierarchien
Zentraler Arbeitsort in Zürich, nahe ÖV
Verantwortung
Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
Kontenabstimmungen und Reporting
Mithilfe bei der Budgetierung und Liquiditätsplanung
Kommunikation mit internen Stellen und externen Partnern
Mitarbeit bei Optimierungsprojekten in der Buchhaltung
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in oder Fachausweis Rechnungswesen (in Ausbildung oder geplant)
Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung (idealerweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld)
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) oder hohe IT-Affinität
Exakte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Leiter:in Finanz und Rechnungswesen 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
- Organisationsoptimierung und effektive Führung des Buchhaltungsteams
- Planung und Verbesserung der Arbeitsinstrumente und Investitionen
- Eigenständige Durchführung von Buchhaltungsmandaten
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Mahnwesen
- Mitarbeit beim Aufbau und Pflege des Controllings sowie jährliche Konsolidierung
- Erstellen von Monats-Quartals- und Jahresabschlüssen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Fachausweis im Finanz und Rechnungswesen
- Berufserfahrung in der Buchhaltung inkl. Teamleiter Erfahrung
- Sicherer Umgang mit SAGE, MS Office
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Finanzcontroller/in (m/w/d)
Verantwortung
Du analysierst Leistungen gemeinsam mit relevanten Fachabteilungen auf Plausibilität
In dieser Rolle trägst du zur Erstellung der Abschlüsse bei
Als Finanzcontrolling Spezialist erkennst du Budgetabweichungen frühzeitig und leitest gezielt Gegenmassnahmen ein
Du stellst eine hohe Datenqualität auf Kostenstellenebene sicher und entwickelst die Reportingprozesse kontinuierlich weiter
Im Budgetprozess arbeitest du aktiv mit und unterstützt bei der zielgerichteten Planung und Steuerung
Du führst bereichsübergreifende Gespräche mit verschiedenen Anspruchsgruppen und übernimmst Verantwortung in Projekten
Qualifikationen
Du hast eine fundierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
Dank deiner hohen IT-Affinität arbeitest du routiniert mit Excel und ähnlichen Tools
Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung
Idealerweise bringst du Know-how im Gesundheits- oder Spitalwesen mit
Erfahrung mit Navision ist ein zusätzliches Plus
Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
Leiter Reporting und Controlling (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit hoher Dynamik und ambitionierter Wachstumsstrategie. Zur weiteren Professionalisierung der Finanzsteuerung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Leiter Reporting und Controlling mit tiefem Verständnis für SAP FI und CO, PowerBI sowie Projektcontrolling.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Reporting und Controlling inklusive Führung und Entwicklung des Controlling Teams
Weiterentwicklung der Reporting Landschaft mit Schwerpunkt auf PowerBI und Etablierung eines transparenten Management Reportings
Sicherstellung eines effizienten SAP FI und CO Daten und Prozessmanagements im Hinblick auf Genauigkeit, Konsistenz und Steuerungsrelevanz
Steuerung des Projektcontrollings für nationale und internationale Projekte inklusive Budgetüberwachung, Abweichungsanalysen und Forecasts
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von KPI Systemen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Forecastprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen bei strategischen und operativen Entscheidungsprozessen
Umsetzung von Verbesserungsinitiativen zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung im Reporting
Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Richtlinien sowie Umsetzung eines professionellen internen Kontrollumfelds
Laufende Verbesserung der Datenqualität und Standardisierung von Reporting Strukturen über alle Einheiten hinweg
Qualifikationen
Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance oder Controlling
Mehrjährige Erfahrung im Reporting und Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens
Vertiefte Kenntnisse in SAP FI und CO sowie PowerBI
Erfahrung im Projektcontrolling und in der Führung von Teams
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Projektleiter HLK-Anlagen (m/w/d)
Rolle
Du führst spannende Bauprojekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen und setzt Planungsleistungen eigenständig von der Konzeptentwicklung bis zur Realisierung um. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du das Planungsteam, die Kunden sowie alle beteiligten Gewerke und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher.
Verantwortung
Du leitest Gesamtprojekte in der Gebäudetechnik (HLK) und übernimmst die fachliche sowie organisatorische Verantwortung
Du setzt Planungsleistungen eigenständig um – von der Konzeptentwicklung über die Detailplanung bis zur Übergabe
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit allen Gewerken auf der Baustelle und agierst als Bindeglied zwischen Planung, Ausführung und Kunden
Du stellst die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sicher
Du nutzt 3D-CAD-Systeme für die Planung, Visualisierung und Dokumentation der Projekte
Du treibst die Digitalisierung von Planungsprozessen innerhalb deiner Projekte voran
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH im Bereich Gebäudetechnik (HLK)
Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Umsetzung anspruchsvoller Heizungs- und Lüftungsanlagen
Erfahrung als Projektleiter:in oder Gesamtprojektleiter:in wünschenswert
Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen
Hohe Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Automatiker EFZ (m/w/d)
Rolle
Du unterstützt unser Team bei Montage- und Installationsarbeiten an Steuerungen, Maschinen und Automaten und bringst aktiv deine Ideen bei Neuentwicklungen und technischen Problemstellungen ein. Zudem bist du zuständig für die Dokumentation, Inbetriebnahme und Abnahme beim Kunden.
Verantwortung
Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten an Steuerungen, Maschinen und Automaten
Mitwirkung bei Neuentwicklungen und Lösung technischer Herausforderungen
Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen beim Kunden
Unterstützung des Teams bei Optimierungen und Anpassungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung als Elektromechaniker:in, Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Interesse an SPS- und HMI-Programmierung wünschenswert
Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
Benefits