5027 Jobs

Unser Rocken Partner sucht Dich!

• Beratung und Verkauf unseres Produktes, inklusive Angebotswesen und Vertragsverwaltung
• Bearbeitung eingehender Bestellungen und vollständige Auftragsabwicklung im SAP-System
• Verwaltung von Depotprovisionen sowie Bearbeitung und Abrechnung von Pauschalmietverträgen
• Auftragserfassung und Organisation von Erstauslieferungen
• Reklamationsmanagement, inklusive Entgegennahme, Bearbeitung und Rückmeldung
• Unterstützung der Leitung und des Außendienstes durch administrative Arbeiten und Erstellung von Angeboten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Erfahrung
• Belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer flexiblen und teamorientierten Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Verantwortung für die gesamte Payroll-Abwicklung inkl. Datenpflege und Kontrolle
• Durchführung der Sozialversicherungsabrechnungen und Quellensteuerdeklarationen
• Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten wie Ferien und Krankheitstage
• Beratung der Mitarbeitenden zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
• Erstellung und Kontrolle von Auswertungen und Berichten für das HR-Controlling
• Pflege und Optimierung der Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team
• Koordination der Jahresendprozesse und Unterstützung bei Audits
• Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme oder Optimierung von Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Sachbearbeiter Personalwesen oder HR Assistent
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration und HR-Administration
• Versiert im Umgang mit SAP/SuccessFactors
• Analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskret, belastbar und engagiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten
• Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsgestaltung
• Beratung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen und Karriereplänen
• Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in Abacus und HR-Datenbanken
• Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im internationalen Kontext
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung des Change Managements
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

• Kaufmännische Grundausbildung sowie HR-Fachausbildung mit eidg. FA
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im internationalen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Abacus sowie in weiteren HR-Tools und Systemen
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen
• Lösungsorientierung und Belastbarkeit
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Partner ist ein erfahrener Anbieter im Delikatessenhandel, der seit Jahrzehnten auf kulinarische Entdeckungsreisen geht, um besondere Spezialitäten aus kleinen, traditionellen Betrieben aufzuspüren und diese für den exklusiven Feinkosthandel sowie die gehobene Gastronomie zugänglich zu machen.

• Selbständige Abwicklung im operativen Einkauf
• Disposition von Aufträgen inkl. Transporte
• Verbesserungsprojekte im Bereich der gesamten Supply Chain
• Aufbau von Lieferantenbeziehungen und strategische Weiterentwicklung

• Erfahrung im FCMG Business
• Erfahrung im Einkauf und in der Logistik
• Weiterbildung im Bereich Einkauf (Fachausweis ist nicht verpflichtend)
• Deutsch und Italienisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Mündliche Kommunikation in Spanisch und Englisch.

• Du verantwortest das Management und die Überwachung von finanziellen Prozessen
• Du planst und überwachst Investitionskredite und führst die Rechnungsprüfung durch
• Du verwaltest Projektbudgets und Anpassungen sowie Änderungsaufträge
• Du erstellst regelmässige Kostenberichte und behältst den Überblick über die finanziellen Aufzeichnungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einemvergelichbaren Bereich
• Du bringst langjährige Erfahrung im Controlling mit bezug zu Projektmonitoring
• Du kennst dich mit Analyse- und Report-Tools aus und hast SAP Kenntnisse
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Für einen unserer Rocken Partner suchen wir eine engagierte und kompetente Person als Leitung Finanzen und Controlling. In dieser Position tragen Sie die Hauptverantwortung für die strategische und operative Finanzplanung und -überwachung. Sie gestalten den Finanzbereich entscheidend mit und unterstützen die Organisation in allen betriebswirtschaftlichen Fragen.

• Eigenständige Führung und Organisation der Finanz- und Controllingabteilung.
• Erstellung und Präsentation von Jahresabschlüssen, Budget- und Finanzplanungen sowie regelmäßigen Forecasts.
• Verantwortung für die Planung und Überwachung der Liquidität und des Cashflows.
• Leitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Mahnwesen und Forderungsmanagement.
• Durchführung und Überwachung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Verbesserung der finanziellen Steuerung.
• Einführung und laufende Optimierung interner Kontroll- und Reportingprozesse.
• Erarbeitung und Prüfung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
• Unterstützung des Managements bei strategischen Projekten und Analysen.

• Erfolgreicher Abschluss als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse im Controlling.
• Abschlusssicherheit und Kompetenz in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Praxiskenntnisse in der schweizerischen Rechnungslegung (OR, Swiss GAAP FER) und idealerweise Erfahrung mit HRM2.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz.
• Analytische Fähigkeiten und eine starke IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Abacus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  

Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einer dynamischen Organisation und tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung des Finanzwesens bei!

• Du unterstützt den Aussendienst und berätst unsere Kunden
• Du übernimmst die vollständige Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
• Du bearbeitest Reklamationen, Rücksendungen und Gutschriften
• Du pflegst und aktualisierst die Kundenstammdaten und erstellst Auswertungen
• Du bist die Schnittstelle zur Kommunikation und Umsetzung technischer Produktänderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Fliessende Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse

• Übernahme der Buchhaltung
• Effizientes Kreditorenmanagement, einschließlich der Vorerfassung von Belegen
• Erstellung von Zahlungsvorschlägen und Durchführung der Verbuchung
• Durchführung von Abstimmungen und Kontrollen
• Unterstützung des Finanzteams in verschiedenen Angelegenheiten

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Rechnungswesen oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Versiert im Umgang mit IT-Tools
• Fliessende Deutschkenntnisse

• Erstellung von Auftragsbestätigungen und Überwachung der Fristen für Bestellungen und Lieferungen
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Ersatzteilbestellungen
• Verkauf und Beschaffung von Zubehör sowie Ersatzteilen
• Abrechnung der ausgelieferten Aufträge an Kunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung
• Eigenständige, zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Versiert im Umgang mit gängigen ERP-Tools wie MS-Office
• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse