4539 Jobs

Unser Kunde ist ein Schweizer Immobilienunternehmen, das sich auf Immobilienbewirtschaftung, Vermietung und Projektentwicklung spezialisiert hat. Es betreut Wohn- und Gewerbeliegenschaften, begleitet Bau- und Renovationsprojekte und sorgt für effiziente, nachhaltige Immobilienlösungen. Mit fachlicher Expertise, kundenorientiertem Service und professionellem Management unterstützt das Unternehmen Eigentümer und Investoren bei der Wertsteigerung und optimalen Nutzung ihrer Liegenschaften.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften innerhalb des Teams

• Ansprechperson für Mieter, Handwerker und Behörden

• Organisation und Koordination von Unterhalts- und Reparaturarbeiten

• Erstellung von Mietverträgen, Kündigungen und sonstiger Korrespondenz

• Unterstützung bei Abnahmen, Übergaben und Besichtigungen von Mietobjekten

• Prüfung und Kontrolle von Rechnungen, inklusive allfälliger Vorkontierungen

• Telefonischer Kundenkontakt und allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ)

• Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung von Vorteil

• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung

• Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und in der Unterstützung einer Geschäftsleitung wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobilienverwaltungssoftware (z. B. GREM) von Vorteil

• Führerausweis Kategorie B erforderlich

Unser Kunde ist ein Schweizer Immobilienunternehmen, das sich auf Immobilienbewirtschaftung, Projektentwicklung und Investitionsmanagement spezialisiert hat. Es betreut Wohn- und Gewerbeobjekte, begleitet Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgt für effiziente, nachhaltige Immobilienlösungen. Mit fachlicher Expertise, kundenorientiertem Service und strategischem Weitblick unterstützt das Unternehmen Eigentümer und Investoren bei der Wertsteigerung und erfolgreichen Nutzung von Liegenschaften.

• Eigenverantwortliche Betreuung und operative Verwaltung von Gewerbe- und Geschäftsliegenschaften

• Ansprechpartner/in für Mieter und Eigentümer, inklusive Korrespondenz und Beratung

• Verwaltung von Mietverträgen: Neuabschlüsse, Anpassungen und Kündigungen

• Erstellung und Kontrolle von Mietzins- und Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung

• Koordination von Unterhalts-, Reparaturarbeiten und externen Dienstleistern

• Organisation von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen

• Eidgenössischer Fachausweis Immobilienbewirtschaftung

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien

• Sicherer Umgang mit Kunden und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Selbständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Offenheit und Interesse an innovativen, digitalen Lösungen im Immobilienbereich

• Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenmanagement

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach gesetzlichen Vorgaben

• Überwachung der Zahlungsströme sowie Sicherstellung der Liquidität

• Bearbeitung der Lohnbuchhaltung, inklusive Abrechnungen, Sozialversicherungen und Mutationen

• Erstellung und Kontrolle von Steuerabrechnungen sowie MWST-Deklarationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung

• Gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z. B. Abacus, SAP, Bexio) sowie MS Office

• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie übernehmen die Führung eines erfahrenen Teams von 10Mitarbeitenden im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens mit über 3’000 Mitarbeitenden. In dieser Schlüsselrolle kombinieren Sie operative Verantwortung mit Projektleitung und Prozessoptimierung.

Sie begleiten die Zusammenführung der Payroll-Teams mehrerer Standorte und treiben die Einführung neuer Tools und Systeme aktiv voran – von der Payroll bis hin zur Zeitwirtschaft. Dabei stellen Sie sicher, dass die täglichen Abläufe reibungslos funktionieren, die Mitarbeitenden optimal unterstützt werden und komplexe Herausforderungen professionell gemeistert werden.

• Du leitest die Entgeltabrechnung und stellst eine korrekte, termingerechte Payroll für alle Mitarbeitenden sicher
• In dieser Rolle verantwortest du die Zeitwirtschaft inklusive Pausenregelungen, Höchstarbeitszeiten und Schnittstellen zur Pensionskasse
• Du analysierst und bearbeitest komplexe Payroll-Themen wie Rückstellungen, Quellensteuer, Abgrenzungen und DTA eigenständig
• Als Leitung Entgeltabrechnung planst du Kapazitäten im Team umsichtig, priorisierst Aufgaben klar und triffst auch unpopuläre Entscheidungen
• Du führst und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter und förderst eine Kultur des Mitdenkens, Mitarbeitens und Mitlachens
• In dieser Rolle arbeitest du routiniert in SAP HCM und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch mit internen Schnittstellen

• Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen.
• Du bringst tiefgehendes Fachwissen in Rückstellungen, Quellensteuer, Pensionskassen-Schnittstellen, Abgrenzungen, DTA, Pausenregelungen, Höchstarbeitszeit und SAP HCM mit.
• Du hast bereits ein Payroll-Team geführt oder in einer vergleichbaren Rolle Leadership-Verantwortung übernommen und steuerst souverän ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten.
• Du kannst komplexe Payroll-Prozesse strukturieren, Prioritäten klar setzen, Kapazitäten planen und bei Bedarf auch konsequent Nein sagen.
• Du arbeitest gerne in interdisziplinären Projekten, treibst die Harmonisierung von Prozessen und Tools voran und gestaltest die Einführung neuer Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme aktiv mit.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und kommunizierst sicher mit internen und externen Schnittstellen.

• Sie führen die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung eigenständig
  
• Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach geltenden Standards (z. B. Swiss GAAP FER und OR)
• Sie überwachen und analysieren die Finanzprozesse und erstellen regelmäßige Berichte und Auswertungen
• Sie kümmern sich um die Mehrwertsteuerabrechnungen sowie steuerliche Fragestellungen und stehen als Ansprechperson für externe Stellen zur Verfügung
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung mit fundierten Analysen und bei strategischen Entscheidungen

• Sie verfügen über den eidgenössischen Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen
  
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der geltenden Rechnungslegungsstandards und Mehrwertsteuerregelungen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. Abacus, SAP oder vergleichbare Systeme)
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus

HR | Zeiterfassung | Lohn | Digitalisierung | Lyss

Du möchtest Deine Leidenschaft für Abacus und Digitalisierung in spannende Kundenprojekte einbringen?
Für einen modernen, digital ausgerichteten Treuhänder mit Fokus auf Start-up-Beratung, Prozessoptimierung und ERP-Lösungen suchen wir eine/n engagierte/n (Junior) Abacus-Projektleiter/in für die Module HR, Zeiterfassung und Lohn.

Deine Vorteile

• Verantwortung für eigene Digitalisierungs- und Abacus-Projekte

• Mitarbeit in einem innovativen, technologieaffinen Beratungsunternehmen

• Persönliche Weiterentwicklung zum Senior Consultant oder Teamleiter möglich

• Spannende Einblicke in Treuhand-, Payroll- und HR-Prozesse

• Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblem Arbeitsmodell (Hybrid)

• Möglichkeit, Deine Ideen in die System- und Prozessgestaltung einzubringen

• Individuelle Förderung und Weiterbildung im Bereich Abacus & Digitalisierung

• Dynamisches, junges Team mit grossem Zusammenhalt

• Leitung und Umsetzung von Abacus-Projekten in den Modulen HR, Lohn und Zeiterfassung

• Beratung und Schulung von Kunden bei der Einführung, Optimierung und Anwendung der Systeme

• Erhebung von Anforderungen und Umsetzung individueller Digitalisierungsstrategien

• Mitarbeit an internen Prozessautomatisierungen und ERP-Integrationen

• Analyse, Testing und Qualitätssicherung bei Systemanpassungen

• Unterstützung bei Kundenprojekten im Bereich Payroll, Treuhand und HR-Beratung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklern und externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Abacus-Umfeld

• Interesse oder erste Erfahrung in den Modulen HR, Lohn, Zeiterfassung

• Technische Affinität und Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und ERP-Systeme

• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Beratung

• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

In dieser Position übernimmst Du die Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltungen für ein vielseitiges Kundenportfolio. Du erstellst MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sorgst für einen professionellen fachlichen Austausch innerhalb des Teams.

• Führung und Betreuung der Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Erstellung von MWST-Abrechnungen

• Durchführung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen

• Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen

• Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im interdisziplinären Team

• Anwendung und Optimierung digitaler Arbeitsweisen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

• Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und digitalen Arbeitsprozessen

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt und an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Du beherrschst die Sprache der Zahlen und möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen?

Bei diesem Rocken Partner erwartet Dich eine vielseitige und anspruchsvolle Position als Senior Accountant (m/w/d) mit viel Gestaltungsspielraum. Du übernimmst das Steuer in der Finanzbuchhaltung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse bei. Wenn Du strukturiert arbeitest, das Schweizer Rechnungswesen im Schlaf beherrschst und auch international mitdenken kannst – dann ist das Deine neue Herausforderung!

• Führung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR sowie IFRS

• Verbuchung und Kontrolle von Eingangsrechnungen, Kontenabstimmungen sowie Stammdatenpflege

• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting und der Kostenstellenrechnung

• Verantwortung für die MWST-Abrechnungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Belangen

• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Reports, Kennzahlenanalysen und Abweichungsauswertungen

• Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse im Sinne von Effizienz und Automatisierung

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur eidg. Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen

• Fundiertes Wissen im Schweizer Steuer- und Finanzrecht sowie sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware wie SAP oder Abacus

• Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wenn Du die Herausforderung suchst, Finanzprozesse aktiv zu gestalten und Deine Fachkenntnisse in einem ambitionierten Team einzubringen, dann bist Du bei diesem Rocken Partner genau richtig. Bewirb Dich jetzt und setze Deinen nächsten Karriereschritt als Senior Accountant!

Im Auftrag unseres Partners suchen wir einen Finanzmanager mit Berufserfahrung im Rechnungswesen, der die täglichen Buchhaltungsaktivitäten leitet und das Team aktiv unterstützt. In dieser Position erwartet dich eine vielseitige Aufgabenpalette.

• Leitung der täglichen Buchhaltungsaktivitäten sowie Unterstützung des Teams
  
• Durchführung von Abstimmungen der Bilanzkonten
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Überwachung der anfallenden Steuerverpflichtungen
• Sicherstellung einer soliden Bilanzierungs- und Kontrollumgebung zum Schutz der Vermögenswerte
• Verwaltung des Systems zur Zahlungsabwicklung

• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Erfahrung in der Hotelbranche von Vorteil
• Präzise, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse wie MS Office, Opera, SunSystems
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse