5446 Jobs

• Betreiben, Unterhalten und Weiterentwickeln der Lager- und Transportapplikationen

• Konfiguration von Schnittstellen und Middleware

• Umsetzung von Datenübernahmen aus Drittsystemen

• Mitarbeit und Koordination bei Entwicklung und Einführung von Kundenanbindungen

• Pflege der Dokumentation zu Applikationen und Schnittstellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in oder Logistikfachmann/-frau mit Weiterbildung Wirtschaft Informatik

• Erste Erfahrung mit EDI und strukturierten Nachrichten (EDIFACT, XML, SAP IDoc)

• Erfahrung im Umgang mit Konvertierungswerkzeugen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

In dieser Rolle bringst du deine kreative, offene und motivierte Art in die professionelle Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in der gesamten Deutschschweiz ein. Du übernimmst abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben rund um Verwaltung, Koordination und Dokumentation von Miet- und Objektbelangen. Du verantwortest dabei eine serviceorientierte Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Immobilienmanagement bei. Als erfahrene kaufmännische Fachkraft nutzt du dein Fachwissen, um Prozesse effizient zu gestalten und fundierte Entscheidungen zu unterstützen. So leistest du einen direkten Beitrag zum nachhaltigen und erfolgreichen Betrieb der anvertrauten Immobilien.

• Du unterstützt den Immobilienbewirtschafter administrativ und organisatorisch im Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Erst- und Wiedervermietungen mit und entwickelst kreative Vermietungskonzepte.
• Du führst Besichtigungen durch und begleitest Wohnungs- sowie Flächenabnahmen und -übergaben.
• Als kaufmännische Fachkraft erstellst und bearbeitest du Mietverträge, Nachträge und Kündigungen sorgfältig.
• Du pflegst die Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Behörden und sorgst für eine professionelle Korrespondenz.
• In dieser Rolle vergibst und überwachst du Reparaturaufträge und unterstützt zudem im Mahnwesen und Inkasso.

• Abgeschlossene KV-Lehre, idealerweise ergänzt durch Erfahrung oder Weiterbildung im Immobilienbereich
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Word und Excel für die tägliche Büroarbeit
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Italienisch- und/oder Französischkenntnisse
• Zuverlässige, loyale und belastbare Persönlichkeit mit lösungsorientiertem, unternehmerischem Denken
• Hohe Kundenorientierung, partnerschaftliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Organisationstalent, gepflegte Umgangsformen und Fahrausweis der Kategorie B

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Präzisionsmechanik, Maschinenbau und industrielle Fertigungslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt und produziert kundenspezifische Maschinen, Baugruppen und Komponenten für verschiedene industrielle Anwendungen. Mit technischem Know-how, hoher Präzision und Qualitätsanspruch unterstützt es Kunden bei effizienten, zuverlässigen und innovativen Lösungen.

• Leitung von Projekten jeder Grösse – von der Konzeptstudie bis zur Übergabe an den Kunden

• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine übernehmen und als Unternehmer:in im Unternehmen gemeinsam mit dem Team agieren

• Kontrolle des Arbeitsfortschritts, der Qualität und der finanziellen Entwicklung; proaktives Einleiten von Massnahmen bei Planabweichungen

• Aktive Kommunikation mit Auftraggebern, Projektpartnern und Projektteam zur Sicherstellung des Projekterfolgs

• Praktische Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Gebäudeautomation oder Automation

• Ausbildung in Elektrotechnik, Automation oder Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung (HF/FH oder vergleichbar)

• Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

• Unternehmerische Persönlichkeit mit Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Teamplayer: Fähigkeit, das Projektteam zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen

• Kompetente Risikobeurteilung, Priorisierung und Lösungsfindung

• Verantwortungsbewusste, selbständige und belastbare Persönlichkeit

In dieser Rolle übernimmst du die operative HR-Betreuung deiner zugeteilten Bereiche und begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle von der Gewinnung über Onboarding, Beurteilung, Entwicklung, Training und Honorierung bis zum Austritt. Du verantwortest die Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt aktiv die kulturelle Entwicklung sowie die Umsetzung von Strategie, Personalpolitik und Personalplanung. Dabei begleitest du Teamprozesse, unterstützt bei der Lösung von Konflikten und treibst Veränderungsprozesse in deinen Bereichen voran. Zudem wirkst du aktiv an der Organisationsentwicklung und der Gestaltung der Unternehmenskultur mit, arbeitest in HR-Projekten mit und begleitest Unfall- und Krankheitsfälle in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern. Darüber hinaus unterstützt du den Head of HR Business Partnering mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung.

• Du betreust deine zugeteilten Bereiche im gesamten Employee-Life-Cycle von Gewinnung bis Exit und stehst Führungskräften als Ansprechperson zur Seite.
• In dieser Rolle unterstützt du die Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen und trägst zu deren einheitlicher Anwendung bei.
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozesse sicher und berätst deine Bereiche bei deren Umsetzung.
• Als Verantwortliche*r für Personalbetreuung und Organisationsentwicklung begleitest du Team- und Veränderungsprozesse, moderierst Konfliktlösungen und förderst die kulturelle Weiterentwicklung.
• Du wirkst aktiv an Organisationsentwicklungsinitiativen, der Gestaltung der Unternehmenskultur sowie an bereichsübergreifenden HR-Projekten und Arbeitsgruppen mit.
• In dieser Rolle begleitest du Unfall- und Krankheitsfälle, koordinierst Wiedereingliederungen mit externen Partnern und unterstützt den Head of HR Business Partnering im Tagesgeschäft.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder ein gleichwertiges HR-Studium.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering.
• Du bist eine change- und IT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM zeichnet dich aus.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil.
• Du bist bereit, rund 40 % deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz zu reisen.

• Umsetzung von Softwareprojekten: Installation, Konfiguration & Parametrierung nach Kundenanforderungen

• Selbstständige Durchführung technischer Kundenprojekte bis zur Abnahme

• 2nd- & 3rd-Level Support für Kunden und interne Projektteams

• Erstellung technischer Dokumentationen & Konzepte (z. B. Installationsanleitungen)

• Abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik

• Mehrjährige Erfahrung im Applikationssupport oder in der -beratung

• Sehr gute SQL- und Datenbankkenntnisse

• Erfahrung mit webbasierten Applikationen (z. B. Apache Tomcat)

• Sicher im Umgang mit Windows-Systemen

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Im Fokus steht die nachhaltige Umsetzung fachlicher Anforderungen im Kernsystem Syrius

• Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Spezialist:innen und externen Partnern entstehen fundierte Prozessanalysen und passende Parametrisierungen

• Einen wichtigen Teil der Rolle bildet die Verantwortung für In-/Exkasso inklusive zentraler Schnittstellen und der kontinuierlichen Systemoptimierung

• Zudem wird der 2nd Level Support bei Themen wie In-/Exkasso, Partner, Bestand oder Produkten fachlich unterstützt

• Abschliessend gehört auch die aktive Mitarbeit bei Syrius-Upgrades und projektbezogenen Aufgaben zum Tätigkeitsbereich

• Erwünscht ist eine Ausbildung auf Tertiärstufe oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Erfahrung in der Projektmitarbeit

• Wichtig ist ein tiefes Verständnis der Krankenversicherungsprozesse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Syrius

• Von Vorteil ist technisches Verständnis, insbesondere erste Erfahrung mit SQL

• Voraussetzung ist Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei; zusätzliche Englischkenntnisse sind hilfreich

• Du gestaltest den Geschäftserfolg aktiv mit, indem du stabile Business-Applikationen sicherstellst

• Gemeinsam mit den Key-Usern sorgst du dafür, dass Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren

• Optimierungen, die echten Mehrwert für Kunden schaffen, setzt du eigenständig um

• In Projekten digitalisierst und automatisierst du Geschäftsprozesse und bringst neue Ideen ein

• Hohe Qualitätsstandards erreichst du durch kontinuierliches Testen und Überprüfen der Systeme

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen sowie Erfahrung mit ERP Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365

• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung zeichnet dich aus

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Französischkenntnisse sind ein Plus

Unser Kunde ist ein global tätiges Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen, das hochwertige elektrische und optische Verbindungslösungen entwickelt und produziert.In dieser Rolle verantwortest du die Verwaltung, Instandhaltung und gezielte Weiterentwicklung des gesamten Werkzeugbestands und stellst damit eine hohe Verfügbarkeit von Werkzeugen und Betriebsmitteln sicher.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

• Du verantwortest die Strategie, Verwaltung und Weiterentwicklung des gesamten Werkzeugbestands.

• Du stellst die Verfügbarkeit aller Werkzeuge und Betriebsmittel sicher und organisierst die Lagerstruktur effizient.

• Du optimierst unsere Werkzeugverwaltungssysteme und entwickelst die Infrastruktur kontinuierlich weiter.

• Du übernimmst das externe Rüsten sowie das Nachschärfen von Zerspanungswerkzeugen inklusive Qualitätskontrolle.

• Du unterstützt die Teams bei der Optimierung von Rüstprozessen (SMED) und bringst Lean-Impulse ein.

• Du dokumentierst Wartungs- und Prüfprozesse sauber und schulst Mitarbeitende bei Bedarf.

• Du hast eine technische Grundausbildung im mechanischen Bereich.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der CNC-Bearbeitung mit.

• Du kennst dich mit Werkzeugen, Standzeiten und Prozesssicherheit aus.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst Verantwortung.

• Du bist sicher im Umgang mit ERP/SAP und MS Office und kommunizierst klar auf Deutsch.

• Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft, vor allem im Bereich Baufsoftware

• Du sicherst den reibungslosen Betrieb zugewiesener Anwendungen und kümmerst dich um das Change und ReleaseManagement

• Bei IT Projekten bringst du dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und treibst Lösungen voran

• Serviceanforderungen und Störungsmeldungen analysierst und priorisierst du, um schnelle Lösungen zu gewährleisten

• Du unterstützt die Benutzer:innen praxisnah, planst und führst Schulungen durch und begleitest sie bei der Anwendung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik HF/FH oder vergleichbare Ausbildung mit IT Weiterbildungen

• Erfahrung im Applikations oder IT Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Requirements Engineering

• Sicherer Umgang mit Datenbankmanagementsystemen (SQL) und Programmiersprachen wie Powershell oder Python

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift müssen einwandfrei sein, Französischkenntnisse sind von Vorteil