631 offene Stellen in Bern

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eines der führenden Gesundheitsdienstleister in der Schweiz. Derzeit beschäftigt das Unternehmen schweizweit 570 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Du bist auf der Suche nach einem spannenden sowie herausfordernden Umfeld? Dann bist du hier genau richtig!

• Du erfasst Kreditorenrechnungen in der elektronischen Dokumentenverwaltung
• Du bearbeitest verschiedene Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung
• Du stellst die Stellvertretung der Stammdaten sicher
• Du kontrollierst und stellst die Qualität der Rechnungsadressensicher

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertig

• Du konntest bereits erste Erfahrung in der Finanz – oder Kreditorenbuchhaltung sammeln

• Du bist selbständig, flexibel und teamfähig

• Du hast sehr gute Deutsch und Französischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion. Das Unternehmen entwickelt technische Lösungen für industrielle Anwendungen und ist weltweit tätig. Qualität, Innovation und langjährige Erfahrung prägen das Unternehmen.

• Du konzipierst und realisierst robuste Azure-Landschaften und bindest bei Bedarf externe Technologiepartner ein.

• Du berätst IT-Führung und Fachverantwortliche bei der Ausrichtung der Cloud-Roadmap an den Unternehmenszielen.

• Du untersuchst Applikationen, Abläufe, Datenflüsse und Schnittstellen und leitest daraus nachhaltige Optimierungen ab.

• Du definierst technische Zielbilder, übersetzt Anforderungen in belastbare Designs und sorgst für eine konsequente Umsetzung.

• Du etablierst Dokumentation und Wissenstransfer, damit Lösungen langfristig betreibbar und weiterentwickelbar bleiben.

• Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare höhere Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

• Du kannst komplexe Geschäftsprozesse strukturiert erfassen, modellieren und in präzise technische Vorgaben überführen.

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der IT-Architektur mit, davon mindestens drei Jahre im Microsoft-Azure-Umfeld.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Cloud-Networking, Cybersecurity sowie Identity & Access Management.

• Du kennst Azure-Dienste wie Virtual Machines, App Services, Azure SQL und DevOps und hast bereits mittlere bis grosse IT-Vorhaben geleitet; sehr gutes Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung des IAM-Systems inklusive Joiner-Mover-Leaver-Abläufen und automatisierter Identity-Workflows.

• Du betreibst und optimierst Active Directory, Entra ID sowie zentrale Microsoft-365-Dienste wie Intune, Exchange Online, Teams und Defender.

• Du definierst Sicherheitsvorgaben und technische Baselines für die Windows-Umgebung und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.

• Du automatisierst wiederkehrende Infrastruktur- und Betriebsaufgaben mit PowerShell und übernimmst technische Verantwortung in Migrationen, Rollouts und Modernisierungsprojekten.

• Du analysierst anspruchsvolle 3rd-Level-Störungen, verbesserst die Servicequalität kontinuierlich und stellst den Betrieb deiner Plattformen inklusive Pikett sicher.

• Du verfügst über eine IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Engineering komplexer Windows- und Microsoft-Cloud-Umgebungen mit.

• Du besitzt fundiertes Know-how in Identity & Access Management, JML-Prozessen, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365.

• Du beherrschst PowerShell sehr gut und hast Freude daran, Abläufe durch Automation effizienter zu gestalten.

• Du kennst moderne Security-Konzepte und deren praktische Umsetzung, arbeitest eigenständig und kundenorientiert und kommunizierst sehr gut auf Deutsch sowie gut auf Englisch.

In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der IT sowie der Informationssicherheit und treibst die digitale Transformation der Bank entscheidend voran. Du verantwortest einen sicheren, stabilen und regulatorisch konformen Betrieb der gesamten IT-Landschaft. Als Leitung IT-Services & Provider Management steuerst du externe Provider gezielt und sorgst für ein professionelles Provider Management. Zudem agierst du als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung, externe Partner und Aufsichtsstellen und prägst damit die technologische Ausrichtung massgeblich mit.

• Gesamtbank-IT strategisch steuern und IT- sowie Informationssicherheitsorganisation weiterentwickeln

• IT-Provider über Procurement, SLA, Incidents, Eskalationen sowie Change- und Release-Management führen

• Outsourcing-Governance, Verträge, Risiken und regulatorische Compliance verantworten

• BCM, Operational Resilience, Cyber Risk und regulatorische IT-Anforderungen fachlich steuern

• IT-Projekte leiten, Geschäftsleitung beraten und Mitarbeitende fachlich sowie personell führen

• Mehrjährige IT-Erfahrung in einer Bank oder einem vergleichbar regulierten Finanzinstitut

• Fundierte Erfahrung in Outsourcing, Provider Management und Business Continuity Management

• Sicheres Verständnis von IT-Governance, Informationssicherheit sowie IT-Risiko- und Kontrollsystemen

• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen zu Outsourcing, Operational Risk und Resilience

• Ausgeprägte Führungs-, Stakeholder- und Beratungskompetenz auf Managementebene

In dieser Rolle verantwortest du den 1st- und 2nd-Level-Support für SAP-Key User und Anwender entlang des Incident-Prozesses mit Fokus auf SAP Retail (MM/SD) und bereichsübergreifende Themen. Du unterstützt das SAP-Basis-Team bei der Systemüberwachung, im SAP-User-Management sowie bei weiteren operativen Aufgaben und stellst durch die Erstellung und Pflege von Dokumentationen den Know-how-Transfer sicher. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen sowie externen Partnern und Dienstleistern. Dank deiner abgeschlossenen IT-Ausbildung oder vergleichbaren Weiterbildung und deiner mehrjährigen Erfahrung als SAP-Modulbetreuer bzw. Supporter in SAP R/3 und SAP S/4HANA bringst du das nötige Fachwissen mit. Mit deinem lösungsorientierten Handeln, deinem ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken sowie deiner adressatengerechten Kommunikation prägst du die Qualität der SAP Operations massgeblich.

• 1st-/2nd-Level-Support für SAP Retail, MM und SD gemäss Incident-Prozess mit Jira übernehmen

• SAP-Basis-Team bei Monitoring, User Management und operativen Aufgaben unterstützen

• SAP-Dokumentationen erstellen, pflegen und den Know-how-Transfer sicherstellen

• Incidents analysieren, koordinieren und lösungsorientiert mit Key Usern bearbeiten

• Interne Stakeholder sowie externe SAP-Partner und Dienstleister koordinieren

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Support oder in der SAP-Modulbetreuung

• Gute Kenntnisse in SAP R/3, S/4HANA sowie SAP MM und SD

• Erfahrung mit SAP Retail und Jira sowie Verständnis für Support-Prozesse von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Realisierung innovativer, zuverlässiger und gleichzeitig flexibler IT-Lösungen. Du sorgst dafür, dass IT-Services für unterschiedliche Kundentypen effizient, kostensparend und bedarfsgerecht bereitgestellt werden – ob On Premise, in der Cloud oder in hybriden Umgebungen. Dabei nutzt du eine moderne Hochleistungscloud und stellst sicher, dass anspruchsvolle IT-Infrastrukturen jederzeit stabil und performant laufen. Zudem koordinierst du die dazugehörigen Logistik- und Servicedienstleistungen, um einen proaktiven und nachhaltigen IT-Betrieb zu gewährleisten.

• Team aus Technical Project Leads und System Engineers fachlich und personell führen

• IT-Projekte und stabilen Kundenbetrieb strukturiert planen, koordinieren und sicherstellen

• Kundenumgebungen mit Microsoft 365, Intune, Teams und VMware mitgestalten

• Betriebsabläufe standardisieren, optimieren und technische Unternehmensstandards umsetzen

• Mitarbeitende coachen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern

• Aus- oder Weiterbildung in Informatik (EFZ/HF) oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in fachlicher oder personeller Führung

• Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im System Engineering

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune/MDM, Teams sowie VMware Horizon und ESX

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Teamfähigkeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich moderner Mobilitätslösungen. Das Unternehmen entwickelt und betreibt digitale Dienstleistungen, die eine flexible Nutzung von Mobilitätsangeboten ermöglichen und dabei Technologie mit kundenorientierten Services verbindet.

Innovation, Nutzerfreundlichkeit und eine kontinuierliche Weiterentwicklung prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.

Als Servicetechniker/in bist du für die Auslieferung, Installation und Inbetriebnahme mobiler Kälte- und Klimaanlagen bei Kunden in der ganzen Schweiz verantwortlich. Du führst Service- und Reparaturarbeiten durch, betreust Kunden technisch und stellst die zuverlässige Funktion der Anlagen sicher.

• Auslieferung, Installation, Inbetriebnahme und Rückführung mobiler Kälte- und Klimaanlagen bei Kunden in der ganzen Schweiz

• Durchführung von Service-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten vor Ort sowie am Standort Wiler bei Bern

• Technische Betreuung und Beratung der Kunden sowie Überwachung des einwandfreien Anlagenbetriebs

• Systematische Störungsanalyse und Fehlerbehebung an mobilen Anlagen

• Erstellung, Pflege und Kontrolle von Wartungs-, Service- und Revisionsdokumentationen

• Unterstützung bei der technischen Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik, Anlagenmechaniker/in SHK, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik von Vorteil

• Berufserfahrung im Service, in der Montage oder Instandhaltung technischer Anlagen

• Sicherer Umgang mit Tablets, Smartphones und digitalen Service-Tools

• Führerausweis Kategorie B

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Du bist Fachkraft in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Elektroinstallation oder Automation und suchst den nächsten Karriereschritt?

Mit Rocken Talent entdeckst du passende Stellenangebote und spannende Arbeitgeber in der Schweiz. Erstelle kostenlos dein Profil, zeige deine Fachkenntnisse und lass dich mit passenden Jobmöglichkeiten verbinden.

Jetzt Profil erstellen und beruflich durchstarten!

• Erstellung von elektrotechnischen Konzepten und Schaltplänen
• Erstellung von Stromlaufplänen für Anlagen und Maschinen
• Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Komponenten und Systemen
• Auswahl und Beschaffung von elektrischen Bauteilen und Komponenten
• Durchführung von Simulationen und Tests elektrischer Schaltungen
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellungen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie zum Beispiel Mechanikern und Software-Entwicklern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (HF/FH/B.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von elektrotechnischen Konzepten und Schaltplänen
• Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Komponenten und Systemen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise mit EPLAN oder AutoCAD Electrical
• Erfahrung mit elektrischen Schaltungen und der Programmierung von SPS-Steuerungen
• Gutes Verständnis von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten

Du bist ein/e erfahrene/r Bauingenieur/in und suchst nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Tief- und Tunnelbau? Für ein führendes Ingenieurbüro in Bern suchen wir eine/n Bauingenieur/in (m/w/d), der/die unser Team bei komplexen Infrastrukturprojekten im Bereich Tief- und Tunnelbau unterstützt und Verantwortung übernimmt.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovationsgetriebenen Ingenieurbüro
• Mitarbeit an spannenden und herausfordernden Projekten im Tief- und Tunnelbau
• Ein kollegiales Team und ein offenes Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten (80-100%)
• Unterstützung bei Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• Planung und Projektierung von Tief- und Tunnelbauprojekten, von der ersten Entwurfsphase bis zur Ausführung
• Verantwortung für die Dimensionierung und Berechnung von Konstruktionen im Tiefbau und Tunnelbau
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kostenberechnungen und Terminplänen
• Technische Begleitung der Projekte während der Bauausführung, inklusive Baustellenbetreuung und Qualitätskontrollen
• Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Baufirmen und internen Fachabteilungen
• Betreuung und Koordination von Projekten im Bereich Strassen-, Bahn- und Tunnelinfrastruktur
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltschutzanforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (ETH/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Tunnelbau
• Fundierte Kenntnisse in statischen Berechnungen, Geotechnik und Bauverfahrenstechnik
• Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software und bauspezifischen Berechnungsprogrammen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil