7076 offene Stellen in Littenheid

Ein hochspezialisiertes Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser und miniaturisierter elektronischer Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen konzentriert.

Die Fertigung umfasst zahlreiche hochkomplexe Prozessschritte und erfordert ein enges Zusammenspiel von Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung. Mitarbeitende arbeiten dadurch an Technologien, die in anspruchsvollen und teilweise lebenswichtigen Anwendungen eingesetzt werden, und können ihr Fachwissen in einem international ausgerichteten, innovativen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.

• Du stellst die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und kümmerst dich um sämtliche vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse.

• Du bearbeitest Sozialversicherungs- und Jahresendarbeiten, koordinierst das Abwesenheitsmanagement und fungierst als Schnittstelle zu Versicherungen, Ämtern und Behörden.

• Als Stellvertretung des HR-Teamleaders unterstützt du das Team bei komplexeren HR-Themen und übernimmst zusätzliche Verantwortung im Tagesgeschäft.

• Du wirkst bei der Rekrutierung mit und verantwortest die administrative Abwicklung von Austritten und Freisetzungen.

• Durch aussagekräftige HR- und Payroll-Reports stellst du relevante Kennzahlen und lohnbezogene Daten für die interne Steuerung bereit.

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet deine Grundlage.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR mit und hast insbesondere fundierte Kenntnisse in der Schweizer Payroll.

• Im Umgang mit Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du sicher und praxisorientiert.

• Eine hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Diskretion zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Persönlichkeit schlägt Lebenslauf

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewegen? Bei Rocken triffst du auf ein junges, dynamisches Team, das die Personaldienstleistung neu denkt – mit dem klaren Anspruch: die besten Mitarbeitenden liefern die beste Dienstleistung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Macher-Persönlichkeiten, die mit uns neue Märkte erobern. Was du bei uns bekommst: eine klare Karriere-Roadmap, ehrliche Kommunikation und Verantwortung ab Tag eins – keine Warteschlaufe, kein Kleingedrucktes.

Dein künftiges Umfeld

Wir betreuen den Fachbereich IT und sind in der ganzen Deutschschweiz mit Unternehmen vernetzt, die hohe Qualitätsansprüche stellen. Ehrgeiz, Erfahrung und Kompetenz sind bei uns Standard, keine Ausnahme. Unsere Spezialisten bringen dich schnell auf ein Level, auf dem du eigenständig Verantwortung übernimmst. Gesucht wird jemand mit demselben Hunger – und einer gesunden Portion Humor, denn ohne den kommt man im Alltag nicht weit.

• Du startest mit dem Aufbau von Know-how in IT, Personaldienstleistung und Account Management

• Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf – inklusive aktiver Neukundengewinnung

• Kunden und Kandidaten stehen bei dir im Zentrum: professionell betreut, kompetent beraten

• Du pflegst langfristige, wirkungsvolle Kundenbeziehungen

• Neue Aufträge wickelst du eigenständig und erfolgreich ab

• Du erkennst den Bedarf deiner Kunden und entwickelst die passende Lösung

• Du vertrittst Rocken nach aussen und stärkst aktiv unsere Reputation am Markt

• Du bringst vor allem eine Macher-Mentalität und Lust auf ein performancegetriebenes Umfeld mit

• Ein höherer Abschluss (FH/Uni/HF) in einer betriebswirtschaftlichen Richtung rundet dein Profil ab

• Du bist kommunikativ, extrovertiert und brennst für Sales / Vertrieb

• Erste Erfahrung in Sales, Account Management, Consulting oder Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss

• Du willst verstehen, wer unsere Stakeholder sind und wie sie ticken

• Komplexe Themen? Kein Problem – du findest dich schnell zurecht

• Du bist offen, charismatisch und kommst mit den unterschiedlichsten Charakteren klar

• Du übernimmst das Application Management von BSI CX, BSI CRM und weiteren Business Applikationen über den gesamten Lebenszyklus

• Dabei analysierst und behebst du Störungen, steuerst Releases und Changes und begleitest Weiterentwicklungen

• Anforderungen aus dem Business nimmst du auf, priorisierst diese und überführst sie in umsetzbare Lösungen

• Mit Testkonzepten, Tests und Dokumentationen stellst du eine hohe Qualität und einen reibungslosen Betrieb sicher

• Die Zusammenarbeit zwischen Business, IT, Softwarepartnern und Stakeholdern koordinierst du effizient

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in Application Management, Business Analysis oder Requirements Engineering bringst du mit, idealerweise im Finanz oder Bankenumfeld

• Fundierte Kenntnisse von BSI CX und BSI CRM sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse zeichnen dich aus

• Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und kommunizierst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 50 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für zentrale Software Komponenten über deren gesamten Lebenszyklus

• Gemeinsam mit dem Business analysierst und priorisierst du Anforderungen und entwickelst passende Lösungen

• Für Changes, Releases und Projekte koordinierst du interne Stakeholder sowie externe Provider

• Als zentrale Ansprechperson steuerst du Technologie und Software Provider und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher

• Mit agilen Methoden entwickelst du Produkte und Applikationen kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen ein

• Du bringst Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Projektleiter mit, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld

• Fundiertes Wissen in Core Banking, Asset-/Portfolio Management oder Vorsorge zeichnet dich aus

• Erfahrung in der Providersteuerung und in der Zusammenarbeit mit Business und IT ist von Vorteil

• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und verfügst idealerweise über Finnova Erfahrung

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

• Du betreust geschäftskritische Fachapplikationen wie GARAIO REM, ImmoTop2 und digitale Services zuverlässig im Tagesgeschäft

• Als Power User analysierst Du Störungen, löst diese selbständig oder koordinierst externe IT Partner

• Zwischen Business, Management und IT stellst Du eine reibungslose Abstimmung sicher und koordinierst weiterführende Anliegen

• Digitalisierungsprojekte begleitest Du von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung und optimierst bestehende Geschäftsprozesse

• Mit passenden Digitalisierungstools, Schulungen und Verbesserungsmassnahmen unterstützt Du die nachhaltige Weiterentwicklung

• Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT Lösungen ermöglicht es Dir, Anforderungen zielgerichtet zu übersetzen

• Erfahrung im Applikationssupport oder als Power User bringst Du idealerweise mit; Kenntnisse in GARAIO REM oder ImmoTop2 sind ein Plus

• Du kommunizierst verständlich, arbeitest selbständig und zuverlässig und verfügst über Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Betrieb und Weiterentwicklung einer komplexen IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Performance und Verfügbarkeit

• Administration und Optimierung von Storage-, Virtualisierungs- und Cloud-Plattformen

• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Systemarchitektur und Entwicklung moderner Infrastrukturkonzepte

• Analyse bestehender Services und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungsprojekten

• Mitarbeit an strategischen IT-Projekten sowie Sicherstellung eines nachhaltigen und sicheren IT-Betriebs

• Abgeschlossene höhere IT-Ausbildung (HF/FH) oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Engineering komplexer IT-Infrastrukturen und in der Umsetzung technischer Strategien

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, VMware und NetApp Storage

• Erfahrung mit Microsoft SQL Server, SCCM/Microsoft Endpoint Configuration Manager und modernen Cloud-Technologien

• Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Freude an Weiterentwicklung und Innovation

• Betrieb und Weiterentwicklung hybrider Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen inklusive Server und zentraler IT-Services

• Planung, Aufbau und Optimierung moderner Cloud-Lösungen sowie Betreuung produktiver Cloud-Umgebungen

• Administration und Support von Servern, Clients, Netzwerken und Business-Applikationen

• Mitarbeit bei IT-Projekten, Migrationen und technischen Weiterentwicklungen im Microsoft-Umfeld

• Betreuung und Ausbau von Kommunikations-, Backup- und Security-Lösungen inklusive Daten- und VoIP-Infrastruktur

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ Systemtechnik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Praktische Erfahrung mit Server-, Cloud-, Netzwerk-, Backup- und Security-Technologien

• Gute Kenntnisse in Microsoft Server und Microsoft 365 sowie Erfahrung im technischen IT-Support

• Erfahrung mit Virtualisierung, Cloud-Plattformen und hybriden IT-Umgebungen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten und Freude an technischen Herausforderungen